Présentation du Libre , de l Open Source et de l Open Hard/Creative Commons. Développement des types de migration et technique de migration vers le libre Présentation des exemples de migration avec les econnomies réalisées

1. MIGRATION VERS LE
LIBRE/OPEN SOURCE

2. Moi
SONFACK S. Serge
Administrateur Système
Développeur / Intégrateur Web
Email : sss_sonfack@yahoo.com
Tél : 674841242
Blog : sonfack.blogspot.com
Slideshare : Sonfack serge
Facebook : sounchio serge

3. Atelier Jerry

4. Présentation
● Libre / Open / Creative Commons
● Privateur
● Migration P --->L/O
● Exemple

5. Libre / Open / Creative commons
04 Libertés :
L0 : Liberté d'exécuter le programme
L1 : Liberté d'étudier le programme
L2 : Liberté de modifier
L3 : Liberté de redistribuer

6. Libre / Open / Creative commons
10 règles de l'Open source :
Non discrimination de groupe ou de personne
Non discrimination de domaines d'utilisation

7. Libre / Open / Creative commons
Hardware
Documents
Vidéos
Images
Son

8. Libre / Open / Creative commons

9. Privateur
Non Libre
Privateur # Propriétaire

10. Migration
Pourquoi Migrer ?
✔ Coût
✔ Dépendance
✔ Sécurité
✔ Interopérabilité

11. Migration
Types de migration :
✔ Migration partielle :
Consiste à remplacer certaines applications privatrices par d
es applications Libre
Ex : Suite bureautique, Environnement de développement …
Cette migration touche beaucoup plus les utilisateurs finaux
( les machines clientes)
✔ Migration Totale :
Consiste à remplacer tous les logiciels du système informatique par
des Logiciels Libres
Ex Serveur, Langage, utilitaire …
Dans ce cas, les machines serveurs sont aussi impliquées dans
le processus

12. Migration
Mode de migration
Il représente la vitesse avec la quelle la migration a lieu.
Il existe 03 modes de migration :
Big Bang ( Adapté pour les petites administration)
Dans ce mode, le passage au Libre est programmé pour tous les
Utilisateurs à la fois et dans un temps très court ( Cela se passe
généralement le week-end ou Vacances)
Avantage : absence de double équipe de maintenance
( privateur et libre)
Inconvenient : nécessite une forte mobilisation de ressource
Lors de la migration.

13. Migration
Mode de migration
Transition progressive par groupe ***
On fait migrer les utilisateurs par groupe fonctionnel à fin de
minimiser le partage de données.
Avantage : réduction considérable de la mobilisation des
ressources lors de la migration.
Inconvénient : Si mal définie entraîne un grave problème
d’interopérabilité entre les applications.
Transition individuelle
Cette méthode fait migrer au sein d'une structure une personne à
la fois. Elle est adapté comme étape pilote pour la migration.

14. Migration
Bonnes Pratiques :
Psychologique :
Les utilisateurs on parfois l'impression :
d'être punis
D'avoir charges supplémentaires
D'avoir besoin des compétences
Communication et Formation
Les utilisateurs doivent partager les expériences et difficultés
d'utilisation
Les formations continues sont essentielles pour la mise à
niveau des utilisateurs

15. Migration
Bonnes Pratiques :
Certains points du processus de migration :
Définition des besoins :
Matériel
Logiciel ( dans le but de trouver les correspondances )
Évaluation du matériel :
Vérifier le support du matériel et des logiciels( la
compatibilité )
Faire étude des choix de logiciels
Vérification des licences
Vérification de supports documentation
Vérification la dynamique au tour des logiciels

16. Exemple
2002-2003 Hôpital Beaumont, Irlande 1 000 stations de travail 88 % comparativement à l'achat de
Microsoft
1997-2005 Région d'Estrémadure en
Espagne
100 000 stations utilisant gnuLinEx,
une version de Linux
Économies évaluées à plusieurs
millions de
dollars
2005 Ville de Harlaam aux Pays-Bas 2 000 stations de travail migrées vers
OpenOffice
Information non disponible
2005 Douanes françaises 16 000 stations de travail migrées vers
OpenOffice
Économies supérieures à 2 M€
2005 Ville de Bristol, en Grande-
Bretagne
5 500 stations de travail vers StarOffice Économies d'environ 1,1 million de
livres sur
5 ans
2003-2010 Ministère de la Justice de
Finlande
Migration de 10 000 postes de travail
OpenOffice
4,828 M€
2005-2013 Gendarmerie Française 70 000 postes de travail utilisant Open-
Office, Firefox et Thunderbird (en partie)
7 M€ par année
2003-2013 Ville de Munich 14 000 stations migrées vers OpenOffice Économies de 29,4 % (11 M€)

17. Merci
Email : sss_sonfack@yahoo.com
Tél : 674841242
Blog : sonfack.blogspot.com
Slideshare : Sonfack serge
Facebook : sounchio serge