Projeto realizado pela diretoria nacional de indicadores para traçar o perfil rotaractiano 2013-2015

1. O Rotaract dos rotaractianos
Conarc 2014 | Joinville/SC | Distritos 4.650

2. ASPECTOS GERAIS DO PROJETO
38 DISTRITOS DO BRASIL (100%)
461 ROTARACT CLUBS (90%)
3.585 RESPOSTAS, COM 3.550 VÁLIDAS (70%)

3. ROTEIRO DA APRESENTAÇÃO
Perfil do Rotaractiano
Situação Atual do Rotaract
O Rotaract do Futuro

4. PERFIL DO
ROTARACTIANO
BRASILEIRO
Quem somos

5. PERFIL DO ROTARACTIANO BRASILEIRO
 Masculino (51,6%), Branco ou Caucasiano (73,6%) e Solteiro (78,5%);
 Tem entre 22 e 23 anos de idade e está no Rotaract entre 2 e 3 anos;
 É estudante do ensino superior;
 Mora com os pais (71,2%);
 Realiza voluntariado fora do Rotaract (65,3%);
 Renda média aproximada de R$ 1.500,00;
 Para se capacitar profissionalmente procura temas ligados à Administração e
Negócios (48,51%) ou Gerenciamento de Projetos (36,68%);

6. PERFIL DO ROTARACTIANO BRASILEIRO
 É bilíngue: fala inglês (86,48%) além do português;
 Gosta de:
 Sair com os amigos (51,4%);
 Namorar (33,5%);
 Ficar na Internet (30,5%);
 Fala sobre:
 Rotaract (50,87%);
 Família (32,90%);
 Educação (30,79%);
Ronaldo Dutra
Rotaract Club de Barretos
(Distrito 4.480)

7. SITUAÇÃO DOS
CLUBES E DISTRITOS
Como estamos

8. ROTARACTIANOS POR IDADE
0.11% 0.28%
1.18%
1.69%
7.89%
10.59%
9.27%
10.68% 11.27%
9.15%
8.73%
6.51% 6.76%
5.18%
4.25%
3.30%
1.55%
0.48%
Média: 22,67 anos
0.39%
0.39%
0.17%
0.06%
0.11%
Menos de…
15 anos
16 anos
17 anos
18 anos
19 anos
20 anos
21 anos
22 anos
23 anos
24 anos
25 anos
26 anos
27 anos
28 anos
29 anos
30 anos
31 anos
32 anos
33 anos
34 anos
35 anos
36 ou mais
Menos de 18 De 18 a 21 De 22 a 24 De 25 a 27 De 28 a 30 Acima de 30

9. ROTARACTIANOS POR TEMPO DE ASSOCIAÇÃO
23.80%
17.07%
34.48%
17.72%
4.70%
Média: 2,26 anos
2.23%
MENOS DE 6 MESES DE 6 MESES A 1 ANO ENTRE 1 E 3 ANOS ENTRE 3 E 6 ANOS ENTRE 6 E 9 ANOS MAIS DE 9 ANOS

10. MOTIVOS PARA ENTRAR NO ROTARACT
4.42%
3.97%
3.66%
3.52%
18.56%
17.75%
11.58%
36.54%
SERVIÇO VOLUNTÁRIO
EX-INTERACTIANO
DESENVOLVER HABILIDADES
ACOMPANHAR ALGUEM
CONHECER PESSOAS
COMPANHEIRISMO
OUTRA
PAIS ROTARIANOS

11. RETENÇÃO DE ASSOCIADOS
 Motivos para ficar no Rotaract  E por quanto tempo mais?
6.96%
3.27%
1.46%
0.93%
0.59%
13.38%
42.87%
30.54%
SERVIÇO VOLUNTÁRIO
DESENVOLVER …
COMPANHEIRISMO
CONHECER PESSOAS
OUTRA
NETWORK
INTERCAMBIO
ACOMPANHAR ALGUÉM
4.93%
2.90%
2.20%
0.68%
51.44%
37.86%
ATÉ IDADE LIMITE
INDETERMINADO
ENTRE 1 ANO A 3 ANOS
MAIS DE 3 ANOS
DE 6 MESES A 1 ANO
MENOS DE 6 MESES

