SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
CEMC
consultancy
the added value partners!

EFFECTIEF NAAR GROEI
Wanneer er geschreven wordt over de
veranderingen in 2014 schrijft NRC over
de financiële veranderingen met een
nadruk op alle belastingwijzigingen en de
business top tien van MT gaat over
overnames en vertrekkende bestuursvoorzitters. Selfie (een foto van jezelf
maken) is het woord van vorig jaar. Een
woord dat dicht bij selfish ligt. Egoïsme
en geklaag, dat moeten we achter ons
laten. Tijd voor anders denken en doen.
2014 is het KANTELJAAR. Dat zien we al
terug bij designers als Mieke Meijer, die
ontwerpen maakt in hout van geperste
oude kranten. De circulaire economie
optima forma. Ook Skala Duurzaam, met
een energie- zuinig huurconcept voor
huishoudelijke apparatuur voor
corporaties, studenten en bedrijven en
Veldleeuwerik met duurzame landbouw,
waarmee ik beide mag samenwerken,
dragen daaraan bij. De rode draad
daarin is; samenwerken.
SAMEN WERKEN en KANSEN zien.
Na vijf jaar van efficiency, lean & mean
en prijsfocus, zijn de winnaars van
morgen, diegenen, die de concurrentie
irrelevant maken. Die vrije marktruimte
creëren door nieuwe concepten,
alternatieve structuren, cross overs of
nieuwe (keten) samenwerking te
realiseren. Kortom hun eigen Blue Ocean
creëren, zoals Wim Pijbes met het online
brengen van 125.000 meesterwerken via
Rijks studio, waar je gratis kunt kijken
en zelf met de foto’s aan de slag mag!
Als associate partner van Interexcellent
executive management
(www.interexcellent.nl) werk ik graag
mee aan deze kanteling. Wij noemen dat
EFFECTIEF NAAR GROEI.
Dat wens ik jou in 2014!
John Resink
Advies, toezicht,project en interim management op het gebied van corporate strategy, business
development, positionering. Verandermanagement, board advisory, coaching. CEMC, Mozartlaan 2, 1411JL
Naarden. Telefoon: 035-6951545, Mobiel: 0651 806 590. E-mail: info@cemc.nl, www.cemc.nl,

More Related Content

Similar to Effectief naar groei, jan. 14

Overheid en marketing.
Overheid en marketing.Overheid en marketing.
Overheid en marketing.Filip Modderie
 
Ontwerp betere businessmodellen met behulp van Business model patronen (Snipp...
Ontwerp betere businessmodellen met behulp van Business model patronen (Snipp...Ontwerp betere businessmodellen met behulp van Business model patronen (Snipp...
Ontwerp betere businessmodellen met behulp van Business model patronen (Snipp...Robbert Fransen
 
DeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESDeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESEtienne Jager
 
Van Aannemen naar Ondernemen
Van Aannemen naar OndernemenVan Aannemen naar Ondernemen
Van Aannemen naar OndernemenPeter Fraanje
 
Myler Leaflet
Myler LeafletMyler Leaflet
Myler LeafletJustin12
 
Nieuwe business modellen
Nieuwe business modellenNieuwe business modellen
Nieuwe business modellenKoos Groenewoud
 
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Coopr
 
Herman Toch over de transitie van bedrijven na de crisis (interview Trends)
Herman Toch over de transitie van bedrijven na de crisis (interview Trends)Herman Toch over de transitie van bedrijven na de crisis (interview Trends)
Herman Toch over de transitie van bedrijven na de crisis (interview Trends)Goforhappyprofit
 
Presentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatiePresentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatieWhat if Robert
 
Emerce100 - DailyDialogues
Emerce100 - DailyDialoguesEmerce100 - DailyDialogues
Emerce100 - DailyDialoguesSjef Kerkhofs
 
Manifest La Compagnie
Manifest La CompagnieManifest La Compagnie
Manifest La Compagniela_compagnie
 
VWork: de voordelen van flexibiliteit op het werk meten
VWork: de voordelen van flexibiliteit op het werk metenVWork: de voordelen van flexibiliteit op het werk meten
VWork: de voordelen van flexibiliteit op het werk metenRegus
 
Presentatie Duurzaamheidscoach Linked In
Presentatie Duurzaamheidscoach Linked InPresentatie Duurzaamheidscoach Linked In
Presentatie Duurzaamheidscoach Linked Induurzaamheidscoach
 
Managementboek Magazine - Klassieke Focus Op Vakinhoud - Interview - Kwakman...
Managementboek Magazine -  Klassieke Focus Op Vakinhoud - Interview - Kwakman...Managementboek Magazine -  Klassieke Focus Op Vakinhoud - Interview - Kwakman...
Managementboek Magazine - Klassieke Focus Op Vakinhoud - Interview - Kwakman...CrisZomerdijk
 
Manifest La Compagnie
Manifest La CompagnieManifest La Compagnie
Manifest La Compagniela_compagnie
 
Instant communicatie presentatie instant formule 2015
Instant communicatie presentatie instant formule 2015Instant communicatie presentatie instant formule 2015
Instant communicatie presentatie instant formule 2015Instant Communicatie
 
Instant communicatie presentatie instant formule 2014
Instant communicatie   presentatie instant formule 2014Instant communicatie   presentatie instant formule 2014
Instant communicatie presentatie instant formule 2014Instant Communicatie
 

Similar to Effectief naar groei, jan. 14 (20)

Overheid en marketing.
Overheid en marketing.Overheid en marketing.
Overheid en marketing.
 
