1. UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
ORGANIZACIÓN DE LA GERENCIA DE FINANZAS EN LAS EMPRESAS
DEL SECTOR DE PRODUCCIÓN DE CALZADO DEL DISTRITO EL
PORVENIR DE LA PROVINCIA DE TRUJILLO – 2013
AUTORES : FLORES DEL CASTILLO, KARINA
IPANAQUÉ CALDERÓN, RUTH
MONZON REYES, ESPERANZA
MOSQUERA MEDINA, ZULMIRA
POLO VILLACORTA, VANESSA
QUIROZ ARMAS, YERSON (COORDINADOR)
ASESOR : Dr. JENRY HIDALGO LAMA
TRUJILLO – PERÚ
2013

2. Resumen
El presente trabajo nos permite conocer como es la organización de la gerencia de
finanzas de 10 empresas dedicadas a la producción de calzado, ubicadas en el Distrito
del Porvenir, A través de visitas en los centros de producción de calzado, aplicamos
encuestas y entrevistas a empresarios,en donde se recopilo información directa sobre
la problemática y así llegar a una conclusión precisa.
1. Problema General
¿Cómo es la organización de la gerencia de finanzas en las empresas del sector
de producción de calzado del distrito El Porvenir de la provincia de Trujillo?
2. Objetivo General
Analizar la organización de la gerencia de finanzas en las empresas del sector de
producción de calzado del distrito El Porvenir de la provincia de Trujillo.
3. Operacionalización de las Variables (Excel)
3.1 Variable Independiente
V LA ORGANIZACIÓN
X
3.2 Variable Dependiente
V GERENCIA DE FINANZAS
Y
3.3 Dimensiones
LA ORGANIZACIÒN DE LA GERENCIA DE FINANZAS

3. 3.4 Indicadores
LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
TIPO DE ORGANIZACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
RECURSOS HUMANOS
SITEMAS DE AUTORIDAD E INFORMACIÒN
INVERSION
RIESGOS
FINANCIAMIENTO
DIVIDENDOS
GOBIERNO CORPORATIVO
3.5 Ítems
¿ES CLARA LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA?
¿QUE TIPO DE ORGANIZACIÓN POSEE?
¿TODO EL PERSONAL CONOCE CON CLARIDAD SUS FUNCIONES?
¿LA EMPRESA CUENTA CON UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS
HUMANOS?
¿SE ENCUENTRAN ESTABLECIDOS SISTEMAS DE AUTORIDAD E
INFORMACÓN?
¿EN QUE INVIERTE MAS SU EMPRESA?
¿SU EMPRESA TIENE IMPLANTADO UN PROCESO DE GERENCIA DE
RIESGOS?
¿Cuál ES LA FUENTE DE FINANCIAMIENTO MÁS USADA POR SU
EMPRESA?
¿Cuáles SON LAS POLITICAS EMPRESARIALES DE LOS DIVIDENDOS?
¿CONOCE USTED EN QUÉ CONSISTEN LAS BUENAS PRÁCTICAS EN
MATERIA DE GOBIERNO CORPORATIVO?
3.6 Escala
ORDINAL
NOMINAL

4. 3.7 Tabulación
4. Presentación de Resultados (Excel)

7. 5. Discusión y Análisis
Como podemos observar, en las 10 empresas entrevistadas y encuestadas se ha
podido determinar que la mayoría de ellas (80%) no tiene clara su estructura
organizacional; el 100% de empresas tiene una organización horizontal; el 50% de los
trabajadores de las empresas conoce con claridad sus funciones en las cuales se van a
desempeñar, ya que el 70% de ellos cuenta con un departamento de recursos
humanos que les va permitir seleccionar mejor a su personal y así elegir a los más
capacitados; Por otro lado el 70% de las inversiones de las empresas están enfocada a
la compra de inmuebles. Y el 60% de ellas prefiere financiarse mediante una caja.
6. Conclusiones
Después de haber realizado este trabajo de investigación podemos concluir en que las
Empresas del Sector calzado de la del distrito del porvenir, son empresas formales, con
una estructura organizacional que es poco conocida por sus trabajadores; por el
contrario, la mayoría de ellos, conoce perfectamente el papel y la función que van a
desempeñar dentro de la empresa ya que cuentan con un Departamento de Recursos
humanos, que está dedicado a seleccionar a los trabajadores idóneos para el puesto q
se requieran y así poder maximizar los RRHH.
Estas empresas tienen preferencia en invertir en bienes inmuebles; y financiarse
mediante cajas, que le brindan más beneficios.
7. Recomendaciones
Dar a conocer a su personal como es la estructura orgánica de su empresa, ya
que esto le generaría un mayor compromiso por parte de sus trabajadores.
Explicar detalladamente las funciones que van a desempeñar sus trabajadores,
así como hacer una mejora en la selección del personal ya que el 50% de ellos
no sabe claramente que funciones va a desarrollar en la empresa.
Implantar un proceso de gerencia de riesgos, para así poder maximizar la
riqueza de los dueños.
Dar a conocer a todo su personal las prácticas en materia del gobierno
corporativo, ya que el 50% de ellos las ignora.

8. 8. Bibliografía
 Finanzas empresariales: La decisión de inversión - Jesús Tong
 Los Principios de Las Finanzas Y Los Mercados Financieros
 http://www.degerencia.com/tema/finanzas_corporativas

9. 9. Anexos
Cuestionario
Marque con una “x”
1. ¿ES CLARA LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA?
SI
NO
2. ¿QUE TIPO DE ORGANIZACIÓN POSEE?
HORIZONTAL
VERTICAL
3. ¿TODO EL PERSONAL CONOCE CON CLARIDAD SUS FUNCIONES?
Siempre
Casi siempre
A veces
Casi nunca
Nunca
4. ¿LA EMPRESA CUENTA CON UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS?
SI
NO
5. ¿SE ENCUENTRAN ESTABLECIDOS SISTEMAS DE AUTORIDAD E INFORMACÓN?
SI
NO
6. ¿EN QUE INVIERTE MAS SU EMPRESA?
Invertir en un depósito a plazo fijo
Invertir en acciones que reparten dividendo
Invertir en inmuebles
Lo gastaría o invertiría, pero en ninguna de las anteriores
No sabe qué hacer con el dinero
7. ¿SU EMPRESA TIENE IMPLANTADO UN PROCESO DE GERENCIA DE RIESGOS?

10. Sí, el proceso está (definido, documentado y desarrollado para el largo plazo)
Sí, el proceso está definido y los responsables identificados.
Sí, pero únicamente se ha definido el proceso a la fecha.
No, el proceso no ha sido formalmente definido.
No opina
8. ¿Cuál ES LA FUENTE DE FINANCIAMIENTO MÁS USADA POR SU EMPRESA?
Un Banco
Una Financiera
En una Caja
Edipymes
Ninguna de las anteriores
9. ¿Cuáles SON LAS POLITICAS EMPRESARIALES DE LOS DIVIDENDOS?
Se reparten los dividendo anualmente
Se reinvierten los dividendo
Dan una parte a los accionistas y la otra lo invierten
Repartir entre sus Accionistas
10. ¿CONOCE USTED EN QUÉ CONSISTEN LAS BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE
GOBIERNO CORPORATIVO?
SI
NO
Detalle Empresas o Personas tomadas en consideración
Sector: CALZADO
Productos: _____________________________
1.- DATOS GENERALES:
Razón Social:
Ruc:
Representante Legal:
Contacto:
Cargo:
Dirección Legal:
Referencia:
Año de inicio de actividades:
Teléfono:
Fax: