Informazioni utili sulla normativa relativa alla sicurezza sul lavoro e documento di valutazione rischi.

1. CDS SERVICE Sicurezza sul Lavoro Documento valutazione rischi Esempio Documento valutazione rischi La Valutazione rischi, l’elaborazione del documento e la nomina del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione sono obblighi facenti capo, solo, il datore del lavoro. VALUTAZIONE RISCHI DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHI RLS - RAPPRESENTANTE LAVORATORI SICUREZZA

2. CDS SERVICE Sicurezza sul Lavoro Documento valutazione rischi Esempio Documento valutazione rischi Valutazione rischi Tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori Rischi collegati allo stress lavoro-correlato Rischi correlati ad eventuali differenze di genere, età e provenienza Rischi per lavoratrici in stato di gravidanza

3. CDS SERVICE Sicurezza sul Lavoro Documento valutazione rischi Esempio Documento valutazione rischi Documento valutazione rischi Contenuti del Documento valutazione rischi Data certa e sicura Valutazione e criterio di valutazione di tutti i rischi Misure di prevenzione e protezione adottate Piano di miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza Procedure di attuazione e referenti incaricati Nome e cognome del Responsabile del servizio prevenzione e protezione Nome e cognome del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Nome e cognome del Medico competente Elenco eventuali mansioni che espongono a rischi specifici

4. CDS SERVICE Sicurezza sul Lavoro Documento valutazione rischi Esempio Documento valutazione rischi RLS Aziendale Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza aziendale(art. 50 del D.Lgs. 81/2008) Accede ai luoghi di lavoro Riceve formazione adeguata Viene consultato preventivamente Vene consultato in merito all’organizzazione della formazione Riceve la documentazione aziendale relativa alla valutazione dei rischi Riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza Promuove misure di prevenzione e proposte Formula osservazioni Partecipa alla riunione periodica Avverte il responsabile dell’azienda per eventuali rischi individuati Può fare ricorso alle autorità competenti E’ tenuto al rispetto delle norme a tutela della privacy e segreto industriale