sgk işveren uygulaması

1. İŞYERİ TESCİLİNDE MEYDANA
GELEN DEĞİŞİKLİKLER
NevilerininNevilerinin
değişmesideğişmesi
BirleşmesiBirleşmesi
Diğer bir şirkete katılmasıDiğer bir şirkete katılması
Yeni ortak alınmasıYeni ortak alınması
TTK hükümlerine tâbi şirketlerTTK hükümlerine tâbi şirketler Adi şirketlerAdi şirketler
 10 gün içinde işyeri bildirgesi verilir.
 Yeni işyeri dosyası tescil edilmez.
 Eski işyeri dosyası üzerinden işlemler devam ettirilir.
 İşletme adı değişikliklerinde ise işyeri bildirgesi verilmez, değişiklik
Ticaret Sicil Gazetesinin de ekli olduğu bir yazı ile Kuruma bildirilir.

2. İŞYERİ TESCİLİNDE MEYDANA GELEN
DEĞİŞİKLİKLER
• DevirDevir
• Başka bir ile nakilBaşka bir ile nakil
10 gün
• MirasMiras 3 ay
İŞYERİİŞYERİ
BİLDİRGESİBİLDİRGESİ

3. NAKİL HALİNDE İŞYERİ TESCİLİNDE
MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER
İŞYERİNİN FARKLI BİR İLDEKİ ADRESE NAKLEDİLMESİ
 İşyerinin faaliyette bulunduğu ilden başka bir ile nakledilmesi
halinde, işyeri bildirgesi, işyerinin nakledildiği adresin bağlı bulunduğu
üniteye, en geç işyerinin nakledildiği tarihi takip eden on gün içinde
verilecektir.
 İşyerinin, başka bir ildeki adrese nakledilmesi nedeniyle düzenlenen
işyeri bildirgesine istinaden yeni işyeri dosyası tescil edilecektir.
 İşyeri bildirgesinin verildiği yeni ünite tarafından bildirimin kendisine
yapıldığı tarihten itibaren on beş gün içinde eski işyeri dosyasının
bulunduğu üniteye yazılı olarak bildirilecek ve yapılan bildirim üzerine
eski işyeri dosyası Kanun kapsamından çıkartılacaktır.

4. NAKİL HALİNDE İŞYERİ TESCİLİNDE
MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER
İŞYERİNİN FARKLI BİR İLDEKİ ADRESE NAKLEDİLMESİ
 Yeni tescil edilen işyeri dosyasından dolayı işverenlerce yeni e-
Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınması icap etmektedir.
İşyerinin nakli dolayısıyla yapılan tescil işleminin ardından işyeri sicil
numarası değiştiğinden, nakil tarihi itibariyle hizmet akdi devam eden
sigortalılar için eski işyeri dosyasından sigortalı işten ayrılış bildirgesi,
yeni işyeri dosyasından sigortalı işe giriş bildirgesi düzenlenmesi
gerekmektedir. Bu belgelerin yasal süresi dışında Kuruma verilmesinden
dolayı idari para cezası uygulanmayacaktır.
Aylık prim ve hizmet belgelerinin düzenlenmesi sırasında, nakil tarihi
itibariyle hizmet akdi devam eden sigortalıların işyerinin nakledildiği
tarihten önceki sürelere ilişkin hizmetlerinin ve kazançlarının eski işyeri
dosyası için verilmiş olan e-Sigorta şifresi ile işyerinin nakledildiği
tarihten sonraki sürelere ilişkin hizmetlerinin ve kazançlarının ise yeni
işyeri dosyası için verilmiş e-Sigorta şifresi ile bildirilmesi gerekmektedir.

5. NAKİL HALİNDE İŞYERİ TESCİLİNDE
MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER
İŞYERİNİN FARKLI BİR İLDEKİ ADRESE NAKLEDİLMESİ
ÖRNEK: İşyerini Tekirdağ ilinden 13.10.2013 tarihinde Edirne iline nakleden bir
işveren tarafından,
- İşyeri bildirgesinin en geç 23.10.2013 tarihine kadar Edirne ilimizde kurulu
bulunan sosyal güvenlik merkezine verilmesi,
-2013/Ekim ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlenmesi sırasında,
sigortalıların nakil tarihinden önceki 12 günlük hizmetlerinin eski e-Sigorta
şifresi ile nakil tarihinden sonraki 18 günlük hizmetlerinin yeni e-Sigorta şifresi
ile bildirilmesi,
- Hizmet akdi devam eden sigortalılar için eski işyeri dosyası üzerinden sigortalı
işten ayrılış bildirgesi, yeni işyeri dosyası üzerinden sigortalı işe giriş bildirgesi
düzenlenmesi,
- Yeni işyeri dosyasından dolayı 13.10.2013 tarihinden sonraki hizmetlere ilişkin
aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlenmesi sırasında ayın kalan gün sayısının
19 olduğu dikkate alınarak 18 gün üzerinden aylık prim ve hizmet belgesi
düzenlenebilmesi için eksik gün sayısının 1, eksik gün nedeninin “Diğer” olarak
seçilmesi,
- Sigortalıların Eksik Gün Bildirim Formu ekine, eski işyeri dosyasından dolayı 12
gün üzerinden tanzim edilerek gönderilmiş olan aylık prim ve hizmet belgesinin
bir suretinin konulması

6. NAKİL HALİNDE İŞYERİ TESCİLİNDE
MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER
İŞYERİNİN AYNI İL İÇİNDE BAŞKA BİR SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNİN
GÖREV BÖLGESİNE NAKLEDİLMESİ
 İşyerinin aynı il içinde başka bir ünitenin görev bölgesine nakledilmesi
hâlinde işyeri bildirgesi verilmez.
 Nakil tarihini takip eden 10 gün içinde durum, işverence eski ve yeni
üniteye bir yazı ile bildirilir. Yapılan yazılı bildirim üzerine yeni işyeri dosyası
tescil edilecektir.
 Yeni ünite, nakil bilgilerine dayanarak işverene işyeri sicil numarasını
bildirir.
 Eski ünitede bulunan işyeri dosyasındaki tescile esas bilgi ve belgelerin
birer örneği yeni ünitedeki dosyasına konulur.
 İşyeri bildirgesinin verildiği yeni ünite tarafından bildirimin kendisine
yapıldığı tarihten itibaren on beş gün içinde eski işyeri dosyasının bulunduğu
üniteye yazılı olarak bildirilecek ve yapılan bildirim üzerine eski işyeri
dosyası Kanun kapsamından çıkartılacaktır.

