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Segunda Edición 2013

UAP
Newsletter

... Construimos comunidad, fortaleciendo la docencia ...
Editorial
Los procesos de enseñanza y aprendizaje en la formación
inicial de profesionales se caracterizan por ser dinámicos,
es decir, están sometidos a cambios permanentes en
función de las necesidades tanto de quiénes aprenden/
enseñan como de las exigencias del contexto social en que
se encuentran enmarcados. Por lo mismo, y considerando
este rasgo, es que el diálogo y el intercambio comunicativo
juegan un rol sumamente relevante dentro de ellos, dado
que esto permitirá llevar a cabo instancias de mejora,
toma de decisiones y la construcción de habilidades y
competencias en el sujeto que está aprendiendo/enseñando.
Esta permanente interacción comunicativa a la que
hacemos mención debe darse entre todos los participantes
que conforman un proyecto educativo común, donde
el fin principal es que exista aprendizaje entre todos
estos individuos con el objetivo de propiciar el cambio
y la transformación en los sujetos que aprenden/
enseñan y disminuir las desigualdades. Es en este caso
cuando nos referimos a Comunidades de Aprendizaje.
Entonces, conformar una comunidad de aprendizaje
significa lograr el desarrollo de competencias y habilidades
desde la cooperación y la solidaridad con la finalidad de
que todas las personas que forman parte de este grupo
tengan posibilidades reales de adquirir una serie de
conocimientos necesarios para aportar a la sociedad actual.
Por lo tanto, es posible afirmar que “una comunidad
de aprendizaje es una comunidad humana organizada
que construye y se involucra en un proyecto educativo
y cultural propio, para educarse a sí misma, a sus
estudiantes, jóvenes y adultos, en el marco de un esfuerzo
cooperativo y solidario, basado en un diagnóstico,
no sólo de sus carencias, sino sobre todo, de sus
fortalezas para superar tales debilidades” (Torres, 2001).

Índice
Página
Conversemos con
Docentes:
entrevista a
María Alejandra
Schirmer

4-5

La importancia
de la Lectura y
la Escritura en la
Educación Superior

8-9

II Concurso de
Buenas Prácticas en
el Aula

10-11

Entrevista a un
alumno: Andree
Baradit, Escuela
de Informática

12-13

Tips tecnológicos:
TIC´s colaborativas.

14-15

Artículo de
Interés: English
in the Global
Workplace

16
Docente Programa de Inglés

María Alejandra Schirmer

Conversemos con Docentes

María Alejandra (más conocida como PINKE) es una profesora destacada quien obtuvo
la mejor evaluación docente en la sede de Viña del Mar el primer semestre de 2013 con
un 97,3%. Docente del Programa de Inglés en horario Vespertino desde el año 2001,
reincorporada el 2008, también trabaja en el Colegio Alemán de Viña del Mar. Nacida en
Concepción, ha vivido y trabajado en Concepción, Puerto Varas y Viña del Mar. Estudió
en la Universidad Católica de Valparaíso. María Alejandra tiene tres hijos; un escolar, un
universitario y una profesional, quien también es docente en el Programa de Inglés de
Duoc UC sede Viña del Mar.
Cuéntanos de tu comienzo como profesor,
¿Cómo es que llegas a las salas de clases?
Lo mío fue curioso pues entré a la
universidad a estudiar pedagogía sin querer
ser profesora; mi motivación no era hacer
clases, sino que era el inglés. Yo quería
estudiar traducción en Santiago lo que no
pude hacer por razones económicas, mi
única opción era estudiar en Valparaíso
pues aquí vivía y lo que tenía claro era
que lo mío eran los idiomas. Yo ya sabía
alemán porque había aprendido en el
colegio y estudié Inglés pues sabía que
me iba a servir para traducir, pero nunca
pensando en ser profesora. Terminé mi
carrera en la Católica, hice los ramos
de educación, hice la práctica pensando
“bueno, por si lo necesito, por si acaso…”
Al hacer la única práctica profesional en el

04

quinto año de la carrera me di cuenta que
realmente quería ser profesora.
¿Qué características de tu personalidad
son una fortaleza en el aula?
Yo creo que ser como uno es, porque
nunca he tenido una pose de profesora,
yo soy una persona espontánea en el
aula, en los deportes, en scouts, en todos
lados soy igual. Soy auténtica donde esté
y gracias a Dios tengo un carácter súper
extrovertido, lo cual me favorece. El humor
es fundamental para mí, creo que es
elemental el humor para todo y también
en las clases, creo que es muy importante,
sobre todo con los alumnos vespertinos.
Pasar por la vida siendo grave no va
conmigo.
¿Cómo llegas a Duoc y de qué manera ha
influido en tu vida trabajar en esta institución?
Mi llegada a viña fue por razones económicas,
mi marido estaba sin trabajo y nos vinimos
para acá pues estaba mi familia, y se me dio la
oportunidad de trabajar de profesora de Inglés
en Duoc UC en el año 2001 Y me pareció un
buen desafío. En esa época, el Programa de
Inglés era pequeño, con cursos chiquititos.
Luego me fui al sur y reingresé a Duoc UC
el año 2008 cuando volví a Viña. Al principio,
cuando llegué, yo realizaba mis clases y
me iba, no había mucha interacción con la
institución. Ahora, por ejemplo, que llevo unos
años en Duoc UC estoy en contacto con los
alumnos, con los colegas y me doy cuenta que
me gusta mucho ese trabajo extra que hace
uno de orientadora, de mamá, de consejera,
etc. Por eso que todo eso de los valores, la
impronta, para mí es lo de todos los días, lo
hago siempre.
¿Qué consejos o sugerencias les darías a
profesores nuevos que vienen recién llegando
a la institución para que se destaquen en su
práctica pedagógica?
Que tienen que disfrutar lo que hacen, pues si
uno no lo disfruta, no sirve para ser profesor,
porque para ser profesor no basta saber bien
tu tema, si no amas la docencia se transforma
en una pega muy sacrificada. Les tiene que
encantar la docencia y si no lo llevas en el alma,
no vas a ser un buen profesor, y el resultado de
un mal profesor será alumnos desmotivados,
alumnos que no van a clases, etc. Y eso se
refleja, porque mis alumnos llegan todos y me
dicen, “Miss, esta clase es tan entretenida, no
me la pierdo!” ese es el mejor premio; que
alumnos te digan que lo pasan bien y que
aprenden.
Considerando el perfil de alumno Duoc UC,
¿Cuál es tu relación con ellos?
A estas alturas es como profesora- mamá,
pues soy bien cercana, pero los chiquillos
nunca pierden el respeto. Ellos confían en

