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DESARROLLO ORGANIZACION
El desarrollo y organización: es como tiene
organizado su entorno de trabajo y su medio
ambiente.

Desarrollado por: Jackie Altamirano Valdivia
ACTIVIDAD O TAREA
 Esto es una forma de

ocupar el tiempo y tener
la mente ocupada en algo
productivo para mas
adelante tener
resultados.
ANALISIS
 Es coger varias cosas y

analizarlas para poder
tener buenos resultados
mas adelante y obtener
unos buenos objetivos.
DIRIGIR
 Es una persona que lo

dirige hacia algo con
unos propósitos de que
salga adelante con unos
objetivos y unos
resultados.
EFICACIA
 Es el rendimiento de una

persona o eficacia en el
trabajo.
EVALUAR
 Es mirar como esta la

persona en su trabajo
laboral y saber si le esta
dando buenos
resultados.
COORDINADOR
 Es el que coordina como

se esta haciendo el
trabajo si bien o mal.
DEPARTAMENTALIZACION
 Es dividir el trabajo en

cada uno de los
trabajadores o
empresarios.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
 Es cuando hacemos

mantenimiento a la
empresa o cuando
hacemos cambios para
aplicarlos.
DIAGNOSTICO
 Es diagnosticar un

problema que tenga la
empresa o algún
inconveniente que se le
presente.
DIRIGIR
 Conducir a alguien a que

haga algo sobre lo que le
están indicando.
DIVISION DEL TRABAJO
 Es dividir el trabajo por

grupos o por la forma
que lo valla a organizar.
EFICIENCIA
 Es la eficiencia que

usted tiene en el
desarrollo de su trabajo.
ESTRATEGIAS
 Es las estrategias que

usted utiliza para
desarrollar un proyecto
o un trabajo.
EVALUAR
 Evaluar es saber como

esta la empresa
académicamente, como
los trabajadores.
FINES
 Fines son lo que

obtenemos por medio de
los objetivos, como la
etapa final de un
proyecto o un producto.
FODA
 Es saber tomar las

decisiones y el respeto
por la opinión de los
demás.
FORMULARIO
 Es un documento con

una serie de preguntas
personales o de trabajo,
como una hoja de vida.
FUNCION
 Función es lo que le toca

hacer a la empresa
diariamente como lo
que vende en el mercado.
MACROANALISIS ADMINISTRATIVO
 Es el análisis

administrativo de varias
instituciones.
MANUAL
 Es un documento donde

incluye todo lo de una
empresa o un proyecto.
MANUAL DE FUNCIONES
 Es un manual donde nos

dice las funciones de un
empresa o de un trabajo.
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
 Son los procedimientos

que tiene que cumplir
un trabajador o un
empresario.
MANUAL DE PUESTO
 Es un documento donde

nos muestra las normas
o actividades del puesto
que estemos trabajando.
MANUAL TECNICO
 Es un manual donde nos

explica como manejar
los aparatos de la
empresa.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Es especificar bien los

objetivos que vamos a
desarrollar en el
transcurso del tiempo.
ORGANIZAR
 Es organizar archivos

importantes o agrupar
ideas generales.
PLAN
 Es cuando planeamos

algo que nos ayuda para
el desarrollo de la
empresa o de un
producto.
PUESTO
 Es el deber que le toca

uno diariamente en el
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TRABAJO
 Es cuando se reúnen un

grupo de personas a
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un trabajo.

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