El documento habla sobre las relaciones colectivas en España, incluyendo la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho a la huelga. Explica que los sindicatos contribuyen a la defensa de los intereses económicos y sociales de los trabajadores. También describe la estructura organizativa típica de un sindicato en España con diferentes niveles como confederación, federaciones sectoriales y secciones sindicales de empresa.