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Disponemos de sistemas de evaluación automatizados,   creados específicamente  para cada etapa del proceso, definiendo así nuestro RHOL como proveedores de  herramientas virtuales para el talento global . Acerca de nuestro RHOL
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Nuestras herramientas Adaptadas a la cultura latinoamericana Larga trayectoria en mercado Enriquecen su labor Solidez probada Alto costo-beneficio Amplia variedad de técnicas Para diferentes tipos de puestos Para todas las etapas del proceso Facilidad de operación, interfaz amigable Dan resultados inmediatos, sintéticos y claros Permiten la creación de perfiles personalizados www.recursoshumanosonline.com
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Pruebas Psicotécnicas www.recursoshumanosonline.com Personalidad Luscher Gordon BFQ IPV 16 FP Comportamiento HumanSoft Cleaver (Disc) Moss Kostick Zavic Valores Lifo Inteligencia Terman IntelSoft Barsit Raven Wonderlic
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Inglés Grammar & Vocabulary Office Manager Skills Secretarial Skills Spelling  Telephone Skills Typing Tests   Call Center Servicio al cliente Ventas Pruebas auditivas  www.recursoshumanosonline.com
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Destrezas Autoelevador Automotores Construcción Electricidad Carpintería Plomería Metalurgia Maquinarias www.recursoshumanosonline.com Industriales   Sustancias peligrosas Seguridad con fuego Apilar y contar Tomar y empaquetar Recibiendo y despachando Unidades y conversiones Medidas en unidades métricas e inglesas  Matemáticas para taller, industria y básicas
Herramientas de Desarrollo Evaluación de Desempeño Un empleado que conoce exactamente lo que  se espera de él  y que es periódicamente retroalimentado sobre  su desempeño, tiene  más oportunidad de  rendir de acuerdo a las exigencias de la empresa. Líder  por Competencias Descubra, desde las primeras etapas,  a las personas que poseen las características que definen al liderazgo para poder desarrollarlas. Clima  Organizacional La percepción de los  colaboradores  sobre  el ambiente laboral  incide sobre la rentabilidad de su empresa.  Conociéndola, puede  tomar las decisiones  que conducirán  a la productividad deseada. www.recursoshumanosonline.com
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  • 2. Disponemos de sistemas de evaluación automatizados, creados específicamente para cada etapa del proceso, definiendo así nuestro RHOL como proveedores de herramientas virtuales para el talento global . Acerca de nuestro RHOL
  • 3. Utilidad de las Herramientas de Evaluación y Desarrollo Verificar que el candidato cumple con las competencias requeridas Revelar fortalezas y debilidades de candidatos Estandarizar los procesos de selección Adecuar personas al puesto Orientar o reorientar carreras Efectuar promociones internas Realizar Coaching Mejorar la tasa de permanencia del personal Descubrir talentos insospechados dentro de la organización Determinar necesidades de capacitación y reducir costos de entrenamiento www.recursoshumanosonline.com Utilidad de las Herramientas de Evaluación y Desarrollo
  • 4. Nuestras herramientas Adaptadas a la cultura latinoamericana Larga trayectoria en mercado Enriquecen su labor Solidez probada Alto costo-beneficio Amplia variedad de técnicas Para diferentes tipos de puestos Para todas las etapas del proceso Facilidad de operación, interfaz amigable Dan resultados inmediatos, sintéticos y claros Permiten la creación de perfiles personalizados www.recursoshumanosonline.com
  • 5. Pruebas Psicotécnicas Identidad Laboral Call Center Habilidades Administrativas Inglés Informática Destrezas Industriales Herramientas de Evaluación Nuestras soluciones Líder por Competencias Evaluación de Desempeño Clima Organizacional Herramientas de Desarrollo
  • 6. Pruebas Psicotécnicas www.recursoshumanosonline.com Personalidad Luscher Gordon BFQ IPV 16 FP Comportamiento HumanSoft Cleaver (Disc) Moss Kostick Zavic Valores Lifo Inteligencia Terman IntelSoft Barsit Raven Wonderlic
  • 7. Identidad Ventas Identidad Servicio Identidad Gerentes Identidad Supervisión Identidad Productividad Identidad Atención de pacientes Identidad Habilidades para el trabajo Identificación al puesto www.recursoshumanosonline.com I D E N T I D A D L A B O R A L
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  • 9. Pruebas Administrativas Ingreso de Datos Alfanuméricos Ingreso de Datos Numéricos Mecanografía / Dactilografía Vocabulario Gramática Ortografía Matemáticas Informática Word Excell Power Point Internet Explorer Outlook Acess www.recursoshumanosonline.com de Habilidades
  • 10. Destrezas Autoelevador Automotores Construcción Electricidad Carpintería Plomería Metalurgia Maquinarias www.recursoshumanosonline.com Industriales Sustancias peligrosas Seguridad con fuego Apilar y contar Tomar y empaquetar Recibiendo y despachando Unidades y conversiones Medidas en unidades métricas e inglesas Matemáticas para taller, industria y básicas
  • 11. Herramientas de Desarrollo Evaluación de Desempeño Un empleado que conoce exactamente lo que se espera de él y que es periódicamente retroalimentado sobre su desempeño, tiene más oportunidad de rendir de acuerdo a las exigencias de la empresa. Líder por Competencias Descubra, desde las primeras etapas, a las personas que poseen las características que definen al liderazgo para poder desarrollarlas. Clima Organizacional La percepción de los colaboradores sobre el ambiente laboral incide sobre la rentabilidad de su empresa. Conociéndola, puede tomar las decisiones que conducirán a la productividad deseada. www.recursoshumanosonline.com