SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 46
‫التعلم اللكتروني‬


‫في عالم اليوم- سريع التغير، فإن عدم المبادرة يعد مخاطرة‬
                                           ‫وإهمال المعرفة هو السقام‬




             ‫أ.د. محمد ابوالقاسم الرتيمي‬
    ‫الموقع اللكتروني .‪.wwwarteimiinfo‬‬
‫1‬
‫وصف موجز‬


                        ‫تعريف التعلم اللكتروني‬       ‫•‬
                    ‫نظم التعلم والتدريب التقليدية‬    ‫•‬
                               ‫نظرية أنماط التعلم‬    ‫•‬
    ‫جانبي الدماغ البشري و الجزء المهيمن منهما‬        ‫•‬
                  ‫تصميم و بناء نظم التعلم الذكية‬     ‫•‬
                                       ‫نظم التأليف‬   ‫•‬

‫2‬
‫فرضيات اساسية‬

     ‫• التعليم الفردي )الموجه لشخص واحد( افضل بكثير من‬
                           ‫التعلم عبر نمط الفصل الدراسي‬
    ‫• يتعلم الطلب بشكل افضل في بيئات تكون قريبة من تلك‬
                             ‫التي يستخدمون فيها معرفتهم‬




‫3‬
‫التعلم اللكتروني‬
    ‫هو تقديم البرامج التعليمية والتدريبية باستخدام وسائط‬
                               ‫الكترونية ، وهذا يتضمن:‬
                    ‫-استخدام السطوانات ‪CD/ DVD‬‬
      ‫-استخدام النترنت او نمط التعلم عبر الوب ‪WEB‬‬
                          ‫)( المحتوى الثابت ‪static‬‬
                   ‫(شرائح المحاضرات،العلنات،مواد نصية(‬
                   ‫)(المحتوى الديناميكي ‪dynamic‬‬

                                     ‫‪cooperative learning‬‬
‫4‬
‫التدريب‬          ‫التعليم‬                      ‫المعلومات‬        ‫التقنية‬




      ‫التعلم ‪learning‬‬                               ‫إدارة المعرفة‬
                                                          ‫‪KM‬‬




                           ‫التعلم اللكتروني‬
‫5‬                          ‫‪E- Learning‬‬
‫الحاجة للتعلم اللكتروني في الجماهيرية‬

                                   ‫حل لبعض المشاكل مثل‬         ‫•‬
    ‫)الكلفة العالية للكتب، مشاكل النقل، كلفة المعلم الخصوصي(‬
                        ‫فرصة جيدة لذوي الحاجات الخاصة‬          ‫•‬
                            ‫فرصة جيدة للطلب الموهوبين‬          ‫•‬
                                 ‫الرفع من مستوى التحصيل‬        ‫•‬
         ‫فرصة للمشاركة الفاعلة ضمن المجتمعات العالمية‬          ‫•‬

‫6‬
‫قطبي الدماغ البشري‬
     ‫تعالج المعلومات بشكل مختلف لدى الناس تبعا للجزء المهيمن‬

                 ‫الجزء اليسر‬                        ‫الجزء اليمن‬
    ‫• مرحلي المعالجة ‪Linear‬‬               ‫كلي المعالجة ‪holistic‬‬   ‫•‬
                                             ‫عشوائي ‪random‬‬        ‫•‬
‫• تتابعي او تسلسلي ‪sequential‬‬
                                            ‫تجسيمي ‪concrete‬‬       ‫•‬
         ‫• رمزي ‪symbolic‬‬
                                               ‫بديهي ‪intuitive‬‬    ‫•‬
           ‫• منطقي ‪Logical‬‬




 ‫7‬
‫انماط التعلم‬
                                                             ‫نظرية أنماط التعلم‬
  ‫في المؤس سات التعليمي ة يفترض بع ض الس اتذة المعلمي ن أ ن كافة‬               ‫•‬
    ‫الطلب يتعلمون بنف س الطريق ة كالس تاذ نفس ه، وهذا خطاء شائ ع يوّد‬
     ‫ل‬
 ‫فكرة مفادها " أن كل الطلب الجيدون يتعلمون كما أتعلم أنا "، وبالتالي فإن‬
 ‫الطلب الذين لهم أساليب تعلّم مختلفة يهملون إما لقلة ذكائهم أو انهم غير‬
                                                ‫جا ّين و متهاونين و مهملين.‬
                                                                          ‫د‬
  ‫• إ ن العوام ل العاطفي ة والفس يولوجية تمث ل مؤشرات تدل عل ى الكيفي ة التي‬
  ‫يدرك بواس طتها الطال ب بيئ ة التعل م و يس تجيب له ا، وه ي تشك ل الطريقة‬
  ‫المفضلة للفرد في التفكير وحل المسائل والستنتاج. وتسمى هذه الطريقة‬
  ‫نم ط التعل م، ويمك ن تعري ف نم ط التعل م بأن ه الطريق ة الت ي يرى بها الفرد‬
  ‫الشياء أ و يجم ع به ا المعلومات ويعالجها. والمعالج ة ه ي الكيفي ة التي‬
  ‫يعرض به ا الفرد المعلومات ويص ّفها ويق ّمه ا ويس تخدمها. ولك ل شخص‬
                                 ‫ي‬        ‫ن‬
                                ‫نمط تعلم خاص و فريد مثل التوقيع والبصمة.‬
 ‫إن تضمين نظرية نمط التعلم في نظم التعلم اللكترونية قد ينجم عنه زيادة في‬
‫8‬                              ‫التفكير وقدرة على الخلق والبداع لدى المتعلم‬
‫تابع انماط التعلم‬
‫• ويحدد خبراء نظريات التعلم ، نقطتين مهمتين في هذا الصدد، الولى هي‬
‫الطريقة التي يدرك بها الناس ) الكيفية التي تستقبل بها( معلومات جديدة،‬
‫والثانية الكيفية التي نعالج بها المعلومات الجديدة )الكيفية التي نجعل بها‬
‫الشياء تكون جزءا من ا (. فبع ض الناس يفضل اس تقبال الخبرات الجديدة‬
 ‫عن طري ق الحس اس والشعور بتتب ع طريقه م خلل الممارس ة العملية،‬
‫والبع ض الخ ر يفض ل الفه م والدراك ع ن طري ق التفكي ر واستخدام رموز‬
 ‫معين ة أ و نماذج مفاهيمية. ويمك ن تمثي ل دال ة الدراك بواسطة محور‬
 ‫بمفردتي ن "الحس اس" و "التفكي ر " في نهايت ي المحور، ويمك ن تمثيل‬
‫الوسطية او التعادل بين الدراك بالشعور والدراك بالتفكير لي فرد بنقطة‬
‫على هذا الخط. وفي معالجة المعلومات الجديدة فإن بعض الفراد يلحظون‬
‫ويشاهدون بينما البعض الخر يكون له تد ّل شخصي مباشر . ويمكننا أيضا‬
                              ‫خ‬
 ‫تخيّل خ ط أ و محور بمفردتي ن هم ا "المشاهدة" و "الفع ل " في نهايتي‬
                                                              ‫المحور ،‬


‫9‬
‫تابع‬

‫• واعتمادا على هذه الفكرة مستخدما بعدين لكل من الدراك والمعالجة تص ّر‬
 ‫و‬
             ‫ديفيد كولب وضع أربعة أنواع للمتعلمين كما بالشكل التالي.‬




‫01‬
‫أنماط التعلم‬
                                              ‫محور الدراك‬
                                 ‫الحساس )الخبرة الواقعية(‪CE‬‬
‫الفعل )اختبار نتائج لمفاهيم في‬
          ‫مواقف جديدة( ‪AE‬‬




                                                                 ‫المشاهدة والملحظة ‪RO‬‬
                                                                                        ‫محور المعالجة‬




                                     ‫التفكير )صياغة الفكار( ‪AC‬‬
             ‫11‬
‫عناصر أنماط التعلم‬



                          ‫يوجد إحدى وعشرون عنصرا لنمط التعلم تتضمن:‬

                     ‫العنصر البيئي )الصوت، الضوء،الحرارة،وضعية الجلوس(‬

‫العنصر العاطفي )الح ّي ( ‪) emotional‬الدافع،الصرار،النسجام/عدم النسجام،‬
                                                 ‫س‬
                                                     ‫البناء ‪(structure‬‬

‫العنصر الجتماعي )التعلم منفردا،التعلم في مجموعة صغيرة،التعلم بشكل ثنائي،‬
‫التعلم بصحبة شخص راشد، التعلم بشكل روتيني او انماط محددة، او بطريقة بها‬
                                                              ‫تغيير و تبدل(‬

‫العنصر الفيزيائي )الدراكي-التعلم افضل بواسطة الستماع،القراءة،او الحساس،‬
  ‫21‬

                 ‫اللمس، او التجريب، مستويات الطاقة، تناول الطعام، والحركة(‬
‫نموذج كولب للتعلم التجريبي‬


              ‫النوع الثالث‬                  ‫النوع الول‬
       ‫المقارب ‪converger‬‬     ‫المتعدد او المتباعد ‪diverger‬‬

             ‫النوع الرابع‬                  ‫النوع الثاني‬
     ‫المتك ّف‪accomodator‬‬
                    ‫ي‬            ‫المستوعب ‪assimilator‬‬



‫31‬
‫النوع الول‬


     ‫• يطلق عليه المتباعد لنه يميل الى النفرادية والختيار‬
                                    ‫الشخصي بقدر كبير‬
                       ‫• السؤال المفضل لديه هو لماذا ؟‬
     ‫• مثل: لماذا يكون هذا المفهوم قيما حتى يتوجب تعلمه ؟‬




