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Workshop Angebot zur Ideenfindung in Unternehmen.

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Navigationlab ideen workshops

  1. 1. Krea%ve  Workshops,  Think  Tanks  und  Labs  als  Energie-­‐Quelle  für  Ihre   interne  Innova%ons-­‐Befähigung.   Wie  entsteht  in  Ihrem  Unternehmen  neue  Energie  für  Innova%onen,   Ideen  und  Inspira%on?  
  2. 2. Wir  befähigen  Unternehmen  auf  lustvolle  und  methodische  Weise,   ungedachte  Ideen  zu  entwickeln  –  für  eine  Innova>onskultur,  die  spürbare   Ergebnisse  erzeugt.    
  3. 3. “Die  Welt  hat  einen  Mangel  an  Ideen   und  einen  Überfluss  an   Funk%onären”.   Sigmund  Graff  
  4. 4. WIE  WERDEN  SIE  INNOVATIVER?   Think   outside     the  Box.   Customer   Perspec%ve     Ergebnis:   Ideen  plus  Inspira%on  
  5. 5. WIR  GEBEN  ANTWORT  AUF  DIESE  FRAGEN   Wie  bewirken  wir  langfris5g  eine  nachhal5ge  Veränderung?    
  6. 6. WIR  GEBEN  ANTWORT  AUF  DIESE  FRAGEN   Wie  kommen  wir  zu  neuen,  bisher  nicht  gedachten  Ideen?    
  7. 7. WIR  GEBEN  ANTWORT  AUF  DIESE  FRAGEN   Wie  leben  wir  intern  und  extern  eine  Kultur  des  offenen  Dialogs?    
  8. 8. WIR  GEBEN  ANTWORT  AUF  DIESE  FRAGEN   Wie  entdecken  wir  unbekannte  Sehnsüchte  und  wirkliche   Bedürfnisse  unserer  Kunden?    
  9. 9. WIR  GEBEN  ANTWORT  AUF  DIESE  FRAGEN   Wie  verankern  wir  eine  nachhal5ge  und  lustvolle  Innova5ons-­‐ Kultur  im  Unternehmen?  
  10. 10. IHR  EINSTIEG:   der  „Ideen-­‐Impuls-­‐Workshop“   u  Die  Welt  im  Wandel  –  alles  verändert  sich,   wie  reagieren  Sie  darauf?   u  Was  ist  Innova%on?  Wie  werden  wir   innova%ver?   u  Ideen  sind  die  Währung  für  eine  gute  Zukun]!   u  Wir  entwickeln  neue  Ideen   Zeitrahmen:  180  Minuten     Teilnehmer-­‐Anzahl:  4-­‐16  Personen  
  11. 11. WORKSHOP  OUTPUTS   u  Ein  %efes  Kundenverständnis.   u  Basis  für  Produkt-­‐Innova%onen  und  Lösungsideen.   u  Steigerung  der  Mitarbeiter-­‐Mo%va%on.   u  Bereitscha]  der  Mitarbeiter,  die  Markenstrategie  und  Werte  gerne  umzusetzen.   u  Lust,  auf    Veränderung  posi%v  zu  agieren.   u  Schaffen  einer  Innova%ons-­‐Kultur.   u  Lebende  Kultur  des  offenen  Dialogs.   u  Neue  krea(ve  Energie  und  viele  neue  Ideen.  
  12. 12. WER  WIR  SIND   Wer  wir  sind.  
  13. 13. Wir  befähigen  Sie  und  Ihre  Mitarbeiter  auf  lustvolle  und  methodische   Weise,  Innova%onen  zu  entwickeln.  Folgende  Methodiken  erlernen  Sie,  ganz   spielerisch  und  strukturiert:   u  Wie  Sie  die  Bedürfnisse  Ihrer  Kunden  besser  verstehen,   u  Wie  Sie  für  diese  Sehnsüchte  passende  Lösungen  entwickeln,   u  Wie  Sie  Ideen  schnell  testen  und  op%mieren,   u  Wie  Sie  diese  erfolgreich  auf  den  Markt  bringen.  
  14. 14. So  holen  Sie  sich  diese  Innova5onsbefähigung  ins  Haus:     u  Auf  Basis  von  Workshops  oder  Ideen-­‐Sessions,  einmalig  oder  regelmäßig.   u  In  Form  eines  dauerha]en  Think  Tanks  bzw.  Labs.   u  Als  Sparring,  punktuelle  Beratung  oder  Experten-­‐Vermihlung.   u  Immer  auf  Ihre  spezifischen  Anforderungen  abges%mmt.    
  15. 15. Was  haben  Sie  von  unserer  Zusammenarbeit?   u  Sie  verfügen  über  ungedachte  Produkt-­‐  oder  Service-­‐Innova%onen  –  für  spürbare   Erfolge.  Aus  eigenem  Haus,  aus  eigener  Kra].   u  Sie  gewinnen  neue,  wertvolle  Inputs,  was  Kunden  sich  wünschen.   u  Sie  schaffen  eine  Innova%ons-­‐  und  Dialog-­‐Kultur  voll  krea%ver  Energie.   u  Durch  ak%ves  Involvement  steigern  Sie  die  Mo%va%on  Ihrer  Mitarbeiter/innen  und   deren  Lust  auf  Veränderung.   u  Sie  befähigen  Ihre  Mitarbeiter/innen,  Ihre  Marke  mit  Leben  zu  füllen  –  von  innen   nach  außen.    
  16. 16. KUNDEN  
  17. 17. NAVIGATIONLAB   WWW.NAVIGATIONLAB.DE     REINHARD  PLÜCKTHUN   +49  151  524  00  596   RP@NAVIGATIONLAB.DE     DISCOVER  NEW  IDEAS  

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