12. PARTICIPAÇÃO DO ROTARACTIANO NO CLUBE
Presente
40.28%
Comprometid
Com algum
desanimo
7.69%
Participa sem
se envolver
Desmotivad
Presente
36.82%
Comprometid
o
53.38%
Com algum
desanimo
Participa sem
se envolver
2.59%
Desmotivado
0.73%
Em campanhas e
projetos
Nos cargos Nas reuniões
Média: 90%
Comprometido
45.30%
Presente
47.35%
Comprometido,
com desanimo
4.87%
Participa sem
se envolver
Desmotivado
0.31%

13. PARTICIPAÇÃO NO DISTRITO
Comprometid
Presente
49.18%
Com algum
Participa
sem se
Desmotivado
5.63%
Em programas de RI
5.66%
2.87%
1.21%
0.56%
25.80%
20.03%
57.58%
NENHUM
INTERACT
RYLA
OUTROS
YEP/RYE
EarlyACT
IGE
Média: 70%

14. PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS
14.00%
7.31%
0.37%
0.22%
0.19%
12.43%
21.46%
44.03%
DISTRITAIS E DO CLUBE
EVENTOS DO CLUBE
TODOS
DISTRITAIS
NENHUM
MULTIDISTRITAIS
MULTIDISTRITAIS E DISTRITAIS
MULTIDISTRITAIS E DO CLUBE
20% nunca participou
de eventos do clube
30% nunca participou
de eventos distritais

15. AVALIAÇÃO DOS CLUBES
 Principal Característica
3.94%
3.30%
2.51%
1.35%
0.70%
25.58%
17.75%
11.97%
10.03%
22.87%
REALIZADOR
ACOLHEDOR
PLANEJADOR
PROFISSIONAL
COMPANHEIRO
IMATURO
Outra
CONFUSO
INERTE
FECHADO
8,5% de características
negativas

16. 4.06%
2.17%
1.63%
0.34%
0.14%
7.13%
24.79%
20.08%
16.59%
23.07%
PLANEJAR BEM
COMPANHEIRISMO
REALIZAR COM EFICÁCIA
ALTA MOTIVAÇÃO
PRESENÇA DO ROTARY
FORMAR NOVOS LÍDERES
CONHECIMENTOS ROTÁRIOS
RECRUTAR
17.89%
NENHUMA DAS ALTERNATIVAS ANTERIORES
SEM VIRTUDE
AVALIAÇÃO DOS CLUBES [2]
 Principal Dificuldade  Principal Qualidade
8.99%
6.56%
4.48%
2.59%
2.25%
2.03%
1.75%
5.63%
9.80%
13.69%
24.34%
RECRUTAR ASSOCIADOS
CAPTAR RECURSOS FINANCEIROS
INTERESSE OU ENGAJAMENTO
EXECUTAR ATIVIDADES
AUSÊNCIA DO ROTARY
RETER ASSOCIADOS
FALTA PLANEJAMENTO
TREINAMENTO
CONHECIMENTOS ROTÁRIOS
COMPANHEIRISMO
NENHUMA DAS ALTERNATIVAS…
MEU CLUBE NÃO APRESENTA…

17. IMAGEM DO ROTARY
Sem Opiniao
sobre o
assunto
28.00%
Será rotariano
após o
Rotaract
27.49%
Não será
rotariano, se
desmotivou
4.25%
Quer ser
rotariano, mas
algo atrapalha
40.25%
Altos custos
Falta de projetos
comunitários
Falta de espaço para
novas ideias ou novas
lideranças

18. IMAGEM DA OMIR-BRASIL
Totalmente a
favor
33.92%
Simpatiza, mas
precisa mostrar
serviço
27.30%
Conhece, mas não
tem informacoes
29.75%
Desconhece
totalmente
6.99%
Não apoia e
despreza
0.65%
Conheço, mas não
vejo razão para
apoiá-la
1.41%

