Este documento resume las principales funciones y características de las empresas. Explica que las empresas coordinan los factores de producción y crean valor a través de los bienes y servicios. También describe los objetivos, ciclo de producción, costes, ingresos y tipos de empresas. Finalmente, analiza el crecimiento empresarial a través de fusiones y la responsabilidad social de las compañías.

1. TEMA 4 LA EMPRESA Y SUS
FUNCIONES
DEPARTAMENTO DE GEOGRAFÍA E HISTORIA
IES GABRIEL G. MÁRQUEZ

2. íNDICE
 1. Especialización y necesidad de
coordinación
 2. Las funciones de la empresa
 3. Funcionamiento, objetivos y componentes
de la empresa
 4. La eficiencia de la producción
 5. Costes, ingresos y beneficios
 6. Tipos de empresa
 7. El crecimiento y la internacionalización de
las empresas
 8. Las responsabilidad de social de las
empresas

3. 1. Especialización y necesidad de coordinación
En las sociedades actuales existe
especialización en el trabajo
Las consecuencias de la
especialización son las siguientes:
1. Aumento productividad
2. Incremento de bienes y servicios
3. Progreso económico y mayor
interdependencia entre los
individuos

4. Interdependencia y necesidad de coordinación
 Los intercambios cada vez son más
complejos. Cada vez es más importante
una buena coordinación
 Pensemos en el libro al que hace
referencia el documento de la página 61.
 La coordinación es fundamental para que
coincida demanda y producción
 También es importante para que todo
funcione entre la concepción de un
producto y su venta

5. 2. LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA
 Coordinar los factores de producción
• Es necesaria la existencia de
instituciones que sirvan para coordinar
los factores de producción. Estas
instituciones son las empresas
 Crear o aumentar la utilidad de los bienes
• Cuando se fabrican productos más
elaborados se incrementa la capacidad
para satisfacer necesidades humanas
• Las empresas al crear utilidad añaden
valor a los bienes

6. En la práctica
 En el mundo de la producción
 No todas las empresas recogen las
materias primas ni realizan
transformaciones hasta realizar un bien.
 Nike no produce ni los plásticos ni el
cuero para hacer sus zapatillas.
 La mayoría de las empresas producen
productos intermedios, es decir, bienes
después utilizados por otras empresas

7. Piensa en una
fábrica de
coches, y
señala
ejemplos de
materias
primas y bienes
intermedios
necesarios para
producir coches
y que realizan
otras empresas
Cadena de montaje de la fábrica
Renault de Villamuriel

8. Marcas de coches
 Volkswagen – automóvil del pueblo.
 BMW – Bayerische Motoren Werke, fábricas bávaras de motores.
 Mitsubishi – Tres Diamantes.
 Audi – escucha, en latín el nombre de su creador, August Horch.
 Alfa-Romeo – Originalmente ALFA (Anónima Lombarda Fabbrica Automobili) Más
tarde, Nicola Romeo compró la compañía y anexó su nombre a la marca.
 Toyota – abundancia y bienestar
 Volvo – En latín yo ruedo
 SAAB – Svenska Aeroplan AB, donde AB se refiere a Aktiebolag (sociedad
anónima en sueco)
 SEAT – Sociedad Española de Automóviles de Turismo
 SUBARU – el nombre en japonés del cúmulo estelar de las Pléyades.
 FIAT – Fabbrica Italiana Automobili Torino
 Opel – Por su fundador Adam Opel.
 Aston Martin – De la unión de Aston Clinton (nombre de una competición
contrareloj hasta la cima de una colina) y el apellido de su fundador, Lionel
Martin.
 AutoVAZ – Volzhsky Automobilny Zavod (Fábrica de Automóviles del Volga).
Seguro que nos suena más como LADA.
 Bentley – Por su fundador Walter Owen Bentley.
 Cadillac – Por Antoine Laumet de La Mothe, sieur de Cadillac, que fundó la ciudad
de Detroit en 1701.


