1. LOS SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
INTRODUCCIÓN
Más que etiquetas del pensamiento, direcciones y maneras de pensar: Los seis
sombreros para pensar.
En el escrito de Edward Bono, seis sombreros para pensar, se presentan seis maneras
diferentes del pensamiento, seis formas nuevas de razonar y tomar un punto de vista
diferente sobre las cosas. Cuando se está pensando, se suele tratar de hacer mucho al
mismo tiempo y se termina siendo confuso e ineficaz. Aquí en este libro se describe un
camino sencillo pero efectivo para convertirse en mejor pensador. Se puede separar el
pensamiento en seis modos distintos que se identifican como “seis sombreros para
pensar”: El autor nos plantea una poderosa y efectiva técnica que es utilizada para
poder analizar una decisión, una idea, una opción desde varios puntos de vista o desde
varias perspectivas. Cada sombrero tiene un color específico que representa
diferentes aspectos. Todos estos sombreros de colores sirven para pensar en
profundidad, ver los problemas y las soluciones en cuestión desde distintas
perspectivas, que llevarán a formar una idea más perfilada y clara.
En cualquier momento un pensador puede escoger ponerse uno de los sombreros o se
le puede pedir que se lo quite. Todas las personas pueden usar un sombrero de un
color concreto durante un tiempo en un momento determinado. Los sombreros
involucran a las personas en una especie de juego de rol mental.
Sombrero Blanco: Una mirada objetiva a los datos y a la información. "Los hechos son
los hechos".
Sombrero negro: Significa la crítica, lógica negativa, juicio y prudencia. El porqué algo
puede ir mal.
Sombrero rojo: Legitimiza los sentimientos, presentimientos y la intuición, sin
necesidad de justificarse.
Sombrero verde: La oportunidad para expresar nuevos conceptos, ideas, posibilidades,
percepciones y usar el pensamiento creativo.
Sombrero amarillo: Simboliza el optimismo, lógica positiva, factibilidad y beneficios.
Sombrero azul: Control y gestión del proceso del pensamiento.
CONTENIDO
La técnica de los seis sombreros representa seis maneras de pensar y se deben
considerar como direcciones de pensamiento más que etiquetas para el pensamiento.
Esta técnica se utiliza para poder analizar una decisión desde varios importantes
puntos de vista o perspectivas. Esto fuerza a cambiar la forma habitual de pensar y nos
ayuda a formar diferentes visiones de una situación.
La clave es que cada sombrero es una dirección de pensamiento en vez de ser una
etiqueta de pensamiento. Los sombreros de colores se utilizan como metáforas para
cada rol. Cambiar a un rol se simboliza por el hecho de ponerse un sombrero de color,

2. de forma literal y metafórica. Todos estos sombreros de colores sirven para pensar en
profundidad.
El sombrero color blanco, que fue el que nos correspondió, representa hechos, cifras,
necesidades y ausencias de información, es decir, quien use el sombrero blanco debe
dejar de lado los argumentos y las propuestas y mirar los datos y las cifras; los seres
humanos mantenemos mirada equitativa de los datos, muchos tenemos claro, que
“Los hechos son los hechos, nos encontramos en la continua búsqueda de la pureza de
los acontecimientos, nos apasiona la capacidad de cuantificar, tabular y en general
toda la información que sea neutral y objetiva.
Cuando un pensador utiliza el sombrero blanco se esfuerza por ser más neutro y
objetivo en la presentación de la información.
En el mundo de Bono se "Separa el ego del Desempeño".
CONCLUSIÓN
Los seis sombreros para pensar nos muestran las diversas maneras en las cuales va
direccionado el pensamiento humano y como se deben aplicar a las situaciones o
vivencias que tengamos en un momento determinado. “Mas que una etiqueta debe
ser una orientación o trayectoria para el pensamiento”
Estos sombreros, pueden llamarse “técnicas” que se utilizan principalmente para
estudiar una decisión desde distintos puntos de vista. Cambian de forma considerable
y buena nuestra vida ya que al implementarlos en ella nos ayuda a formar diferentes
visiones de una situación.
Todos estos sombreros de colores sirven para pensar con conciencia. Nos permiten al
grupo ver los problemas y las soluciones desde distintas perspectivas, que llevarán a
formar una idea más clara.
Como el sombrero blanco, que dice “Dejemos los argumentos y propuestas y miremos
los datos y las cifras” cada uno de ellos tienes diversos valores y enseñanzas que nos
permiten renovar nuestra vida y forma de pensar.