SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
Co-Workのご紹介
Agenda
1. Co-Workとは
2. Co-Workの特長
3. 主な機能
4. 活用事例
5. 料金プラン
1
1.Co-Work(コワーク)とは
メールとは比較にならないほど
社内のやりとりが超見える化
効率的なマネジメントを実現する
新しい社内SNS “Co-Work”
2
3
1.Co-Workが解決する課題
Co-Workは必要な情報を一ヶ所に集め整理することで
これらの問題を解決します
今の情報の共有方法に無駄を感じていませんか?
2.Co-Workの特長
4
中身が見ないと重要度がわからない
依頼に気づかずに埋もれてしまう
ダウンロードしないと中身が読めない
添付間違いが起こりやすい
作成や変更の都度、申請が必要
伝言ゲーム状態になる
情報は用途別にグループで整理
自分宛の情報が一目でわかる
プレビューでダウンロードせず確認
ファイル更新で履歴を管理
体制に合わせて簡単に作成・変更
関係者に一度で情報共有、
効率UP
メール・メーリングリストだと…
Co-Workなら
3.Co-Workの構成
5
@あなたへの依頼
自分宛の依頼を確認
参加グループ
グループへの
投稿有無を確認
みんなの投稿
公開されている
グループの
情報を収集
3.主な機能 【グループでの情報共有】
6
• Co-Workはグループを作成し、グループ内でコミュニケーション
• プロジェクト、職務内容、部署など用途別に自由にグループを作成、メンバーを追加
情報が自動的に用途別に整理されるので、メールの確認・整理にかける時間を短縮し業務に集中
• グループは利用が終れば削除することも可能です。またグループの表示順は重要度の高さに応じ
て自分で並び替えることが可能
プロジェクト、部署、業務内容ごとにグループ化、情報が用途別に自動的に整理
3.主な機能 【あなたへの依頼】
7
• 確認してほしい人を指定(=メンション)できるので
情報が埋もれにくく、すぐに確認
• 「@」を付けるとメンバー名が表示されるので指定
するメンバーを選択し、投稿するだけで相手のトッ
プページに優先的に表示
• 返信か確認済みにするまでトップページに表示され続け、
メールのような確認漏れを防止
• 新しい依頼がある時はタブに通知が表示
「あなたへの依頼」で自分宛の情報を確認、返信が必要な情報が一目でわかる
3.主な機能 【ファイル共有】
8
• Word/Excel/PowerPoint/画像ファイルなどを添付可能
• 投稿されたファイルはダウンロードすることなく内容を確認し、
フィードバック
• コメントにもファイルを添付が可能
簡単にファイルを共有
ダウンロードせずに内容を確認できるのですぐにフィードバックが可能
更新履歴を自動管理。常に最新のファイルが表示され、手戻りを防止
• 投稿したファイルを上書き保存で更新が可能
• プレビューには常に最新のファイルが表示
メールのように「添付を間違えて古いファイルを送ってしまい手戻りが発生
する」 という事態を防止
• 古いバージョンもダウンロード可能
• ファイルはグループに保管されるので、グループページからファイル一覧
を確認
3.主な機能 【外部メンバーとも情報共有】
9
• 別ドメインのメールを利用する社外メンバーを入れたコラボレーショングループを作成し、
ファイルや情報のやりとりが可能
• 社外メンバーには、所属するグループの情報以外は見えないので、自社の情報の機密を
守りながら業務効率を向上
※社外メンバーは課金の対象には含まれません
ドメインが異なるメンバーとも社内メンバーと同じように情報共有
3.オプション 【Google Appsとの連携】
10
Co-WorkアプリをGoogle Apps Marketで無償提供
入退者管理も簡単かつ安全
Co-WorkとGmail併用のメリット
•アドレス帳と同期され入退者の管理が不要
•他のフリーミアムな社内SNSと異なり入退者管理が自動で行われるのでセキュリティ面で安心
メーリングリストをCo-Workに移行し、グループを自動で作成
社内コミュニケーションを効率・活性化
GmailからもCo-Workへアクセス
『定例報告などを毎日メールでやりとりしていましたが、共有の場を持つこ
とで効率が上がりました。
10人~15人もいると確認するのにも手間がかかっていましたが、関係者
を全員入れて共有すれば二度手間もないため、お客様とプロジェクト内で
オープンにやりたいと思っていました。』
『社内のメールは3分の1くらい減りました。立場上、承認や判断の依頼が
来ますが1日50~100件あり、メールだと流れて返信を忘れてしまうことも。
営業になりそうな情報を見つけて共有してもメールならば「わかりました」
で終わり忘れてしまうが、Co-Workなら過去にさかのぼってどうなったの
かを確認できるし、投稿を見た人が知っている情報を提供したりできるの
がいいですね。
感覚的に生産性が2~3割上がったと感じています。』
4.導入企業事例:株式会社セレブリックス
11
共有の場を持つことで2~3割生産性があがったと体感
株式会社セレブリックス
1992年創業。従業員数80名
営業活動、販売活動のアウトソーシング、コンサ
ルティングを行っている
写真はセールスプロモーション事業本部
B2Bマーケティンググループ
マネージャー 北川氏
http://www.cerebrix.jp/index.html
社内メールは3分の1減少
【導入の経緯】
Co-Workのβ版がリリースされ、日経産業新聞で取り上げられた記事を読んで問い合わせ利用を開始されたセレブリックス
同社は営業・販売活動のアウトソーシングを行っており受注したプロジェクトでの顧客とのやり取りや社外にいる営業と会社の状況を共有するた
めのツールを探していた。プロジェクトによって利用期間も異なるため自由にグループを作成し顧客とのやり取りにも使えるCo-Workを導入
5.料金プラン
12
ヘルプセンター(ユーザサポート)はプランに関係なく利用可能。グループ数はあらかじめ作成されているグループは含まれません。
契約期間は1ヶ月または1年。1年申込みの場合、1ヶ月分の割引
【参考】 Co-Work利用開始の手順
13
1. https://co-work.com/ へアクセス
2. 「メンバー登録」にメールアドレスを入力
3. 送られてきた仮登録完了メールに記載されたURLにアクセス
4. 規約に合意し、ID、パスワードを入力
5. 利用開始
【参考】 会社紹介
14
株式会社ガイアックス
(GaiaX Co.Ltd.)
【会社概要】
<設立>
1999年3月5日設立
<資本金>
1億円
<従業員数>
186名(内正社員85名)
<代表者>
代表執行役社長 上田 祐司
代表執行役副社長 中島 裕
【事業概要】
ソーシャルメディア構築・運営・監視とソーシャルアプリ
サポートなどソーシャルメディアとソーシャルアプリに関
わる業務を提供
2012年8月時点 導入企業
2007年より提供している社
内SNS airyシリーズは
2012年時点で国内シェア
No.1(富士キメラ総研調べ)
の実績を誇る