‫41‬
‫النوع الثاني‬

        ‫• يسمى استيعابي لنه يبحث دائما عن استيعاب الفكار‬
                                          ‫والراء الجديدة‬
                                 ‫• سؤاله المفضل هو ماذا ؟‬
     ‫• مثل: ماذا يجب ان اعرف للتمكن من حل هذه المسألة |؟‬




‫51‬
‫النوع الثالث‬

     ‫يطلق عليه متقارب لنه يبحث عن حل المسائل العملية‬     ‫•‬
                               ‫سؤاله المفضل هو كيف ؟‬     ‫•‬
                           ‫مثل : كيف يعمل هذا الجهاز ؟‬   ‫•‬
                                                    ‫او‬   ‫•‬
                         ‫كيف يمكنني حل هذه المعضلة ؟‬     ‫•‬



‫61‬
‫النوع الرابع‬

       ‫• يطلق عليه المتكيف لن بإمكانه التكيف مع الوضاع‬
                                                ‫الجديدة‬
                           ‫• سؤاله المفضل هو ماذا لو ؟‬
     ‫• مثل : ماذا لو قمنا بشئ آخر مختلف لحل هذه المسألة ؟‬




‫71‬
‫الشياء المفضلة حسب نمط التعلم )كولب(‬
                                  ‫النوع الرابع‬                            ‫النوع الول‬
             ‫- يدمج كل من الخبرة والتطبيق‬                   ‫- يدمج الخبرة مع الذات‬
            ‫- يتعلم باسلوب المحاولة والخطأ‬               ‫- يسمع ويشارك في الراء‬
             ‫- يكتشف الفكار الجديدة بنفسه‬                   ‫- له وجهات نظر متعددة‬
                      ‫- تثيره الشياء الجديدة‬                        ‫- يعمل للنسجام‬
                  ‫- يتكيف مع اوضاع جديدة‬                      ‫- يتدخل بشكل شخصي‬
‫- يتوصل الى استنتاجات جيدة بواسطة البديهة‬                                 ‫- ابداعي‬
               ‫السؤال المفضل .... "ماذا لو "‬               ‫السؤال المفضل ... لماذا ؟‬
                                   ‫النوع الثالث‬                          ‫النوع الثاني‬
               ‫- يدمج بين النظرية والتطبيق‬             ‫- يدمج المشاهدات بما يعرفه‬
    ‫- يختبر النظريات ويطبق المعرفة الحسية‬         ‫- يبحث عن الستمرار والمواصلة‬
                  ‫- يحل المسائل المتواضعة‬               ‫- يعرف ما يفكر به الخبراء‬
                           ‫- يف ّر استراتيجيا‬
                                        ‫ك‬             ‫- يفكر بشكل خ ّي )تواصلي(‬
                                                                    ‫ط‬
                          ‫- يستخدم المهارات‬                        ‫- يعمل بالتفاصيل‬
                  ‫- يعرف كيف تعمل الشياء‬          ‫- ينتقد المعلومات ويجمع البيانات‬
  ‫81‬
                     ‫السؤال المفضل .... كيف ؟‬          ‫ماذا ؟‬   ‫السؤال المفضل ......‬
‫الشياء غير المحببة حسب نمط التعلم )كولب(‬
                              ‫النوع الرابع‬                                           ‫النوع الول‬
                   ‫- المحاضرات الطويلة‬          ‫- الختبارات المحددة زمنيا والختبارات المفاجئة‬
         ‫- الدروس المعتمدة على المعلم‬                                     ‫- عدم تفاعل الطالب‬
                               ‫- الروتين‬                              ‫- المعلمين قليلي الشعور‬
                      ‫- التكرار والتمارين‬                                     ‫- العمل الفردي‬
        ‫- الواجبات التي تعوزها الخيارات‬                                      ‫- تنمية المهارات‬
                    ‫المعرفة لغرض المعرفة‬                                     ‫- البيئات المعتمة‬


                                 ‫النوع الثالث‬                                     ‫النوع الثاني‬
                  ‫- قراءة الكتب ،- التذ ّر‬
                    ‫ك‬                                                  ‫- -المعلومات المبعثرة‬
                    ‫- المحاضرات المقولبة‬                                    ‫- تعدد السلطات‬
       ‫- قلة التطبيق ،- البيئات المق ّدة‬
         ‫ي‬                                              ‫- التقييم المعتمد على النجاح والرسوب‬
                          ‫- العمل الجماعي‬                  ‫النقد ،- المشاريع الجماعية‬       ‫-‬
                 ‫- المختبرات غير المجدية‬                      ‫- عدم التنظيم ، المفاجئات‬
                       ‫- الواجبات المكتوبة‬
‫91‬
‫نظام التهيئة لمكارثي‬

                                                 ‫انواع المتعلمين :‬

            ‫المتعلم التخ ّلي )الم ّال الى التصور المجازي(‬
     ‫‪innovative‬‬                         ‫ي‬       ‫ي‬                ‫•‬
                                  ‫المتعلم التحليلي ‪analytical‬‬    ‫•‬
      ‫المتعلم ال ّج ّ )المتعلم بالسليقة الطبيعية(‪common sense‬‬
                                              ‫س ي‬                ‫•‬
                     ‫المتعلم المتح ّس او الديناميكي‪Dynamic‬‬
                                              ‫م‬                  ‫•‬



‫02‬
‫تقنيات التواصل في التعلم اللكتروني‬

                                  ‫•البريد اللكتروني ‪e- mail‬‬
                   ‫•منتديات التعلم التعاونية ‪message boards‬‬
                             ‫•السبورة اللكترونية ‪E- board‬‬
                                           ‫•التشارك بالتطبيق‬
                  ‫•المعامل الفتراضية او المحاكاة ‪simulation‬‬
                                             ‫•المكتبة ‪library‬‬
                            ‫•النصوص والتقييم بالزمن الحقيقي‬
‫•البث الصوتي والمرئي عبر النترنت‪streaming video and audio‬‬

  ‫12‬
‫المنافع الرئيسية‬
    ‫منافع التعلم‬     ‫الحاسوب/‪cd‬‬             ‫المحاكاة‬   ‫المؤتمرات عن‬    ‫البث التلفزيوني‬           ‫االذاعة‬
        ‫المباشر‬          ‫‪ROM‬‬             ‫اللكترونية‬             ‫بعد‬            ‫االفيديو‬        ‫المسموعة‬


  ‫سيطرة المتعلم‬      ‫التحكم بزمن‬      ‫قليل السيطرة ،‬    ‫قليل السيطرة‬     ‫قليل السيطرة‬      ‫قليل السيطرة‬
                   ‫التعلم فقط وليس‬   ‫منفعة تعلم جيدة‬
                         ‫المحتوى‬
‫ممكن الوصول امكانية الوصول‬      ‫تزويد منتظم،‬   ‫تزويد منتظم،‬               ‫تزويد منتظم‬       ‫تزويد منتظم‬
  ‫ويحتاج لمكانية ويحتاج لمكانية ولكنه يعتمد على من أي مكان‬
   ‫المكونات المادية شرط توفر‬           ‫عالية‬          ‫عالية‬
                                 ‫‪BANDWIDTH‬‬      ‫‪BANDWIDTH‬‬
    ‫االنترنت‬     ‫‪hardware‬‬
‫التاحة بناء على‬        ‫متاح حسب‬         ‫الزمن المحدد ، الزمن المحدد ، تعلم مباشر‬          ‫الزمن المحدد،‬
          ‫الطلب‬           ‫الطلب‬        ‫بذات اللحظة‬   ‫يقدم لمجموعة‬   ‫يقدم لمجموعة‬          ‫يقدم لمجموعة‬

 ‫التكيف لشخص‬        ‫محدود التكيف‬     ‫مكيف لشخص‬          ‫تكييف محدود‬     ‫تكييف محدود‬       ‫تكييف محدود‬
      ‫المتعلم‬                         ‫او مجموعة‬
     ‫22‬
‫نظم التعلم اللكترونية التقليدية‬


       ‫• القرارات المتعلقة بتجوال و حركة الطالب محكمة مسبقا‬
                                                    ‫مثل:‬
               ‫• اذا تمت الجابة على السؤال 32 بشكل صحيح‬
                         ‫تابع للسؤال 66‬
                       ‫وإل إنتقل الى السؤال 52‬


‫ل تقدم هذه النظم عناية فردية للطالب‬
   ‫كما يفعل المعلم الطبيعي، فل تتغير‬
     ‫32‬
            ‫تفاعلت النظام مع الطالب‬
‫نظم التعّم الذكية‬
                          ‫ل‬
     ‫يبرز الذكاء في نظم التعلم من خلل صيغة ما من التفكير‬
                            ‫المعتمد على المعرفة مثل:‬

                                         ‫• تسلسل المنهاج‬
                        ‫• تحليل الحلول المقدمة من الطالب‬
‫• تقديم دعم تفاعلي لحل المسائل )ربما بالعتماد على المثلة(‬




‫42‬
‫أنواع المعرفة بنظام التعلم الذكي‬

     ‫• معرفة خاصة بالمجال التعليمي )المنهاج التخصصي(‬
                             ‫• معرفة عن شخص المتعلم‬
                    ‫• معرفة تتعلق باستراتيجيات التعليم‬




‫52‬
‫صور التك ّف في نظم التعلم‬
                           ‫ي‬
       ‫‪ ‬تجميع معلومات عن الطالب المستخدم للنظام واعداد‬
                       ‫نموذج للطالب )‪(student model‬‬
     ‫‪ ‬تكييف عرض المادة العلمية، والبحار خللها وتسلسلها‬
                        ‫والتعليقات عليها لشخص الطالب‬
 ‫‪ ‬استخدام نماذج مختلفة للطلب لتشكيل مجموعات طلبية‬
                        ‫لشكال مختلفة من التعاون‬
‫‪ ‬تحديد الطلب المختلفين عن نظرائهم والتصرف تبعا لذلك‬


