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भेदभाव कार्रवाई कक सामाजिक भागीदार्ी या पूवारग्रह पर् आधारर्त लोगों की
श्रेणियों के ललए मानव अधधकार्ों से इनकार् कर्ते है। यह एक व्यजतत के
उपचार् या एक ननजचचत समूह या 'में 'एक तर्ह से बदतर् से जिस तर्ह से
लोगों को आम तौर् पर् समझा िाता है कक सामाजिक श्रेिी में उनके
वास्तववक या कधित सदस्यता के आधार् पर् समूह शालमल हैं। यह समूह के
प्रार्ंलभक प्रनतकिया या संपकर समूह के प्रनत व्यजतत की वास्तववक व्यवहार्
को प्रभाववत कर्ने, शालमल है या अवसर् या कक ककसी अन्य समूह, व्यजतत
या संस्िाओं का बहहष्कार् कर्ने के ललए अग्रिी कर्ने के ललए उपलब्ध हैं
ववशेषाधधकार् से सदस्यों के एक समूह का सीलमत समूह के नेता है, ताककर क
या तकर हीन ननिरय पर् आधारर्त है। भेदभावपूिर पर्ंपर्ाओं, नीनतयों, ववचार्ों,
प्रिाओं और् कानूनों में कई देशों और् संस्िाओं भी हैं िहााँ भेदभाव आमतौर्
पर् देखा है नीचे में, दुननया के हर् हहस्से में मौिूद हैं। कु छ स्िानों में, उन
लोगों के वतरमान या वपछले भेदभाव के लशकार् होने का ववचवास लाभ प्राप्त
कर्ने के ललए कोटा या सकार्ात्मक कार्रवाई िैसे वववादास्पद प्रयास ककया
गया है- लेककन कभी कभी भेदभाव रर्वसर खुद को बुलाया गया है।
भेदभाव तया है-
र्ंग के आधार् पर् भेदभाव
भार्त में िानत व्यवस्िा भी
त्वचा का र्ंग की िहटलताओं
शालमल है. यह ऊं ची िानतयों
कहिन परर्श्रम में शालमल नहीं
िे और् जितना ननचली िानतयों
के रूप में सूयर के संपकर में नहीं
िे, वे घर् के भीतर् र्हने के
ललए प्रयोग ककया िाता है और्
इस तर्ह एक न्यायपूिर त्वचा
के पास िी कक कहा िाता है.
दूसर्ी ओर् ननचली िानतयों.
सड़क पर् कृ वष क्षेत्र और् में
काम कर्ने से सूयर को ननर्ंतर्
संपकर में होने के कार्ि उनकी
त्वचा कोलशकाओं में उच्च
मेलेननन एकाग्रता िा.
िानत व्यवस्िा सामाजिक और् आधिरक
प्रशासन लसदधांतों और् प्रिागत ननयमों पर्
आधारर्त है का एक रूप हैं: िानत व्यवस्िा
सामाजिक समूहों (िानतयों) िहां अधधकार्ों
का कायर ननधाररर्त कर् र्हे हैं दवार्ा िन्म,
कितस्ड और् वंशानुगत हैं में लोगों के
ववभािन को शालमल। ववलभन्न िानतयों के
बीच बुननयादी अधधकार्ों के असाइनमेंट
दोनों असमान और् पदानुिलमत, कम से
कम कतरव्यों और् सबसे लमलकर् कोई
अधधकार् के साि कतरव्यों प्रदशरन नीचे उन
लोगों के साि लमलकर् अधधकांश अधधकार्ों
का आनंद ले र्हे शीषर पर् उन लोगों के
साि है। लसस्टम ककसी भी ववचलन के
मामले में सामाजिक ostracism (सामाजिक
और् आधिरक दंड की एक प्रिाली) के किोर्
प्रवतरन के माध्यम से बनाए र्खा
है।असमानता िानत व्यवस्िा के मूल में है।
िानत भेदभाव
िो लोग िानत व्यवस्िा के बाहर् धगर् माना
िाता है "कम मानव प्रािी", "अशुदध" और्
इस प्रकार् "प्रदूषि िै लाने वाले" अन्य िानत
समूहों के ललए। वे "अछू त" हो िाना और्
कर्ने के ललए तिाकधित के अधीन हैं
"अस्पृचयता प्रिाओं" सावरिननक और् ननिी
दोनों क्षेत्रों में। "अछू त" अतसर् िबर्न मानव
अपलशष्ट की सिाई िैसे सबसे गंदा, सेवक
और् खतर्नाक नौकरर्यों, असाइन ककए िाते
हैं। काम वे कर्ते हैं वे आस-पास समाि से
चेहर्ा छु वाछू त िोड़ता है।
'िानत-प्रभाववत समुदायों' दवार्ा समाि में
अन्य समूहों और् इन सामाजिक रर्चतों में
ननहहत संर्चनात्मक असमानता के अपविरन
प्रभाववत िनसंख्या समूहों और् अपविरन से,
के बीच गर्ीबी के उच्च स्तर्ों के ललए नेतृत्व
या ववकास प्रकियाओं से लाभ कम हो, और्
आम तौर् पर् ननिरय लेने में उनकी भागीदार्ी
और् सावरिननक और् नागरर्क िीवन में
सािरक भागीदार्ी precludes.
