1. Religion sur le lieu de travail
en Allemagne

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20.10.2013
La situation en Allemagne
• En général: liberté religieuse
• Souvent des conflits avec les employés qui
portent certains vêtements au travail ou des
symboles religieux
• Les obligations contractuelles et religieuses
peuvent être inconciliables
 p.ex. mauvais rendement au travail à cause
des pauses pour dire sa prière

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Lejugement
• La Cour européenne des droits de l'homme
(CEDH) a rendu un jugement:
Pour la sécurité et la protection des patients et des
collaborateurs, les employés doivent accepter des
restrictions temporaires à leur liberté religieuse
 Les limites sont vague  contrôle des cas isolés

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Une étude de l'Université
de Fribourg le 15 août
• Un employeur sur trois (35,1 %)
refuse des femmes avec foulard
• 12,4 % des employeurs voudraient
refuser aussi des femmes qui pratiquent l’islam
• Les raisons : les préjugés et les peurs
 Le reportage médiatique et la rhétorique islamophobe
des politiciens donnent une version déformée de
l’image de l’Islam et des musulmans en Allemagne