‫62‬
‫مكونات نظم التعلم الذكية‬


                               ‫وحدة الخبير‬   ‫•‬
                              ‫وحدة الطالب‬    ‫•‬
                       ‫وحدة اصول التعليم‬     ‫•‬
                               ‫وحدة الشرح‬    ‫•‬
                  ‫وحدة التواصل )الوليجة(‬     ‫•‬



‫72‬
‫بنية نظام تعّم ذكي‬
                        ‫ل‬

                    ‫وحدة الخبير‬




                                        ‫وحدة التواصل‬
     ‫وحدة الطالب‬




                                         ‫)الوليجة(‬
                   ‫وحدة اصول التعليم‬




                      ‫وحدة الشرح‬



‫82‬
‫نظام التعلم عبر الوب ‪WBLS‬‬




‫92‬
30
31
32
‫وسائل التواصل‬




‫33‬
34
‫غرفة الحوار‬




‫53‬
‫لوحة النقاش‬




‫63‬
‫نتائج تطبيق نظام ‪WBLS‬‬


                   ‫أثر فاعل في زيادة التحصيل العلمي‬     ‫•‬
‫ل يوجد فارق كبير بين مجموعة ‪ 4mat‬و مجموعة‪PBL‬‬            ‫•‬
                    ‫في التحصيل بالبرمجة بلغة الدلفي‬
   ‫ل يوجد فارق في المتوسط في التحصيل حسب الجنس‬          ‫•‬
     ‫يقدم اسلوب التعلم المعتمد على المسألة دعما للعمل‬   ‫•‬
 ‫الجماعي للطلب افضل من اسلوب ماكارثي‪((4MAT‬‬


‫73‬
‫عيوب نظم التعلم الذكية‬

                ‫ليس لديها عاطفه ، ول تستجيب كما يعمل المعلم في الفصل‬   ‫•‬
     ‫• يجب ان يكون المتعلم منضبطا ومتحمسا بشكل كاف للتعلم من خلل المعلم‬
                                                  ‫او المدرب اللكتروني‬
      ‫• المرشد الحاسوبي ل يضع ضغوطا كما تعمل المدرسه فهو ل يتصل بولي‬
                             ‫المر اذا لم يحضر الطالب )المتعلم( الدروس‬




‫83‬
‫الجامعات اللكترونية‬




‫93‬
‫المؤتمرات الدولية للتعلم اللكتروني‬
•    January 2010

•    January 4-7, 2010 Presidents’ Institute sponsored by the Council of Independent Colleges, Marco
     Island, Florida, USA. http://www.cic.edu/conferences_events/presidents/2009.asp

•    January 31, 2010 National Association of Independent Colleges and Universities (NAICU) Annual
     Conference, Washington, D.C., USA. http://www.naicu.edu/events/

•    February 2010

•    February 1, 2010 DIDACTA Trade Fair for Education and Training, Stuttgart, Germany. http://www.
     eventseye.com/fairs/f-didacta-6093-1.html

•    February 1, 2010 Thailand International Education Exhibition, Bangkok, Thailand. http://www.
     eventseye.com/fairs/f-tiee-thailand-international-education-exhibition-6411-1.html

•    February 11-14, 2010 American Association of School Administrators’ National Conference on
     Education, Phoenix, Arizona, USA. http://www.aasa.org

•    February 15-19, 2010 EDUCAUSE Management Program, Tempe, Arizona, USA. http://net.educause.
     edu/TheEDUCAUSEInstituteManagementProgram/1734

•    March 2010

•    March 1-4, 2010 International Telecommunication Union (ITU) Telecom Americas, Buenos Aires,
     Argentina. http://www.itu.int/ITUTELECOM/events.html

•    April 2010

•     file:///C:/Users/Mohamed/Desktop/e%20learning/eLearning
40   %20Conferences%20%20eLearning%20Technology.mht#ixzz0CWYnBJPS
‫تابع‬
•    April 6-9, 2010 Australian Council for Computers in Education Conference, biennial,
     Melbourne, Victoria, Australia. http://www.acce.edu.au/

•    April 18-21, 2010 ACM Special Interest Group on University and College Computing
     Services (SIGUCCS) Management Symposium, Victoria, British Columbia, Canada.
     http://www.siguccs.org/index.htm

•    April 22-25, 2010 American Association of Collegiate Registrars and Admissions
     Officers (AACRAO) Annual Meeting, 96th, New Orleans, Louisiana, USA.


•    June 2010

•    June 28-30, 2010 Annual Conference on Innovation and Technology in Computer
     Science Education, Ankara, Turkey. http://www.iticse2010.bilkent.edu.tr/

•    June ? 2010 International Lifelong Learning Conference was held June 16-19, 2008 at
     Rydges Capricorn Resort, Yeppoon, Queensland, Australia. As the conference is
     held every second year, the 2010 date has not been established as yet. http://
     lifelonglearning.cqu.edu.au/2008/index.htm

•    July 2010

•    July 21-24, 2010 Paris International Conference on Education, Economy and Society,
     Novotel Paris Tour Eiffel, France. http://education-conferences.org/default.aspx

 •
41
‫تابع‬

•    July ?, 2010 Design Research Society Conference, 5th biennial. The 4th was held July 16-19, 2008 in
     Sheffield, United Kingdom. http://drs2008.designinquiry.wikispaces.net/

•    August 2010

•    August ?, 2010 Multimedia in Physics Teaching and Learning: Design, Development and Validation,
     13th GIREP 2008, Learning in Science Group conference was held August 18-22, 2008 in University
     of Cyprus, Cyprus. The conference is held every second year. http://www.ucy.ac.cy/girep2008/

•    September 2010

•    September ?, 2010 Australian Library and Information Association Biennial Conference was held
     September 2-5, 2008 in Alice Springs, Australia. http://www.alia2008.com/

•    October 2010

•    October 6-8, 2010 Languages and the Media, 8th, International Conference and Exhibition on
     Language Transfer in Audiovisual Media, Berlin, Germany. www.languages-media.com

•    October 12-15, 2010 EDUCAUSE Annual Conference, Anaheim, California, USA. http://net.educause.
     edu/EDUCAUSEAnnualConference/1352

•    October 24-27, 2010 Association for Computing Machinery (ACM) Special Interest Group on
     University and College Computing Services (SIGUCCS) Fall Conference, Norfolk, Virginia, USA.
42   http://www.siguccs.org/

•    November 2010
‫الشركات المتخصصة في مجال التعلم اللكتروني‬

•        24x7 Learning 24x7 Learning is a leading consulting, technology services and
         outsourcing company committed to deliver learning solutions to enable
         organizations be successful globally by upgrading their workforce to compete in
         the global markets
•        .BMS BMS believes in being honest, hardworking and upfront at all times. We
         believe your technology investment should be there not only to assist you but
         enhance yourbusiness manifold.
•        Bentley Systems Bentley Systems, Incorporated provides software for the
         lifecycle of the world�s infrastructure. The company�s comprehensive portfolio
         for the building, plant, civil, and geospatial verticals spans architecture,
         engineering, construction (AEC) and operations.
•        Congruent Solutions P Ltd. Congruent Solutions is a niche outsourcing service
         provider with a track record of successfully incubating offshore delivery centers
         for organizations looking to outsource technology and business processes for
         the first time.
•        Digitally Defined DigitallyDefined is a professional web design and
         development company providing a full range of web services including
         e�business solutions, outsourcing solutions, hosting solutions and e�
         promotion solutions
•        Element K (India) P Ltd. Over the past 25 years, Element K has been
         committed to helping the world's most prestigious companies improve their
         business with learning and development. Enhance
    43
‫تابع الشركات‬
•    Systems We have over 10 years experience in designing and
     developing state-of-art customized learning content, software and
     training management applications like LMS.
•     Ensure Infotech Pvt. Ltd. is one of the IT Service & Solutions
     Company located at Mumbai in India providing high quality services at
     very competitive rates. It was born out of the need for flexibility,
     efficiency, and expertise in Information Technologies.
•    GDR Media Limited GDR Media Limited is primarily engaged in
     developing custom built e-learning programs, high-end instructional
     design services and custom e-learning multimedia content
     development to help corporate, government, and academic institutions
     reach their performance goals through rich, interactive learning
     experiences.
•    eMantras Emantras is an innovative digital education and
     performance enhancement company delivering world class training
     and educational solutions to enterprises seeking to be the best in
     class, academic and publishing clients striving to deliver great
44   education and institutional education delivering continuing education.
‫الخلصة والستنتاج‬
‫يمكن القول انه يوجد إجماع على أهمية التعلم اللكتروني والتعلم عبر النترنت لما له من اثر‬
‫متميز في الرفع من مستوى التحصيل المعرفي، نظرا للفعاليات التي تتميز بها نظم التعلم‬
‫الذكية مثل إمكانية التكيّف وفقا لحتياجات المتعلم و تقديم فرص التعلم الجماعي، بمعنى‬
‫مجموع ة م ن الطلب تعم ل عل ى ح ل مس ائل ف ي بيئات محددة مم ا يعط ي فوائ د اجتماعية‬
                                                                             ‫وإدراكية.‬
‫• ومن المور المهمة في بناء نظم التعلم الذكية تقليل الزمن والكلفة الخاصة بتصميم وتطوير‬
 ‫هذه النظ م، وم ن بي ن الس تراتيجيات المطروح ة تطوي ر و اس تخدام أدوات تأليف‬
 ‫‪ Authoring systems‬لبناء نظ م بطريق ة منمذج ة . إن بناء وتطوير هذه الدوات‬
‫للمستفيد العربي سيكون له كبير الثر على النظام التعليمي في الوطن العربي بأكمله، كما‬
‫انه يزيد من فرص التعاون بين المتخصصين العرب المتواجدين في أماكن متباعدة جغرافيا.‬
‫• لقد ازداد الهتمام كثيرا بالتعلم عبر النترنت بعد تنامي انتشار الشبكة الدولية للمعلومات ،‬
‫إل ان ه يج ب أ ن نع ي أ ن تجهي ز مقرر دراس ي يتطل ب زمن ا لعداده وتحميل ه عل ى الشبكة‬
‫المعلوماتي ة، وق د يكون هذا الزم ن والمجهود ثلث ة أمثال الزم ن والمجهود الذي يتطلبه‬
‫تحضير المقرر بالنمط التقليدي )العداد للفصل الدراسي المعتاد(، ذلك أن المعلم يحتاج إلى‬
                      ‫استعداد مسبق وتنظيما لمحتويات المقرر بشكل اكثر كمال وشمولية.‬


