SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
E-posta: iletisim@seyhanyilmaz.com
Twitter: @syhnylmzz
Web site: www.seyhanyilmaz.com
 Teknokent'teki bütün firmaların CC'ye eklenmiş bir şekilde bir
adayın firma ayırımı yapmaksızın mail yolu ile iş başvuru
yapmasıdır.
 Öneriler
 CC ile BCC arasındaki farkı mutlaka öğrenin. Siz
daha CC ile BCC arasındaki farkı bilmeden size Şu belgeyi
bütün müşterilere email atar mısın? gibi bir görev
verilemeyeceğinin farkına varın. Olurda maili CC yapıp
atarsanız bütün müşteri listesi hop dışarı çıkmış olacaktır.
 Siz siz olun kesinlik ile başvurularınızı firma firma tek tek
yapın. Yani her firmaya ayrı ayrı araştırma yaparak ayrı ayrı
emailler atın.
 Bizler toplu email atan veya cc ile email atan arkadaşları direk
eliyoruz.
 karasovalye@hotmail.com veya gecelerinyargici99@hotmail.co
m gibi ne olduğu belli olmayan bir adresten başvurunun
gelmesi durumudur.
 Öneriler
 isim.soyisim@gmail.com şeklinde bir mailin adresi almanızdır.
 Mail adresinizde isim soyisim dışında bir bilginin olmasına
gerek yoktur. Doğum yılı veya memleketinizin plaka numarası
olması bence olumlu değil olumsuzdur.
 Bizler bu tarz email adresleri olan arkadaşları işe ekibe almayı
bırakın, bu tarz email adresi olan müşterilerden iş almamaya
özen gösteriyoruz.
 Mailde bir başlık, paragraf, cümle, nokta
virgül gibi noktalama işaretlerinin
olmamasından dolayı okunmasının çok zor
olması durumudur.
 Öneriler
 Mail yazmanın kurallarını mutlaka öğrenin.
Mailleri mesaj gibi değil mektup gibi yazın.
 Bizler bu tarz mail gönderen arkadaşları direk
eliyoruz.
 Staj dönemi genellik ile bir kaç arkadaş firma ayırt
etmeden toplu bir şekilde ellerde CV, randevu
almadan kapı kapı gezmesi durumudur.
 Şu an hangi firmadasınız? Biz staj için gelmiştik.
 Öneriler
 Biz sizi biliyoruz. Şu şu projeleri yaptınız. Şurada
seminer vermiştiniz.
 Görüşmelere toplu bir şekilde gitmeyin! Başvuru
görüşmeleri bire bir yapılır.
 Görüşmelere gitmeden önce mutlaka randevu alın.
 Burada adayın başvurduğu firmada neden çalışmak
istediğiniz firmaya anlatamaması durumudur.
 Mesela xxx firması mobil ve web teknoloji üzerine uzman
bir firmadır. Embeded programcılık veya masaüstü
programcılık üzerine bir şey yapmaz iken adayın ben
Windows üzerinde yazılımlar yapmak istiyorum demesi
olumsuz bir durumdur. Bu iki konu aslında birbirini ile çok
ama çok alakalıdır.
 Öneriler
 Ne istediğinizi bilin ve size o alanda fayda sağlayacak
firmalara gidin.
 Bir firmaya başvurduysanız gerçekten bir nedeni olsun.
 Görüşme esnasında sorulan sorulara bunu bize
öğrenmediler diye cevap vermek bence çok yanlıştır.
Sektörde bir çok alaylı arkadaş vardır. Onlar bu işin
okulunu okumamışlardır. Dürüst olmak gerekirse ben
sektöre yönelik eğitim veren bir IT bölümü daha
görmedim.
 Diğer taraftan IT sektörü için bu söylem çok yanlıştır.
Şuan https://www.coursera.org/ dan alamayacağınız
ders yoktur.
 Öneriler
 Bilmiyorsanız bilmiyorum deyin. Vakit tanınırsa
öğrenebileceğinizi beyan edin.
 Sektöre yeni girecek arkadaşlar CV'lerini dolu göstermek için katılım belgesi,
sertifika peşinde koşuyorlar. CV'nin IT sektöründe bir önemi yoktur! Aklı
başında hiç bir yazılım firması CV'ye beyan edilen şeylere bakarak insanları işe
veya staja almaz.
 Öneriler
 CV'nize ekleyecek bir şeyiniz yoksa yoktur. Bir şeyi bilmediğinizi ve
öğrenebileceğinizi kabul etmek, bir şey bildiğinizi idea etmekten bin kat daha
iyidir.
