Firemní prezentace ke stažení

1. Když chytré myšlenky pomáhají
k efektivitě

2. Poslání Institutu Průmyslové Efektivity
Jsme přesvědčeni, že každá lidská činnost může
být vykonávána efektivněji.
Společně se zákazníky hledáme chytré myšlenky,
které přetváříme do jednoduchých, efektivně
fungujících a důsledně zavedených firemních
procesů, přinášejících zisk pro zákazníka.
Jsme posedlí efektivitou!
13.12.2012 www.prumyslefektivne.cz 2

3. Představení
Institut Průmyslové Efektivity zvyšuje efektivitu
svých zákazníků:
 Reengineeringem procesů a řízením změny
 Zaváděním systémů neustálého zlepšování
 Zaváděním metod průmyslového inženýrství
(i mimo strojírenskou výrobu)
 Tréninkem znalostí potřebných pro zavedení
změny
 Coachingem středního a vyššího managementu

4. Představení
Cílem Institutu Průmyslové Efektivity je
napomáhat zákazníkovi vydělávat peníze
prostřednictvím:
CHYTŘE NAVRŽENÝCH
EFEKTIVNĚ REALIZOVANÝCH
DŮKLADNĚ NATRÉNOVANÝCH
DŮSLEDNĚ ZAVEDENÝCH
firemních procesů a činností.
13.12.2012 www.prumyslefektivne.cz 4

5. Co od nás můžete očekávat…
Tři doplňující se oblasti:
 Prostřednictvím PROJEKTU ZMĚNY nalezneme
potenciál ke zvýšení EFEKTIVITY a navrhneme
ZMĚNU
 Použijeme NÁSTROJE a METODY, které také
objasníme zaměstnancům zákazníka, aby příště
byli soběstační
 PROJEKT ZMĚNY řídíme a POSTUPNĚ předáváme
odpovědnost za nové procesy zaměstnancům
zákazníka
13.12.2012 www.prumyslefektivne.cz 6

6. Co od nás můžete očekávat…
Nejčastější typy firemních projektů jsou:
 Hodnotová analýza (procesu/procesů) jako základ
pro návrh změny
 Optimalizace procesů zvyšující efektivitu zákazníka
 Strategické projekty ovlivňující kulturu společnosti
jsou zavedení:
procesního řízení společnosti
systému neustálého zlepšování
motivačního systému BSC apod.
13.12.2012 www.prumyslefektivne.cz 7

7. Co od nás můžete očekávat…
 Druhým pilířem IPE je znalost nástrojů zlepšování
 Jedná se především o nástroje PRŮMYSLOVÉHO
INŽENÝRSTVÍ a tzv. MANAŽERSKÉ SOFT SKILLS.
 Tyto metody využíváme při analýza a realizaci
změnových projektů
 Pořádáme veřejná i firemní školení
 Složitější nástroje PI zavádíme projektovým
způsobem
13.12.2012 www.prumyslefektivne.cz 8

8. Co od nás můžete očekávat…
13.12.2012 www.prumyslefektivne.cz 9

9. Co od nás můžete očekávat…
Ze zkušenosti víme, že každou změnu a každý návyk je
třeba trénovat a UPEVŇOVAT, proto našim zákazníkům
nabízíme také možnost COACHINGU A MENTORINGU
jako podporu ZMĚNOVÝCH PROJEKTŮ
13.12.2012 www.prumyslefektivne.cz 10

10. Důvody pro spolupráci
 Pomůžeme Vám zastavit se a rozhlédnout…
 Máme přístup k nejnovějším poznatkům
 Využíváme analogie z jiných projektů
 Měníme se podle potřeb projektu
 Navrhujeme jen to co máme ověřeno v praxi
 Jsme důslední v zavedení změn
 Odcházíme až po osvojení změny
13.12.2012 www.prumyslefektivne.cz 11

11. Příklady projektů o které je zájem
 Zavedení systému projektového řízení
 Zavedení systému neustálého zlepšování
 Zavedení procesu řízení projektových /
obchodních rizik
 Zavedení nástrojů průmyslového inženýrství
 Pět S
 Rychlá změna (SMED)
 Štíhlé pracoviště
 Průmyslová moderace
13.12.2012 www.prumyslefektivne.cz 12

12. Příklady tréninků o které je zájem
 Řízení projektů úspěšným projektovým
manažerem
 Úzká místa firemních procesů
 Metody kreativní týmové práce
 Rychlá změna a optimalizace pracoviště
 Nástroje neustálého zlepšování a jejich
použití
 Minimum průmyslového inženýra
Více na: www.prumyslefektivne.cz/uvod/verejne-skolene-a-treninky/
13.12.2012 www.prumyslefektivne.cz 13

13. Jak pracujeme…
Prvotní analýza a návrh zaměření odsouhlasený zákazníkem
Hodnotová analýza procesů
WS s týmem zákazníka a návrh změny
Odsouhlasení změny zákazníkem vč. KPI’s (přínosů pro zákazníka)
Realizace projektu změny vč. tréninku potřebných dovedností
Post-implementační podpora
13.12.2012 www.prumyslefektivne.cz 14

14. Příběhy úspěchu
Navštivte naše SUCCESS STORIES určitě tam
najdete pro Vás něco zajímavého
www.prumyslefektivne.cz/success-stories/
13.12.2012 www.prumyslefektivne.cz 15

15. Když chytré myšlenky pomáhají
k efektivitě