‫54‬
‫التفكير الواقعي‬


                                   ‫ر ّز على الغد‬
                                             ‫ك‬

                         ‫الحياة أجمل بعد الغد‬
                                                    ‫النطلق الى ما بعد‬
                       ‫نظم التفكير‬                 ‫البيانات والمعلومات‬

                 ‫ض ّن الشبكات‬
                          ‫م‬

      ‫مشاركة المعرفة عبر الشبكات‬

‫التنسيق والتعاون ضرورة دائمة‬
 ‫64‬

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

مهارات التفكير1
مهارات التفكير1مهارات التفكير1
مهارات التفكير1Doaa Hariri
 
انماط التعلم
انماط التعلمانماط التعلم
انماط التعلمfatma shabaen
 
(التعلم السريع (التعلم المعجل
(التعلم السريع (التعلم المعجل(التعلم السريع (التعلم المعجل
(التعلم السريع (التعلم المعجلابو اريج
 
e-educational Games
e-educational Gamese-educational Games
e-educational GamesUsama Salam
 
تنمية المهارات بوربوينت
تنمية المهارات بوربوينتتنمية المهارات بوربوينت
تنمية المهارات بوربوينتzuhairbq
 
قضايا طرق تدريس
قضايا طرق تدريسقضايا طرق تدريس
قضايا طرق تدريسLAILAF_M
 
مهارات التعلم والتدرب
مهارات التعلم والتدرب مهارات التعلم والتدرب
مهارات التعلم والتدرب osmanabdelrhman
 
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربينملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربينأسامة بوغازي
 
الجانب النظري من إستخدام التكنولوجا فى التعلم محاضره 2
الجانب النظري من إستخدام التكنولوجا فى التعلم محاضره 2الجانب النظري من إستخدام التكنولوجا فى التعلم محاضره 2
الجانب النظري من إستخدام التكنولوجا فى التعلم محاضره 2mohamed slman
 
Scamper سكامبر التفكير الابداعي
Scamper  سكامبر التفكير الابداعيScamper  سكامبر التفكير الابداعي
Scamper سكامبر التفكير الابداعيmethaalaqeel
 
homework
homeworkhomework
homeworkvisual8
 
تطوير التفكير1
تطوير التفكير1تطوير التفكير1
تطوير التفكير1Kamal Naser
 
مهارات الشرح الدرس
مهارات الشرح الدرسمهارات الشرح الدرس
مهارات الشرح الدرسwardahhumaira
 
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري  تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري Hebah Toukhi
 
المركز الإلكتروني لتعلم الرياضيات
المركز الإلكتروني لتعلم الرياضياتالمركز الإلكتروني لتعلم الرياضيات
المركز الإلكتروني لتعلم الرياضياتofoq 123
 

Was ist angesagt? (20)

مهارات التفكير1
مهارات التفكير1مهارات التفكير1
مهارات التفكير1
 
انماط التعلم
انماط التعلمانماط التعلم
انماط التعلم
 
الأسئلة الصفية 2
الأسئلة الصفية 2الأسئلة الصفية 2
الأسئلة الصفية 2
 
التدريس وفق أنماط التعلّم
التدريس وفق أنماط التعلّمالتدريس وفق أنماط التعلّم
التدريس وفق أنماط التعلّم
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
 
(التعلم السريع (التعلم المعجل
(التعلم السريع (التعلم المعجل(التعلم السريع (التعلم المعجل
(التعلم السريع (التعلم المعجل
 
e-educational Games
e-educational Gamese-educational Games
e-educational Games
 
تنمية المهارات بوربوينت
تنمية المهارات بوربوينتتنمية المهارات بوربوينت
تنمية المهارات بوربوينت
 
قضايا طرق تدريس
قضايا طرق تدريسقضايا طرق تدريس
قضايا طرق تدريس
 
sss
ssssss
sss
 
مهارات التعلم والتدرب
مهارات التعلم والتدرب مهارات التعلم والتدرب
مهارات التعلم والتدرب
 
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربينملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
 
الجانب النظري من إستخدام التكنولوجا فى التعلم محاضره 2
الجانب النظري من إستخدام التكنولوجا فى التعلم محاضره 2الجانب النظري من إستخدام التكنولوجا فى التعلم محاضره 2
الجانب النظري من إستخدام التكنولوجا فى التعلم محاضره 2
 
التفكير الإبداعي
التفكير الإبداعيالتفكير الإبداعي
التفكير الإبداعي
 
Scamper سكامبر التفكير الابداعي
Scamper  سكامبر التفكير الابداعيScamper  سكامبر التفكير الابداعي
Scamper سكامبر التفكير الابداعي
 
homework
homeworkhomework
homework
 
تطوير التفكير1
تطوير التفكير1تطوير التفكير1
تطوير التفكير1
 
مهارات الشرح الدرس
مهارات الشرح الدرسمهارات الشرح الدرس
مهارات الشرح الدرس
 
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري  تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
 
المركز الإلكتروني لتعلم الرياضيات
المركز الإلكتروني لتعلم الرياضياتالمركز الإلكتروني لتعلم الرياضيات
المركز الإلكتروني لتعلم الرياضيات
 

Andere mochten auch

UTILIZING learning styles for e-learning
UTILIZING learning styles for e-learningUTILIZING learning styles for e-learning
UTILIZING learning styles for e-learningarteimi
 
009 icemi2014 h00014
009 icemi2014 h00014009 icemi2014 h00014
009 icemi2014 h00014arteimi
 
طرق تدريس الأحياء
طرق تدريس الأحياءطرق تدريس الأحياء
طرق تدريس الأحياءsaif123321
 
تفريد التعليم
تفريد التعليمتفريد التعليم
تفريد التعليمMamoon Jabr
 
2497نظريات التعلم
2497نظريات التعلم2497نظريات التعلم
2497نظريات التعلمKamal Naser
 
نظريات التعليم والتعلم
نظريات التعليم والتعلمنظريات التعليم والتعلم
نظريات التعليم والتعلمIrcsa11
 
نظريات التعلم واستراتيجيات التدريس
نظريات التعلم واستراتيجيات التدريسنظريات التعلم واستراتيجيات التدريس
نظريات التعلم واستراتيجيات التدريسTeaching Skills
 
التعلم النشط
التعلم النشطالتعلم النشط
التعلم النشطguest98ca94
 
كتاب نظريات التعلم Pdf
كتاب نظريات التعلم Pdfكتاب نظريات التعلم Pdf
كتاب نظريات التعلم Pdfnoufa2003
 
تدريب المعلمين على استراتيجيات التعلم النشط
تدريب المعلمين على استراتيجيات التعلم النشطتدريب المعلمين على استراتيجيات التعلم النشط
تدريب المعلمين على استراتيجيات التعلم النشطkhalidesa
 

Andere mochten auch (10)

UTILIZING learning styles for e-learning
UTILIZING learning styles for e-learningUTILIZING learning styles for e-learning
UTILIZING learning styles for e-learning
 
009 icemi2014 h00014
009 icemi2014 h00014009 icemi2014 h00014
009 icemi2014 h00014
 
طرق تدريس الأحياء
طرق تدريس الأحياءطرق تدريس الأحياء
طرق تدريس الأحياء
 
تفريد التعليم
تفريد التعليمتفريد التعليم
تفريد التعليم
 
2497نظريات التعلم
2497نظريات التعلم2497نظريات التعلم
2497نظريات التعلم
 
نظريات التعليم والتعلم
نظريات التعليم والتعلمنظريات التعليم والتعلم
نظريات التعليم والتعلم
 
نظريات التعلم واستراتيجيات التدريس
نظريات التعلم واستراتيجيات التدريسنظريات التعلم واستراتيجيات التدريس
نظريات التعلم واستراتيجيات التدريس
 
التعلم النشط
التعلم النشطالتعلم النشط
التعلم النشط
 
كتاب نظريات التعلم Pdf
كتاب نظريات التعلم Pdfكتاب نظريات التعلم Pdf
كتاب نظريات التعلم Pdf
 
تدريب المعلمين على استراتيجيات التعلم النشط
تدريب المعلمين على استراتيجيات التعلم النشطتدريب المعلمين على استراتيجيات التعلم النشط
تدريب المعلمين على استراتيجيات التعلم النشط
 

Ähnlich wie E learning

Ai in education
Ai in educationAi in education
Ai in educationarteimi
 
ندوة عن الارتقاء الفكري
ندوة عن الارتقاء الفكريندوة عن الارتقاء الفكري
ندوة عن الارتقاء الفكريzahra abdlha
 
ملخص دورة فى التعلم النشط
ملخص دورة فى التعلم النشطملخص دورة فى التعلم النشط
ملخص دورة فى التعلم النشطguestbfd7302
 