10. 3. FUNCIONAMIENTO, OBJETIVOS Y
COMPONENTES DE LA EMPRESA
 Cuando un empresario descubre una
necesidad insatisfecha decide reunir los
factores de producción y produce bienes.
 La diferencia entre los ingresos y los
costes de producción es el beneficio de la
empresa que es el fin último

11.  Objetivos de la empresa
• Crecer y tener cada vez más
protagonismo en el mercado
• Estabilidad y adaptabilidad al medio. Las
empresas deben estar adaptadas a los
cambios en los mercados y a las
innovaciones tecnológicas.
• Mayor responsabilidad social hacia los
colectivos de los que dependen y hacia el
medio ambiente

12.  El ciclo de producción
• Una empresa se abastece de materias
primas
• Las almacena
• Se transforman
• Se almacenan
• Se venden
• Se obtiene el dinero
• Con el dinero se paga a proveedores y se
repite el ciclo

13.  Los componentes de las empresas
• El grupo humano
• El patrimonio
• La organización o conjunto de
relaciones de coordinación
• El entorno de la empresa
• (LEER EL ARTÍCULO SOBRE
ZARA)

14. 4. LA EFICIENCIA EN LA PRODUCCIÓN
 Eficiencia técnica
• Lo más importante es producir la mayor
cantidad de bienes con los recursos
disponibles
 Eficiencia económica
• Cuando existen varias combinaciones
para lograr la misma producción, la
elección depende del coste de los
factores de producción. (Ver ej. Página 66)

15. La función de producción y los rendimientos
decrecientes
• El producto marginal de un trabajador ( lo
que añade a su producción) comienza a
disminuir a partir de un determinado
punto a medida que se utiliza una mayor
cantidad de él
• Esto se puede aplicar a cualquier factor
de producción
• Ejemplo: la peluquería de la página 67.

16. 5. COSTES, INGRESOS Y BENEFICIOS
 Costes fijos y variables a corto plazo
• Fijos: local, mano de obra fija, seguros,
algunos impuestos…
• Variables: van en función de, por ejemplo, la
cantidad producida. Si producimos más sillas,
necesitaremos más maderas.
 A largo plazo todos los costes son variables.
 Los costes totales son la suma de los fijos y
los variables
 El coste medio es lo que cuesta producir de
media un producto

17. Los ingresos y los beneficios de una empresa
 Los ingresos los obtienen las
empresas de la venta de bienes
o servicios
 Los beneficios son la diferencia
entre ingresos y los costes
totales

18. 6. TIPOS DE EMPRESA

19. 1. Según la
actividad
económica
• Sector primario
• Sector secundario
• Sector terciario o servicios

20.  Microempresas: menos
2. Según
su tamaño de 10 trabajadores
 Pequeñas empresas :
menos de 50
 Medianas empresas:
50-250
 Grandes empresas:
más de 250

21. 3. Según su
ámbito de
actuación
 Locales
 Regionales
 Nacionales
 Multinacionales o
transnacionales

22. 4. Según la  Privadas
titularidad de
su capital  Públicas
 Mixtas

23. Empresario individual:
5. Según su
forma jurídica
 Una persona individual
responde con todos los
bienes a sus deudas
 Son, por lo general,
autónomos
 Suelen ser empresas
pequeñas

24. Empresas societarias o sociedades
A) Sociedad anónima.
 El capital está aportado por socios.
 El capital se divide en partes iguales llamadas acciones
 A cada socio le corresponden acciones en función de su
aportación
 Los beneficios se reparten en función también de su
aportación
 Las acciones se compran y venden lo que hace fácil la
capitalización
 Este modelo es propio de las grandes empresas

25. B) Sociedades limitadas
 La responsabilidad de los socios también está
limitada a sus aportaciones
 La diferencia es que las participaciones están
limitadas
 Son características de las empresas medias

26. C) La sociedad colectiva
 Los socios aportan capital y trabajo
 Los socios responden
ilimitadamente a las deudas
sociales

27. D) Sociedades comanditarias
 Existen dos tipos de socios:
- Colectivos
- Comanditarios, cuya responsabilidad se limita al
capital aportado

28. E) Las cooperativas:
 Se crean para satisfacer intereses comunes
 Los socios aportan capital y trabajo
 Los socios comparten riesgos y beneficios
 Una variedad son las sociedades anónimas
laborales, que son S.A donde, al menos, el 51% del
capital es de los trabajadores
 A diferencia de las colectivas estas reciben ayudas y
protección de la administración

37. ¿Cómo se financian las empresas? (PARTE
AÑADIDA NO ENTRA EN EL EXAMEN)
BANCOS Y CAJAS DE AHORRO
Conceden préstamos y créditos a las empresas a cambio de un interés.
EMISIÓN DE BONOS U
OBLIGACIONES
Modalidad de crédito denominada empréstito y utilizada en caso de necesitar grandes
cantidades de dinero.
CRÉDITO COMERCIAL
Se trata de un crédito concedido por los
proveedores. Las empresas negocian la compra de
bienes y servicios a sus proveedores, financiando
el pago en un plazo de tiempo acordado.

