SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Gestão Para Continuar Avançando
                                                                     com Ética e Compromisso!
                                                                         www.sindserv.org.br

 Rua Áurea, 29 - Centro/SJC - Telefone (12) 3941-3569 Fax: 3941-2615 / e-mail: contato@sindserv.org.br / Maio de 2012




SAÚDE PÚBLICA
    As longas filas de espera por
                                   SOS
  consultas, cirurgias e exames não
  acontecem por acaso. A piora dos
 serviços é proposital para ser usada
como desculpa pelo governo Cury, do
   PSDB, para terceirizar a Saúde!
Ano após ano sobra dinheiro que já foi aprovado para ser investido na Saúde, mas o governo
Cury não quis usá-lo. Só no ano passado, cerca de R$ 14 milhões deixaram de ser investidos

ACOLHIMENTO é mais uma manobra do governo Cury
       para camuflar a falta de médicos na rede
Para tentar disfarçar a gigante falta de médicos na
rede pública de Saúde, o governo do PSDB criou o
sistema de ‘acolhimento’ feito pelos profissionais
                                                                          Repúdio
da enfermagem.                                        A direção do Sindicato repudia a declaração do Dr. Danilo
Mas o acolhimento do paciente, não passa de um        Stanzani, secretário de Saúde, que tentou jogar a culpa da fila
‘enrolamento’. Os trabalhadores da enfermagem         de uma UBS em uma enfermeira, que tem 35 anos de profissão
são profissionais competentes e dentro de suas        e é uma profissional altamente qualificada.
funções fazem os atendimentos pertinentes. O          A trabalhadora denuncia que estava trabalhando quando foi
problema é que esse sistema está sendo alvo de        avisada que o secretário estava dando entrevista à TV
constantes reclamações dos usuários. Quem está        Vanguarda, dizendo que a fila era culpa da enfermeira, que
sendo ainda mais sobrecarregado é a                   mudou as rotinas de trabalho e isso gerou as filas e os protestos
enfermagem.                                           da população. Ela conta que fiquei indignada com a declaração
Agravar a sobrecarga de trabalho da enfermagem        porque ela não havia mudado nada. Ele simplesmente tentou
para camuflar a falta de médicos, farmacêuticos,      jogar a culpa na servidora, que não vamos identificar para que
recepcionistas, administrativos, nutricionistas,      ela não sofra represálias. As filas causadas pelo ‘Acolhimento’
psicólogos, entre tanto outros profissionais é        são do governo que não tem interesse em resolver a situação
muita irresponsabilidade. Concurso público já!        caótica da saúde pública para justificar a terceirização.
Terceirização da Saúde:
     Quem perde, quem ganha?
   A terceirização é um fenômeno perverso, criado
para que as empresas tenham mais lucro com a
exploração do trabalhador e a dilapidação de seus
direitos. Segundo especialistas, no serviço público a
terceirização é uma porta aberta para possíveis
desvios de dinheiro público.
   Em todo país, pelo menos 10 milhões de
trabalhadores, a maioria mulheres, trabalham em
empresas terceirizadas. Na prefeitura de São José dos
Campos a terceirização também está causando a
exploração e precarização dos salários e as condições
de trabalho.
   Quem tem lucro: as empresas!
   Quem perde: os funcionários e toda a população!


Os serviços públicos que já foram
      terceirizados só PIORARAM!
Em São José dos Campos quase tudo já foi                        que será administrada a partir de maio pelo
terceirizado, a merenda das escolas, a faxina, os               Provisão, que já tem volumosos contratos com a
serviços de portaria, o Parque Tecnológico, o                   prefeitura . Só nos últimos dois anos, o governo Cury
Vicentina Aranha, o Hospital Municipal e agora as               repassou ao Provisão cerca de R$ 28 milhões,
UPA's. Mesmo sendo alardeado pelo governo do                    conforme publicações no boletim do município.
PSDB que a terceirização é a solução para todos os              O Sindicato tem questionado a relação entre o
problemas, todos esses serviços que já foram                    governo municipal e o Provisão, cuja direção
terceirizados só pioraram.                                      também faz parte do Comus.
O Hospital Municipal foi terceirizado em 2006, pelo             Temos denunciado que há 11 anos, o Comus virou
ex-prefeito Emanuel Fernandes (condenado pela                   ‘um braço’ do governo do PSDB e já não cumpre
Justiça e barrado nesta eleição pela Lei da Ficha               mais seu papel de elaborar políticas públicas de
Limpa). O que vimos desde então no HM, foi a piora              saúde e de fiscalização.
nos atendimentos, a falta de remédios e de materiais
básicos como luvas, lençol e agulhas para anestesia.
A primeira UPA a ser terceirizada é a do Alto Ponte,