Ageism या उम्र भेदभाव है भेदभाव और् बबल्ला चस्पां ककसी की उम्र के आधार् पर्
आधारर्त है। यह ववचवासों, मानदंडों और् मूल्यों िो भेदभाव और्/या ककसी की उम्र
पर् आधारर्त अधीनता का औधचत्य साबबत कर्ने के ललए प्रयोग ककया िाता का
एक सेट है। ageism सबसे अतसर् पुर्ाने लोगों को, या ककशोर्ों और् बच्चों की ओर्
ननदेलशत है। उम्र भेदभाव की भती में संयुतत र्ाज्य अमेरर्का में मौिूद कर्ने के
ललए हदखाया गया है। बुश ने स्कू ल की सर्कार् और् टेतसास में सावरिननक सेवा में
प्रोिे सर् हूाँ पाया कक िमों से अधधक 40% अधधक होने की संभावना एक युवा वयस्क
नौकर्ी आवेदक एक बड़े नौकर्ी आवेदक से साक्षात्कार् कर्ने के ललए कर् र्हे हैं। में
कें ट, इंग्लैंड, के ववचवववदयालय के ललए एक सवेक्षि उत्तर्दाताओं का 29% ने कहा कक
वे उम्र भेदभाव से सामना कर्ना पड़ा िा। इस से एक उच्च अनुपात के ललंग या
नस्लीय भेदभाव के ललए है। डोलमननक अब्राम, ववचवववदयालय में सामाजिक
मनोववज्ञान के प्रोिे सर् ने ननष्कषर ननकाला कक Ageism वप्रज्युडडस बब्रटेन िनसंख्या
में अनुभवी के सबसे व्यापक रूप है।
उम्र भेदभाव
त्वचा के र्ंग के आधार् पर् भेदभाव त्वचा का र्ंग अंग्रेिों के ललए उच्च स्तर् के एक
संके त के रूप में कायर ककया, िहां बब्रहटश भार्त में सबसे अधधक हदखाई दे र्हा िा.
इस प्रकार्, एक न्यायपूिर त्वचा के र्ंग के साि उन व्यजततयों, अधधक
ववशेषाधधकार्ों का आनंद ललया एक अधधक समृदध जस्िनत और् लशक्षा और् र्ोिगार्
में प्राप्त की पसंद माना गया. गहर्ा चमड़ी व्यजततयों की विह से उनकी त्वचा
छाया के ललए सामाजिक और् आधिरक रूप से वंधचत िे.
गर्ीबी के कार्ि भेदभाव
भार्त में गर्ीबी के कार्ि
भेदभाव िहटल से कम नहीं हैं,
लेककन उन्हें ननपटने के ललए
बहुत कोलशश ककया गया है.
असमानता के ननमारि में एक महत्वपूिर कार्क है. लशक्षा के ललए
व्यजततयों की पहुाँच में लभन्नता है , ववशेष रूप से श्रलमकों के ललए
एक उच्च मांग है, िहां एक क्षेत्र में, लशक्षा में इस लशक्षा के साि
उन लोगों के ललए उच्च मिदूर्ी बनाता है, हालांकक, बढ़ िाती है
लशक्षा के क्षेत्र में पहली वृदधध और् किर् ववकास के साि ही आय
असमानता में कमी.