 Bir çok firma iş alımlarında programcılık bilgisi yanında diğer özelliklere de
bakar. Örneğin kitap okumak bir hobi değildir. Böyle yazan arkadaşlara özellik
ile en son hangi kitabı okudunuz gibi sorular gelir. O kitap klasiklerden ise karşı
taraf genellik ile okumuş olur. :)
 Ileri seviye C# veya ingilizce biliyorum demek tehlikeli ifadelerdir. Son 3 yıldır
php kodluyorum ve bence ileri derece bilmiyorum. Cümlelerinize ifadelerinize
dikkat edin.
 Referans ile torpili karıştırmayın.
 Sizin programcılık bilginizi bilemeyecek bir tanıdığın sizi
önermesi ve çok iyi programcıymış, şunları bunları
yapmış, buralarda çalışmış gibi bol mışlı, muşlu cümleler
bize film arasında verilen on dakikalık reklam etkisi
yaratır. Gerçekten öyle iseniz bile iki defa sorgulanırsınız.
 Öneriler
 Tanıdığınız birisi size bir firma önerip ben XYZ ile konuşur
senin işi hallederim dediği zaman Siz bana telefon veya
email adresini verin, kendisi ile ben iletişime
geçeyim demeniz daha makuldur. Görüşme esnasında
ortak tanıdığınızdan bahsedebilirsiniz.
 İyi günler. XXXX Üniversitesi Bilgisayar
Mühendisliği 2.sınıf öğrencisiyim.Şirketinizde
Çalışmayı ve yazılım alanında kendimi
geliştirmeyi çok istiyorum. Umarım geri
dönüş yaparsınız.
 Github
 Kodlama
standartları
 Genel olarak başvuran arkadaşların başvuruyu
yaparken emailleri mesaj olarak
değil mektup olarak düşünmelerinde fayda
vardır. Diğer bir konuda mümkün olan en erken
zamanda iş hayatına atılacaklarının farkına
varmaları ve buna göre bir planlama yapmaları
gerekmektedir. Aslında
 Öğrenci iken iş hayatına nasıl hazırlanılır
 Çalışılacak veya staj yapılacak firma nasıl seçilir
konuları başlı başına ayrı önemli iki konudur.
 E-posta: iletisim@seyhanyilmaz.com
 Twitter: @syhnylmzz
 Web site: www.seyhanyilmaz.com

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 

Empfohlen (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

İş ve staj başvurusunda yapılan ölümcül hatalar

  • 2.  Teknokent'teki bütün firmaların CC'ye eklenmiş bir şekilde bir adayın firma ayırımı yapmaksızın mail yolu ile iş başvuru yapmasıdır.  Öneriler  CC ile BCC arasındaki farkı mutlaka öğrenin. Siz daha CC ile BCC arasındaki farkı bilmeden size Şu belgeyi bütün müşterilere email atar mısın? gibi bir görev verilemeyeceğinin farkına varın. Olurda maili CC yapıp atarsanız bütün müşteri listesi hop dışarı çıkmış olacaktır.  Siz siz olun kesinlik ile başvurularınızı firma firma tek tek yapın. Yani her firmaya ayrı ayrı araştırma yaparak ayrı ayrı emailler atın.  Bizler toplu email atan veya cc ile email atan arkadaşları direk eliyoruz.
  • 3.  karasovalye@hotmail.com veya gecelerinyargici99@hotmail.co m gibi ne olduğu belli olmayan bir adresten başvurunun gelmesi durumudur.  Öneriler  isim.soyisim@gmail.com şeklinde bir mailin adresi almanızdır.  Mail adresinizde isim soyisim dışında bir bilginin olmasına gerek yoktur. Doğum yılı veya memleketinizin plaka numarası olması bence olumlu değil olumsuzdur.  Bizler bu tarz email adresleri olan arkadaşları işe ekibe almayı bırakın, bu tarz email adresi olan müşterilerden iş almamaya özen gösteriyoruz.
  • 4.  Mailde bir başlık, paragraf, cümle, nokta virgül gibi noktalama işaretlerinin olmamasından dolayı okunmasının çok zor olması durumudur.  Öneriler  Mail yazmanın kurallarını mutlaka öğrenin. Mailleri mesaj gibi değil mektup gibi yazın.  Bizler bu tarz mail gönderen arkadaşları direk eliyoruz.