                           Jornal Bom Dia, abril de 2012
                                                           Em defesa da Saúde Pública de Qualidade
                                                           Em menos de quatro anos, a rede pública perdeu 258 médicos.
                                                           Para se ter uma ideia de como os médicos estão abandonando o
                                                           serviço público, só em março dez médicos deixaram a rede!
                                                           Essa debandada de médicos é reflexo dos baixos salários (o pior
                                                           da região, mesmo nossa cidade tendo um orçamento de quase
                                                           R$ 1,8 bilhão), das péssimas condições de trabalho e do assédio
                                                           moral na prefeitura.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Was ist angesagt? (18)

Carta sogimig
Carta sogimigCarta sogimig
Carta sogimig
 
Kally informe1
Kally informe1Kally informe1
Kally informe1
 
Página 01
Página 01Página 01
Página 01
 
Pl nº. 265 2011 - quadro informativo da escala mensal
Pl nº. 265 2011 - quadro informativo da escala mensalPl nº. 265 2011 - quadro informativo da escala mensal
Pl nº. 265 2011 - quadro informativo da escala mensal
 
Instituto ideia
Instituto ideiaInstituto ideia
Instituto ideia
 
Programa eleitoral 2015 - Saúde - Bloco de Esquerda
Programa eleitoral 2015 - Saúde - Bloco de EsquerdaPrograma eleitoral 2015 - Saúde - Bloco de Esquerda
Programa eleitoral 2015 - Saúde - Bloco de Esquerda
 
Oficio 312 2011
Oficio 312 2011Oficio 312 2011
Oficio 312 2011
 
Notícias Hospitalares Pró-Saúde Tocantins - Edição 75
Notícias Hospitalares Pró-Saúde Tocantins - Edição 75Notícias Hospitalares Pró-Saúde Tocantins - Edição 75
Notícias Hospitalares Pró-Saúde Tocantins - Edição 75
 
Página 4
Página 4Página 4
Página 4
 
Atenção Especializada no Paraná
Atenção Especializada no ParanáAtenção Especializada no Paraná
Atenção Especializada no Paraná
 
Página 5
Página 5Página 5
Página 5
 
UPAs
UPAsUPAs
UPAs
 
A relação do governo do estado com as diferentes formas de gestão em saúde - ...
A relação do governo do estado com as diferentes formas de gestão em saúde - ...A relação do governo do estado com as diferentes formas de gestão em saúde - ...
A relação do governo do estado com as diferentes formas de gestão em saúde - ...
 
II Seminário da Planificação da Atenção à Saúde: “Desafios do SUS e a Planifi...
II Seminário da Planificação da Atenção à Saúde: “Desafios do SUS e a Planifi...II Seminário da Planificação da Atenção à Saúde: “Desafios do SUS e a Planifi...
II Seminário da Planificação da Atenção à Saúde: “Desafios do SUS e a Planifi...
 
Plano de Governo - Saúde
Plano de Governo - SaúdePlano de Governo - Saúde
Plano de Governo - Saúde
 
7trab saude
7trab saude7trab saude
7trab saude
 
7ª ASSEMBLEIA – APRIMORAMENTO DA PNAB
7ª ASSEMBLEIA – APRIMORAMENTO DA PNAB7ª ASSEMBLEIA – APRIMORAMENTO DA PNAB
7ª ASSEMBLEIA – APRIMORAMENTO DA PNAB
 
