In diesem Artikel geht es um die Art wie das weltgrößte berufliche Netzwerk LinkedIn bei der Erreichnung von Geschäftszielen hilft. Positionieren Sie Ihr Unternehmen! Angebot an Glaubwürdigkeit! Erweitern Sie Ihre Geschäftsbeziehungen! Erweiterung des Firmennetzwerkes! Mitarbeiterquelle!

1. ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered
in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 588476 E-Mail: blog@rohinie.com
Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)
Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk

2. LinkedIn hilft Ihnen Ihre Geschäftsziele zu erreichen
LinkedIn hat die 100 Millionen-Mitglieder-Grenze überschritten. Doch im Gegensatz zu Facebook
oder Twitter gab es darüber kaum mehr als ein Flüstern.
Trotz Zuwachs von rund einer Million neuer LinkedIn-Mitglieder jede
Woche (oder von mehr als einem Mitglied pro Sekunde), ist LinkedIn
nicht im Focus, wenn Marketingexperten über Social-Media-Marketing
diskutieren. Doch im Gegensatz zu anderen Formen des Social-Media-
Marketing kann LinkedIn helfen, die Geschäftsziele effektiv in einem Um-
feld zu erreichen, das kein teures Content-Marketing oder Werbung benö-
tigt, um aufzufallen.
Wenn LinkedIn den Unternehmen hilft, ihre Ziele erreichen, warum ist es
nicht im Fokus? Marketingexperten übersehen LinkedIn, weil es mit der
Arbeitssuche und HR, zwei unterschätzten Gruppen in dieser noch schwachen Konjunktur, ver-
knüpft ist.
LinkedIn kann dazu beitragen, Ihre Marketing-Kommunikation in einem Social-Medien-Umwelt
zu erweitern. Hier sind fünf Unternehmensziele die Sie mit LinkedIn-Hilfe erreichen können:
Positionieren Sie Ihr Unternehmen
Ein LinkedIn-Profil, entweder in Form einer Firmenseite oder als Mitarbeiterprofil, beweist, dass
Ihr Unternehmen existiert. Ferner füllen diese Verweise Ihr Unternehmen mit Leben für Men-
schen, die etwas über sie wissen möchten, z.B. Kunden, Mitarbeiter und Investoren. Natürlich gilt
dies auch für Konkurrenten, die versuchen könnten zu erkennen, wie Ihr Unternehmen strukturiert
ist.
Angebot an Glaubwürdigkeit
Durch den Austausch von Wissen über verlinkte Profile, Status-Updates und freigegebene Inhalte
schaffen Sie ein öffentliches Vertrauen in Ihr Unternehmen. Insbesondere die Beantwortung von
Anfragen zu Q & A zeigt, dass die Mitglieder Ihres Teams Führungskräfte und Experten sind, was
sich positiv auf den Aufbau von Beziehungen auswirkt. Wenn Sie Ihre Reputation erweitern
möchten, dann lassen Sie einige Ihrer Fach- nicht der Führungskräfte an der Q & A-Rubrik teil-
nehmen. Dies zeigt ein breit aufgestelltes Know how.
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3. Erweitern Sie Ihre Geschäftsbeziehungen
Viele Benutzer sehen LinkedIn nur als Möglichkeit einen neuen Job zu finden. Dabei verpassen
sie einige von LinkedIns Möglichkeiten. LinkedIn ermöglicht Ihrem Unternehmen sein Netzwerk
an Interessenten, Kunden, Lieferanten, Händlern, Beratern, Finanzierungsquellen und Analysten
zu erweitern. Diese wiederum können dabei helfen, durch ihre jeweiligen Kontakte die Basis noch
mehr zu verbreitern.
Wenn Sie mit jemandem in Verbindung zu treten wollen, denken Sie darüber nach, wie Sie etwas
für diese Person tun können, bevor Sie sie um einen Gefallen bitten. Unterschätzen Sie auch nicht
die Stärke anderer Leutes Netzwerke. Es kann hilfreiche Kontakte geben, die Sie nicht sofort se-
hen.
Erweiterung des Firmennetzwerkes
Durch LinkedIn-Gruppen können Führungskräfte ihre Business-Netzwerke erweitern, lernen neue
Kunden kennen und positionieren ihr Unternehmen als Vordenker. Sie können sowohl einer Grup-
pe beitreten als auch eine neue starten.
Der Vorteil des Starts einer neuen Gruppe ist, dass diese mit Ihrem Unternehmen in Bezug ge-
bracht wird. Die Moderation einer Gruppe bringt Sie und Ihr Unternehmen in den Mittelpunkt ei-
ner Gruppe von Führungskräften.
Mitarbeiterquelle
Überlassen Sie diese Arbeiten nicht nur der Personalabteilung. Während LinkedIn hilft, neue Mit-
arbeiter zu finden, ist es gleichzeitig eine großartige Möglichkeit, mit ehemaligen in Verbindung
zu bleiben. Unterschätzen Sie nicht die Möglichkeiten, die Sie besitzen, wenn Sie über eine funkti-
onierendes Netzwerk von Ehemaligen verfügen. Viele Beratungsunternehmen sind für dieses be-
kannt.
Ihre ehemaligen Mitarbeiter kennen den Betrieb gut. Sie können zu zukünftigen Kunden, Informa-
tionsquellen, Angestellten oder sonstigen Geschäftspartnern werden. Warum nicht ein Forum
gründen, dass es sowohl Ihnen als auch den Ehemaligen ermöglicht, die Beziehung aufrecht zu
erhalten.
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4. Fazit: Aus betriebswirtschaftlicher Sicht gesehen ist die Benutzung von LinkedIn ein Kinder-
spiel. Es ermöglicht Ihrem Unternehmen, messbare Ziele zu erreichen. Und das in einem Umfeld,
in dem die Erstellung von Inhalten und die Öffentlichkeitsarbeit auf eine Gruppe von Mitarbeitern
verteilt werden kann.
Ferner werden spezielle Marketingkenntnisse nicht benötigt. Die Informationen können von einem
Mitglied Ihres Business-Teams ohne spezielle Ausbildung erstellt werden.
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5. Unser Gratis-Service für Sie:
Sie interessieren sich für Twitter und möchten Ihre Kenntnisse erweitern
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hard Goy steht Ihnen unter diesem Link gratis zur Verfügung:
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