O documento discute o mercado de trabalho para profissionais de programação em Curitiba, incluindo as divisões de cargos (treinamento, operacionais, administrativos e gerenciais), salários médios encontrados e como a empresa Case Foco na Web contrata novos funcionários.

1. Mercado de trabalho
curitibano
Ricardo Striquer Soares
ricardophp yahoo com br
programabrasil.blogspot.com

2. Sites populares que utilizam PHP
como linguagem padrão esporadicamente
Wikipedia.org Yahoo.com
Flickr.com MySQL.com
Friendister.com
Facebook.com
Sourceforge.net
Digg.com
Del.icio.us
defesa.gov.br
flogao.com.br

3. TIOBE Software
Checking, Monitoring and Improving Software Quality
The TIOBE Programming Community index gives an
indication of the popularity of programming languages.
The index is updated once a month. The ratings are
based on the world-wide availability of skilled engineers,
courses and third party vendors. The popular search
engines Google, MSN, Yahoo!, and YouTube are used to
calculate the ratings. Observe that the TIOBE index is not
about the best programming language or the language
in which most lines of code have been written.
http://www.tiobe.com/

4. TIOBE Programming Community Index for
January 2008
http://www.tiobe.com/tpci.htm

5. TIOBE Programming Community Index
Long term trends
http://www.tiobe.com/tpci.htm

6. Divisão de postos de trabalho

7. Divisão de postos de trabalho (1/2)
Treinamento
Quem são: Estágios e Trainnes
Espectativa de esperiencia: Ler e escrever (e
Formação técnica)
Operacionais
Quem são: Analistas de sistemas, programadores,
administradores de rede, gerentes de equipes e
beta testers
Espectativa de esperiencia: Formação educacional,
formação técnica

8. Divisão de postos de trabalho (2/2)
Administrativos
Quem são: Administradores de banco de dados,
administradores de sistemas e gerentes de setores
Espectativa de experiencia: Formação educacional,
formação técnica e técnicas de comunicação
Gerenciais
Quem são: Diretores de departamentos e presidentes
Espectativa de esperiencia: Formação cultural, formação
educacional, formação técnica e técnicas de
comunicação

9. Pesquisa salárial online da curriculum.com.br
Metodologia utilizada
Tem como objetivo fornecer uma referência salarial tanto para
os profissionais como para as empresas, tomando por base os
dados contidos nos currículos dos profissionais cadastrados em
nosso sistema.
A base de amostragem cresce a cada dia, devido às inserções
diárias e às atualizações constantes dos currículos já
cadastrados. Deste modo, os resultados oferecidos estarão
cada vez mais próximos da realidade, minimizando possíveis
disparidades geradas pelos valores máximos e mínimos que
também são levados em consideração no cálculo das médias
salariais.

10. Treinamento

11. Estagiários de programação

12. Trainee de programação

13. Estagiários de outros cargos da área

14. Estagiários de cargos mais genéricos

15. Problema da
fase de
treinamento

16. Operacionais

17. Programador PHP

18. Outros cargos de
Programação
para a internet

19. Analistas de sistemas e “programalista”

20. Programador em outras linguagens

21. Operacionais

22. Administradores
(1/2)

23. Administradores
(2/2)

24. Gerentes de setores

25. Gerenciais

26. Diretores

27. Presidentes

28. Adão Márcio Ferreira
Ricardo Striquer Soares
Thiago Fiorin Gimes
Since 2001
Case

29. Foco na Web e em PHP

30. Produtos comercializados

31. Distinção para uso de
metodologias
Técnico Administrativo

32. Estrutura organizacional
Diretoria
Comercial Administrativo Técnico
BNS Outros Operacional Planejamento Lógico Visual

33. Como contratamos
Anuncios em sites como o catho.com.br
Marcamos entrevistas com pessoas que tenham
esperiencias que se enquadrão na necessidade
técnica da vaga
Efetuamos provas
- Prova técnias
- Provas de avaliação de perfil
- Provas de avaliação de carater
- Provas de avaliação para interação em equipe

34. Fica quem ...
Foi aceito pela equipe
Aceitou a equipe
Não fizer uma besteira muiiiito grande nos
primeiros meses;
Demonstrou capacidade de evolução na
carreira

35. Fim!
Idéias Pontual Desenvolvimento
www.ideiaspontual.com
Curriculum.com
www.curriculum.com.br
Blog particular de Ricardo Striquer
programabrasil.blogspot.com
Banco de imagens utilizado
www.sxc.hu