Montalvânia
MontalvâniaMontalvânia
Montalvânia
 

Andere mochten auch

Hoje elas fazem aniversário
Hoje elas fazem  aniversário Hoje elas fazem  aniversário
Hoje elas fazem aniversário Val Mesquita
 
How technology supports our strategic map
How technology supports our strategic mapHow technology supports our strategic map
How technology supports our strategic mapPeter Henley
 
10. marca torre águila
10. marca torre águila10. marca torre águila
10. marca torre águilamagopi5pucela
 
Breezes panama 2011
Breezes panama 2011Breezes panama 2011
Breezes panama 2011neira320
 
Tarea modulo 3_jose_nunez
Tarea modulo 3_jose_nunezTarea modulo 3_jose_nunez
Tarea modulo 3_jose_nunezjosnez84
 
Dispositivos de entrada
Dispositivos de entradaDispositivos de entrada
Dispositivos de entradaatara93-09-19
 
Gelatoe Size Chart
Gelatoe Size ChartGelatoe Size Chart
Gelatoe Size Chartguestbf4828
 
Javiera susana triptico
Javiera  susana tripticoJaviera  susana triptico
Javiera susana tripticoJavitaaaxd
 
Guión del Alumno
Guión del AlumnoGuión del Alumno
Guión del Alumnogaldames
 
Lembrar os pobres
Lembrar os pobresLembrar os pobres
Lembrar os pobresFer Nanda
 
Estrategia 10x: Marketing con videos y redes sociales. (Mindmap)
Estrategia 10x: Marketing con videos y redes sociales. (Mindmap)Estrategia 10x: Marketing con videos y redes sociales. (Mindmap)
Estrategia 10x: Marketing con videos y redes sociales. (Mindmap)VideoMarketing TV
 
Opera Backstage Tokyo 2008' ライトニングトークス
Opera Backstage Tokyo 2008' ライトニングトークスOpera Backstage Tokyo 2008' ライトニングトークス
Opera Backstage Tokyo 2008' ライトニングトークスkishida4slideshare
 
Euskal Unibertsoa '08
Euskal Unibertsoa '08Euskal Unibertsoa '08
Euskal Unibertsoa '08euskaleskola
 

Andere mochten auch (20)

Hoje elas fazem aniversário
Hoje elas fazem  aniversário Hoje elas fazem  aniversário
Hoje elas fazem aniversário
 
How technology supports our strategic map
How technology supports our strategic mapHow technology supports our strategic map
How technology supports our strategic map
 
Dia del maestro
Dia del maestroDia del maestro
Dia del maestro
 
10. marca torre águila
10. marca torre águila10. marca torre águila
10. marca torre águila
 
PräSentation 3
PräSentation 3PräSentation 3
PräSentation 3
 
alfa 8c competizione
alfa 8c competizionealfa 8c competizione
alfa 8c competizione
 
T3
T3T3
T3
 
Breezes panama 2011
Breezes panama 2011Breezes panama 2011
Breezes panama 2011
 
Tarea modulo 3_jose_nunez
Tarea modulo 3_jose_nunezTarea modulo 3_jose_nunez
Tarea modulo 3_jose_nunez
 
Dispositivos de entrada
Dispositivos de entradaDispositivos de entrada
Dispositivos de entrada
 
Eltrabajo
EltrabajoEltrabajo
Eltrabajo
 
Gelatoe Size Chart
Gelatoe Size ChartGelatoe Size Chart
Gelatoe Size Chart
 
Javiera susana triptico
Javiera  susana tripticoJaviera  susana triptico
Javiera susana triptico
 
Andoni A.
Andoni A.Andoni A.
Andoni A.
 