المحاضرة الثانية- أسس المنهج - نهج101
المحاضرة الثانية- أسس المنهج - نهج101المحاضرة الثانية- أسس المنهج - نهج101
المحاضرة الثانية- أسس المنهج - نهج101Intesar Almugren
 
أسس المنهج المدرسي محاضرة الثانية نهج101
أسس المنهج المدرسي محاضرة الثانية نهج101أسس المنهج المدرسي محاضرة الثانية نهج101
أسس المنهج المدرسي محاضرة الثانية نهج101Intesar Almugren
 
التعلم النشط
التعلم النشط التعلم النشط
التعلم النشط hcwwmoontada
 
_مصوغة النشاط العلمي محينة 2020 يوليوز - شوكر خالد.pdf
_مصوغة النشاط العلمي محينة 2020 يوليوز - شوكر خالد.pdf_مصوغة النشاط العلمي محينة 2020 يوليوز - شوكر خالد.pdf
_مصوغة النشاط العلمي محينة 2020 يوليوز - شوكر خالد.pdfgladyateur
 
نظريات التعلم (2).pptx
نظريات التعلم (2).pptxنظريات التعلم (2).pptx
نظريات التعلم (2).pptxmusabahbuthaina
 
الباب الثالث-تنفيذ-التدريس
الباب الثالث-تنفيذ-التدريسالباب الثالث-تنفيذ-التدريس
الباب الثالث-تنفيذ-التدريسAmir Ridwan
 
البنائية بوربوينت النظرية في التدريس.pptx
البنائية بوربوينت النظرية في التدريس.pptxالبنائية بوربوينت النظرية في التدريس.pptx
البنائية بوربوينت النظرية في التدريس.pptxgamar abuswar
 
مهارات التفكير
مهارات التفكيرمهارات التفكير
مهارات التفكيرgadooo11
 
استراتيجية التعلم التعاونى
استراتيجية التعلم التعاونىاستراتيجية التعلم التعاونى
استراتيجية التعلم التعاونىSara Gamal
 
Adara safia
Adara safiaAdara safia
Adara safiamoheeb7
 
Adara safia
Adara safiaAdara safia
Adara safiamoheeb7
 
عرض قراءات في التصميم
عرض قراءات في التصميمعرض قراءات في التصميم
عرض قراءات في التصميمnourasaud22
 
استراتيجية الاستكشاف- عمل طالبات الفرقة الرابعة الشهبة الأولى
استراتيجية الاستكشاف- عمل طالبات  الفرقة الرابعة الشهبة الأولىاستراتيجية الاستكشاف- عمل طالبات  الفرقة الرابعة الشهبة الأولى
استراتيجية الاستكشاف- عمل طالبات الفرقة الرابعة الشهبة الأولىIbrahim Suliman
 
التعلم النشط وحدة اللغة العربية
التعلم النشط  وحدة اللغة العربيةالتعلم النشط  وحدة اللغة العربية
التعلم النشط وحدة اللغة العربيةarabic1400
 
التعلم النشط وحدة اللغة العربية
التعلم النشط  وحدة اللغة العربيةالتعلم النشط  وحدة اللغة العربية
التعلم النشط وحدة اللغة العربيةarabic1400
 

Ähnlich wie E learning (20)

Ai in education
Ai in educationAi in education
Ai in education
 
ندوة عن الارتقاء الفكري
ندوة عن الارتقاء الفكريندوة عن الارتقاء الفكري
ندوة عن الارتقاء الفكري
 
ملخص دورة فى التعلم النشط
ملخص دورة فى التعلم النشطملخص دورة فى التعلم النشط
ملخص دورة فى التعلم النشط
 
المحاضرة الثانية- أسس المنهج - نهج101
المحاضرة الثانية- أسس المنهج - نهج101المحاضرة الثانية- أسس المنهج - نهج101
المحاضرة الثانية- أسس المنهج - نهج101
 
أسس المنهج المدرسي محاضرة الثانية نهج101
أسس المنهج المدرسي محاضرة الثانية نهج101أسس المنهج المدرسي محاضرة الثانية نهج101
أسس المنهج المدرسي محاضرة الثانية نهج101
 
التعلم النشط
التعلم النشط التعلم النشط
التعلم النشط
 
_مصوغة النشاط العلمي محينة 2020 يوليوز - شوكر خالد.pdf
_مصوغة النشاط العلمي محينة 2020 يوليوز - شوكر خالد.pdf_مصوغة النشاط العلمي محينة 2020 يوليوز - شوكر خالد.pdf
_مصوغة النشاط العلمي محينة 2020 يوليوز - شوكر خالد.pdf
 
نظريات التعلم (2).pptx
نظريات التعلم (2).pptxنظريات التعلم (2).pptx
نظريات التعلم (2).pptx
 
الباب الثالث-تنفيذ-التدريس
الباب الثالث-تنفيذ-التدريسالباب الثالث-تنفيذ-التدريس
الباب الثالث-تنفيذ-التدريس
 
Mlkh s nzryt_ltlm
Mlkh s nzryt_ltlmMlkh s nzryt_ltlm
Mlkh s nzryt_ltlm
 
البنائية بوربوينت النظرية في التدريس.pptx
البنائية بوربوينت النظرية في التدريس.pptxالبنائية بوربوينت النظرية في التدريس.pptx
البنائية بوربوينت النظرية في التدريس.pptx
 
مهارات التفكير
مهارات التفكيرمهارات التفكير
مهارات التفكير
 
استراتيجية التعلم التعاونى
استراتيجية التعلم التعاونىاستراتيجية التعلم التعاونى
استراتيجية التعلم التعاونى
 
Adara safia
Adara safiaAdara safia
Adara safia
 
Adara safia
Adara safiaAdara safia
Adara safia
 
Adara safia
Adara safiaAdara safia
Adara safia
 
عرض قراءات في التصميم
عرض قراءات في التصميمعرض قراءات في التصميم
عرض قراءات في التصميم
 
استراتيجية الاستكشاف- عمل طالبات الفرقة الرابعة الشهبة الأولى
استراتيجية الاستكشاف- عمل طالبات  الفرقة الرابعة الشهبة الأولىاستراتيجية الاستكشاف- عمل طالبات  الفرقة الرابعة الشهبة الأولى
استراتيجية الاستكشاف- عمل طالبات الفرقة الرابعة الشهبة الأولى
 
التعلم النشط وحدة اللغة العربية
التعلم النشط  وحدة اللغة العربيةالتعلم النشط  وحدة اللغة العربية
التعلم النشط وحدة اللغة العربية
 
التعلم النشط وحدة اللغة العربية
التعلم النشط  وحدة اللغة العربيةالتعلم النشط  وحدة اللغة العربية
التعلم النشط وحدة اللغة العربية
 

Mehr von Hearty Valy

محاضرة التعليم الالكتروني
محاضرة التعليم الالكترونيمحاضرة التعليم الالكتروني
محاضرة التعليم الالكترونيHearty Valy
 
D8a7d984d8aad8b9d984d98ad985 d8a7d984d8a7d984d983d8aad8b1d988d986d98a2
D8a7d984d8aad8b9d984d98ad985 d8a7d984d8a7d984d983d8aad8b1d988d986d98a2D8a7d984d8aad8b9d984d98ad985 d8a7d984d8a7d984d983d8aad8b1d988d986d98a2
D8a7d984d8aad8b9d984d98ad985 d8a7d984d8a7d984d983d8aad8b1d988d986d98a2Hearty Valy
 
48581 معمل 5
48581 معمل 548581 معمل 5
48581 معمل 5Hearty Valy
 
التويتر والفلكر
التويتر والفلكرالتويتر والفلكر
التويتر والفلكرHearty Valy
 
المستحدث التكنولوجى
المستحدث التكنولوجىالمستحدث التكنولوجى
المستحدث التكنولوجىHearty Valy
 
الداركتور
الداركتورالداركتور
الداركتورHearty Valy
 

Mehr von Hearty Valy (10)

محاضرة التعليم الالكتروني
محاضرة التعليم الالكترونيمحاضرة التعليم الالكتروني
محاضرة التعليم الالكتروني
 
D8a7d984d8aad8b9d984d98ad985 d8a7d984d8a7d984d983d8aad8b1d988d986d98a2
D8a7d984d8aad8b9d984d98ad985 d8a7d984d8a7d984d983d8aad8b1d988d986d98a2D8a7d984d8aad8b9d984d98ad985 d8a7d984d8a7d984d983d8aad8b1d988d986d98a2
D8a7d984d8aad8b9d984d98ad985 d8a7d984d8a7d984d983d8aad8b1d988d986d98a2
 
