Een presentatie voor Hoger Onderwijs met een aantal aansprekende voorbeelden van hoe de veelzijdige tool voor talentontwikkeling en learning analytics wordt gebruikt toegepast.

1. www.parantion.nl
Scorion
Een overzicht
1

2. Introductie
Parantion maakt online instrumenten voor
• Talentontwikkeling
• Enquêtes
Ontwikkeling
Scorion Personal
Development
Onderzoek
2
Web Survey

3. Scorion: Talentontwikkeling
....meet ontwikkeling
....van studenten of medewerkers
....en brengt dit in beeld
3

4. Scorion voorbeeld 1:
Scorion als compleet medisch e-portfolio
Isala Academie
4

5. Scorion voorbeeld 2:
Scorion als Peer-evaluatie instrument
TU Delft
Rubrics
5

6. Scorion voorbeeld 2a:
Scorion als Peer-evaluatie instrument
TU Delft
6

7. Scorion voorbeeld 3:
360o feedback voor stage reflectie
PABO Hogeschool Utrecht
7

8. Scorion voorbeeld 3a:
360o feedback voor stage reflectie
PABO Hogeschool Utrecht
8

9. Scorion voorbeeld 4:
Scorion als matching tool
Stagebureau & Uitzendorganisatie
9

10. Scorion voorbeeld 4a:
Intake assesment
10

11. 360o feedback
Arbeidsdeskundige
Saxion Hogescholen
11

12. Scorion Voorbeeld 5:
De mobiele gebruiker
Alle platforms
BB
Apple
Windows
Android
12

13. Scorion onder de motorkap
• Beheer
• Waar wordt het gebruikt
• Hoe is het opgebouwd
13

14. Scorion voor een beheerder 1:
De itembank
14

15. Scorion voor een beheerder 2:
Vragenlijsten zelf (op) maken
15

16. Scorion voor een functioneel beheerder 3:
Er kan heel veel en toch eenvoudig
• Groepen beheren
• Rollen en Rechten beheren
• Gebruikers beheer
• Mappen delen en bevriezen
• Exporteren en importeren volgens standaard
• Chat
• Alerts
• Begrijpelijke interface
• Iedere knop is aan en uit te zetten
• Iedere tekst is te wijzigen en in andere taal te plaatsen
• Etc………
16

17. Waar wordt het onder meer gebruikt
• Zorg
• Onderwijs
• Overheid
• Bedrijven
17

18. Scorion Schematisch:
Kern en Toepassingen....
18

19. Soorten opleidingssystemen
Onderwijs/opleidings proces
Content / LCMS
Courses
Toetsing van opdrachten
Toets-voortgangssystemen
Samenwerken
Flexibel in proces
Feedback
Individueel en groepen
Communicatie
Voornamelijk volgen van het
Roostering
leerproces
Grote hoeveelheden
Learning Analytics Toetsafname systemen
Groepen toetsen
Flexibel in vraagsoorten
Grote hoeveelheden tegelijk
Gecontroleerde omgeving
Authenticatie issue
SI-systemen
Registratie van cijfers
Inflexibel
Gekoppeld aan andere
systemen
Administratief proces Vooral adminstratie
19

20. Uitdagingen: Flexibel & gebruiksvriendelijk
Flexibiliteit
Itembank
Formdesigner
Hiërarchie voor alle entiteiten
Report XML
Workflows (modules)
Uitwisseling (BB; API)
Mobile
Interface
Gebruiksvriendelijk 20

21. Scorion Platform voor
Talentontwikkeling
Hoofdfuncties
•Mijn taken
•Recente acties
•Mijn voortgang
•Berichten
21

22. Portfolio (Bestanden)
• Bewijzen
• Bewaren
• Delen
• Showen
Formulier
• Beoordelen
Competentie 1 
Competentie 2 
Competentie 3  Dit ben ik!!!!
22
22

23. Portfolio
23

24. Meer informatie??
robert.smeenk@parantion.nl
roel.smabers@parantion.nl
www.parantion.nl
24

25. Filmpje
Klik hier
25