Neste workshop pretende-se levantar o véu da clivagem que existe em muitas organizações entre as áreas operacionais e a informática, levando os jovens a aproveitarem oportunidades na procura de emprego, através do aproveitamento dessa situação e da sua capacidade de interagir com facilidade com os sistemas de informação. Para tal é necessário dominar com profundidade as ferramentas básicas disponíveis pelos principais fabricantes: a web, correio eletrónico, folhas de cálculo, editores de texto, apresentações, gestores de conteúdos web, principais tipos de apps disponíveis, etc. Porque os sistemas de informação nasceram no departamento de IT e invadiram todas as áreas das empresas, tornou-se vital que os jovens que entrem no mercado de trabalho sejam facilitadores, dinamizadores e forças de intervenção junto de todas as empresas e muito particularmente das nossas PME.

1. Os sistemas de informação na otimização dasOs sistemas de informação na otimização das
atividades de gestãoatividades de gestão
4 de Maio de 2015
Gabriela Franco, José Rocha, Manuel Santos Carneiro

2. Entrou para a IBM Portugal em 1985 vinda da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto, do curso
de Matemática Aplicada.
Desenvolveu a sua carreira em várias áreas: programação, engenharia de sistemas, formação, direção de
departamentos técnicos, direção de vários departamentos comerciais, foi responsável pela unidade de
Sistemas que comercializa os servidores e storage (mainframe, Unix, AS/400 e Intel), e desde 2002
responsável pela concepção, solução, venda e pela gestão de vários projetos de Outsourcing de elevada
complexidade, nacionais e internacionais, onde a IBM é líder incontestada de mercado. Procura sempre
funções de interação com clientes, área que a levou a escolher manter-se na IBM ao longo de várias
dezenas de anos.
Tem privilegiado a formação continua, com instrutor a nível nacional e internacional assim como
formação on-line, nos aspectos tecnológicos, vendas, gestão de pessoas e liderança. Privilegia a
orientação a resultados e a qualidade, acompanhado por uma assertividade reconhecida.
A paixão pela música clássica levou-a ao Conservatório de Música do Porto onde tirou o Curso Geral de
Piano. Os poucos tempos livres são ocupados pela leitura e pela caminhada, de preferência na natureza.

3. Nasceu em 1948 é casado e tem 3 filhos e 5 netos.
É licenciado em Gestão e tem especialização em Alta Direcção de Empresas.
Desenvolveu actividade profissional durante 35 anos na indústria gráfica, como:
• Técnico de Contabilidade
• Programador, Analista e Director Informático
• Director Geral
• Administrador
e na indústria de cortiça, durante 4 anos, como:
• Director Geral de Gestão e Controlo.
Em 2005 iniciou a actividade de consultor independente, desenvolvendo acções nas áreas de:
• Formação (sistemas de Informação, financeira, produção e organização)
• Maximização, em empresas privadas e organismos oficiais, da utilização de Sistemas de Informação
• Reestruturação e Organização de Serviços de Recursos Humanos
• Coordenação de técnicas de utilização de Mobile Business Intelligence
• Mentoring ​

4. • Iniciou a sua carreira como professor de Matemática
• Trabalhou na IBM durante 29 anos: Programador, Analista de Sistemas, Comercial, Diretor, Membro do
Conselho da Administração, trabalhou no International Sales Office em White Plains nos USA como
responsável pelo marketing para grandes clientes IBM a nível mundial
• Sócio Gerente da Fozgest Gestão de Inv. Imobiliários (desde 1989)
• Vereador da Câmara Municipal de Valongo
• Presidente da Sociedade Vinhos Borges
• Administrador do Banco Borges & Irmão e Banco de Fomento Exterior
• Sócio fundador das empresas Imediata Banca e New Boston Select (hoje Randstad Tech)
• Associado fundador e Presidente da Share- Associação para a Partilha do Conhecimento
• Consultor de várias empresas
• Orador convidado por várias instituições para os temas de gestão de recursos humanos, estratégia,
liderança, Vendas, marketing e gestão comercial, sistemas de informação
• Tem vários artigos publicados em revistas e jornais especializados e semanários
• Trabalha como mentor em várias instituições e incubadoras
• Membro da direção da Câmara Comércio Americana desde os anos 80 ​

5. PROGRAMA UNIVERSIDADES 2015
5

6. “COMPETÊNCIASTRANSVERSAIS PARA A
EMPREGABILIDADE”
2 Fevereiro 2015 3 Março 2015 4 Abril 2015 5 Maio 2015
seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom
1 1 1 2 3 4 P 1 2 3
2 3 4 5 6 7 8 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10
9 10 11 12 13 14 15 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17
16 17 18 19 20 21 22 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24
23 24 25 26 27 28 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31
30 31

7. “COMPETÊNCIASTRANSVERSAIS PARA A
EMPREGABILIDADE”
2 Fevereiro 2015 3 Março 2015 4 Abril 2015 5 Maio 2015
seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom
1 1 1 2 3 4 P 1 2 3
2 3 4 5 6 7 8 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10
9 10 11 12 13 14 15 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17
16 17 18 19 20 21 22 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24
23 24 25 26 27 28 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31
30 31