04
0404
04
 
Multimedia guid
Multimedia guidMultimedia guid
Multimedia guid
 
48581 معمل 5
48581 معمل 548581 معمل 5
48581 معمل 5
 
التويتر والفلكر
التويتر والفلكرالتويتر والفلكر
التويتر والفلكر
 
المستحدث التكنولوجى
المستحدث التكنولوجىالمستحدث التكنولوجى
المستحدث التكنولوجى
 
تويتر
تويترتويتر
تويتر
 
الداركتور
الداركتورالداركتور
الداركتور
 
الفلكر
الفلكرالفلكر
الفلكر
 

E learning

  • 1. ‫التعلم اللكتروني‬ ‫في عالم اليوم- سريع التغير، فإن عدم المبادرة يعد مخاطرة‬ ‫وإهمال المعرفة هو السقام‬ ‫أ.د. محمد ابوالقاسم الرتيمي‬ ‫الموقع اللكتروني .‪.wwwarteimiinfo‬‬ ‫1‬
  • 2. ‫وصف موجز‬ ‫تعريف التعلم اللكتروني‬ ‫•‬ ‫نظم التعلم والتدريب التقليدية‬ ‫•‬ ‫نظرية أنماط التعلم‬ ‫•‬ ‫جانبي الدماغ البشري و الجزء المهيمن منهما‬ ‫•‬ ‫تصميم و بناء نظم التعلم الذكية‬ ‫•‬ ‫نظم التأليف‬ ‫•‬ ‫2‬
  • 3. ‫فرضيات اساسية‬ ‫• التعليم الفردي )الموجه لشخص واحد( افضل بكثير من‬ ‫التعلم عبر نمط الفصل الدراسي‬ ‫• يتعلم الطلب بشكل افضل في بيئات تكون قريبة من تلك‬ ‫التي يستخدمون فيها معرفتهم‬ ‫3‬
  • 4. ‫التعلم اللكتروني‬ ‫هو تقديم البرامج التعليمية والتدريبية باستخدام وسائط‬ ‫الكترونية ، وهذا يتضمن:‬ ‫-استخدام السطوانات ‪CD/ DVD‬‬ ‫-استخدام النترنت او نمط التعلم عبر الوب ‪WEB‬‬ ‫)( المحتوى الثابت ‪static‬‬ ‫(شرائح المحاضرات،العلنات،مواد نصية(‬ ‫)(المحتوى الديناميكي ‪dynamic‬‬ ‫‪cooperative learning‬‬ ‫4‬
  • 5. ‫التدريب‬ ‫التعليم‬ ‫المعلومات‬ ‫التقنية‬ ‫التعلم ‪learning‬‬ ‫إدارة المعرفة‬ ‫‪KM‬‬ ‫التعلم اللكتروني‬ ‫5‬ ‫‪E- Learning‬‬
  • 6. ‫الحاجة للتعلم اللكتروني في الجماهيرية‬ ‫حل لبعض المشاكل مثل‬ ‫•‬ ‫)الكلفة العالية للكتب، مشاكل النقل، كلفة المعلم الخصوصي(‬ ‫فرصة جيدة لذوي الحاجات الخاصة‬ ‫•‬ ‫فرصة جيدة للطلب الموهوبين‬ ‫•‬ ‫الرفع من مستوى التحصيل‬ ‫•‬ ‫فرصة للمشاركة الفاعلة ضمن المجتمعات العالمية‬ ‫•‬ ‫6‬
  • 7. ‫قطبي الدماغ البشري‬ ‫تعالج المعلومات بشكل مختلف لدى الناس تبعا للجزء المهيمن‬ ‫الجزء اليسر‬ ‫الجزء اليمن‬ ‫• مرحلي المعالجة ‪Linear‬‬ ‫كلي المعالجة ‪holistic‬‬ ‫•‬ ‫عشوائي ‪random‬‬ ‫•‬ ‫• تتابعي او تسلسلي ‪sequential‬‬ ‫تجسيمي ‪concrete‬‬ ‫•‬ ‫• رمزي ‪symbolic‬‬ ‫بديهي ‪intuitive‬‬ ‫•‬ ‫• منطقي ‪Logical‬‬ ‫7‬
  • 8. ‫انماط التعلم‬ ‫نظرية أنماط التعلم‬ ‫في المؤس سات التعليمي ة يفترض بع ض الس اتذة المعلمي ن أ ن كافة‬ ‫•‬ ‫الطلب يتعلمون بنف س الطريق ة كالس تاذ نفس ه، وهذا خطاء شائ ع يوّد‬ ‫ل‬ ‫فكرة مفادها " أن كل الطلب الجيدون يتعلمون كما أتعلم أنا "، وبالتالي فإن‬ ‫الطلب الذين لهم أساليب تعلّم مختلفة يهملون إما لقلة ذكائهم أو انهم غير‬ ‫جا ّين و متهاونين و مهملين.‬ ‫د‬ ‫• إ ن العوام ل العاطفي ة والفس يولوجية تمث ل مؤشرات تدل عل ى الكيفي ة التي‬ ‫يدرك بواس طتها الطال ب بيئ ة التعل م و يس تجيب له ا، وه ي تشك ل الطريقة‬ ‫المفضلة للفرد في التفكير وحل المسائل والستنتاج. وتسمى هذه الطريقة‬ ‫نم ط التعل م، ويمك ن تعري ف نم ط التعل م بأن ه الطريق ة الت ي يرى بها الفرد‬ ‫الشياء أ و يجم ع به ا المعلومات ويعالجها. والمعالج ة ه ي الكيفي ة التي‬ ‫يعرض به ا الفرد المعلومات ويص ّفها ويق ّمه ا ويس تخدمها. ولك ل شخص‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫نمط تعلم خاص و فريد مثل التوقيع والبصمة.‬ ‫إن تضمين نظرية نمط التعلم في نظم التعلم اللكترونية قد ينجم عنه زيادة في‬ ‫8‬ ‫التفكير وقدرة على الخلق والبداع لدى المتعلم‬
  • 9. ‫تابع انماط التعلم‬ ‫• ويحدد خبراء نظريات التعلم ، نقطتين مهمتين في هذا الصدد، الولى هي‬ ‫الطريقة التي يدرك بها الناس ) الكيفية التي تستقبل بها( معلومات جديدة،‬ ‫والثانية الكيفية التي نعالج بها المعلومات الجديدة )الكيفية التي نجعل بها‬ ‫الشياء تكون جزءا من ا (. فبع ض الناس يفضل اس تقبال الخبرات الجديدة‬ ‫عن طري ق الحس اس والشعور بتتب ع طريقه م خلل الممارس ة العملية،‬ ‫والبع ض الخ ر يفض ل الفه م والدراك ع ن طري ق التفكي ر واستخدام رموز‬ ‫معين ة أ و نماذج مفاهيمية. ويمك ن تمثي ل دال ة الدراك بواسطة محور‬ ‫بمفردتي ن "الحس اس" و "التفكي ر " في نهايت ي المحور، ويمك ن تمثيل‬ ‫الوسطية او التعادل بين الدراك بالشعور والدراك بالتفكير لي فرد بنقطة‬ ‫على هذا الخط. وفي معالجة المعلومات الجديدة فإن بعض الفراد يلحظون‬ ‫ويشاهدون بينما البعض الخر يكون له تد ّل شخصي مباشر . ويمكننا أيضا‬ ‫خ‬ ‫تخيّل خ ط أ و محور بمفردتي ن هم ا "المشاهدة" و "الفع ل " في نهايتي‬ ‫المحور ،‬ ‫9‬
  • 10. ‫تابع‬ ‫• واعتمادا على هذه الفكرة مستخدما بعدين لكل من الدراك والمعالجة تص ّر‬ ‫و‬ ‫ديفيد كولب وضع أربعة أنواع للمتعلمين كما بالشكل التالي.‬ ‫01‬
  • 11. ‫أنماط التعلم‬ ‫محور الدراك‬ ‫الحساس )الخبرة الواقعية(‪CE‬‬ ‫الفعل )اختبار نتائج لمفاهيم في‬ ‫مواقف جديدة( ‪AE‬‬ ‫المشاهدة والملحظة ‪RO‬‬ ‫محور المعالجة‬ ‫التفكير )صياغة الفكار( ‪AC‬‬ ‫11‬
  • 12. ‫عناصر أنماط التعلم‬ ‫يوجد إحدى وعشرون عنصرا لنمط التعلم تتضمن:‬ ‫العنصر البيئي )الصوت، الضوء،الحرارة،وضعية الجلوس(‬ ‫العنصر العاطفي )الح ّي ( ‪) emotional‬الدافع،الصرار،النسجام/عدم النسجام،‬ ‫س‬ ‫البناء ‪(structure‬‬ ‫العنصر الجتماعي )التعلم منفردا،التعلم في مجموعة صغيرة،التعلم بشكل ثنائي،‬ ‫التعلم بصحبة شخص راشد، التعلم بشكل روتيني او انماط محددة، او بطريقة بها‬ ‫تغيير و تبدل(‬ ‫العنصر الفيزيائي )الدراكي-التعلم افضل بواسطة الستماع،القراءة،او الحساس،‬ ‫21‬ ‫اللمس، او التجريب، مستويات الطاقة، تناول الطعام، والحركة(‬
  • 13. ‫نموذج كولب للتعلم التجريبي‬ ‫النوع الثالث‬ ‫النوع الول‬ ‫المقارب ‪converger‬‬ ‫المتعدد او المتباعد ‪diverger‬‬ ‫النوع الرابع‬ ‫النوع الثاني‬ ‫المتك ّف‪accomodator‬‬ ‫ي‬ ‫المستوعب ‪assimilator‬‬ ‫31‬
  • 14. ‫النوع الول‬ ‫• يطلق عليه المتباعد لنه يميل الى النفرادية والختيار‬ ‫الشخصي بقدر كبير‬ ‫• السؤال المفضل لديه هو لماذا ؟‬ ‫• مثل: لماذا يكون هذا المفهوم قيما حتى يتوجب تعلمه ؟‬ ‫41‬
  • 15. ‫النوع الثاني‬ ‫• يسمى استيعابي لنه يبحث دائما عن استيعاب الفكار‬ ‫والراء الجديدة‬ ‫• سؤاله المفضل هو ماذا ؟‬ ‫• مثل: ماذا يجب ان اعرف للتمكن من حل هذه المسألة |؟‬ ‫51‬
  • 16. ‫النوع الثالث‬ ‫يطلق عليه متقارب لنه يبحث عن حل المسائل العملية‬ ‫•‬ ‫سؤاله المفضل هو كيف ؟‬ ‫•‬ ‫مثل : كيف يعمل هذا الجهاز ؟‬ ‫•‬ ‫او‬ ‫•‬ ‫كيف يمكنني حل هذه المعضلة ؟‬ ‫•‬ ‫61‬
  • 17. ‫النوع الرابع‬ ‫• يطلق عليه المتكيف لن بإمكانه التكيف مع الوضاع‬ ‫الجديدة‬ ‫• سؤاله المفضل هو ماذا لو ؟‬ ‫• مثل : ماذا لو قمنا بشئ آخر مختلف لحل هذه المسألة ؟‬ ‫71‬