05

uno. Me pasa que muchos de mis alumnos
son de la edad de mis hijos, entonces yo sé
en la onda que están, los términos que usan,
los reto cuando hay que hacerlo, les quito el
celular y cosas así. Ellos me perciben muchas
veces como mamá y ese vínculo es muy lindo,
muy especial.
¿Cuál es tu metodología de trabajo en el aula
para lograr aprendizajes significativos?
El ambiente en el aula debe ser relajado,
distendido y grato para que haya aprendizaje
significativo, donde hay humor y espacios
para pasarlo bien y que se exija harto trabajo.
Creo que hacerles una clase entretenida
es fundamental, pensando en los alumnos
vespertinos, y me pongo yo en el lugar de ellos
porque muchas veces vengo muy cansada
de mi otro trabajo, pero hago el cambio de
switch, pues mis alumnos también vienen
de sus pegas y cansados, entro a la sala y
lo pasamos chancho. Eso es importante;
pensar en el que está sentado, ser empática
con ellos. De repente les hago un cariñito, les
doy un dulce para que despierten y cosas así.
Para que no olviden estoy siempre repasando
los contenidos, vuelvo atrás siempre y
constantemente recordando y repasando.
Retomar y avanzar, y aprovechar la hora
y media a full. Me preocupo de que todos
puedan hablar y participar harto.
¿Cuáles crees que son las características
personales que debe tener un buen profesor
Duoc?
Primero debe amar la docencia y su área,
su experticia. Luego, creo que hay que ser
empático para ser buen profesor, pensar en el
chiquillo que está al frente. Lo otro es el espíritu
de servicio, que implica mucho más que sólo
tu clase y los contenidos, es escucharlos,
dedicarse a sus alumnos. Además hay que
ser comprometido, pues una comunidad se
hace con gente comprometida, el compromiso
es importante en todos lados, ser parte de un
equipo.
06
¡Te sugerimos para leer!
Actitudes emprendedoras de los estudiantes universitarios: medición y propuestas de
actuación / María Asunción Ibáñez Romero
La creación de empresa es una vía de generación de riqueza y empleo, aún con escasas
expectativas de rentabilidad y horizonte incierto, existen personas que se lanzan a esta
aventura. Es en estos emprendedores en
quienes queremos poner nuestro énfasis y a
quienes queremos reconocer el valor que tienen, con la intención de hacer una pequeña
aportación que sirva para hacernos reflexionar y cuestionarnos la necesidad de fomentar unas cualidades humanas que constituyen
una fuente importante de bienestar social.

Evaluación formativa y compartida en
educación superior: propuestas, técnicas, instrumentos y experiencias /
Víctor M. López Pastor (coordinador)
La finalidad de este libro es difundir el interés
que tiene el desarrollo de sistemas de evaluación formativa y compartida en la educación superior. La Evaluación Formativa y Compartida
ayuda a conseguir mejores resultados de aprendizaje en el alumnado, así como a favorecer
el desarrollo de competencias de aprendizaje
permanente y la autorregulación de los aprendizajes. Se trata de sistemas de evaluación que
guardan una relación directa con los planteamientos del proceso de Convergencia hacia
el Espacio Europeo de Educación Superior
(EEES). Al mismo tiempo, son procesos sumamente útiles para perfeccionar la tarea docente
y mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje que se desarrollan en la Universidad.

El aprendizaje basado en problemas
(ABP): una nueva perspectiva de la enseñanza en la universidad / Ulisses F. Araújo, Genoveva Sastre Vilarrasa (coords.)
El aprendizaje basado en problemas ABP se
perfila como uno de los enfoques más innovadores en la formación profesional y académica
actual. Sus distintas perspectivas sitúan a los
alumnos y alumnas en el núcleo del proceso
educativo, otorgándoles autonomía y responsabilidad por el aprendizaje propio a través de la
identificación y análisis de los problemas y de la
capacidad para formular interrogantes y buscar
informaciones para ampliarlos y responderlos.

07
Importancia de la Lectura y la Escritura

en la Educación Superior

Más de alguna vez hemos escuchado que los estudiantes de nuestra institución
y, también de otras, no entienden lo que leen ni saben escribir, además de ello
responsabilizamos a la formación secundaria o a los mismos jóvenes, pero nos hemos
preguntado ¿por qué no lo saben? ¿Qué responsabilidad tenemos como docentes
en estos procesos?
Primero que todo, debemos reconocer
la importancia que posee la lectura y la
escritura en los procesos de aprendizaje,
ya que de acuerdo a los planteamiento de la
autora Paula Carlino en su libro “Escribir, leer
y aprender en la universidad”, establece que
la lectura y escritura son los métodos más
poderosos para aprender y por ello no pueden
quedar como exclusiva responsabilidad
de los estudiantes, al contrario, todos los
profesores, independiente del área que
enseñan; deben buscar formas y estrategias
que permitan a sus estudiantes leer,
comprender y escribir sobre la especialidad

de ese conocimiento.
En este sentido, los profesores deben elaborar
y preparar experiencias de aprendizaje que
permitan a sus estudiantes reconstruir el
sistema de nociones y métodos de su campo
de estudio. Lo anterior, implica compartir con
los alumnos la cultura académica en la que
estamos insertos como docentes y con ello
hacerlo miembro de esta comunidad.
Es en este punto en donde cabe plantearse
la pregunta ¿qué cosas podríamos hacer
todos los que enseñamos para tender

08
puentes entre la cultura que traen los estudiantes y
las distintas culturas académicas de las que somos
miembros los profesores y a las que ellos aspiran
ingresar?
Respuestas hay muchas y diversas, pero algunas
estrategias efectivas y fáciles de practicar son:
•	
Presentar el listado de la bibliografía que
se usará y discutirá en clases, llevar y comentar
alguno de los textos a los estudiantes, con ello
motivará su lectura.
•	
Inducir a los estudiantes a plantear hipótesis
sobre los contenidos de los textos que se leerán.
•	
Entregar preguntas acerca de los textos, de
manera que orienten el objetivo de la lectura.
•	
Explicar la importancia que tiene la lectura
de ese texto para su rol profesional y futuras
experiencias laborales.
•	
Destinar tiempos de la clase para que los
alumnos expongan sus niveles de comprensión o
interpretación y los contrasten con sus compañeros.
•	
Utilizar guías de apoyo para el logro de
la comprensión que se desea, con su posterior
revisión.

“

[...] la lectura y escritura
son los métodos más
poderosos para aprender
y por ello no pueden
quedar
como
exclusiva
responsabilidad
de
los
estudiantes, al contrario,
todos
los
profesores,
independiente del área que
enseñan;
deben
buscar
formas y estrategias que
permitan a sus estudiantes
leer, comprender y escribir
sobre la especialidad [...]

”

Por último, es importante considerar que el proceso
de convertirse en estudiante de educación superior
no es espontáneo ni natural, cada estudiante
va aprendiendo de los que ya son miembros de
la cultura universitaria, el o la joven realiza un
proceso de adaptación a su nuevo rol académico
y en este proceso es crucial que como profesores
los ayudemos a saber qué buscar en lo que leen
desde la óptica del programa de la asignatura.

