El documento presenta la planificación para el sindicato para el año 2014, la cual incluye continuar con asambleas bimensuales, celebrar el 6° aniversario del sindicato, mantener actualizado el blog y diario mural con noticias e información financiera, y aumentar la cotización sindical de 2% a 3%.
2. *Con el objetivo de realizar una labor enfocada
en los trabajadores y sus familias, se les
presenta la siguiente planificación para el año
2014.
3.
4.
5.
6. *Seguir con la participación de los asistentes
proponiendo temas a tratar para la siguiente
asamblea.
*Tratar temas de contingencia.
*Seguir con las rifas
*Mantener el blog actualizado del sindicato las
noticias y actividades de la organización.
*Realización asambleas ordinarias de manera
bimensual a partir de Marzo 2014
7. *En estas se consideraran al grupo familiar
*Celebración del 6° Aniversario
*Coordinación de actividad con la Caja Los
Andes para los socios.
8. *Se seguirá dando a conocer mensualmente en
el Diario Mural de la oficina sindical un
informativo con el detalle de los ingresos y
egresos mensuales.
*Las rendiciones serán subidas al blog para la
revisión de los socios
*Reuniones bimensuales los viernes del mes que
corresponda con la Comisión Revisora de
cuentas.
9. *Mantener el mecanismo con el objeto de
identificar, evaluar y ejecutar la planificación
y metas en el corto, mediano y largo plazo de
la organización, asignando las fechas de
cumplimiento y los responsables de las mismas.
10. *Vigencia de la Directiva de la organización de
dos a cuatro años.
*Aumento de la cotización sindical de un 2% a
3%.