  • 18. ‫الشياء المفضلة حسب نمط التعلم )كولب(‬ ‫النوع الرابع‬ ‫النوع الول‬ ‫- يدمج كل من الخبرة والتطبيق‬ ‫- يدمج الخبرة مع الذات‬ ‫- يتعلم باسلوب المحاولة والخطأ‬ ‫- يسمع ويشارك في الراء‬ ‫- يكتشف الفكار الجديدة بنفسه‬ ‫- له وجهات نظر متعددة‬ ‫- تثيره الشياء الجديدة‬ ‫- يعمل للنسجام‬ ‫- يتكيف مع اوضاع جديدة‬ ‫- يتدخل بشكل شخصي‬ ‫- يتوصل الى استنتاجات جيدة بواسطة البديهة‬ ‫- ابداعي‬ ‫السؤال المفضل .... "ماذا لو "‬ ‫السؤال المفضل ... لماذا ؟‬ ‫النوع الثالث‬ ‫النوع الثاني‬ ‫- يدمج بين النظرية والتطبيق‬ ‫- يدمج المشاهدات بما يعرفه‬ ‫- يختبر النظريات ويطبق المعرفة الحسية‬ ‫- يبحث عن الستمرار والمواصلة‬ ‫- يحل المسائل المتواضعة‬ ‫- يعرف ما يفكر به الخبراء‬ ‫- يف ّر استراتيجيا‬ ‫ك‬ ‫- يفكر بشكل خ ّي )تواصلي(‬ ‫ط‬ ‫- يستخدم المهارات‬ ‫- يعمل بالتفاصيل‬ ‫- يعرف كيف تعمل الشياء‬ ‫- ينتقد المعلومات ويجمع البيانات‬ ‫81‬ ‫السؤال المفضل .... كيف ؟‬ ‫ماذا ؟‬ ‫السؤال المفضل ......‬
  • 19. ‫الشياء غير المحببة حسب نمط التعلم )كولب(‬ ‫النوع الرابع‬ ‫النوع الول‬ ‫- المحاضرات الطويلة‬ ‫- الختبارات المحددة زمنيا والختبارات المفاجئة‬ ‫- الدروس المعتمدة على المعلم‬ ‫- عدم تفاعل الطالب‬ ‫- الروتين‬ ‫- المعلمين قليلي الشعور‬ ‫- التكرار والتمارين‬ ‫- العمل الفردي‬ ‫- الواجبات التي تعوزها الخيارات‬ ‫- تنمية المهارات‬ ‫المعرفة لغرض المعرفة‬ ‫- البيئات المعتمة‬ ‫النوع الثالث‬ ‫النوع الثاني‬ ‫- قراءة الكتب ،- التذ ّر‬ ‫ك‬ ‫- -المعلومات المبعثرة‬ ‫- المحاضرات المقولبة‬ ‫- تعدد السلطات‬ ‫- قلة التطبيق ،- البيئات المق ّدة‬ ‫ي‬ ‫- التقييم المعتمد على النجاح والرسوب‬ ‫- العمل الجماعي‬ ‫النقد ،- المشاريع الجماعية‬ ‫-‬ ‫- المختبرات غير المجدية‬ ‫- عدم التنظيم ، المفاجئات‬ ‫- الواجبات المكتوبة‬ ‫91‬
  • 20. ‫نظام التهيئة لمكارثي‬ ‫انواع المتعلمين :‬ ‫المتعلم التخ ّلي )الم ّال الى التصور المجازي(‬ ‫‪innovative‬‬ ‫ي‬ ‫ي‬ ‫•‬ ‫المتعلم التحليلي ‪analytical‬‬ ‫•‬ ‫المتعلم ال ّج ّ )المتعلم بالسليقة الطبيعية(‪common sense‬‬ ‫س ي‬ ‫•‬ ‫المتعلم المتح ّس او الديناميكي‪Dynamic‬‬ ‫م‬ ‫•‬ ‫02‬
  • 21. ‫تقنيات التواصل في التعلم اللكتروني‬ ‫•البريد اللكتروني ‪e- mail‬‬ ‫•منتديات التعلم التعاونية ‪message boards‬‬ ‫•السبورة اللكترونية ‪E- board‬‬ ‫•التشارك بالتطبيق‬ ‫•المعامل الفتراضية او المحاكاة ‪simulation‬‬ ‫•المكتبة ‪library‬‬ ‫•النصوص والتقييم بالزمن الحقيقي‬ ‫•البث الصوتي والمرئي عبر النترنت‪streaming video and audio‬‬ ‫12‬
  • 22. ‫المنافع الرئيسية‬ ‫منافع التعلم‬ ‫الحاسوب/‪cd‬‬ ‫المحاكاة‬ ‫المؤتمرات عن‬ ‫البث التلفزيوني‬ ‫االذاعة‬ ‫المباشر‬ ‫‪ROM‬‬ ‫اللكترونية‬ ‫بعد‬ ‫االفيديو‬ ‫المسموعة‬ ‫سيطرة المتعلم‬ ‫التحكم بزمن‬ ‫قليل السيطرة ،‬ ‫قليل السيطرة‬ ‫قليل السيطرة‬ ‫قليل السيطرة‬ ‫التعلم فقط وليس‬ ‫منفعة تعلم جيدة‬ ‫المحتوى‬ ‫ممكن الوصول امكانية الوصول‬ ‫تزويد منتظم،‬ ‫تزويد منتظم،‬ ‫تزويد منتظم‬ ‫تزويد منتظم‬ ‫ويحتاج لمكانية ويحتاج لمكانية ولكنه يعتمد على من أي مكان‬ ‫المكونات المادية شرط توفر‬ ‫عالية‬ ‫عالية‬ ‫‪BANDWIDTH‬‬ ‫‪BANDWIDTH‬‬ ‫االنترنت‬ ‫‪hardware‬‬ ‫التاحة بناء على‬ ‫متاح حسب‬ ‫الزمن المحدد ، الزمن المحدد ، تعلم مباشر‬ ‫الزمن المحدد،‬ ‫الطلب‬ ‫الطلب‬ ‫بذات اللحظة‬ ‫يقدم لمجموعة‬ ‫يقدم لمجموعة‬ ‫يقدم لمجموعة‬ ‫التكيف لشخص‬ ‫محدود التكيف‬ ‫مكيف لشخص‬ ‫تكييف محدود‬ ‫تكييف محدود‬ ‫تكييف محدود‬ ‫المتعلم‬ ‫او مجموعة‬ ‫22‬
  • 23. ‫نظم التعلم اللكترونية التقليدية‬ ‫• القرارات المتعلقة بتجوال و حركة الطالب محكمة مسبقا‬ ‫مثل:‬ ‫• اذا تمت الجابة على السؤال 32 بشكل صحيح‬ ‫تابع للسؤال 66‬ ‫وإل إنتقل الى السؤال 52‬ ‫ل تقدم هذه النظم عناية فردية للطالب‬ ‫كما يفعل المعلم الطبيعي، فل تتغير‬ ‫32‬ ‫تفاعلت النظام مع الطالب‬
  • 24. ‫نظم التعّم الذكية‬ ‫ل‬ ‫يبرز الذكاء في نظم التعلم من خلل صيغة ما من التفكير‬ ‫المعتمد على المعرفة مثل:‬ ‫• تسلسل المنهاج‬ ‫• تحليل الحلول المقدمة من الطالب‬ ‫• تقديم دعم تفاعلي لحل المسائل )ربما بالعتماد على المثلة(‬ ‫42‬
  • 25. ‫أنواع المعرفة بنظام التعلم الذكي‬ ‫• معرفة خاصة بالمجال التعليمي )المنهاج التخصصي(‬ ‫• معرفة عن شخص المتعلم‬ ‫• معرفة تتعلق باستراتيجيات التعليم‬ ‫52‬
  • 26. ‫صور التك ّف في نظم التعلم‬ ‫ي‬ ‫‪ ‬تجميع معلومات عن الطالب المستخدم للنظام واعداد‬ ‫نموذج للطالب )‪(student model‬‬ ‫‪ ‬تكييف عرض المادة العلمية، والبحار خللها وتسلسلها‬ ‫والتعليقات عليها لشخص الطالب‬ ‫‪ ‬استخدام نماذج مختلفة للطلب لتشكيل مجموعات طلبية‬ ‫لشكال مختلفة من التعاون‬ ‫‪ ‬تحديد الطلب المختلفين عن نظرائهم والتصرف تبعا لذلك‬ ‫62‬
  • 27. ‫مكونات نظم التعلم الذكية‬ ‫وحدة الخبير‬ ‫•‬ ‫وحدة الطالب‬ ‫•‬ ‫وحدة اصول التعليم‬ ‫•‬ ‫وحدة الشرح‬ ‫•‬ ‫وحدة التواصل )الوليجة(‬ ‫•‬ ‫72‬
  • 28. ‫بنية نظام تعّم ذكي‬ ‫ل‬ ‫وحدة الخبير‬ ‫وحدة التواصل‬ ‫وحدة الطالب‬ ‫)الوليجة(‬ ‫وحدة اصول التعليم‬ ‫وحدة الشرح‬ ‫82‬
  • 29. ‫نظام التعلم عبر الوب ‪WBLS‬‬ ‫92‬
  • 30. 30
  • 31. 31
  • 32. 32
  • 34. 34
  • 37. ‫نتائج تطبيق نظام ‪WBLS‬‬ ‫أثر فاعل في زيادة التحصيل العلمي‬ ‫•‬ ‫ل يوجد فارق كبير بين مجموعة ‪ 4mat‬و مجموعة‪PBL‬‬ ‫•‬ ‫في التحصيل بالبرمجة بلغة الدلفي‬ ‫ل يوجد فارق في المتوسط في التحصيل حسب الجنس‬ ‫•‬ ‫يقدم اسلوب التعلم المعتمد على المسألة دعما للعمل‬ ‫•‬ ‫الجماعي للطلب افضل من اسلوب ماكارثي‪((4MAT‬‬ ‫73‬
  • 38. ‫عيوب نظم التعلم الذكية‬ ‫ليس لديها عاطفه ، ول تستجيب كما يعمل المعلم في الفصل‬ ‫•‬ ‫• يجب ان يكون المتعلم منضبطا ومتحمسا بشكل كاف للتعلم من خلل المعلم‬ ‫او المدرب اللكتروني‬ ‫• المرشد الحاسوبي ل يضع ضغوطا كما تعمل المدرسه فهو ل يتصل بولي‬ ‫المر اذا لم يحضر الطالب )المتعلم( الدروس‬ ‫83‬
  • 40. ‫المؤتمرات الدولية للتعلم اللكتروني‬ • January 2010 • January 4-7, 2010 Presidents’ Institute sponsored by the Council of Independent Colleges, Marco Island, Florida, USA. http://www.cic.edu/conferences_events/presidents/2009.asp • January 31, 2010 National Association of Independent Colleges and Universities (NAICU) Annual Conference, Washington, D.C., USA. http://www.naicu.edu/events/ • February 2010 • February 1, 2010 DIDACTA Trade Fair for Education and Training, Stuttgart, Germany. http://www. eventseye.com/fairs/f-didacta-6093-1.html • February 1, 2010 Thailand International Education Exhibition, Bangkok, Thailand. http://www. eventseye.com/fairs/f-tiee-thailand-international-education-exhibition-6411-1.html • February 11-14, 2010 American Association of School Administrators’ National Conference on Education, Phoenix, Arizona, USA. http://www.aasa.org • February 15-19, 2010 EDUCAUSE Management Program, Tempe, Arizona, USA. http://net.educause. edu/TheEDUCAUSEInstituteManagementProgram/1734 • March 2010 • March 1-4, 2010 International Telecommunication Union (ITU) Telecom Americas, Buenos Aires, Argentina. http://www.itu.int/ITUTELECOM/events.html • April 2010 • file:///C:/Users/Mohamed/Desktop/e%20learning/eLearning 40 %20Conferences%20%20eLearning%20Technology.mht#ixzz0CWYnBJPS