More Related Content

Similar to Co-Workのご紹介

公私混合時代の新しいワークスタイルとソーシャルメディア
公私混合時代の新しいワークスタイルとソーシャルメディア公私混合時代の新しいワークスタイルとソーシャルメディア
公私混合時代の新しいワークスタイルとソーシャルメディアHideyuki Fukuoka
 
仕事で気を付けている21個の事
仕事で気を付けている21個の事仕事で気を付けている21個の事
仕事で気を付けている21個の事Aya Kaino
 
アジャイルマネジメントとは?
アジャイルマネジメントとは?アジャイルマネジメントとは?
アジャイルマネジメントとは?Kiro Harada
 
e-Learning Design for Teacher
e-Learning Design for Teachere-Learning Design for Teacher
e-Learning Design for TeacherSunami Hokuto
 
グループディスカッションの巻
グループディスカッションの巻グループディスカッションの巻
グループディスカッションの巻Takashi Abe
 
Ga tracker5_ムラヤマユウスケ_slideshare
 Ga tracker5_ムラヤマユウスケ_slideshare Ga tracker5_ムラヤマユウスケ_slideshare
Ga tracker5_ムラヤマユウスケ_slideshareyusuke0726
 
プロジェクトを成功に導くための秘訣
プロジェクトを成功に導くための秘訣プロジェクトを成功に導くための秘訣
プロジェクトを成功に導くための秘訣loftwork
 
20090924 YAMAHA Webforum Sort
20090924 YAMAHA Webforum Sort20090924 YAMAHA Webforum Sort
20090924 YAMAHA Webforum Sortloftwork
 
サイボウズ デヂエ 8 ご提案資料
サイボウズ デヂエ 8 ご提案資料サイボウズ デヂエ 8 ご提案資料
サイボウズ デヂエ 8 ご提案資料Cybozucommunity
 
チームで開発するための環境を整える
チームで開発するための環境を整えるチームで開発するための環境を整える
チームで開発するための環境を整えるonozaty
 
Forms_Story of in-house seminar
Forms_Story of in-house seminarForms_Story of in-house seminar
Forms_Story of in-house seminarYukiI2
 
CEATEC Suite SKIPセミナー資料
CEATEC Suite SKIPセミナー資料CEATEC Suite SKIPセミナー資料
CEATEC Suite SKIPセミナー資料士朗 藤原
 
「Team Geek」 読書メモ6
「Team Geek」 読書メモ6「Team Geek」 読書メモ6
「Team Geek」 読書メモ6yoktave yoknel
 
