El documento habla sobre los actos inseguros en el trabajo. Explica que las actitudes son esquemas mentales que influyen en cómo las personas perciben y interpretan el mundo. También analiza si los comportamientos arriesgados se deben a una falta de conciencia del riesgo o a una decisión consciente de no seguir las medidas de seguridad a pesar de reconocer los peligros. Finalmente, explica que la conducta depende de antecedentes, comportamiento y consecuencias, y puede ser correcta o incorrecta.

1. Los Actos Inseguros En El Trabajo Patricio Fernández R .

2. ¿ Que Es Una Actitud? Las actitudes puedan considerarse un esquema o patrones mentales desde que el individuo percibe e interpreta el mundo . COGNITIVO (Conocimientos) AFECTIVO (Sentimientos)

3. Riesgo: El Riesgo es un concepto formado por varias dimensiones, a las que cada individuo da MAYOR o MENOR importancia, en función de sus esquemas mentales(Actitudes) y del contexto laboral concreto.

6. La Conducta ANTECEDENTES(vehículo en buen estado) COMPORTAMIENTO (Exceso de velocidad) CONSECUENCIAS (Llegar pronto a l destino) CONDUCTA CORRECTA O CONDUCTA INCORRECTA