1. La Microempresa y su impacto en la economía nacional por: Ricardo Bolaños
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La Microempresa y su impacto en la economía nacional
Por: Ricardo Bolaños
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La Microempresa y su impacto en la economía nacional
Las microempresas son una opción al desempleo. Surgidas ¬¬– en su mayoría – sin
planeación y sin financiamiento, nacen al quedar el jefe de familia desempleado, o
cuando el salario deja de alcanzar para sostener a la familia.
Alrededor del mundo se gestan y operan programas de apoyo para las pequeñas y
medianas empresas (PyMEs). Es indiscutible que las PyMEs juegan un papel
fundamental en el desarrollo y sostenimiento de un país, sin embargo las
microempresas contribuyen también de manera importante a la economía. Las
microempresas, normalmente incluidas dentro de los cifras de las PyMEs, representan
en algunos indicadores cifras más importantes que las de las PyMEs.
¿Por qué es importante desagregar las microempresas de las PyMEs ? La razón más
simple es que son diferentes. El promedio de empleados de una microempresa es de
3.76, sin embargo para una pequeña es de 20.54 (5.46 veces más grande la pequeña
que la micro). Los sistemas de administración, planeación, control, personal y ventas
entre otros, simple y sencillamente no son iguales.
Las microempresas han logrado ser la opción para muchos individuos que después de
perder su trabajo, se enfrentan a la necesidad de mantener a su familia. No hay
diferenciación de clase social o posición laboral, en este grupo de empresarios
encontramos desde directivos desempleados de grandes empresas hasta ayudantes de
algún oficial técnico.
De acuerdo a la clasificación de empresas publicada en el Diario Oficial de la
Federación el 30 de marzo de 1999, las microempresas son aquellas que tienen hasta
30 empleados si pertenecen al sector industrial, 5 para el sector comercio y 20 para
servicios. Esta clasificación ha venido cambiando a lo largo de los años e incluso
recientemente (2003) volvió a cambiar.
Para el sector industrial, las microempresas representan un 95.1 % del total de
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empresas del sector, un 94.4 % del sector comercial y un 97.6 % para servicios. Al
analizar estas cifras podemos notar que la gran mayoría de las empresas son micros.
Por otro lado las microempresas industriales generaron sólo un 25.5% del empleo en
este sector. Las ramas que más empleados ocuparon en este sector fueron tortillerías,
panaderías y herrerías. Por el lado del empleo, las microindustrias no generan la
mayoría del empleo del país, siendo la razón que las grandes industrias emplean a una
gran cantidad de personas por unidad productiva.
Las microempresas ocuparon un 57.8% del empleo en el sector comercial siendo
alimenticios al por menor (50.9%) y no alimenticios al por menor (36.1%) los que más
empleados ocuparon del total de empleos de las microempresas comerciales. En este
sector las microempresas sí constituyen mayoría, ya que emplean a más de la mitad
del personal ocupado.
Las de servicios ocuparon un 56.7 % del personal. Para los servicios, las ramas que
más empleo generaron fueron restaurantes y bares y reparación automotriz. Al igual
que en el anterior sector, en este, las microempresas emplean a más de la mitad del
personal.
Como podemos ver, en dos de los tres sectores la microempresa emplea a más de la
mitad del personal ocupado. Si bien la contribución al PIB puede ser baja, su
contribución en generación de empleo es alta.
El costo de creación de una empresa grande es muy alto, sin embargo el mismo costo
de una microempresa es muy pequeño. Como Gabriel Zaid comenta en su libro
“Hacen falta empresarios creadores de empresarios”, refiriéndose a la eficiencia de los
pequeños empresarios: “...son más eficientes que las grandes empresas y el gobierno
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respecto a sus inversiones. El sector avanzado produce más por hombre, pero menos Anuncios Google
por unidad de capital”. Resulta fácil inferir que es más económico y rápido arrancar un
“puesto de tamales” que una armadora de partes eléctricas.
Por otro lado, las micro empresas además de contribuir abatiendo el desempleo, lo
hacen también generando de nuevas fuentes de trabajo. Una microempresa, debido a la
facilidad de arrancarla y la simplicidad de su operación, resulta fácil que alguno de sus
empleados se lance a poner su propia empresa. Este esquema de trabajo no es nuevo,
se viene manejando desde antes de la revolución industrial en el que el aprendiz
después de especializarse en un oficio partía a otra ciudad a ejercer dicho oficio,
habiendo creado una nueva fuente de empleo.
Debemos tomar en cuenta a las microempresas y desarrollar sistemas administrativos,
financieros y de control ad hoc a ellas. Necesitamos entender sus características y
motivaciones para lograr implementar modelos de mejora en las mismas. Las
clasificaciones a lo largo del tiempo seguirán cambiando, pero todos sabemos que la
panadería de la esquina, la vieja tintorería de la vuelta de la casa y el taquero de cerca
del trabajo son microempresas y seguramente están generando nuevos empleos y
nuevos empresarios.
Publicado en el economista.
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