09
14 docentes de la sede Viña del Mar
participaron en la 2° versión del Concurso
“BUENAS PRÁCTICAS EN EL AULA”
“Una cosa es saber y otra saber enseñar”.
Cicerón, Marco Tulio
Por segundo año consecutivo el Centro de Formación
Docente en colaboración con las Unidades de Apoyo
Pedagógico (UAP) de cada sede, llevó a cabo esta
actividad académica destinada a reconocer, documentar
y compartir las mejores experiencias de aprendizaje y
buenas prácticas en el aula de la comunidad docente
Duoc UC.
Una Buena Práctica en el Aula (BPA) en Duoc UC
se concibe como una experiencia de aprendizaje
organizada y liderada por un docente facilitador del
aprendizaje, realizada en el contexto del proceso de
formación de los estudiantes y que es coherente con el
enfoque pedagógico del modelo educativo institucional.
En la sede se realizó una preselección en la que los
Directores de Carreras presentaron las buenas prácticas

10

de sus docentes y en una reunión almuerzo se
presentó el concurso. En la oportunidad participó
también la Directora de la sede, Paola Espejo, y
la Directora del Centro de Formación Docente,
Ana María Rosende, entre otros directivos
de Casa Central. Finalmente se presentaron
14 propuestas de la sede, distribuidas de la
siguiente manera
La UAP felicita a todos los profesores que participaron en esta versión: Aldo Bianchetti, Alison
Bottinelli, Andrés Córdova, Cristian Cid, Daniel Araya, Felipe González,
Igor Rivera, José Antonio Soto, María José Herrada, Mario Tapia, Nicolás Contador, Patricio
Allende, Paula González y Sergio Yansen. .
Además se hace necesario felicitar a las docentes de la Escuela de Salud, Alison Bottinelli y
Paula González por haber obtenido este reconocimiento, ubicándose entre las 10 mejores
prácticas docentes entre las propuestas participantes.
¡Muchas gracias a todos los docentes participantes!	

Paula González

ESCUELA DE SALUD

Alison Bottinelli

ESCUELA DE SALUD

11
Carrera de Ingeniería en Informática

Andree Baradit

“... cuando el profesor se involucra más allá , cuando
ya sale del tema de los conocimientos como que se
genera un lazo de afectividad hacia el ramo y ahí uno
empieza a decir este ramo me gusta ... “

Entrevista a un Alumno de DuocUC

Andree Baradit, estudiante de la carrera de Ingeniería en Informática. Nacido en Santiago, pero desde el
2001 que vive en Viña del Mar. Antes, estudió la carrera de Diseño y Programación Multimedia en INACAP
durante los períodos 2008 y 2009, titulándose en el 2010 de Diseñador Multimedia. Actualmente se
encuentra cursando el segundo semestre de Ingeniería en Informática.
¿Por
qué
carrera
de

optaste
por
estudiar
la
Ingeniería
en
informática?

Ingeniería Informática, es una carrera que decidí
estudiar porque tenía una larga proyección y
un gran futuro laboral. Además, me apasiona
todo lo que es tecnología, todo lo que es
computación, me gusta indagar por la web.
¿Qué te llevó a seleccionar Duoc UC como la
institución que te iba a formar como futuro
Ingeniero Informático?
La experiencia anterior fue lo que me llevó a
estudiar Ingeniería Informática porque ya tuve
la experiencia de cómo era la metodología
en INACAP y yo ahora quería probar en otra
institución que no solo me ayudara a desarrollar
competencias profesionales, sino que también
fuera más cercano a mí en lo valórico y me habían
dado comentarios que en DuocUC se potencia
fuertemente la formación valórica y que dentro
de la malla de la carrera se incluían aspectos
como la ética, la antropología, que corresponden
a temas de formación más humana, los que
en variadas instituciones no son enseñadas.
¿Tú crees que estos aspectos se transforman en
una fortaleza para el profesional formado en

12

DUOC UC o le entregan un sello particular?
Sí, porque yo en una instancia anterior estaba
postulando a trabajos de mi otra carrera y en
varias empresas me preguntaban el tema de
los aspectos valóricos, de que cómo era yo en
personalidad, si yo tenía alguna debilidad y me
recalcaban que en esas empresas preferían a la
gente que fuera más honesta, más colaboradora
con su equipo, porque al final uno trabaja con
otras personas, uno no trabaja solo, y que ellos
obviamente preferían a esas personas, por sobre
a las que tenían mucho conocimiento porque
ellos decían que la parte técnica se podía
fortalecer dentro de la empresa, en tanto, no se
podían hacer cargo del tema valórico. Por tanto,
la formación humana es totalmente relevante.
¿Qué características tuyas se constituyen como
una fortaleza para desarrollar el trabajo al
interior de la sala de clases?
Bueno, al interior de una sala de clases cuando
yo llego me desconecto de todo lo del mundo
exterior, ya sea distracciones como Facebook
o música, yo voy solamente a poner atención.
Esto, porque aparte de estudiar, trabajo y, por
ende, no me queda mucho tiempo posterior
a una clase como para llegar a repasar las
materias. Por lo mismo, prefiero poner atención y
tomar apuntes, aprovechar el tiempo dentro de la
sala de clases, de tal forma que una vez que termine
el horario de clases tenga únicamente que repasar.

es como hacer un cambio de raíz. En este caso, si
uno tiene problemas en la casa en Duoc intentan
ayudarte y te apoyan para salir adelante. Yo pienso
que es súper relevante porque en las empresas igual
se dan cuenta, prefieren a una persona que sabe
de área, pero que, por sobre todo, sea responsable,
que llegue a la hora, que ayude a sus compañeros,
que tenga iniciativa, por sobre una persona que
llega y se las sabe todas y que no tiene esos valores.

¿Qué hace diferente al alumno de DUOC UC frente al
de otras instituciones?
De partida el tema de los valores, yo he notado mucho
eso de que en otras partes no se da, por ejemplo, el
tema de saludar, el ser cordial con los compañeros,
siempre veo que los profesores te saludan, o los
auxiliares, es más bien una familia. En este caso, pese
a no conocerte de nombre, solo por el hecho de
pertenecer a DuocUC uno lo saluda. Esto se da solo, es
innato, y esto no se da en otras partes porque en otras
partes son como más fríos, cada uno vive en su mundo.

¿Consideras que un profesor puede influir
positivamente en la vida de sus estudiantes?
Sí, demasiado porque el profesor que llega
únicamente a hacer su clase y no lo vemos en el
segundo semestre y eso sería todo uno queda con
la sensación de desprecio de ese ramo y uno lo mira
así como que fome el ramo, no quiero verlo nunca
más, pero cuando el profesor se involucra más
allá, cuando ya sale del tema de los conocimientos
como que se genera un lazo de afectividad hacia
el ramo y ahí uno empieza a decir este ramo me
gusta y obviamente todo tiene que ver con el
comportamiento o la condición de los estudiantes.
Cuando un profesor es bueno, se involucra un
poco más con el alumno y se tienden a formar
lazos. Además, esto es una buena iniciativa para
empezar a generar contactos, es una buena fuente,
entonces tenerlo bien cercano es bastante positivo.

¿Cuáles son las estrategias empleadas por los
profesores que más te acomodan para aprender?
Hay dos aspectos fundamentales que me atraen
harto, el tema del PPT, pero que no solo esté lleno de
información, eso es fundamental, salvo en carreras
de informática donde es necesario poner gran
cantidad de códigos y estructuras para programar,
pero que no esté lleno de información. Para lo
fundamental es que se proyecte lo más importante.
Lo otro, es la ejercitación, es decir, al principio
pasar la materia y después hacer harto ejercicio. De
hecho, pienso que es mejor hacer los ejercicios en
clases, por sobre, el hecho de que sean enviados
de tarea, porque de esta forma nos vamos dando
cuenta de manera inmediata de nuestros errores.

Dentro de tu formación hasta el momento, ¿hay
algún profesor que haya dejado alguna marca en tu
proceso como estudiante?
Sí, el profesor de comunicación escrita porque
enseñaba bien y tiene como bien clara la película en
temas de conocimientos y entrega, fuera de eso, los
temas valóricos. Y esto hace que uno después diga
quiero tomar un ramo con este profesor porque
ya le sé la metodología y aparte sé cómo trabaja,
sé cómo se dirige a los alumnos, entonces eso
motiva las decisiones que uno toma al momento
de seleccionar los cursos. Esto es bueno para
ambos, tanto para el profesor, ya que así crece
tanto laboral como profesionalmente y también
para los alumnos porque siguen aprendiendo.