Objetivos
ObjetivosObjetivos
Objetivos
 
Guión del Alumno
Guión del AlumnoGuión del Alumno
Guión del Alumno
 
Lembrar os pobres
Lembrar os pobresLembrar os pobres
Lembrar os pobres
 
Estrategia 10x: Marketing con videos y redes sociales. (Mindmap)
Estrategia 10x: Marketing con videos y redes sociales. (Mindmap)Estrategia 10x: Marketing con videos y redes sociales. (Mindmap)
Estrategia 10x: Marketing con videos y redes sociales. (Mindmap)
 
Opera Backstage Tokyo 2008' ライトニングトークス
Opera Backstage Tokyo 2008' ライトニングトークスOpera Backstage Tokyo 2008' ライトニングトークス
Opera Backstage Tokyo 2008' ライトニングトークス
 
Euskal Unibertsoa '08
Euskal Unibertsoa '08Euskal Unibertsoa '08
Euskal Unibertsoa '08
 

Ähnlich wie BOLETIM ESPECIAL: SOS SAÚDE PÚBLICA

Protocolos 1
Protocolos 1Protocolos 1
Protocolos 1dhelplata
 
A quem interessa mfs editado-terceirizar ab
A quem interessa mfs editado-terceirizar abA quem interessa mfs editado-terceirizar ab
A quem interessa mfs editado-terceirizar abMaria Fatima de Sousa
 
Agenda Araraquara - Suplemento viver
Agenda Araraquara - Suplemento viverAgenda Araraquara - Suplemento viver
Agenda Araraquara - Suplemento viverACIDADE ON
 
Atendimento humanizado 4
Atendimento humanizado 4Atendimento humanizado 4
Atendimento humanizado 4Artur Wagner
 
Informativo sobre paralisação dos servidores da UPE
Informativo sobre paralisação dos servidores da UPEInformativo sobre paralisação dos servidores da UPE
Informativo sobre paralisação dos servidores da UPEJamildo Melo
 
Sineta sobre o IPE Saúde
Sineta sobre o IPE SaúdeSineta sobre o IPE Saúde
Sineta sobre o IPE SaúdeAlberto Ledur
 
CPI Cursos de Medicina
CPI Cursos de MedicinaCPI Cursos de Medicina
CPI Cursos de MedicinaCelso Giglio
 
Jornal da Saúde - Informativo Municipal. Vereador Rogério Catanese
Jornal da Saúde - Informativo Municipal. Vereador Rogério CataneseJornal da Saúde - Informativo Municipal. Vereador Rogério Catanese
Jornal da Saúde - Informativo Municipal. Vereador Rogério Catanesercatanese
 
Discurso de transmissão de cargo
Discurso de transmissão de cargoDiscurso de transmissão de cargo
Discurso de transmissão de cargoAlexandre Padilha
 
Cartilhasusvolume2
Cartilhasusvolume2Cartilhasusvolume2
Cartilhasusvolume2Laura Gomes
 
FGV / IBRE – Modelos de Parcerias Publico Privadas para Gestão de Serviços de...
FGV / IBRE – Modelos de Parcerias Publico Privadas para Gestão de Serviços de...FGV / IBRE – Modelos de Parcerias Publico Privadas para Gestão de Serviços de...
FGV / IBRE – Modelos de Parcerias Publico Privadas para Gestão de Serviços de...FGV | Fundação Getulio Vargas
 
Protocolos clinicos diretrizes_terapeuticas_v1
Protocolos clinicos diretrizes_terapeuticas_v1Protocolos clinicos diretrizes_terapeuticas_v1
Protocolos clinicos diretrizes_terapeuticas_v1Anderson Oliveira Carvalho
 
Crm to - carta de repudio
Crm to - carta de repudioCrm to - carta de repudio
Crm to - carta de repudioSamuel Lima
 
Trabalho médico e SUS
Trabalho médico e SUSTrabalho médico e SUS
Trabalho médico e SUSLucia Bensiman
 
Bancada oposicao
Bancada oposicao Bancada oposicao
Bancada oposicao Portal NE10
 

Ähnlich wie BOLETIM ESPECIAL: SOS SAÚDE PÚBLICA (20)

As OSs e os Crimes
As OSs e os CrimesAs OSs e os Crimes
As OSs e os Crimes
 
Crise dos h us.pilotto
Crise dos h us.pilottoCrise dos h us.pilotto
Crise dos h us.pilotto
 
Protocolos 1
Protocolos 1Protocolos 1
Protocolos 1
 
A quem interessa mfs editado-terceirizar ab
A quem interessa mfs editado-terceirizar abA quem interessa mfs editado-terceirizar ab
A quem interessa mfs editado-terceirizar ab
 