  • 41. ‫تابع‬ • April 6-9, 2010 Australian Council for Computers in Education Conference, biennial, Melbourne, Victoria, Australia. http://www.acce.edu.au/ • April 18-21, 2010 ACM Special Interest Group on University and College Computing Services (SIGUCCS) Management Symposium, Victoria, British Columbia, Canada. http://www.siguccs.org/index.htm • April 22-25, 2010 American Association of Collegiate Registrars and Admissions Officers (AACRAO) Annual Meeting, 96th, New Orleans, Louisiana, USA. • June 2010 • June 28-30, 2010 Annual Conference on Innovation and Technology in Computer Science Education, Ankara, Turkey. http://www.iticse2010.bilkent.edu.tr/ • June ? 2010 International Lifelong Learning Conference was held June 16-19, 2008 at Rydges Capricorn Resort, Yeppoon, Queensland, Australia. As the conference is held every second year, the 2010 date has not been established as yet. http:// lifelonglearning.cqu.edu.au/2008/index.htm • July 2010 • July 21-24, 2010 Paris International Conference on Education, Economy and Society, Novotel Paris Tour Eiffel, France. http://education-conferences.org/default.aspx • 41
  • 42. ‫تابع‬ • July ?, 2010 Design Research Society Conference, 5th biennial. The 4th was held July 16-19, 2008 in Sheffield, United Kingdom. http://drs2008.designinquiry.wikispaces.net/ • August 2010 • August ?, 2010 Multimedia in Physics Teaching and Learning: Design, Development and Validation, 13th GIREP 2008, Learning in Science Group conference was held August 18-22, 2008 in University of Cyprus, Cyprus. The conference is held every second year. http://www.ucy.ac.cy/girep2008/ • September 2010 • September ?, 2010 Australian Library and Information Association Biennial Conference was held September 2-5, 2008 in Alice Springs, Australia. http://www.alia2008.com/ • October 2010 • October 6-8, 2010 Languages and the Media, 8th, International Conference and Exhibition on Language Transfer in Audiovisual Media, Berlin, Germany. www.languages-media.com • October 12-15, 2010 EDUCAUSE Annual Conference, Anaheim, California, USA. http://net.educause. edu/EDUCAUSEAnnualConference/1352 • October 24-27, 2010 Association for Computing Machinery (ACM) Special Interest Group on University and College Computing Services (SIGUCCS) Fall Conference, Norfolk, Virginia, USA. 42 http://www.siguccs.org/ • November 2010
  • 43. ‫الشركات المتخصصة في مجال التعلم اللكتروني‬ • 24x7 Learning 24x7 Learning is a leading consulting, technology services and outsourcing company committed to deliver learning solutions to enable organizations be successful globally by upgrading their workforce to compete in the global markets • .BMS BMS believes in being honest, hardworking and upfront at all times. We believe your technology investment should be there not only to assist you but enhance yourbusiness manifold. • Bentley Systems Bentley Systems, Incorporated provides software for the lifecycle of the world�s infrastructure. The company�s comprehensive portfolio for the building, plant, civil, and geospatial verticals spans architecture, engineering, construction (AEC) and operations. • Congruent Solutions P Ltd. Congruent Solutions is a niche outsourcing service provider with a track record of successfully incubating offshore delivery centers for organizations looking to outsource technology and business processes for the first time. • Digitally Defined DigitallyDefined is a professional web design and development company providing a full range of web services including e�business solutions, outsourcing solutions, hosting solutions and e� promotion solutions • Element K (India) P Ltd. Over the past 25 years, Element K has been committed to helping the world's most prestigious companies improve their business with learning and development. Enhance 43
  • 44. ‫تابع الشركات‬ • Systems We have over 10 years experience in designing and developing state-of-art customized learning content, software and training management applications like LMS. • Ensure Infotech Pvt. Ltd. is one of the IT Service & Solutions Company located at Mumbai in India providing high quality services at very competitive rates. It was born out of the need for flexibility, efficiency, and expertise in Information Technologies. • GDR Media Limited GDR Media Limited is primarily engaged in developing custom built e-learning programs, high-end instructional design services and custom e-learning multimedia content development to help corporate, government, and academic institutions reach their performance goals through rich, interactive learning experiences. • eMantras Emantras is an innovative digital education and performance enhancement company delivering world class training and educational solutions to enterprises seeking to be the best in class, academic and publishing clients striving to deliver great 44 education and institutional education delivering continuing education.
  • 45. ‫الخلصة والستنتاج‬ ‫يمكن القول انه يوجد إجماع على أهمية التعلم اللكتروني والتعلم عبر النترنت لما له من اثر‬ ‫متميز في الرفع من مستوى التحصيل المعرفي، نظرا للفعاليات التي تتميز بها نظم التعلم‬ ‫الذكية مثل إمكانية التكيّف وفقا لحتياجات المتعلم و تقديم فرص التعلم الجماعي، بمعنى‬ ‫مجموع ة م ن الطلب تعم ل عل ى ح ل مس ائل ف ي بيئات محددة مم ا يعط ي فوائ د اجتماعية‬ ‫وإدراكية.‬ ‫• ومن المور المهمة في بناء نظم التعلم الذكية تقليل الزمن والكلفة الخاصة بتصميم وتطوير‬ ‫هذه النظ م، وم ن بي ن الس تراتيجيات المطروح ة تطوي ر و اس تخدام أدوات تأليف‬ ‫‪ Authoring systems‬لبناء نظ م بطريق ة منمذج ة . إن بناء وتطوير هذه الدوات‬ ‫للمستفيد العربي سيكون له كبير الثر على النظام التعليمي في الوطن العربي بأكمله، كما‬ ‫انه يزيد من فرص التعاون بين المتخصصين العرب المتواجدين في أماكن متباعدة جغرافيا.‬ ‫• لقد ازداد الهتمام كثيرا بالتعلم عبر النترنت بعد تنامي انتشار الشبكة الدولية للمعلومات ،‬ ‫إل ان ه يج ب أ ن نع ي أ ن تجهي ز مقرر دراس ي يتطل ب زمن ا لعداده وتحميل ه عل ى الشبكة‬ ‫المعلوماتي ة، وق د يكون هذا الزم ن والمجهود ثلث ة أمثال الزم ن والمجهود الذي يتطلبه‬ ‫تحضير المقرر بالنمط التقليدي )العداد للفصل الدراسي المعتاد(، ذلك أن المعلم يحتاج إلى‬ ‫استعداد مسبق وتنظيما لمحتويات المقرر بشكل اكثر كمال وشمولية.‬ ‫54‬
  • 46. ‫التفكير الواقعي‬ ‫ر ّز على الغد‬ ‫ك‬ ‫الحياة أجمل بعد الغد‬ ‫النطلق الى ما بعد‬ ‫نظم التفكير‬ ‫البيانات والمعلومات‬ ‫ض ّن الشبكات‬ ‫م‬ ‫مشاركة المعرفة عبر الشبكات‬ ‫التنسيق والتعاون ضرورة دائمة‬ ‫64‬