Overzicht van he

1. WERK MAKEN VAN WERK
VOOR WERKZOEKENDE 40+ERS

2. Doelstelling
Begeleiden werkzoekenden:
 ouder dan 40 jaar
 >zes maanden ingeschreven als
werkzoekende
 graag willen gaan werken
 woonachtig in Jobrotary-regio

3. Waarom JobRotary?
 Ouderen hebben duidelijk minder
kans op de arbeidsmarkt dan
jongeren
 Mensen uit hun sociaal isolement
halen
 Instanties kunnen weinig tijd en
aandacht geven aan onze
werkzoekenden
 Rotary netwerkt

4. SPELERS IN DE MARKT
 Werkgevers
 Werkzoekenden
 Overheidsinstanties (UWV WERKbedrijf)
 Reïntegratie bureaus
 JobRotary

5. ORGANISATIE JOBROTARY
 Landelijke Stichting met bestuur en regiocoördinatoren
 Website voor aanmelding kandidaten, vacatures en verdere informatie
(www.jobrotary.nl)
 Secretariaat: melding aan de regio’s van nieuwe kandidaten en bewaking
van de begeleiding
 26 regio’s in Nederland
 Regiocoördinatoren onderhouden contacten met bestuur en secretariaat;
verdelen dossiers onder de clubs
 Clubcoördinatoren verdelen dossiers onder de mentoren, ondersteunen
en bewaken de voortgang
 De mentoren begeleiden de werkzoekenden

6. MENTOREN
 Rotarian geworden vanuit hun beroep
 Veelal ondernemers en leidinggevenden
 Kennis van personeelszaken
 Service gericht en vrijwillig
Het kloppend hart van JobRotary
 Belangrijk: het intakegesprek
-nemen de tijd
-kunnen goed luisteren
-hebben de nodige ervaring

7. MENTORENWERK
De mentor begeleidt de werkzoekende maximaal een jaar
(een op een, kosteloos en op vrijwillige basis)
Deze begeleiding houdt in:
 Gesprek over emotionele verwerking van het ontslag
 Aanpassen van cv en sollicitatiebrief
 Verhogen van sollicitatie activiteiten
 “Peptalk” voorafgaand aan sollicitatiegesprek (eigenwaarde en zelfvertrouwen versterken)
 Netwerken waar mogelijk of relevant
 Doen eventueel beroep op andere rotarians
 Is aanvullend op de activiteiten van professionele dienstverleners

8. MENTORENWERK
Tijdsbeslag voor mentoren:
 Voortgangsgesprek met kandidaat; 1 à 2 keer per maand
 Frequent telefoon en mail contact
 Mentorenoverleg 1 à 2 keer per kwartaal
 Maandelijks overleg met club- en clubcoördinator

9. De Kandidaat
 Moet zich aanmelden via de site www.jobrotary.nl
 Blijft zelf verantwoordelijk
 Moet zelf op zoek naar een baan

10. ORGANISEREN
RANDVOORWAARDEN
 Website: www.jobrotary.nl
 Trainen mentoren
 Handboek loopbaanbegeleiding
 Foldermateriaal
 Centrale administratie
 Publiciteit

11. JOBROTARY-PROJECT
 Clubbestuur creëert (zo nodig) draagvlak in de club
 Bij voorkeur 3 mentoren gewenst
 Club meldt zich aan als “regio” of sluit zich aan bij
bestaande regio
 Benoemen van clubcoördinator
 Raadplegen website (stappenplan)
 Contact met Jobrotary: 06-4246 7098 of via
secretariaat@jobrotary.nl

12. VOCATIONAL SERVICE
 JobRotary is onderdeel van Vocational Service
 Vocational Service; belangrijke avenue van Rotary
 JobRotary als “sub-avenue” van iedere Rotaryclub
(Brandweer, Rode Kruis-afd. enz.)
Voorzitter V.S.(clubcoördinator) onderhoudt kontakten met instanties

13. DIRECT STARTEN?
 “Kartrekker” vanuit deze club
(clubcoördinator)
 Aangevuld met 2 mentoren
 Aanmelden bij het secretariaat JobRotary
 Publiceren in de regiobladen
 Vragen?