¿Por qué es relevante que el profesor retroalimente
los ejercicios y/o actividades que se realizan en
clases? ¿Qué implicancias o resultados puede
provocar esto?
Cuando el profesor repasa una y otra vez un
contenido que ya había sido entregado, el
alumno empieza como a mecanizar y a procesar
varias veces lo mismo, entonces si no lo aprende
conceptualmente lo aprende de manera mecánica.
Y esto después lo puede reforzar en la casa o
escribiéndole un correo a un profesor. Pero creo que la
retroalimentación del profesor y también la voluntad
del alumno tienen mucho que ver con el aprendizaje.

¿Cómo te gustaría que te recordaran en Duoc UC tus
profesores?

¿Consideras que las competencias blandas son
importantes en la formación profesional?

Como un alumno perseverante, que no digan que
era flojo, sino que siempre fui perseverante, que
cuando tenía un obstáculo me proponía superarlo y
lo lograba. Entonces sí me gustaría que recordaran
de mí el ser perseverante, trabajador, dedicado y
responsable. Siempre trato de trabajar en eso,

Sí, porque el tema de los conocimientos a lo largo
de una etapa de estudio uno lo puede aprender y
siempre se pueden adquirir o se pueden revisar en
internet. Pero el tema valórico es más profundo,

que sigan manteniendo esa imagen de mí.

13
TIPS Tecnológicos

TICS colaborativas: un desafío para las prácticas
docentes actuales
Los cambios culturales han provocado que las personas vivan aceleradas, trabajando
en más de un lugar, estudiando simultáneamente, perfeccionándose y viajando
distancias importantes. La tecnología, por su parte, ha propuesto soluciones a esto,
lo que se ha concretizado en herramientas que permiten comunicarse sincrónica y
asincrónicamente, tales como redes sociales, chats, foros, wikis, y otras que no solo se
utilizan en universidades e institutos, sino que también en ambientes laborales.
Para desarrollar este tipo iniciativas han
surgido herramientas digitales que permiten
a las personas llevar a cabo sus tareas de
manera eficaz y rápida en cualquier parte
del mundo acortando de alguna forma las
distancias entre varias personas.
Dentro de estas herramientas podemos
encontrar:
1 .	 GOOGLE – DOCS (DRIVE): Es
un programa gratuito basado en Web para
crear documentos en línea con la posibilidad
de colaborar en grupo. Incluye un procesador
de textos, una hoja de cálculo, programa de
presentación básico, un creador de dibujos
y un editor de formularios destinados a
encuestas.

14

Características:
o	
Permite la interacción en tiempo real
entre los integrantes de un grupo.
o	 Registra un historial de las
modificaciones del documento
o	
Gratuito (se encuentra en el correo
docente o alumno Duoc UC)
o	
Se puede compartir documento con
las personas que desee
o	 Como
docente
puede
hacer
retroalimentaciones
o	
Cuenta con un chat paralelo a las
modificaciones que permite la conversación
en tiempo real entre las personas que
desarrollan el documento.
o	
Los documentos se pueden descargar
en WORD o PDF
Inconvenientes: Es externo a Blackboard por lo
que se debe incrustar o vincular.
También es posible alimentar esta base de datos
subiendo documentos que tengamos disponibles
correspondientes a trabajos de alumnos de cursos
anteriores utilizando Direct Submit, para evitar la
copia de trabajos de un curso para otro.
Se pueden subir paquetes de varios documentos
comprimidos en un zip (véase los manuales de uso
de la herramienta) Base de Datos de Referencia
Global que contiene los documentos que suben de
manera voluntaria (autorizándolo expresamente)
los estudiantes de las instituciones clientes de
Blackboard para ayudar a prevenir el plagio interinstitucional.
Para conocer más sobre la herramienta acércate a
la UAP de la sede o la comunidad viña del mar en
AVA.
2.	 WIKI Blackboard: Un wiki o una
wiki (del hawaiano wiki, ‘rápido’) es un sitio web
cuyas páginas pueden ser editadas por múltiples
personas a través del navegador web. Los usuarios
pueden crear, modificar o borrar un mismo texto
que comparten.
Características::
o	
Permite el trabajo de un documento donde
cada uno de los integrantes puede escribir un
aporte.
o	
Guarda historial de modificaciones
o	
El docente puede escribir comentarios o
los integrantes.
Inconvenientes:
•	
•	
•	

No trabaja en tiempo real
No cuenta con chat
Si dos personas graban al mismo tiempo uno

15

de los ellos no logra guardar la modificación.
3.	 Blog (blackboard): Es una
bitácora de los temas que se sugieren en
clases.
Características:
o	
Permite las publicaciones de temas
propuestos por los estudiantes y/o docentes,
quedando un registro histórico para los
alumnos.
o	
Permite el desarrollo de comentarios
por parte de todos los participantes del
curso, propiciando un rol activo del alumno
y de facilitador del docente.
o	
Permite el comentario de sus pares.
Inconvenientes:
•	
No trabaja en tiempo real
•	
No cuenta con chat
•	
Si dos personas graban al mismo
tiempo uno de ellos no guarda la
modificación.
Sugerencias de utilización herramientas
colaborativas:
•	
Avances para proyectos o documentos
grupales (tesis, memorias, etc.)
•	
Desarrollo de casos con reflexiones
grupales
•	
Generación de cartas o documentos
(lenguaje o Ingles)
•	
Desarrollo de planillas de cálculo
grupales DOCS –EXCEL (costos, etc.)
•	 Trabajo de desarrollo grupal
integrando comentarios de otros grupos.
Artículo de Interés

English in the Global Workplace
Until relatively recently, it was often assumed
that people learned other languages so that they
could communicate with native speakers and
travel to the countries where those languages
are spoken. For example, people might learn
Spanish to communicate with people in Spain,
Mexico, or throughout much of Latin America.
For a long time, this was also what motivated
people to study English. Students of English
frequently learned the language so that they
could study at university or travel in the United
States, the United Kingdom, or Australia.
But the focus of English learning has shifted.
While students still need English to study in
countries where the first language is English,
they also need English to study at the hundreds
of English-medium schools and universities
throughout the world. And it is no longer just
in English-speaking countries that English is
useful for travel. The most important shift has
been in the importance of English in the global
workplace. Regardless of the country in which
they live, people now study English because it is
essential to their jobs; they need better Englishlanguage skills for recruitment and promotion,
and a significant part of their workplace
communication may be in English.
Advances in technology have cemented the
unique role of English as an international
language. People who can speak English are
able to communicate with other people around

the world. Even where nonnative users of English
outnumber native speakers, English is often used
as the most efficient means to conduct business
transactions.
The following examples illustrate how English has
become a global tool.
- The policy at one Dutch university is that for any
course in which the material (textbooks or other
written material) is in English, the lecturer will also
speak English. Regardless of the native language
of the instructor or students, English will be the
medium of instruction for those courses.
- At a major German insurance company with
offices throughout Europe, the second language of
all the offices is English. English is the language of
meetings in any situation where not all participants
speak the local language.
- Customers in northern European countries such as
Finland, Norway, and Denmark who are nonnative
speakers of English often call customer-support
centers in India and communicate in English with
the call center employees. English is the most
efficient language to use for that purpose.
- Several of the senior officers in a company in
Korea are native speakers of other languages
- Communication between colleagues is carried
out in English.
(Source: ETS. Propell Teacher Workshop for the TOEIC® Listening
and Reading Test. Workshop Manual)
* La traducción de este artículo la puedes encontrar en la página
web de la UAP: http://uapvina.jimdo.com