温故知新:EGMファシリテータ 10の顔
温故知新:EGMファシリテータ 10の顔温故知新:EGMファシリテータ 10の顔
温故知新:EGMファシリテータ 10の顔Hideyuki Fukuoka
 
ほんとうは怖い ステークホルダー マネジメント.pdf
ほんとうは怖い ステークホルダー マネジメント.pdfほんとうは怖い ステークホルダー マネジメント.pdf
ほんとうは怖い ステークホルダー マネジメント.pdfssusera06cae
 
2018年度地域フィールドラボ活動発表資料 蒲原さん
2018年度地域フィールドラボ活動発表資料 蒲原さん2018年度地域フィールドラボ活動発表資料 蒲原さん
2018年度地域フィールドラボ活動発表資料 蒲原さんCode for Japan
 
コラボレーションツールWikiの活用110616
コラボレーションツールWikiの活用110616コラボレーションツールWikiの活用110616
コラボレーションツールWikiの活用110616伸夫 森本
 

Similar to Co-Workのご紹介 (20)

公私混合時代の新しいワークスタイルとソーシャルメディア
公私混合時代の新しいワークスタイルとソーシャルメディア公私混合時代の新しいワークスタイルとソーシャルメディア
公私混合時代の新しいワークスタイルとソーシャルメディア
 
仕事で気を付けている21個の事
仕事で気を付けている21個の事仕事で気を付けている21個の事
仕事で気を付けている21個の事
 
アジャイルマネジメントとは?
アジャイルマネジメントとは?アジャイルマネジメントとは?
アジャイルマネジメントとは?
 
About Beat Communication
About Beat CommunicationAbout Beat Communication
About Beat Communication
 
e-Learning Design for Teacher
e-Learning Design for Teachere-Learning Design for Teacher
e-Learning Design for Teacher
 
グループディスカッションの巻
グループディスカッションの巻グループディスカッションの巻
グループディスカッションの巻
 
Ga tracker5_ムラヤマユウスケ_slideshare
 Ga tracker5_ムラヤマユウスケ_slideshare Ga tracker5_ムラヤマユウスケ_slideshare
Ga tracker5_ムラヤマユウスケ_slideshare
 
プロジェクトを成功に導くための秘訣
プロジェクトを成功に導くための秘訣プロジェクトを成功に導くための秘訣
プロジェクトを成功に導くための秘訣
 
20090924 YAMAHA Webforum Sort
20090924 YAMAHA Webforum Sort20090924 YAMAHA Webforum Sort
20090924 YAMAHA Webforum Sort
 
サイボウズ デヂエ 8 ご提案資料
サイボウズ デヂエ 8 ご提案資料サイボウズ デヂエ 8 ご提案資料
サイボウズ デヂエ 8 ご提案資料
 
チームで開発するための環境を整える
チームで開発するための環境を整えるチームで開発するための環境を整える
チームで開発するための環境を整える
 
Forms_Story of in-house seminar
Forms_Story of in-house seminarForms_Story of in-house seminar
Forms_Story of in-house seminar
 
CEATEC Suite SKIPセミナー資料
CEATEC Suite SKIPセミナー資料CEATEC Suite SKIPセミナー資料
CEATEC Suite SKIPセミナー資料
 
「Team Geek」 読書メモ6
「Team Geek」 読書メモ6「Team Geek」 読書メモ6
「Team Geek」 読書メモ6
 
温故知新:EGMファシリテータ 10の顔
温故知新:EGMファシリテータ 10の顔温故知新:EGMファシリテータ 10の顔
温故知新:EGMファシリテータ 10の顔
 
ほんとうは怖い ステークホルダー マネジメント.pdf
ほんとうは怖い ステークホルダー マネジメント.pdfほんとうは怖い ステークホルダー マネジメント.pdf
ほんとうは怖い ステークホルダー マネジメント.pdf
 
2018年度地域フィールドラボ活動発表資料 蒲原さん
2018年度地域フィールドラボ活動発表資料 蒲原さん2018年度地域フィールドラボ活動発表資料 蒲原さん
2018年度地域フィールドラボ活動発表資料 蒲原さん
 
【閲覧用】システムコーチング資料
【閲覧用】システムコーチング資料【閲覧用】システムコーチング資料
【閲覧用】システムコーチング資料
 
20050809
2005080920050809
20050809
 
コラボレーションツールWikiの活用110616
コラボレーションツールWikiの活用110616コラボレーションツールWikiの活用110616
コラボレーションツールWikiの活用110616
 

More from Takashi Sabetto

インターネット×伝統工芸の可能性 In Hub tokyo
インターネット×伝統工芸の可能性 In Hub tokyoインターネット×伝統工芸の可能性 In Hub tokyo
インターネット×伝統工芸の可能性 In Hub tokyoTakashi Sabetto
 