Agenda Araraquara - Suplemento viver
Agenda Araraquara - Suplemento viverAgenda Araraquara - Suplemento viver
Agenda Araraquara - Suplemento viver
 
Humanizacao da medicina
Humanizacao da medicinaHumanizacao da medicina
Humanizacao da medicina
 
Atendimento humanizado 4
Atendimento humanizado 4Atendimento humanizado 4
Atendimento humanizado 4
 
Informativo sobre paralisação dos servidores da UPE
Informativo sobre paralisação dos servidores da UPEInformativo sobre paralisação dos servidores da UPE
Informativo sobre paralisação dos servidores da UPE
 
Sineta sobre o IPE Saúde
Sineta sobre o IPE SaúdeSineta sobre o IPE Saúde
Sineta sobre o IPE Saúde
 
CPI Cursos de Medicina
CPI Cursos de MedicinaCPI Cursos de Medicina
CPI Cursos de Medicina
 
Jornal da Saúde - Informativo Municipal. Vereador Rogério Catanese
Jornal da Saúde - Informativo Municipal. Vereador Rogério CataneseJornal da Saúde - Informativo Municipal. Vereador Rogério Catanese
Jornal da Saúde - Informativo Municipal. Vereador Rogério Catanese
 
Desburocratizar a saúde
Desburocratizar a saúdeDesburocratizar a saúde
Desburocratizar a saúde
 
Discurso de transmissão de cargo
Discurso de transmissão de cargoDiscurso de transmissão de cargo
Discurso de transmissão de cargo
 
Cartilhasusvolume2
Cartilhasusvolume2Cartilhasusvolume2
Cartilhasusvolume2
 
Os erros graves na saúde
Os erros graves na saúdeOs erros graves na saúde
Os erros graves na saúde
 
FGV / IBRE – Modelos de Parcerias Publico Privadas para Gestão de Serviços de...
FGV / IBRE – Modelos de Parcerias Publico Privadas para Gestão de Serviços de...FGV / IBRE – Modelos de Parcerias Publico Privadas para Gestão de Serviços de...
FGV / IBRE – Modelos de Parcerias Publico Privadas para Gestão de Serviços de...
 
Protocolos clinicos diretrizes_terapeuticas_v1
Protocolos clinicos diretrizes_terapeuticas_v1Protocolos clinicos diretrizes_terapeuticas_v1
Protocolos clinicos diretrizes_terapeuticas_v1
 
Crm to - carta de repudio
Crm to - carta de repudioCrm to - carta de repudio
Crm to - carta de repudio
 
Trabalho médico e SUS
Trabalho médico e SUSTrabalho médico e SUS
Trabalho médico e SUS
 
Bancada oposicao
Bancada oposicao Bancada oposicao
Bancada oposicao
 

Mehr von SindServ Sjc

Jornal SindServ SJC Campanha Salarial Março 2013
 Jornal SindServ SJC Campanha Salarial Março 2013  Jornal SindServ SJC Campanha Salarial Março 2013
Jornal SindServ SJC Campanha Salarial Março 2013 SindServ Sjc
 
Jornal da Campanha Salarial 2012
Jornal da Campanha Salarial 2012Jornal da Campanha Salarial 2012
Jornal da Campanha Salarial 2012SindServ Sjc
 
BOLETIM ESPECIAL: SOS SAÚDE PÚBLICA
BOLETIM ESPECIAL: SOS SAÚDE PÚBLICABOLETIM ESPECIAL: SOS SAÚDE PÚBLICA
BOLETIM ESPECIAL: SOS SAÚDE PÚBLICASindServ Sjc
 
Jornal da CUT - 1º de Maio em São José dos Campos
Jornal da CUT  - 1º de Maio em São José dos CamposJornal da CUT  - 1º de Maio em São José dos Campos
Jornal da CUT - 1º de Maio em São José dos CamposSindServ Sjc
 
Boletim Especial Educação - Abril 2012
Boletim Especial Educação - Abril 2012Boletim Especial Educação - Abril 2012
Boletim Especial Educação - Abril 2012SindServ Sjc
 