16
{

Si quieres enviarnos material para
publicar, sugerencias e ideas puedes
contáctate con el equipo
de la UAP de Viña del Mar.
uapvina@duoc.cl
Equipo editorial: UAP Viña del Mar

}

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Comunidades aprendizaje UAP

  • 1. Segunda Edición 2013 UAP Newsletter ... Construimos comunidad, fortaleciendo la docencia ...
  • 2.
  • 3. Editorial Los procesos de enseñanza y aprendizaje en la formación inicial de profesionales se caracterizan por ser dinámicos, es decir, están sometidos a cambios permanentes en función de las necesidades tanto de quiénes aprenden/ enseñan como de las exigencias del contexto social en que se encuentran enmarcados. Por lo mismo, y considerando este rasgo, es que el diálogo y el intercambio comunicativo juegan un rol sumamente relevante dentro de ellos, dado que esto permitirá llevar a cabo instancias de mejora, toma de decisiones y la construcción de habilidades y competencias en el sujeto que está aprendiendo/enseñando. Esta permanente interacción comunicativa a la que hacemos mención debe darse entre todos los participantes que conforman un proyecto educativo común, donde el fin principal es que exista aprendizaje entre todos estos individuos con el objetivo de propiciar el cambio y la transformación en los sujetos que aprenden/ enseñan y disminuir las desigualdades. Es en este caso cuando nos referimos a Comunidades de Aprendizaje. Entonces, conformar una comunidad de aprendizaje significa lograr el desarrollo de competencias y habilidades desde la cooperación y la solidaridad con la finalidad de que todas las personas que forman parte de este grupo tengan posibilidades reales de adquirir una serie de conocimientos necesarios para aportar a la sociedad actual. Por lo tanto, es posible afirmar que “una comunidad de aprendizaje es una comunidad humana organizada que construye y se involucra en un proyecto educativo y cultural propio, para educarse a sí misma, a sus estudiantes, jóvenes y adultos, en el marco de un esfuerzo cooperativo y solidario, basado en un diagnóstico, no sólo de sus carencias, sino sobre todo, de sus fortalezas para superar tales debilidades” (Torres, 2001). Índice Página Conversemos con Docentes: entrevista a María Alejandra Schirmer 4-5 La importancia de la Lectura y la Escritura en la Educación Superior 8-9 II Concurso de Buenas Prácticas en el Aula 10-11 Entrevista a un alumno: Andree Baradit, Escuela de Informática 12-13 Tips tecnológicos: TIC´s colaborativas. 14-15 Artículo de Interés: English in the Global Workplace 16
  • 4. Docente Programa de Inglés María Alejandra Schirmer Conversemos con Docentes María Alejandra (más conocida como PINKE) es una profesora destacada quien obtuvo la mejor evaluación docente en la sede de Viña del Mar el primer semestre de 2013 con un 97,3%. Docente del Programa de Inglés en horario Vespertino desde el año 2001, reincorporada el 2008, también trabaja en el Colegio Alemán de Viña del Mar. Nacida en Concepción, ha vivido y trabajado en Concepción, Puerto Varas y Viña del Mar. Estudió en la Universidad Católica de Valparaíso. María Alejandra tiene tres hijos; un escolar, un universitario y una profesional, quien también es docente en el Programa de Inglés de Duoc UC sede Viña del Mar. Cuéntanos de tu comienzo como profesor, ¿Cómo es que llegas a las salas de clases? Lo mío fue curioso pues entré a la universidad a estudiar pedagogía sin querer ser profesora; mi motivación no era hacer clases, sino que era el inglés. Yo quería estudiar traducción en Santiago lo que no pude hacer por razones económicas, mi única opción era estudiar en Valparaíso pues aquí vivía y lo que tenía claro era que lo mío eran los idiomas. Yo ya sabía alemán porque había aprendido en el colegio y estudié Inglés pues sabía que me iba a servir para traducir, pero nunca pensando en ser profesora. Terminé mi carrera en la Católica, hice los ramos de educación, hice la práctica pensando “bueno, por si lo necesito, por si acaso…” Al hacer la única práctica profesional en el 04 quinto año de la carrera me di cuenta que realmente quería ser profesora. ¿Qué características de tu personalidad son una fortaleza en el aula? Yo creo que ser como uno es, porque nunca he tenido una pose de profesora, yo soy una persona espontánea en el aula, en los deportes, en scouts, en todos lados soy igual. Soy auténtica donde esté y gracias a Dios tengo un carácter súper extrovertido, lo cual me favorece. El humor es fundamental para mí, creo que es elemental el humor para todo y también en las clases, creo que es muy importante, sobre todo con los alumnos vespertinos. Pasar por la vida siendo grave no va conmigo.
  • 5. ¿Cómo llegas a Duoc y de qué manera ha influido en tu vida trabajar en esta institución? Mi llegada a viña fue por razones económicas, mi marido estaba sin trabajo y nos vinimos para acá pues estaba mi familia, y se me dio la oportunidad de trabajar de profesora de Inglés en Duoc UC en el año 2001 Y me pareció un buen desafío. En esa época, el Programa de Inglés era pequeño, con cursos chiquititos. Luego me fui al sur y reingresé a Duoc UC el año 2008 cuando volví a Viña. Al principio, cuando llegué, yo realizaba mis clases y me iba, no había mucha interacción con la institución. Ahora, por ejemplo, que llevo unos años en Duoc UC estoy en contacto con los alumnos, con los colegas y me doy cuenta que me gusta mucho ese trabajo extra que hace uno de orientadora, de mamá, de consejera, etc. Por eso que todo eso de los valores, la impronta, para mí es lo de todos los días, lo hago siempre. ¿Qué consejos o sugerencias les darías a profesores nuevos que vienen recién llegando a la institución para que se destaquen en su práctica pedagógica? Que tienen que disfrutar lo que hacen, pues si uno no lo disfruta, no sirve para ser profesor, porque para ser profesor no basta saber bien tu tema, si no amas la docencia se transforma en una pega muy sacrificada. Les tiene que encantar la docencia y si no lo llevas en el alma, no vas a ser un buen profesor, y el resultado de un mal profesor será alumnos desmotivados, alumnos que no van a clases, etc. Y eso se refleja, porque mis alumnos llegan todos y me dicen, “Miss, esta clase es tan entretenida, no me la pierdo!” ese es el mejor premio; que alumnos te digan que lo pasan bien y que aprenden. Considerando el perfil de alumno Duoc UC, ¿Cuál es tu relación con ellos? A estas alturas es como profesora- mamá, pues soy bien cercana, pero los chiquillos nunca pierden el respeto. Ellos confían en 05 uno. Me pasa que muchos de mis alumnos son de la edad de mis hijos, entonces yo sé en la onda que están, los términos que usan, los reto cuando hay que hacerlo, les quito el celular y cosas así. Ellos me perciben muchas veces como mamá y ese vínculo es muy lindo, muy especial. ¿Cuál es tu metodología de trabajo en el aula para lograr aprendizajes significativos? El ambiente en el aula debe ser relajado, distendido y grato para que haya aprendizaje significativo, donde hay humor y espacios para pasarlo bien y que se exija harto trabajo. Creo que hacerles una clase entretenida es fundamental, pensando en los alumnos vespertinos, y me pongo yo en el lugar de ellos porque muchas veces vengo muy cansada de mi otro trabajo, pero hago el cambio de switch, pues mis alumnos también vienen de sus pegas y cansados, entro a la sala y lo pasamos chancho. Eso es importante; pensar en el que está sentado, ser empática con ellos. De repente les hago un cariñito, les doy un dulce para que despierten y cosas así. Para que no olviden estoy siempre repasando los contenidos, vuelvo atrás siempre y constantemente recordando y repasando. Retomar y avanzar, y aprovechar la hora y media a full. Me preocupo de que todos puedan hablar y participar harto. ¿Cuáles crees que son las características personales que debe tener un buen profesor Duoc? Primero debe amar la docencia y su área, su experticia. Luego, creo que hay que ser empático para ser buen profesor, pensar en el chiquillo que está al frente. Lo otro es el espíritu de servicio, que implica mucho más que sólo tu clase y los contenidos, es escucharlos, dedicarse a sus alumnos. Además hay que ser comprometido, pues una comunidad se hace con gente comprometida, el compromiso es importante en todos lados, ser parte de un equipo.
