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Lernmethoden in der beruflichen Bildung



 Gruppenarbeit zum Rollenspiel
  Einstieg   Besprechung   Durchführung   Halbzeit   Präsentation   Bewertung




             Arbeitsauftrag
                 Input



                                                                       Lern- und Arbeitsprozesse
 Planung:
 Einführung und
 Besprechung
 in das Thema:
 Zeitbedarf:               120 Minuten
 Ort:
 Durchführung:
 Gruppenarbeit
 Halbzeittreffen
 Präsentation
 Bewertung:
              Output
 Lerndokumentation
Einstieg   Besprechung   Durchführung   Halbzeit   Präsentation   Bewertung




             Besprechung des
              Lernauftrages
• Fragend-entwickelnde
  Methode:
• Was wissen wir?




                                                                       Planen
   Brainstorming
• Was haben wir bereits?
• Mindmap
• Was brauchen
wir noch?


               Wer macht was?


01.05.2010                     Rainer Siebern                                   2
                               www.siebern.de
Einstieg     Besprechung   Durchführung    Halbzeit     Präsentation   Bewertung




      Einteilung in Rollengruppen
                          Durchführung


                       PolitikEnglischDeutsch
               Wirtschaft                  Meine
               wissen                      Religion
   Pünktlichkeit                                                     Freund/IN
                  Sanktionen                      Erwartungen
Motivation                       Alles ist mir                           Freunde
                                   Azubi
                                    zu viel!

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                                                                     •




          lichkeit                                               wortung
                   Team-
                                                                 •




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                  •                                     Vertrauen
                                                        •




                                              Führer-
                               Ausdauer       schein

01.05.2010                        Rainer Siebern                                       3
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Einstieg   Besprechung   Durchführung    Halbzeit      Präsentation      Bewertung




             Zwischentreffen
                Halbzeit
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  der
  Arbeitsgruppen                                  Zeit                  Bericht

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  Gruppen                                 weiter ?                          Bedarf
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                                                      Überarbeitung

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  Gruppenarbeit

01.05.2010                     Rainer Siebern                                          4
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Einstieg        Besprechung       Durchführung         Halbzeit          Präsentation     Bewertung




                          Ergebnisse
                          präsentieren
                                     Arbeitsergebnisse
                   Gruppe 1             Gruppe 2           Gruppe 3               Gruppe 4



              Vortrag            Marktplatz         Rollenspiel         Partnerinterview



                                           Akteure
                         Beamer/             mit                  Rollen-
                                                                                    Video und
                        Whiteboard          Meta                  karten
                                         Plan- Karten
                                                                                     Podcast
                           Tafel                                  Skript




                                 Welche Medien nutzen wir?




01.05.2010                                Rainer Siebern                                                 5
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Einstieg     Besprechung   Durchführung   Halbzeit   Präsentation   Bewertung



                   Bewertung &
                  Selbst-Kontrolle

               Lern- und Arbeitsdokumentation
                       (Lerntagebuch)
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v
a             Ergebniszusammenfassung
l                  Tipps und Tricks
u
a
           zur Gruppenarbeit am Lernauftrag
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i
o              Lob & Kritik der Gruppenarbeit
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                     •Sozialkompetenz
                      •Fachkompetenz
                   •Methodenkompetenz
                  •Handlungskompetenz

01.05.2010                         Rainer Siebern                                   6
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  • 2. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Besprechung des Lernauftrages • Fragend-entwickelnde Methode: • Was wissen wir? Planen Brainstorming • Was haben wir bereits? • Mindmap • Was brauchen wir noch? Wer macht was? 01.05.2010 Rainer Siebern 2 www.siebern.de
  • 3. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Einteilung in Rollengruppen Durchführung PolitikEnglischDeutsch Wirtschaft Meine wissen Religion Pünktlichkeit Freund/IN Sanktionen Erwartungen Motivation Alles ist mir Freunde Azubi zu viel! Mathe Familie Höf- Interessen Verant- • lichkeit wortung Team- • • fähigkeit • Vertrauen • Führer- Ausdauer schein 01.05.2010 Rainer Siebern 3 www.siebern.de
  • 4. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Zwischentreffen Halbzeit Ziele der Halbzeit: • Zeitmanagement der Arbeitsgruppen Zeit Bericht • Zwischenbericht der Moderatoren/ Gruppen weiter ? Bedarf • Hilfsbedarf ermitteln Überarbeitung • Überarbeitung der Ergebnisse – und zurück in die Gruppenarbeit 01.05.2010 Rainer Siebern 4 www.siebern.de
  • 5. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Ergebnisse präsentieren Arbeitsergebnisse Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Vortrag Marktplatz Rollenspiel Partnerinterview Akteure Beamer/ mit Rollen- Video und Whiteboard Meta karten Plan- Karten Podcast Tafel Skript Welche Medien nutzen wir? 01.05.2010 Rainer Siebern 5 www.siebern.de
  • 6. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Bewertung & Selbst-Kontrolle Lern- und Arbeitsdokumentation (Lerntagebuch) E v a Ergebniszusammenfassung l Tipps und Tricks u a zur Gruppenarbeit am Lernauftrag t i o Lob & Kritik der Gruppenarbeit n •Sozialkompetenz •Fachkompetenz •Methodenkompetenz •Handlungskompetenz 01.05.2010 Rainer Siebern 6 www.siebern.de