Ontwerp betere businessmodellen met behulp van Business model patronen (Snipp...
Ontwerp betere businessmodellen met behulp van Business model patronen (Snipp...Ontwerp betere businessmodellen met behulp van Business model patronen (Snipp...
Ontwerp betere businessmodellen met behulp van Business model patronen (Snipp...
 
DeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESDeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROES
 
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROESDe klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
 
De Klantrede 2015 - H3ROES
De Klantrede 2015 - H3ROESDe Klantrede 2015 - H3ROES
De Klantrede 2015 - H3ROES
 
efficiencyslag vidomes
efficiencyslag vidomesefficiencyslag vidomes
efficiencyslag vidomes
 
Van Aannemen naar Ondernemen
Van Aannemen naar OndernemenVan Aannemen naar Ondernemen
Van Aannemen naar Ondernemen
 
Myler Leaflet
Myler LeafletMyler Leaflet
Myler Leaflet
 
Nieuwe business modellen
Nieuwe business modellenNieuwe business modellen
Nieuwe business modellen
 
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
 
Herman Toch over de transitie van bedrijven na de crisis (interview Trends)
Herman Toch over de transitie van bedrijven na de crisis (interview Trends)Herman Toch over de transitie van bedrijven na de crisis (interview Trends)
Herman Toch over de transitie van bedrijven na de crisis (interview Trends)
 
Presentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatiePresentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatie
 
Emerce100 - DailyDialogues
Emerce100 - DailyDialoguesEmerce100 - DailyDialogues
Emerce100 - DailyDialogues
 
Manifest La Compagnie
Manifest La CompagnieManifest La Compagnie
Manifest La Compagnie
 
VWork: de voordelen van flexibiliteit op het werk meten
VWork: de voordelen van flexibiliteit op het werk metenVWork: de voordelen van flexibiliteit op het werk meten
VWork: de voordelen van flexibiliteit op het werk meten
 
Presentatie Duurzaamheidscoach Linked In
Presentatie Duurzaamheidscoach Linked InPresentatie Duurzaamheidscoach Linked In
Presentatie Duurzaamheidscoach Linked In
 
Managementboek Magazine - Klassieke Focus Op Vakinhoud - Interview - Kwakman...
Managementboek Magazine -  Klassieke Focus Op Vakinhoud - Interview - Kwakman...Managementboek Magazine -  Klassieke Focus Op Vakinhoud - Interview - Kwakman...
Managementboek Magazine - Klassieke Focus Op Vakinhoud - Interview - Kwakman...
 
Manifest La Compagnie
Manifest La CompagnieManifest La Compagnie
Manifest La Compagnie
 
Instant communicatie presentatie instant formule 2015
Instant communicatie presentatie instant formule 2015Instant communicatie presentatie instant formule 2015
Instant communicatie presentatie instant formule 2015
 
Instant communicatie presentatie instant formule 2014
Instant communicatie   presentatie instant formule 2014Instant communicatie   presentatie instant formule 2014
Instant communicatie presentatie instant formule 2014
 

Effectief naar groei, jan. 14

  • 1. CEMC consultancy the added value partners! EFFECTIEF NAAR GROEI Wanneer er geschreven wordt over de veranderingen in 2014 schrijft NRC over de financiële veranderingen met een nadruk op alle belastingwijzigingen en de business top tien van MT gaat over overnames en vertrekkende bestuursvoorzitters. Selfie (een foto van jezelf maken) is het woord van vorig jaar. Een woord dat dicht bij selfish ligt. Egoïsme en geklaag, dat moeten we achter ons laten. Tijd voor anders denken en doen. 2014 is het KANTELJAAR. Dat zien we al terug bij designers als Mieke Meijer, die ontwerpen maakt in hout van geperste oude kranten. De circulaire economie optima forma. Ook Skala Duurzaam, met een energie- zuinig huurconcept voor huishoudelijke apparatuur voor corporaties, studenten en bedrijven en Veldleeuwerik met duurzame landbouw, waarmee ik beide mag samenwerken, dragen daaraan bij. De rode draad daarin is; samenwerken. SAMEN WERKEN en KANSEN zien. Na vijf jaar van efficiency, lean & mean en prijsfocus, zijn de winnaars van morgen, diegenen, die de concurrentie irrelevant maken. Die vrije marktruimte creëren door nieuwe concepten, alternatieve structuren, cross overs of nieuwe (keten) samenwerking te realiseren. Kortom hun eigen Blue Ocean creëren, zoals Wim Pijbes met het online brengen van 125.000 meesterwerken via Rijks studio, waar je gratis kunt kijken en zelf met de foto’s aan de slag mag! Als associate partner van Interexcellent executive management (www.interexcellent.nl) werk ik graag mee aan deze kanteling. Wij noemen dat EFFECTIEF NAAR GROEI. Dat wens ik jou in 2014! John Resink Advies, toezicht,project en interim management op het gebied van corporate strategy, business development, positionering. Verandermanagement, board advisory, coaching. CEMC, Mozartlaan 2, 1411JL Naarden. Telefoon: 035-6951545, Mobiel: 0651 806 590. E-mail: info@cemc.nl, www.cemc.nl,