  • 6. 06
  • 7. ¡Te sugerimos para leer! Actitudes emprendedoras de los estudiantes universitarios: medición y propuestas de actuación / María Asunción Ibáñez Romero La creación de empresa es una vía de generación de riqueza y empleo, aún con escasas expectativas de rentabilidad y horizonte incierto, existen personas que se lanzan a esta aventura. Es en estos emprendedores en quienes queremos poner nuestro énfasis y a quienes queremos reconocer el valor que tienen, con la intención de hacer una pequeña aportación que sirva para hacernos reflexionar y cuestionarnos la necesidad de fomentar unas cualidades humanas que constituyen una fuente importante de bienestar social. Evaluación formativa y compartida en educación superior: propuestas, técnicas, instrumentos y experiencias / Víctor M. López Pastor (coordinador) La finalidad de este libro es difundir el interés que tiene el desarrollo de sistemas de evaluación formativa y compartida en la educación superior. La Evaluación Formativa y Compartida ayuda a conseguir mejores resultados de aprendizaje en el alumnado, así como a favorecer el desarrollo de competencias de aprendizaje permanente y la autorregulación de los aprendizajes. Se trata de sistemas de evaluación que guardan una relación directa con los planteamientos del proceso de Convergencia hacia el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Al mismo tiempo, son procesos sumamente útiles para perfeccionar la tarea docente y mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje que se desarrollan en la Universidad. El aprendizaje basado en problemas (ABP): una nueva perspectiva de la enseñanza en la universidad / Ulisses F. Araújo, Genoveva Sastre Vilarrasa (coords.) El aprendizaje basado en problemas ABP se perfila como uno de los enfoques más innovadores en la formación profesional y académica actual. Sus distintas perspectivas sitúan a los alumnos y alumnas en el núcleo del proceso educativo, otorgándoles autonomía y responsabilidad por el aprendizaje propio a través de la identificación y análisis de los problemas y de la capacidad para formular interrogantes y buscar informaciones para ampliarlos y responderlos. 07
  • 8. Importancia de la Lectura y la Escritura en la Educación Superior Más de alguna vez hemos escuchado que los estudiantes de nuestra institución y, también de otras, no entienden lo que leen ni saben escribir, además de ello responsabilizamos a la formación secundaria o a los mismos jóvenes, pero nos hemos preguntado ¿por qué no lo saben? ¿Qué responsabilidad tenemos como docentes en estos procesos? Primero que todo, debemos reconocer la importancia que posee la lectura y la escritura en los procesos de aprendizaje, ya que de acuerdo a los planteamiento de la autora Paula Carlino en su libro “Escribir, leer y aprender en la universidad”, establece que la lectura y escritura son los métodos más poderosos para aprender y por ello no pueden quedar como exclusiva responsabilidad de los estudiantes, al contrario, todos los profesores, independiente del área que enseñan; deben buscar formas y estrategias que permitan a sus estudiantes leer, comprender y escribir sobre la especialidad de ese conocimiento. En este sentido, los profesores deben elaborar y preparar experiencias de aprendizaje que permitan a sus estudiantes reconstruir el sistema de nociones y métodos de su campo de estudio. Lo anterior, implica compartir con los alumnos la cultura académica en la que estamos insertos como docentes y con ello hacerlo miembro de esta comunidad. Es en este punto en donde cabe plantearse la pregunta ¿qué cosas podríamos hacer todos los que enseñamos para tender 08
  • 9. puentes entre la cultura que traen los estudiantes y las distintas culturas académicas de las que somos miembros los profesores y a las que ellos aspiran ingresar? Respuestas hay muchas y diversas, pero algunas estrategias efectivas y fáciles de practicar son: • Presentar el listado de la bibliografía que se usará y discutirá en clases, llevar y comentar alguno de los textos a los estudiantes, con ello motivará su lectura. • Inducir a los estudiantes a plantear hipótesis sobre los contenidos de los textos que se leerán. • Entregar preguntas acerca de los textos, de manera que orienten el objetivo de la lectura. • Explicar la importancia que tiene la lectura de ese texto para su rol profesional y futuras experiencias laborales. • Destinar tiempos de la clase para que los alumnos expongan sus niveles de comprensión o interpretación y los contrasten con sus compañeros. • Utilizar guías de apoyo para el logro de la comprensión que se desea, con su posterior revisión. “ [...] la lectura y escritura son los métodos más poderosos para aprender y por ello no pueden quedar como exclusiva responsabilidad de los estudiantes, al contrario, todos los profesores, independiente del área que enseñan; deben buscar formas y estrategias que permitan a sus estudiantes leer, comprender y escribir sobre la especialidad [...] ” Por último, es importante considerar que el proceso de convertirse en estudiante de educación superior no es espontáneo ni natural, cada estudiante va aprendiendo de los que ya son miembros de la cultura universitaria, el o la joven realiza un proceso de adaptación a su nuevo rol académico y en este proceso es crucial que como profesores los ayudemos a saber qué buscar en lo que leen desde la óptica del programa de la asignatura. 09
  • 10. 14 docentes de la sede Viña del Mar participaron en la 2° versión del Concurso “BUENAS PRÁCTICAS EN EL AULA” “Una cosa es saber y otra saber enseñar”. Cicerón, Marco Tulio Por segundo año consecutivo el Centro de Formación Docente en colaboración con las Unidades de Apoyo Pedagógico (UAP) de cada sede, llevó a cabo esta actividad académica destinada a reconocer, documentar y compartir las mejores experiencias de aprendizaje y buenas prácticas en el aula de la comunidad docente Duoc UC. Una Buena Práctica en el Aula (BPA) en Duoc UC se concibe como una experiencia de aprendizaje organizada y liderada por un docente facilitador del aprendizaje, realizada en el contexto del proceso de formación de los estudiantes y que es coherente con el enfoque pedagógico del modelo educativo institucional. En la sede se realizó una preselección en la que los Directores de Carreras presentaron las buenas prácticas 10 de sus docentes y en una reunión almuerzo se presentó el concurso. En la oportunidad participó también la Directora de la sede, Paola Espejo, y la Directora del Centro de Formación Docente, Ana María Rosende, entre otros directivos de Casa Central. Finalmente se presentaron 14 propuestas de la sede, distribuidas de la siguiente manera