Boletim Especial Fundhas - Abril 2012
Boletim Especial Fundhas - Abril 2012Boletim Especial Fundhas - Abril 2012
Boletim Especial Fundhas - Abril 2012SindServ Sjc
 
Abaixo-assinado contra a terceirização da UPA do Alto da Ponte
Abaixo-assinado contra a terceirização da UPA do Alto da PonteAbaixo-assinado contra a terceirização da UPA do Alto da Ponte
Abaixo-assinado contra a terceirização da UPA do Alto da PonteSindServ Sjc
 
DEBANDADA NA SAÚDE: CURY PERDE 258 MÉDICOS
DEBANDADA NA SAÚDE: CURY PERDE 258 MÉDICOSDEBANDADA NA SAÚDE: CURY PERDE 258 MÉDICOS
DEBANDADA NA SAÚDE: CURY PERDE 258 MÉDICOSSindServ Sjc
 
Boletim agente comunitario na luta
Boletim agente comunitario na lutaBoletim agente comunitario na luta
Boletim agente comunitario na lutaSindServ Sjc
 

Mehr von SindServ Sjc (9)

Jornal SindServ SJC Campanha Salarial Março 2013
 Jornal SindServ SJC Campanha Salarial Março 2013  Jornal SindServ SJC Campanha Salarial Março 2013
Jornal SindServ SJC Campanha Salarial Março 2013
 
Jornal da Campanha Salarial 2012
Jornal da Campanha Salarial 2012Jornal da Campanha Salarial 2012
Jornal da Campanha Salarial 2012
 
BOLETIM ESPECIAL: SOS SAÚDE PÚBLICA
BOLETIM ESPECIAL: SOS SAÚDE PÚBLICABOLETIM ESPECIAL: SOS SAÚDE PÚBLICA
BOLETIM ESPECIAL: SOS SAÚDE PÚBLICA
 
Jornal da CUT - 1º de Maio em São José dos Campos
Jornal da CUT  - 1º de Maio em São José dos CamposJornal da CUT  - 1º de Maio em São José dos Campos
Jornal da CUT - 1º de Maio em São José dos Campos
 
Boletim Especial Educação - Abril 2012
Boletim Especial Educação - Abril 2012Boletim Especial Educação - Abril 2012
Boletim Especial Educação - Abril 2012
 
Boletim Especial Fundhas - Abril 2012
Boletim Especial Fundhas - Abril 2012Boletim Especial Fundhas - Abril 2012
Boletim Especial Fundhas - Abril 2012
 
Abaixo-assinado contra a terceirização da UPA do Alto da Ponte
Abaixo-assinado contra a terceirização da UPA do Alto da PonteAbaixo-assinado contra a terceirização da UPA do Alto da Ponte
Abaixo-assinado contra a terceirização da UPA do Alto da Ponte
 
DEBANDADA NA SAÚDE: CURY PERDE 258 MÉDICOS
DEBANDADA NA SAÚDE: CURY PERDE 258 MÉDICOSDEBANDADA NA SAÚDE: CURY PERDE 258 MÉDICOS
DEBANDADA NA SAÚDE: CURY PERDE 258 MÉDICOS
 
Boletim agente comunitario na luta
Boletim agente comunitario na lutaBoletim agente comunitario na luta
Boletim agente comunitario na luta
 