20141216「シェア経済」時代のコミュニティ運営と未来のライフスタイル
20141216「シェア経済」時代のコミュニティ運営と未来のライフスタイル20141216「シェア経済」時代のコミュニティ運営と未来のライフスタイル
20141216「シェア経済」時代のコミュニティ運営と未来のライフスタイルTakashi Sabetto
 
Miraie&笑っチャイナの紹介
Miraie&笑っチャイナの紹介Miraie&笑っチャイナの紹介
Miraie&笑っチャイナの紹介Takashi Sabetto
 
20131210ミライバ_Miraie シェアハウスと家族の暮らし
20131210ミライバ_Miraie シェアハウスと家族の暮らし20131210ミライバ_Miraie シェアハウスと家族の暮らし
20131210ミライバ_Miraie シェアハウスと家族の暮らしTakashi Sabetto
 
コミュニティをつなぐ働き方
コミュニティをつなぐ働き方コミュニティをつなぐ働き方
コミュニティをつなぐ働き方Takashi Sabetto
 
Sec co work講演資料20130726
Sec co work講演資料20130726Sec co work講演資料20130726
Sec co work講演資料20130726Takashi Sabetto
 
これからの働き方について大切なこと
これからの働き方について大切なことこれからの働き方について大切なこと
これからの働き方について大切なことTakashi Sabetto
 
ソーシャルメディアの有効的な活用方法
ソーシャルメディアの有効的な活用方法ソーシャルメディアの有効的な活用方法
ソーシャルメディアの有効的な活用方法Takashi Sabetto
 
20111108looops tv sabetto
20111108looops tv sabetto20111108looops tv sabetto
20111108looops tv sabettoTakashi Sabetto
 
Webを活用した若年層の政治参加意識向上 sal fin
Webを活用した若年層の政治参加意識向上 sal finWebを活用した若年層の政治参加意識向上 sal fin
Webを活用した若年層の政治参加意識向上 sal finTakashi Sabetto
 
ソーシャルメディアを活用した若年層政治参加意識向上キャンペーン メディアフェス20100904
ソーシャルメディアを活用した若年層政治参加意識向上キャンペーン メディアフェス20100904ソーシャルメディアを活用した若年層政治参加意識向上キャンペーン メディアフェス20100904
ソーシャルメディアを活用した若年層政治参加意識向上キャンペーン メディアフェス20100904Takashi Sabetto
 

More from Takashi Sabetto (11)

インターネット×伝統工芸の可能性 In Hub tokyo
インターネット×伝統工芸の可能性 In Hub tokyoインターネット×伝統工芸の可能性 In Hub tokyo
インターネット×伝統工芸の可能性 In Hub tokyo
 
20141216「シェア経済」時代のコミュニティ運営と未来のライフスタイル
20141216「シェア経済」時代のコミュニティ運営と未来のライフスタイル20141216「シェア経済」時代のコミュニティ運営と未来のライフスタイル
20141216「シェア経済」時代のコミュニティ運営と未来のライフスタイル
 
Miraie&笑っチャイナの紹介
Miraie&笑っチャイナの紹介Miraie&笑っチャイナの紹介
Miraie&笑っチャイナの紹介
 
20131210ミライバ_Miraie シェアハウスと家族の暮らし
20131210ミライバ_Miraie シェアハウスと家族の暮らし20131210ミライバ_Miraie シェアハウスと家族の暮らし
20131210ミライバ_Miraie シェアハウスと家族の暮らし
 
コミュニティをつなぐ働き方
コミュニティをつなぐ働き方コミュニティをつなぐ働き方
コミュニティをつなぐ働き方
 
Sec co work講演資料20130726
Sec co work講演資料20130726Sec co work講演資料20130726
Sec co work講演資料20130726
 
これからの働き方について大切なこと
これからの働き方について大切なことこれからの働き方について大切なこと
これからの働き方について大切なこと
 
ソーシャルメディアの有効的な活用方法
ソーシャルメディアの有効的な活用方法ソーシャルメディアの有効的な活用方法
ソーシャルメディアの有効的な活用方法
 
20111108looops tv sabetto
20111108looops tv sabetto20111108looops tv sabetto
20111108looops tv sabetto
 
Webを活用した若年層の政治参加意識向上 sal fin
Webを活用した若年層の政治参加意識向上 sal finWebを活用した若年層の政治参加意識向上 sal fin
Webを活用した若年層の政治参加意識向上 sal fin
 
ソーシャルメディアを活用した若年層政治参加意識向上キャンペーン メディアフェス20100904
ソーシャルメディアを活用した若年層政治参加意識向上キャンペーン メディアフェス20100904ソーシャルメディアを活用した若年層政治参加意識向上キャンペーン メディアフェス20100904
ソーシャルメディアを活用した若年層政治参加意識向上キャンペーン メディアフェス20100904
 

Co-Workのご紹介