  • 11. La UAP felicita a todos los profesores que participaron en esta versión: Aldo Bianchetti, Alison Bottinelli, Andrés Córdova, Cristian Cid, Daniel Araya, Felipe González, Igor Rivera, José Antonio Soto, María José Herrada, Mario Tapia, Nicolás Contador, Patricio Allende, Paula González y Sergio Yansen. . Además se hace necesario felicitar a las docentes de la Escuela de Salud, Alison Bottinelli y Paula González por haber obtenido este reconocimiento, ubicándose entre las 10 mejores prácticas docentes entre las propuestas participantes. ¡Muchas gracias a todos los docentes participantes! Paula González ESCUELA DE SALUD Alison Bottinelli ESCUELA DE SALUD 11
  • 12. Carrera de Ingeniería en Informática Andree Baradit “... cuando el profesor se involucra más allá , cuando ya sale del tema de los conocimientos como que se genera un lazo de afectividad hacia el ramo y ahí uno empieza a decir este ramo me gusta ... “ Entrevista a un Alumno de DuocUC Andree Baradit, estudiante de la carrera de Ingeniería en Informática. Nacido en Santiago, pero desde el 2001 que vive en Viña del Mar. Antes, estudió la carrera de Diseño y Programación Multimedia en INACAP durante los períodos 2008 y 2009, titulándose en el 2010 de Diseñador Multimedia. Actualmente se encuentra cursando el segundo semestre de Ingeniería en Informática. ¿Por qué carrera de optaste por estudiar la Ingeniería en informática? Ingeniería Informática, es una carrera que decidí estudiar porque tenía una larga proyección y un gran futuro laboral. Además, me apasiona todo lo que es tecnología, todo lo que es computación, me gusta indagar por la web. ¿Qué te llevó a seleccionar Duoc UC como la institución que te iba a formar como futuro Ingeniero Informático? La experiencia anterior fue lo que me llevó a estudiar Ingeniería Informática porque ya tuve la experiencia de cómo era la metodología en INACAP y yo ahora quería probar en otra institución que no solo me ayudara a desarrollar competencias profesionales, sino que también fuera más cercano a mí en lo valórico y me habían dado comentarios que en DuocUC se potencia fuertemente la formación valórica y que dentro de la malla de la carrera se incluían aspectos como la ética, la antropología, que corresponden a temas de formación más humana, los que en variadas instituciones no son enseñadas. ¿Tú crees que estos aspectos se transforman en una fortaleza para el profesional formado en 12 DUOC UC o le entregan un sello particular? Sí, porque yo en una instancia anterior estaba postulando a trabajos de mi otra carrera y en varias empresas me preguntaban el tema de los aspectos valóricos, de que cómo era yo en personalidad, si yo tenía alguna debilidad y me recalcaban que en esas empresas preferían a la gente que fuera más honesta, más colaboradora con su equipo, porque al final uno trabaja con otras personas, uno no trabaja solo, y que ellos obviamente preferían a esas personas, por sobre a las que tenían mucho conocimiento porque ellos decían que la parte técnica se podía fortalecer dentro de la empresa, en tanto, no se podían hacer cargo del tema valórico. Por tanto, la formación humana es totalmente relevante. ¿Qué características tuyas se constituyen como una fortaleza para desarrollar el trabajo al interior de la sala de clases? Bueno, al interior de una sala de clases cuando yo llego me desconecto de todo lo del mundo exterior, ya sea distracciones como Facebook o música, yo voy solamente a poner atención. Esto, porque aparte de estudiar, trabajo y, por ende, no me queda mucho tiempo posterior a una clase como para llegar a repasar las
  • 13. materias. Por lo mismo, prefiero poner atención y tomar apuntes, aprovechar el tiempo dentro de la sala de clases, de tal forma que una vez que termine el horario de clases tenga únicamente que repasar. es como hacer un cambio de raíz. En este caso, si uno tiene problemas en la casa en Duoc intentan ayudarte y te apoyan para salir adelante. Yo pienso que es súper relevante porque en las empresas igual se dan cuenta, prefieren a una persona que sabe de área, pero que, por sobre todo, sea responsable, que llegue a la hora, que ayude a sus compañeros, que tenga iniciativa, por sobre una persona que llega y se las sabe todas y que no tiene esos valores. ¿Qué hace diferente al alumno de DUOC UC frente al de otras instituciones? De partida el tema de los valores, yo he notado mucho eso de que en otras partes no se da, por ejemplo, el tema de saludar, el ser cordial con los compañeros, siempre veo que los profesores te saludan, o los auxiliares, es más bien una familia. En este caso, pese a no conocerte de nombre, solo por el hecho de pertenecer a DuocUC uno lo saluda. Esto se da solo, es innato, y esto no se da en otras partes porque en otras partes son como más fríos, cada uno vive en su mundo. ¿Consideras que un profesor puede influir positivamente en la vida de sus estudiantes? Sí, demasiado porque el profesor que llega únicamente a hacer su clase y no lo vemos en el segundo semestre y eso sería todo uno queda con la sensación de desprecio de ese ramo y uno lo mira así como que fome el ramo, no quiero verlo nunca más, pero cuando el profesor se involucra más allá, cuando ya sale del tema de los conocimientos como que se genera un lazo de afectividad hacia el ramo y ahí uno empieza a decir este ramo me gusta y obviamente todo tiene que ver con el comportamiento o la condición de los estudiantes. Cuando un profesor es bueno, se involucra un poco más con el alumno y se tienden a formar lazos. Además, esto es una buena iniciativa para empezar a generar contactos, es una buena fuente, entonces tenerlo bien cercano es bastante positivo. ¿Cuáles son las estrategias empleadas por los profesores que más te acomodan para aprender? Hay dos aspectos fundamentales que me atraen harto, el tema del PPT, pero que no solo esté lleno de información, eso es fundamental, salvo en carreras de informática donde es necesario poner gran cantidad de códigos y estructuras para programar, pero que no esté lleno de información. Para lo fundamental es que se proyecte lo más importante. Lo otro, es la ejercitación, es decir, al principio pasar la materia y después hacer harto ejercicio. De hecho, pienso que es mejor hacer los ejercicios en clases, por sobre, el hecho de que sean enviados de tarea, porque de esta forma nos vamos dando cuenta de manera inmediata de nuestros errores. Dentro de tu formación hasta el momento, ¿hay algún profesor que haya dejado alguna marca en tu proceso como estudiante? Sí, el profesor de comunicación escrita porque enseñaba bien y tiene como bien clara la película en temas de conocimientos y entrega, fuera de eso, los temas valóricos. Y esto hace que uno después diga quiero tomar un ramo con este profesor porque ya le sé la metodología y aparte sé cómo trabaja, sé cómo se dirige a los alumnos, entonces eso motiva las decisiones que uno toma al momento de seleccionar los cursos. Esto es bueno para ambos, tanto para el profesor, ya que así crece tanto laboral como profesionalmente y también para los alumnos porque siguen aprendiendo. ¿Por qué es relevante que el profesor retroalimente los ejercicios y/o actividades que se realizan en clases? ¿Qué implicancias o resultados puede provocar esto? Cuando el profesor repasa una y otra vez un contenido que ya había sido entregado, el alumno empieza como a mecanizar y a procesar varias veces lo mismo, entonces si no lo aprende conceptualmente lo aprende de manera mecánica. Y esto después lo puede reforzar en la casa o escribiéndole un correo a un profesor. Pero creo que la retroalimentación del profesor y también la voluntad del alumno tienen mucho que ver con el aprendizaje. ¿Cómo te gustaría que te recordaran en Duoc UC tus profesores? ¿Consideras que las competencias blandas son importantes en la formación profesional? Como un alumno perseverante, que no digan que era flojo, sino que siempre fui perseverante, que cuando tenía un obstáculo me proponía superarlo y lo lograba. Entonces sí me gustaría que recordaran de mí el ser perseverante, trabajador, dedicado y responsable. Siempre trato de trabajar en eso, Sí, porque el tema de los conocimientos a lo largo de una etapa de estudio uno lo puede aprender y siempre se pueden adquirir o se pueden revisar en internet. Pero el tema valórico es más profundo, que sigan manteniendo esa imagen de mí. 13