BOLETIM ESPECIAL: SOS SAÚDE PÚBLICA

  • 1. Gestão Para Continuar Avançando com Ética e Compromisso! www.sindserv.org.br Rua Áurea, 29 - Centro/SJC - Telefone (12) 3941-3569 Fax: 3941-2615 / e-mail: contato@sindserv.org.br / Maio de 2012 SAÚDE PÚBLICA As longas filas de espera por SOS consultas, cirurgias e exames não acontecem por acaso. A piora dos serviços é proposital para ser usada como desculpa pelo governo Cury, do PSDB, para terceirizar a Saúde! Ano após ano sobra dinheiro que já foi aprovado para ser investido na Saúde, mas o governo Cury não quis usá-lo. Só no ano passado, cerca de R$ 14 milhões deixaram de ser investidos ACOLHIMENTO é mais uma manobra do governo Cury para camuflar a falta de médicos na rede Para tentar disfarçar a gigante falta de médicos na rede pública de Saúde, o governo do PSDB criou o sistema de ‘acolhimento’ feito pelos profissionais Repúdio da enfermagem. A direção do Sindicato repudia a declaração do Dr. Danilo Mas o acolhimento do paciente, não passa de um Stanzani, secretário de Saúde, que tentou jogar a culpa da fila ‘enrolamento’. Os trabalhadores da enfermagem de uma UBS em uma enfermeira, que tem 35 anos de profissão são profissionais competentes e dentro de suas e é uma profissional altamente qualificada. funções fazem os atendimentos pertinentes. O A trabalhadora denuncia que estava trabalhando quando foi problema é que esse sistema está sendo alvo de avisada que o secretário estava dando entrevista à TV constantes reclamações dos usuários. Quem está Vanguarda, dizendo que a fila era culpa da enfermeira, que sendo ainda mais sobrecarregado é a mudou as rotinas de trabalho e isso gerou as filas e os protestos enfermagem. da população. Ela conta que fiquei indignada com a declaração Agravar a sobrecarga de trabalho da enfermagem porque ela não havia mudado nada. Ele simplesmente tentou para camuflar a falta de médicos, farmacêuticos, jogar a culpa na servidora, que não vamos identificar para que recepcionistas, administrativos, nutricionistas, ela não sofra represálias. As filas causadas pelo ‘Acolhimento’ psicólogos, entre tanto outros profissionais é são do governo que não tem interesse em resolver a situação muita irresponsabilidade. Concurso público já! caótica da saúde pública para justificar a terceirização.
  • 2. Terceirização da Saúde: Quem perde, quem ganha? A terceirização é um fenômeno perverso, criado para que as empresas tenham mais lucro com a exploração do trabalhador e a dilapidação de seus direitos. Segundo especialistas, no serviço público a terceirização é uma porta aberta para possíveis desvios de dinheiro público. Em todo país, pelo menos 10 milhões de trabalhadores, a maioria mulheres, trabalham em empresas terceirizadas. Na prefeitura de São José dos Campos a terceirização também está causando a exploração e precarização dos salários e as condições de trabalho. Quem tem lucro: as empresas! Quem perde: os funcionários e toda a população! Os serviços públicos que já foram terceirizados só PIORARAM! Em São José dos Campos quase tudo já foi que será administrada a partir de maio pelo terceirizado, a merenda das escolas, a faxina, os Provisão, que já tem volumosos contratos com a serviços de portaria, o Parque Tecnológico, o prefeitura . Só nos últimos dois anos, o governo Cury Vicentina Aranha, o Hospital Municipal e agora as repassou ao Provisão cerca de R$ 28 milhões, UPA's. Mesmo sendo alardeado pelo governo do conforme publicações no boletim do município. PSDB que a terceirização é a solução para todos os O Sindicato tem questionado a relação entre o problemas, todos esses serviços que já foram governo municipal e o Provisão, cuja direção terceirizados só pioraram. também faz parte do Comus. O Hospital Municipal foi terceirizado em 2006, pelo Temos denunciado que há 11 anos, o Comus virou ex-prefeito Emanuel Fernandes (condenado pela ‘um braço’ do governo do PSDB e já não cumpre Justiça e barrado nesta eleição pela Lei da Ficha mais seu papel de elaborar políticas públicas de Limpa). O que vimos desde então no HM, foi a piora saúde e de fiscalização. nos atendimentos, a falta de remédios e de materiais básicos como luvas, lençol e agulhas para anestesia. A primeira UPA a ser terceirizada é a do Alto Ponte, Jornal Bom Dia, abril de 2012 Em defesa da Saúde Pública de Qualidade Em menos de quatro anos, a rede pública perdeu 258 médicos. Para se ter uma ideia de como os médicos estão abandonando o serviço público, só em março dez médicos deixaram a rede! Essa debandada de médicos é reflexo dos baixos salários (o pior da região, mesmo nossa cidade tendo um orçamento de quase R$ 1,8 bilhão), das péssimas condições de trabalho e do assédio moral na prefeitura.