38. Proceso de concentración empresarial
El mundo empresarial actual tiende al crecimiento mediante la unión y la concentración de
empresas.
EL PORQUÉ DE LA CONCENTRACIÓN
La unión o coalición de empresas puede deberse a
motivos técnicos, económicos o financieros.
• Controlar el mercado frente a los competidores.
• Crecer para reducir costes (economías de escala).
• Conseguir mejores financiaciones.
ECONOMÍAS DE ESCALA
La economía de escala consiste en la disminución de los costes por unidad, al aumentar la
producción. Esto favorece el desarrollo de empresas de grandes dimensiones en busca de la
máxima rentabilidad.

39. Modalidades de concentración
MODELOS BÁSICOS DE CONCENTRACIÓN
EMPRESARIAL
• Horizontal Agrupa empresas que producen el mismo producto y en la misma fase de
producción. Ejemplo: los bancos.
• Vertical Agrupa a empresas que producen el mismo producto pero en distintas fases de
producción (desde su explotación a su comercialización). Ejemplo: las
petroleras.
FORMAS DE CONCENTRACIÓN
• Fusión
• Absorción
• Participación
La participación se denomina holding cuando esta se hace desde una empresa matriz,
que adquiere más del 50% de otras empresas filiales, con la intención de controlarlas.
• Cártel
Forma de agrupamiento empresarial sin reconocimiento jurídico claro. Grupo de
empresas del mismo sector que se unen con la intención de eliminar a la competencia,
fijando precios comunes o repartiéndose el mercado. Este tipo de acuerdo suele estar
prohibido o regulado por el Estado.

40. Responsabilidad social de las empresas
Beneficiosos Beneficios sociales
Efectos externos
Perjudiciales Costes sociales
UNA NUEVA CONCIENCIA SOCIAL
La sociedad aporta una conciencia creciente sobre la necesidad de que las empresas
favorezcan los beneficios sociales, es decir efectos externos de su actividad positivos.
• Respeto al medioambiente • Clima de confianza con los trabajadores
• Compromiso con la sociedad • Credibilidad entre clientes y consumidores
OPINIONES ENFRENTADAS
• Hay quien piensa que las empresas están adoptando un
comportamiento más ético, atendiendo a las nuevas
responsabilidades que demanda la sociedad.
• Sin embargo, otros plantean que las empresas tan sólo
tratan de cambiar la imagen, a través de una empresa
de marketing para conseguir maximizar sus beneficios.

41. Las empresas españolas
• El 1 de enero de 2001 existían en España 2.645.317 de empresas.
• Sólo en el año 2000, se crearon más de 50.000 nuevas empresas, lo que significa un alto
porcentaje de crecimiento empresarial.
• Hostelería • Transportes • Sanitarias
Sector servicios
• Actividades educativas • Inmobiliarias

42. Crea tu propia empresa
Espíritu de iniciativa empresarial
¿Qué
Idea Valoración Estudio de medios
Inicial de la idea mercado necesito?
Decisión
Elección Si es Valoración
creación de
forma positiva económica
empresa
jurídica
Gestiones de COMIENZO DE LA
puesta en marcha ACTIVIDAD

43. 7. El crecimiento y la internacionalización de las
empresas
 En la actualidad se asiste a un proceso de
concentración empresarial
 Las empresas se compran, se absorben o se
fusionan
 Las uniones de empresas conducen a que se
transformen en multinacionales
 Las multinacionales proporcionan mucha mano
de obra pero en los países menos desarrollados
no tienen las condiciones adecuadas
 Las multinacionales no provocan el desarrollo
tecnológico de los países en desarrollo
 Su principal logro consiste en los importantes
beneficios que genera

44. 8. La responsabilidad social de las empresas
 Costes sociales: deterioro del medio
ambiente, abusos laborales…
 Beneficios sociales: colaboración con
causas sociales, investigación en
tecnologías…
 Ámbitos de responsabilidad social:
o Respeto al medio ambiente
o Compromiso con la sociedad
o Clima de confianza con trabajadores
o Credibilidad ante clientes y consumidores

45. ACTIVIDADES
 1, 2, 3, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15 y19