19. O ROTARACT DO
FUTURO
O que queremos

20. O QUE QUEREMOS DO ROTARACT?
1. Aumentar o Programa Rotaract?
 Recrutar novos associados
 Reter atuais associados
 Fundar novos clubes Programas de RI
Imagem Pública do
Rotaract
Círculo de
Amizades
Parentes de
Rotarianos

21. O CASO DO INTERACT CLUB NO BRASIL
19% dos Rotary Clubs que fundaram um Interact Club NÃO fundaram um Rotaract
Club.
O seu Interact realiza (ou já realizou) ações em conjunto
Já realizou mais,
hoje tem pouco
contato
35% Nunca realizou
Sempre
56%
9%
com o Rotaract?

22. O CASO DO INTERACT CLUB NO BRASIL
Interact sem Rotaract Interact com Rotaract
Você será rotaractiano?
0%
0%
13%
88%
COM CERTEZA
CASO SEJA CONVIDADO, SIM
AGORA NÃO
NÃO TENHO VONTADE DE SER
ROTARACTIANO
Você será rotaractiano?
2%
15%
31%
52%
COM CERTEZA
CASO SEJA CONVIDADO, SIM
AGORA NÃO
NÃO TENHO VONTADE DE SER
ROTARACTIANO

23. O CASO DO INTERACT CLUB NO BRASIL
Pontos Positivos no Rotaract Pontos Negativos no Rotaract
3.66%
3.66%
3.66%
15.85%
14.63%
12.20%
8.54%
13.41%
POUCA PROXIMIDADE COM O INTERACT
ROTARACTIANO SE ACHA SUPERIOR AO
INTERACT
OUTRAS PRIORIDADES QUE NÃO O
TRABALHO VOLUNTÁRIO
DISPUTA COM O INTERACT
FALTA DE MOTIVAÇÃO
POUCO ESPAÇO PARA NOVAS IDÉIAS
FALTA DE RECONHECIMENTO EM PROJETOS
EM CONJUNTO
FALTA DE ESPAÇO EM REUNIÕES
CONJUNTAS
13.42%
10.74%
7.38%
6.71%
6.04%
4.03%
3.36%
10.07%
MATURIDADE
EXEMPLOS DE LIDERES PELO
TRABALHO VOLUNTÁRIO
IGUAL AO INTERACT
AJUDAR AO PRÓXIMO
COMPANHEIRISMO
EXPERIÊNCIA
LIBERDADE PARA REALIZAR
MAIORES PROJETOS
RESPONSABILIDADE

24. O QUE QUEREMOS DO ROTARACT?
2. Aumentar o Interesse dos Rotaractianos?
 Atividades com foco no rotaractiano
 Reuniões produtivas
 Desburocratização
 Menos ego, mais igualdade
 Eventos com conteúdo atrativo
Desenvolver
Habilidades
Gerar valor em
projetos
Ferramentas
administrativas
Companheirismo

25. A AMEAÇA E A OPORTUNIDADE
3.01%
20.62%
16.31%
34.73%
30.11%
27.49%
NÃO PRATICA FORA DO ROTARACT
POR CONTA PRÓPRIA
EM CENTRO ACADÊMICO
NO TRABALHO
PARTICIPO DE OUTRAS ONGS
ASSOCIAÇÃO DE MORADORES
Mais de 65% dos
rotaractianos realiza
voluntariado FORA
do Rotaract.

26. O QUE QUEREMOS DO ROTARACT?
3. Clubes mais ativos?
4. Projetos eficazes e transformadores?
5. Reuniões produtivas?
6. Eventos mais atrativos? O que queremos
DO e PARA o
Rotaract ?

27. MAIS INFORMAÇÕES
 OMIR-Brasil
 Boletins
 Notícias
 Downloads
 Com o seu RDR
 Relatórios do Censo Dúvidas e sugestões:
indicadores@omirbrasil.org.br

28. PARA REFLETIR
“Este é um mundo em mudança:
precisamos estar preparados para
mudar com ele. A história do Rotary
deverá ser reescrita diversas vezes.”

29. O Rotaract dos rotaractianos
Conarc 2014 | Joinville/SC | Distritos 4.640 e 4.650