भार्त में ललंग असमानता में पुरुषों और्
महहलाओं के बीच सामाजिक रूप से
ननमारि मतभेदों को संदलभरत कर्ता
है भार्त के ललए व्यवजस्ित अन्य की
हानन के ललए एक समूह है कक
सशतत. ललंग असमानता असमान
अधधकार्ों, जिम्मेदारर्यों, और् भार्तीय
महहलाओं के ललए अवसर्ों में शालमल हैं
और् गर्ीबों के स्वास््य की जस्िनत के
ललए अनुवाद, लशक्षा प्राजप्त, और् आधिरक
जस्िनत पुरुषों की तुलना में. कई लड़ककयों
के कार्ि पैदा होने के ललए सबसे ववशेष
रूप से, अवसर् की कमी है सेतस
चयनात्मक गभरपात भार्त की अत्यधधक
ववषम में सबूत के रूप में उपेक्षा के कार्ि
और् बच्चे के ललंग अनुपात 919 लड़ककयों
में से 1,000 लड़कों के प्रनत (6 आयु के
तहत).
ललंग असमानता
आधिरक ववकास में उपलजब्धयों के बाविूद
भार्त को छोड़कर् अन्य सभी एलशयाई
देशों के पीछे धगर् गया, ललंग असमानता
की और् 2012 में वैजचवक उपायों पर्
खर्ाब
प्रदशरन अिगाननस्तान पर् यूएनडीपी ललंग
असमानता सूचकांक 148 देशों में से 132
र्ैंककं ग. भार्त में महहलाओं की विह से
एक ववशेष नुकसान में र्हे ललंग आधारर्त
हहंसा और् संसाधनों तक सीलमत पहुंच.
भार्त में ललंग असमानता को समान रूप
से पुरुषों और् महहलाओं का सवाल है कक
एक बहुआयामी समस्या है. कु छ लोगों का
तकर है कक कु छ लैंधगक समानता के उपाय,
एक नुकसान में िगह पुरुषों. भार्त की
आबादी एक पूर्े के रूप में िांच की है
हालांकक, िब महहलाओं को कई महत्वपूिर
तर्ीकों में एक नुकसान में र्हे हैं.
र्ोिगार् भेदभाव का एक रूप
है भेदभाव िानत, ललंग, धमर, के आधार्
पर् र्ाष्रीय मूल , शार्ीरर्क ववकलांगता
, और् ननयोतताओं दवार्ा उम्र. आय
लभन्नता या व्यावसानयक भेदभाव
र्ोिगार् भेदभाव के सबूत में और् खुद
की नहीं है. भेदभाव का इर्ादा और् को
शालमल ककया िा सकता है असमान
उपचार् एक समूह का या अनायास ही
हो सकता है, अभी तक बना असमान
प्रभाव एक समूह के ललए.
र्ोिगार् भेदभाव
धालमरक भेदभाव बातों का महत्व देता है
या एक व्यजतत या समूह अलग ढंग से
इलाि तया वे कर्ते हैं या नहीं ववचवास
कर्ते हैं तयोंकक। िब अलग अलग धमों
(या मूल्यवगर) के अनुयानययों असमान, या
तो कानून से पहले या र्ोिगार् िैसे
संस्िागत सेहटंग या आवास में इलाि कर्
र्हे हैं ववशेष रूप से, यह है।
धालमरक भेदभाव धालमरक उत्पीड़न, जिनमें
सबसे चर्म रूपों शालमल है उदाहर्िों में
िो लोगों को ववधमी माना ववचवासों के
ललए कियाजन्वत ककया गया है से संबंधधत
है। कानून िो के वल हल्की सिा ले
धालमरक उत्पीड़न के हल्के रूपों या धालमरक
भेदभाव के रूप में वणिरत हैं।
धालमरक भेदभाव
समािों में, िहां धमर की स्वतंत्रता के
संवैधाननक अधधकार् है, कभी कभी
धालमरक अल्पसंख्यकों आवाि के
अनुयानययों धचंताओं उनके णखलाि
धालमरक भेदभाव के बार्े में। कानूनी
नीनतयों का संबंध हैं, मामलों में है कक
धालमरक भेदभाव के रूप में माना िाता
हैं कक कर् र्हे हैं कानून दवार्ा
ववननयलमत (और् ववशेष रूप से एक
धालमरक अल्पसंख्यक के णखलाि नहीं
उददेचय से) िनता के अन्य क्षेत्रों के
साि धालमरक क्षेत्र के एक हस्तक्षेप का
नतीिा हो सकता है।
अंत :
धन्यवाद
शुभम
वविांत
ननशांत
मयूक

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रंग के आधार पर भेदभाव

  • 1.
  • 2. भेदभाव कार्रवाई कक सामाजिक भागीदार्ी या पूवारग्रह पर् आधारर्त लोगों की श्रेणियों के ललए मानव अधधकार्ों से इनकार् कर्ते है। यह एक व्यजतत के उपचार् या एक ननजचचत समूह या 'में 'एक तर्ह से बदतर् से जिस तर्ह से लोगों को आम तौर् पर् समझा िाता है कक सामाजिक श्रेिी में उनके वास्तववक या कधित सदस्यता के आधार् पर् समूह शालमल हैं। यह समूह के प्रार्ंलभक प्रनतकिया या संपकर समूह के प्रनत व्यजतत की वास्तववक व्यवहार् को प्रभाववत कर्ने, शालमल है या अवसर् या कक ककसी अन्य समूह, व्यजतत या संस्िाओं का बहहष्कार् कर्ने के ललए अग्रिी कर्ने के ललए उपलब्ध हैं ववशेषाधधकार् से सदस्यों के एक समूह का सीलमत समूह के नेता है, ताककर क या तकर हीन ननिरय पर् आधारर्त है। भेदभावपूिर पर्ंपर्ाओं, नीनतयों, ववचार्ों, प्रिाओं और् कानूनों में कई देशों और् संस्िाओं भी हैं िहााँ भेदभाव आमतौर् पर् देखा है नीचे में, दुननया के हर् हहस्से में मौिूद हैं। कु छ स्िानों में, उन लोगों के वतरमान या वपछले भेदभाव के लशकार् होने का ववचवास लाभ प्राप्त कर्ने के ललए कोटा या सकार्ात्मक कार्रवाई िैसे वववादास्पद प्रयास ककया गया है- लेककन कभी कभी भेदभाव रर्वसर खुद को बुलाया गया है। भेदभाव तया है-
  • 3. र्ंग के आधार् पर् भेदभाव भार्त में िानत व्यवस्िा भी त्वचा का र्ंग की िहटलताओं शालमल है. यह ऊं ची िानतयों कहिन परर्श्रम में शालमल नहीं िे और् जितना ननचली िानतयों के रूप में सूयर के संपकर में नहीं िे, वे घर् के भीतर् र्हने के ललए प्रयोग ककया िाता है और् इस तर्ह एक न्यायपूिर त्वचा के पास िी कक कहा िाता है. दूसर्ी ओर् ननचली िानतयों. सड़क पर् कृ वष क्षेत्र और् में काम कर्ने से सूयर को ननर्ंतर् संपकर में होने के कार्ि उनकी त्वचा कोलशकाओं में उच्च मेलेननन एकाग्रता िा.
  • 4. िानत व्यवस्िा सामाजिक और् आधिरक प्रशासन लसदधांतों और् प्रिागत ननयमों पर् आधारर्त है का एक रूप हैं: िानत व्यवस्िा सामाजिक समूहों (िानतयों) िहां अधधकार्ों का कायर ननधाररर्त कर् र्हे हैं दवार्ा िन्म, कितस्ड और् वंशानुगत हैं में लोगों के ववभािन को शालमल। ववलभन्न िानतयों के बीच बुननयादी अधधकार्ों के असाइनमेंट दोनों असमान और् पदानुिलमत, कम से कम कतरव्यों और् सबसे लमलकर् कोई अधधकार् के साि कतरव्यों प्रदशरन नीचे उन लोगों के साि लमलकर् अधधकांश अधधकार्ों का आनंद ले र्हे शीषर पर् उन लोगों के साि है। लसस्टम ककसी भी ववचलन के मामले में सामाजिक ostracism (सामाजिक और् आधिरक दंड की एक प्रिाली) के किोर् प्रवतरन के माध्यम से बनाए र्खा है।असमानता िानत व्यवस्िा के मूल में है। िानत भेदभाव
  • 5. िो लोग िानत व्यवस्िा के बाहर् धगर् माना िाता है "कम मानव प्रािी", "अशुदध" और् इस प्रकार् "प्रदूषि िै लाने वाले" अन्य िानत समूहों के ललए। वे "अछू त" हो िाना और् कर्ने के ललए तिाकधित के अधीन हैं "अस्पृचयता प्रिाओं" सावरिननक और् ननिी दोनों क्षेत्रों में। "अछू त" अतसर् िबर्न मानव अपलशष्ट की सिाई िैसे सबसे गंदा, सेवक और् खतर्नाक नौकरर्यों, असाइन ककए िाते हैं। काम वे कर्ते हैं वे आस-पास समाि से चेहर्ा छु वाछू त िोड़ता है। 'िानत-प्रभाववत समुदायों' दवार्ा समाि में अन्य समूहों और् इन सामाजिक रर्चतों में ननहहत संर्चनात्मक असमानता के अपविरन प्रभाववत िनसंख्या समूहों और् अपविरन से, के बीच गर्ीबी के उच्च स्तर्ों के ललए नेतृत्व या ववकास प्रकियाओं से लाभ कम हो, और् आम तौर् पर् ननिरय लेने में उनकी भागीदार्ी और् सावरिननक और् नागरर्क िीवन में सािरक भागीदार्ी precludes.