  • 14. TIPS Tecnológicos TICS colaborativas: un desafío para las prácticas docentes actuales Los cambios culturales han provocado que las personas vivan aceleradas, trabajando en más de un lugar, estudiando simultáneamente, perfeccionándose y viajando distancias importantes. La tecnología, por su parte, ha propuesto soluciones a esto, lo que se ha concretizado en herramientas que permiten comunicarse sincrónica y asincrónicamente, tales como redes sociales, chats, foros, wikis, y otras que no solo se utilizan en universidades e institutos, sino que también en ambientes laborales. Para desarrollar este tipo iniciativas han surgido herramientas digitales que permiten a las personas llevar a cabo sus tareas de manera eficaz y rápida en cualquier parte del mundo acortando de alguna forma las distancias entre varias personas. Dentro de estas herramientas podemos encontrar: 1 . GOOGLE – DOCS (DRIVE): Es un programa gratuito basado en Web para crear documentos en línea con la posibilidad de colaborar en grupo. Incluye un procesador de textos, una hoja de cálculo, programa de presentación básico, un creador de dibujos y un editor de formularios destinados a encuestas. 14 Características: o Permite la interacción en tiempo real entre los integrantes de un grupo. o Registra un historial de las modificaciones del documento o Gratuito (se encuentra en el correo docente o alumno Duoc UC) o Se puede compartir documento con las personas que desee o Como docente puede hacer retroalimentaciones o Cuenta con un chat paralelo a las modificaciones que permite la conversación en tiempo real entre las personas que desarrollan el documento. o Los documentos se pueden descargar en WORD o PDF
  • 15. Inconvenientes: Es externo a Blackboard por lo que se debe incrustar o vincular. También es posible alimentar esta base de datos subiendo documentos que tengamos disponibles correspondientes a trabajos de alumnos de cursos anteriores utilizando Direct Submit, para evitar la copia de trabajos de un curso para otro. Se pueden subir paquetes de varios documentos comprimidos en un zip (véase los manuales de uso de la herramienta) Base de Datos de Referencia Global que contiene los documentos que suben de manera voluntaria (autorizándolo expresamente) los estudiantes de las instituciones clientes de Blackboard para ayudar a prevenir el plagio interinstitucional. Para conocer más sobre la herramienta acércate a la UAP de la sede o la comunidad viña del mar en AVA. 2. WIKI Blackboard: Un wiki o una wiki (del hawaiano wiki, ‘rápido’) es un sitio web cuyas páginas pueden ser editadas por múltiples personas a través del navegador web. Los usuarios pueden crear, modificar o borrar un mismo texto que comparten. Características:: o Permite el trabajo de un documento donde cada uno de los integrantes puede escribir un aporte. o Guarda historial de modificaciones o El docente puede escribir comentarios o los integrantes. Inconvenientes: • • • No trabaja en tiempo real No cuenta con chat Si dos personas graban al mismo tiempo uno 15 de los ellos no logra guardar la modificación. 3. Blog (blackboard): Es una bitácora de los temas que se sugieren en clases. Características: o Permite las publicaciones de temas propuestos por los estudiantes y/o docentes, quedando un registro histórico para los alumnos. o Permite el desarrollo de comentarios por parte de todos los participantes del curso, propiciando un rol activo del alumno y de facilitador del docente. o Permite el comentario de sus pares. Inconvenientes: • No trabaja en tiempo real • No cuenta con chat • Si dos personas graban al mismo tiempo uno de ellos no guarda la modificación. Sugerencias de utilización herramientas colaborativas: • Avances para proyectos o documentos grupales (tesis, memorias, etc.) • Desarrollo de casos con reflexiones grupales • Generación de cartas o documentos (lenguaje o Ingles) • Desarrollo de planillas de cálculo grupales DOCS –EXCEL (costos, etc.) • Trabajo de desarrollo grupal integrando comentarios de otros grupos.
  • 16. Artículo de Interés English in the Global Workplace Until relatively recently, it was often assumed that people learned other languages so that they could communicate with native speakers and travel to the countries where those languages are spoken. For example, people might learn Spanish to communicate with people in Spain, Mexico, or throughout much of Latin America. For a long time, this was also what motivated people to study English. Students of English frequently learned the language so that they could study at university or travel in the United States, the United Kingdom, or Australia. But the focus of English learning has shifted. While students still need English to study in countries where the first language is English, they also need English to study at the hundreds of English-medium schools and universities throughout the world. And it is no longer just in English-speaking countries that English is useful for travel. The most important shift has been in the importance of English in the global workplace. Regardless of the country in which they live, people now study English because it is essential to their jobs; they need better Englishlanguage skills for recruitment and promotion, and a significant part of their workplace communication may be in English. Advances in technology have cemented the unique role of English as an international language. People who can speak English are able to communicate with other people around the world. Even where nonnative users of English outnumber native speakers, English is often used as the most efficient means to conduct business transactions. The following examples illustrate how English has become a global tool. - The policy at one Dutch university is that for any course in which the material (textbooks or other written material) is in English, the lecturer will also speak English. Regardless of the native language of the instructor or students, English will be the medium of instruction for those courses. - At a major German insurance company with offices throughout Europe, the second language of all the offices is English. English is the language of meetings in any situation where not all participants speak the local language. - Customers in northern European countries such as Finland, Norway, and Denmark who are nonnative speakers of English often call customer-support centers in India and communicate in English with the call center employees. English is the most efficient language to use for that purpose. - Several of the senior officers in a company in Korea are native speakers of other languages - Communication between colleagues is carried out in English. (Source: ETS. Propell Teacher Workshop for the TOEIC® Listening and Reading Test. Workshop Manual) * La traducción de este artículo la puedes encontrar en la página web de la UAP: http://uapvina.jimdo.com 16
  • 17. { Si quieres enviarnos material para publicar, sugerencias e ideas puedes contáctate con el equipo de la UAP de Viña del Mar. uapvina@duoc.cl Equipo editorial: UAP Viña del Mar }