Este estudio evaluó la utilidad de la prueba de reclutamiento coclear (SISI) para diagnosticar daño auditivo inducido por ruido (DAIR) en trabajadores menores de 40 años expuestos a ruido. El estudio analizó los resultados del SISI en 88 trabajadores y encontró que aquellos menores de 40 años tenían un promedio significativamente más alto en la prueba que aquellos mayores de 40, lo que confirma una mayor probabilidad de DAIR en los trabajadores más jóvenes.

1. INSTITUTO DE AUDIOLOGIA LABORAL
Prueba de reclutamiento coclear (SISI) en el
Daño Auditivo Inducida por el Ruido (DAIR)
en trabajadores menores de 40 años
expuestos a ruido.
Badillo C. Rodolfo, Navarro V. Yanina, Urdanivia M. Rosario, Vásquez O. Zuleica.

2. El SISI es una prueba audiológica supraliminar, mide el fenómeno de
reclutamiento coclear de alta positividad en el trauma acústico.
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3.  SISI altamente positivo (60% -100%) solo presente en 2
patologías: Trauma acústico y Sindrome de Meniere.
 SISI tiene sensibilidad y especificidad entre 50 a 70%.
(Según diversos estudios).
 Los audiogramas con caída en tonos agudos sin
recuperación pueden representar DAIR en trabajadores
<40 años.
 OBJETIVO: Indicar la utilidad del SISI para diagnóstico
del DAIR en trabajadores expuestos a ruido y <40a.
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4.  Estudio de tipo transversal analítico
 Se enroló 88 trabajadores- criterios
1. Expuestos a ruido
2. Audiogramas de tipo neurosensorial con caida en
tonos agudos sin recuperación.
3. Compromiso en el umbral auditivo de 4000Hz
 Dos grupos: </=40 años , >40 años
 Periodo de estudio 2010 – 2013
 Instituto Audiología Laboral
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5. Audiogramas cuya conformación es caída en tonos agudos
(incluyendo 4Kz) sin recuperación en las frecuencias
contiguas
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88 Audiogramas con
caída en 4000Hz
</= 40 AÑOS
> 40 AÑOS
Promedio 1
Valor del
Reclutamiento
Coclear - SISI
Ttest
Promedio 2

6. •Hipoacusia NeuroSensorial
•Caída en Frec. 4000Hz sin
recuperación
•Simétrica bilateral
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SISI

7.  De los 88 casos con alteración en la frecuencia de 4000Hz se
presenta la siguiente distribución: El promedio de edad es 47.54
con DE (10.12) y un rango de edad de 22 a 64 años.
VARIABLE OBS PROMED. DESV. ST MIN MAX
EDAD 88 47.54545 10.12895 22 64
Badillo C. Rodolfo, Navarro V. Yanina, Ramos A. Janet, Vásquez O. Zuleica.
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8. Se dicotomiza la muestra en relación a la edad del
trabajador. Punto de corte ….40 años
EDAD FREC PORCENT.
<=40 AÑOS 20 22.73%
>40 AÑOS 68 77.27%
TOTAL 88 100.00%
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9. COMPARACION DEL PROMEDIO DEL SISI ENTRE EL
GRUPO (=<40 a VS >40 a)
OBS PROMED. ERROR ST DESV. ST. [95% INTERV. CONF.]
</=40ª 20 68% 3.63 16.25 60.39 75.60
>40a 68 37.79% 2.65 21.91 32.49 43.09
DIF 30.20 5.28 19.69 40.72
Dif = promedio(0) – promedio (1) t= 5.710
Ho: dif = 0 degrees of freedom = 86
Ha: dif < 0 Ha: dif!= 0 Ha: dif > 0
Pr(T < t) = 1.0000 Pr(/T/> /t/)= 0.0000 Pr(T > t)= 0.0000
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10.  En trabajadores expuestos a ruido y menores de 40
años la causa de la HNS está relacionada al DAIR y en
menor grado a la presbiacusia.
 En trabajadores expuestos a ruido y mayores de 40
años la causa de la HNS está relacionada tanto al DAIR
como a la presbiacusia.
 Las diferencias en los promedios del SiSI entre ambos
grupos confirma la mayor probabilidad de DAIR en
menos de 40 que en mayores de 40
Badillo C. Rodolfo, Navarro V. Yanina, Ramos A. Janet, Vásquez O. Zuleica.
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11.  La evaluación del reclutamiento coclear
mediante el SISI es útil para distinguir el DAIR
en trabajadores menores de 40 años con
audiogramas de caídas en tonos agudos sin
signos de recuperación.
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12. GRACIAS
INSTITUTO DE AUDIOLOGIA LABORAL
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