  • 6. Ageism या उम्र भेदभाव है भेदभाव और् बबल्ला चस्पां ककसी की उम्र के आधार् पर् आधारर्त है। यह ववचवासों, मानदंडों और् मूल्यों िो भेदभाव और्/या ककसी की उम्र पर् आधारर्त अधीनता का औधचत्य साबबत कर्ने के ललए प्रयोग ककया िाता का एक सेट है। ageism सबसे अतसर् पुर्ाने लोगों को, या ककशोर्ों और् बच्चों की ओर् ननदेलशत है। उम्र भेदभाव की भती में संयुतत र्ाज्य अमेरर्का में मौिूद कर्ने के ललए हदखाया गया है। बुश ने स्कू ल की सर्कार् और् टेतसास में सावरिननक सेवा में प्रोिे सर् हूाँ पाया कक िमों से अधधक 40% अधधक होने की संभावना एक युवा वयस्क नौकर्ी आवेदक एक बड़े नौकर्ी आवेदक से साक्षात्कार् कर्ने के ललए कर् र्हे हैं। में कें ट, इंग्लैंड, के ववचवववदयालय के ललए एक सवेक्षि उत्तर्दाताओं का 29% ने कहा कक वे उम्र भेदभाव से सामना कर्ना पड़ा िा। इस से एक उच्च अनुपात के ललंग या नस्लीय भेदभाव के ललए है। डोलमननक अब्राम, ववचवववदयालय में सामाजिक मनोववज्ञान के प्रोिे सर् ने ननष्कषर ननकाला कक Ageism वप्रज्युडडस बब्रटेन िनसंख्या में अनुभवी के सबसे व्यापक रूप है। उम्र भेदभाव
  • 7. त्वचा के र्ंग के आधार् पर् भेदभाव त्वचा का र्ंग अंग्रेिों के ललए उच्च स्तर् के एक संके त के रूप में कायर ककया, िहां बब्रहटश भार्त में सबसे अधधक हदखाई दे र्हा िा. इस प्रकार्, एक न्यायपूिर त्वचा के र्ंग के साि उन व्यजततयों, अधधक ववशेषाधधकार्ों का आनंद ललया एक अधधक समृदध जस्िनत और् लशक्षा और् र्ोिगार् में प्राप्त की पसंद माना गया. गहर्ा चमड़ी व्यजततयों की विह से उनकी त्वचा छाया के ललए सामाजिक और् आधिरक रूप से वंधचत िे.
  • 8. गर्ीबी के कार्ि भेदभाव भार्त में गर्ीबी के कार्ि भेदभाव िहटल से कम नहीं हैं, लेककन उन्हें ननपटने के ललए बहुत कोलशश ककया गया है.
  • 9. असमानता के ननमारि में एक महत्वपूिर कार्क है. लशक्षा के ललए व्यजततयों की पहुाँच में लभन्नता है , ववशेष रूप से श्रलमकों के ललए एक उच्च मांग है, िहां एक क्षेत्र में, लशक्षा में इस लशक्षा के साि उन लोगों के ललए उच्च मिदूर्ी बनाता है, हालांकक, बढ़ िाती है लशक्षा के क्षेत्र में पहली वृदधध और् किर् ववकास के साि ही आय असमानता में कमी.
