3. TERMINOLOGIA
O Assédio Moral para se
concretizar tem que ter um
sujeito ativo praticante, uma
conduta atentatória aos
direitos de personalidade, que
essa conduta seja reiterada e
sistematizada, uma vítima
assediada e a consciência do
agente de causar um
sofrimento físico ou psíquico
ao ofendido
Conceito: qualquer
conduta abusiva que
atente, por sua
repetição e
sistematização , contra
a dignidade ou
integridade psíquica ou
física de uma pessoa,
ameaçando seu
emprego ou degradando
o clima de trabalho
4. ESPÉCIES DE ASSÉDIO MORAL
Vertical descendente;
Horizontal;
Vertical ascendente
O vertical descente é
praticado do superior
ao subalterno;
O horizontal é o
praticado entre
pessoas de mesmo
nível hierárquico.
O vertical ascendente
é praticado do
subalterno contra o
superior hierárquico
5. FORMAS DE
MANIFESTAÇÃO
DO ASSÉDIO
MORAL
O Art. 5º. da Constituição
Federal proíbe qualquer tipo
de discriminação
Deteriorização das
condições de trabalho;
Isolamento e recusa
de comunicação com a
vítima;
Atentado contra a
dignidade do
empregado;
Violência verbal, física
ou sexual;
6. EFEITOS DO ASSÉDIO MORAL
Prejuízos à saúde
psíquica, moral e física da
vítima;
Prejuízos no convívio
social e familiar;
Baixa estima pessoal e
profissional;
Queda de produtividade;
Aparecimento do estresse
crônico, transtornos de
adaptação profissional,
estresse pós-traumático,
neurose profissional e
síndrome do esgotamento
profissional (burn out)
A fase aguda do assédio
moral faz com que a
vítima adoeça
desenvolvendo sintomas
de transtornos
paranóides,
despersonalização,
podendo chegar a casos
mais graves de manifestar
a esquizofrenia
7. COMO COMBATER O ASSÉDIO
MORAL E SE LIVRAR DESSE MAL
Se prevenir;
Conhecer o problema;
Juntar provas para denunciar;
Resistir;
Não ter dúvidas sobre si;
Não cair no conto do assediador de que tudo não
passa da imaginação do assediado;
Denunciar às autoridades e órgãos competentes
que está sendo vítima de uma tirania;
Relatar o caso ao médico especialista (psiquiatra
ou psicólogo e médico do trabalho), bem como
se valer de orientação jurídica para se proteger