  • 5.  Staj dönemi genellik ile bir kaç arkadaş firma ayırt etmeden toplu bir şekilde ellerde CV, randevu almadan kapı kapı gezmesi durumudur.  Şu an hangi firmadasınız? Biz staj için gelmiştik.  Öneriler  Biz sizi biliyoruz. Şu şu projeleri yaptınız. Şurada seminer vermiştiniz.  Görüşmelere toplu bir şekilde gitmeyin! Başvuru görüşmeleri bire bir yapılır.  Görüşmelere gitmeden önce mutlaka randevu alın.
  • 6.  Burada adayın başvurduğu firmada neden çalışmak istediğiniz firmaya anlatamaması durumudur.  Mesela xxx firması mobil ve web teknoloji üzerine uzman bir firmadır. Embeded programcılık veya masaüstü programcılık üzerine bir şey yapmaz iken adayın ben Windows üzerinde yazılımlar yapmak istiyorum demesi olumsuz bir durumdur. Bu iki konu aslında birbirini ile çok ama çok alakalıdır.  Öneriler  Ne istediğinizi bilin ve size o alanda fayda sağlayacak firmalara gidin.  Bir firmaya başvurduysanız gerçekten bir nedeni olsun.
  • 7.  Görüşme esnasında sorulan sorulara bunu bize öğrenmediler diye cevap vermek bence çok yanlıştır. Sektörde bir çok alaylı arkadaş vardır. Onlar bu işin okulunu okumamışlardır. Dürüst olmak gerekirse ben sektöre yönelik eğitim veren bir IT bölümü daha görmedim.  Diğer taraftan IT sektörü için bu söylem çok yanlıştır. Şuan https://www.coursera.org/ dan alamayacağınız ders yoktur.  Öneriler  Bilmiyorsanız bilmiyorum deyin. Vakit tanınırsa öğrenebileceğinizi beyan edin.
  • 8.  Sektöre yeni girecek arkadaşlar CV'lerini dolu göstermek için katılım belgesi, sertifika peşinde koşuyorlar. CV'nin IT sektöründe bir önemi yoktur! Aklı başında hiç bir yazılım firması CV'ye beyan edilen şeylere bakarak insanları işe veya staja almaz.  Öneriler  CV'nize ekleyecek bir şeyiniz yoksa yoktur. Bir şeyi bilmediğinizi ve öğrenebileceğinizi kabul etmek, bir şey bildiğinizi idea etmekten bin kat daha iyidir.  Bir çok firma iş alımlarında programcılık bilgisi yanında diğer özelliklere de bakar. Örneğin kitap okumak bir hobi değildir. Böyle yazan arkadaşlara özellik ile en son hangi kitabı okudunuz gibi sorular gelir. O kitap klasiklerden ise karşı taraf genellik ile okumuş olur. :)  Ileri seviye C# veya ingilizce biliyorum demek tehlikeli ifadelerdir. Son 3 yıldır php kodluyorum ve bence ileri derece bilmiyorum. Cümlelerinize ifadelerinize dikkat edin.
  • 9.  Referans ile torpili karıştırmayın.  Sizin programcılık bilginizi bilemeyecek bir tanıdığın sizi önermesi ve çok iyi programcıymış, şunları bunları yapmış, buralarda çalışmış gibi bol mışlı, muşlu cümleler bize film arasında verilen on dakikalık reklam etkisi yaratır. Gerçekten öyle iseniz bile iki defa sorgulanırsınız.  Öneriler  Tanıdığınız birisi size bir firma önerip ben XYZ ile konuşur senin işi hallederim dediği zaman Siz bana telefon veya email adresini verin, kendisi ile ben iletişime geçeyim demeniz daha makuldur. Görüşme esnasında ortak tanıdığınızdan bahsedebilirsiniz.
  • 10.  İyi günler. XXXX Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği 2.sınıf öğrencisiyim.Şirketinizde Çalışmayı ve yazılım alanında kendimi geliştirmeyi çok istiyorum. Umarım geri dönüş yaparsınız.
  • 12.  Genel olarak başvuran arkadaşların başvuruyu yaparken emailleri mesaj olarak değil mektup olarak düşünmelerinde fayda vardır. Diğer bir konuda mümkün olan en erken zamanda iş hayatına atılacaklarının farkına varmaları ve buna göre bir planlama yapmaları gerekmektedir. Aslında  Öğrenci iken iş hayatına nasıl hazırlanılır  Çalışılacak veya staj yapılacak firma nasıl seçilir konuları başlı başına ayrı önemli iki konudur.
  • 13.
  • 14.  E-posta: iletisim@seyhanyilmaz.com  Twitter: @syhnylmzz  Web site: www.seyhanyilmaz.com