  • 10. भार्त में ललंग असमानता में पुरुषों और् महहलाओं के बीच सामाजिक रूप से ननमारि मतभेदों को संदलभरत कर्ता है भार्त के ललए व्यवजस्ित अन्य की हानन के ललए एक समूह है कक सशतत. ललंग असमानता असमान अधधकार्ों, जिम्मेदारर्यों, और् भार्तीय महहलाओं के ललए अवसर्ों में शालमल हैं और् गर्ीबों के स्वास््य की जस्िनत के ललए अनुवाद, लशक्षा प्राजप्त, और् आधिरक जस्िनत पुरुषों की तुलना में. कई लड़ककयों के कार्ि पैदा होने के ललए सबसे ववशेष रूप से, अवसर् की कमी है सेतस चयनात्मक गभरपात भार्त की अत्यधधक ववषम में सबूत के रूप में उपेक्षा के कार्ि और् बच्चे के ललंग अनुपात 919 लड़ककयों में से 1,000 लड़कों के प्रनत (6 आयु के तहत). ललंग असमानता
  • 11. आधिरक ववकास में उपलजब्धयों के बाविूद भार्त को छोड़कर् अन्य सभी एलशयाई देशों के पीछे धगर् गया, ललंग असमानता की और् 2012 में वैजचवक उपायों पर् खर्ाब प्रदशरन अिगाननस्तान पर् यूएनडीपी ललंग असमानता सूचकांक 148 देशों में से 132 र्ैंककं ग. भार्त में महहलाओं की विह से एक ववशेष नुकसान में र्हे ललंग आधारर्त हहंसा और् संसाधनों तक सीलमत पहुंच. भार्त में ललंग असमानता को समान रूप से पुरुषों और् महहलाओं का सवाल है कक एक बहुआयामी समस्या है. कु छ लोगों का तकर है कक कु छ लैंधगक समानता के उपाय, एक नुकसान में िगह पुरुषों. भार्त की आबादी एक पूर्े के रूप में िांच की है हालांकक, िब महहलाओं को कई महत्वपूिर तर्ीकों में एक नुकसान में र्हे हैं.
  • 12. र्ोिगार् भेदभाव का एक रूप है भेदभाव िानत, ललंग, धमर, के आधार् पर् र्ाष्रीय मूल , शार्ीरर्क ववकलांगता , और् ननयोतताओं दवार्ा उम्र. आय लभन्नता या व्यावसानयक भेदभाव र्ोिगार् भेदभाव के सबूत में और् खुद की नहीं है. भेदभाव का इर्ादा और् को शालमल ककया िा सकता है असमान उपचार् एक समूह का या अनायास ही हो सकता है, अभी तक बना असमान प्रभाव एक समूह के ललए. र्ोिगार् भेदभाव
  • 13. धालमरक भेदभाव बातों का महत्व देता है या एक व्यजतत या समूह अलग ढंग से इलाि तया वे कर्ते हैं या नहीं ववचवास कर्ते हैं तयोंकक। िब अलग अलग धमों (या मूल्यवगर) के अनुयानययों असमान, या तो कानून से पहले या र्ोिगार् िैसे संस्िागत सेहटंग या आवास में इलाि कर् र्हे हैं ववशेष रूप से, यह है। धालमरक भेदभाव धालमरक उत्पीड़न, जिनमें सबसे चर्म रूपों शालमल है उदाहर्िों में िो लोगों को ववधमी माना ववचवासों के ललए कियाजन्वत ककया गया है से संबंधधत है। कानून िो के वल हल्की सिा ले धालमरक उत्पीड़न के हल्के रूपों या धालमरक भेदभाव के रूप में वणिरत हैं। धालमरक भेदभाव
  • 14. समािों में, िहां धमर की स्वतंत्रता के संवैधाननक अधधकार् है, कभी कभी धालमरक अल्पसंख्यकों आवाि के अनुयानययों धचंताओं उनके णखलाि धालमरक भेदभाव के बार्े में। कानूनी नीनतयों का संबंध हैं, मामलों में है कक धालमरक भेदभाव के रूप में माना िाता हैं कक कर् र्हे हैं कानून दवार्ा ववननयलमत (और् ववशेष रूप से एक धालमरक अल्पसंख्यक के णखलाि नहीं उददेचय से) िनता के अन्य क्षेत्रों के साि धालमरक क्षेत्र के एक हस्तक्षेप का नतीिा हो सकता है।