7. NAKİL HALİNDE İŞYERİ TESCİLİNDE
MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER
İŞYERİNİN AYNI İl İÇİNDE AYNI ANA SGM’YE BAĞLI BAŞKA BİR ALT
SGM’NİN GÖREV ALANINA GİREN ADRESE NAKLEDİLMESİ
 İşyerinin aynı il içinde aynı Ana SGM’ye bağlı başka bir Alt SGM’nin görev
alanına nakledilmesi halinde, 10 günlük süre içinde ve dilekçe ile yapılacak
başvuruya istinaden, işyeri dosyası, eski adresin bağlı bulunduğu Alt SGM
tarafından Ana SGM’ye, Ana SGM tarafından da yeni adresteki işyerinin bağlı
bulunduğu Alt SGM’ye transfer edilmektedir.
Nakil işlemi değil dosya transfer işlemi gerçekleştirilmektedir.
Eski işyeri dosyasına ait sicil numarasının yalnızca ilçe kodu ve SGM numarası
değiştirildiğinden, nakil tarihinden sonraki işlemleri, eski işyeri dosyasından
verilen e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi ile yapılmaya devam edilecektir.
Mevcut sigortalılar için sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgesi
verilmeyeceği gibi, transfer işlemin yapıldığı ayda hizmet akdi devam eden
sigortalılar için düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri, işyerinin hangi
tarih itibariyle nakledildiği üzerinde durulmaksızın 30 gün üzerinden
düzenlenerek tek bildirge halinde Kurum’a gönderilebilecektir.

8. NAKİL HALİNDE İŞYERİ TESCİLİNDE
MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER
İŞYERİNİN AYNI İl İÇİNDE AYNI ANA SGM’YE BAĞLI BAŞKA BİR ALT
SGM’NİN GÖREV ALANINA GİREN ADRESE NAKLEDİLMESİ
ÖRNEK: İşyeri 17.11.2012 tarihinde, Gölbaşı SGM’nin görev alanına giren
adresten Çankaya Sosyal Güvenlik Merkezinin görev alanına giren bir
adrese nakleden bir işveren tarafından,
- Hem Gölbaşı SGM’ ye, hem de Çankaya SGM’ye 27.11.2012 tarihine
kadar bir dilekçe ile başvurulması (Dilekçe 10 günlük süre geçirildikten
sonra verilse de idari para cezası uygulanmayacaktır.),
- Gölbaşı SGM tarafından işyeri dosyasının Ana SGM olan Ulucanlar
SGM’ye, Ulucanlar SGM tarafından da Çankaya SGM’ ye transfer
edilmesi,
- İşyerinde çalışan sigortalıların hizmetlerinin ve kazançlarının mevcut e-
Sigorta kullanıcı ve kodu ve şifresi ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na
gönderilmesi

9. NAKİL HALİNDE İŞYERİ TESCİLİNDE
MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER
İşyerinin Aynı İl İçinde ve Aynı Alt SGM’nin Görev Alanına Giren Başka
Bir Adrese Nakledilmesi
İşyerinin aynı ünitenin görev alanına giren başka bir adrese
nakledilmesi halinde, yeni adres, işyerinin nakledildiği tarihten itibaren on
gün içinde işyerinin işlem gördüğü üniteye yazı ile bildirilecektir.
e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınmasına gerek olmadığı gibi,
hizmet akdi devam eden sigortalılar yönünden sigortalı işten ayrılış ve işe
giriş bildirgesi düzenlenmesine de gerek bulunmamaktadır

10. NAKİL HALİNDE İŞYERİ TESCİLİNDE
MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER
İŞYERİNİN AYNI ÜNİTENİN GÖREV BÖLGESİNE GİREN BAŞKA BİR
ADRESE NAKLEDİLMESİ
 İşyerinin aynı ünitenin görev alanına giren başka bir adrese
nakledilmesi halinde, yeni adres, işyerinin nakledildiği tarihten itibaren
on gün içinde işyerinin işlem gördüğü üniteye yazı ile bildirilecektir.
Bu durumda yeni işyeri dosyası tescil edilmeyecektir.
İşyerinin aynı ünitenin görev alanına giren başka bir adrese
nakledilmesi halinde ise işyerinin yeni adresi güncellenmekte ayrıca
işyeri sicil numarası verilmemektedir. Bu durumda, nakil edilen
işyerlerinde çalışan sigortalılar için işten ayrılış ve işe giriş bildirgesinin
Kuruma verilmesine gerek bulunmamaktadır.

11. DEVİR VE İNTİKAL HALİNDE İŞYERİ TESCİLİNDE
MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER
 Devir veya intikal nedeniyle düzenlenen işyeri bildirgesine istinaden
ayrıca işyeri dosyası tescil edilmez.
 İşlemlerin eski işyeri numarasından devam ettirilebilmesi için, devir
veya intikale ilişkin gerekli değişiklikler tescil kütüklerine kaydedilir.