Presentacion pensiones IMSS-ISSSTE

PENSIONES
IMSS - ISSSTE

René Curiel PENSIONISSSTE

Que tenemos que pensar

- ¿Cuál será tu situación económica cuando
llegues a la edad de tu RETIRO?

- ¿Cuál será tu situación económica si te
llegas a INVALIDAR?

- ¿Cuál será la situación de tus
dependientes si llegas a FALLECER?

- ¿Cuál será tu situación económica si
llegas a quedarte DESEMPLEADO?

René Curiel

4 Puntos Importantes

- ¿Cuál será tu situación económica cuando llegues a la
edad de tu RETIRO?

1. Retiro por Cesantía en edad Avanzada o
Vejez Ley 73 y Ley 97


- Características de los regímenes de pensión de la LSS.

LEY 73 LEY 97
CARACTERÍSTICAS
IMSS
Recursos Cuenta Individual
Cuenta Individual
Administrado IMSS AFORE

500 semanas cotizadas 1250 semanas cotizadas, 60 ó 65
Requisitos
60-65 años de edad. años o tramitar un retiro anticipado.

Cálculo de la Promedio de las últimas De acuerdo al monto ahorrado y
Pensión 250 semanas. modalidad de Pensión.
Actualización Febrero, conforme al INPC
Recursos Los recursos se entregarán en una sola exhibición al momento
SAR 92-97 de pensionarse

Nota: En caso de Retiros Programados, la pensión se actualiza cada año; siempre y cuando la AFORE genere utilidad.


Metodología para el Cálculo de Pensión de
Cesantía o Vejez Ley 73


- Cálculo de Pensión de Cesantía o Vejez Ley 73.

- ¿Cómo se determina la pensión de un trabajador que decide por la Ley 73?

Metodología para el cálculo de la Pensión 73:

1. Determinar el número de semanas cotizadas.
2. Determinar el salario promedio (últimas 250 semanas).
3. Obtener el número de veces el salario mínimo vigente del D. F.
4. Determinar el rango para el cálculo de la Cuantía Básica e Incrementos Adicionales.
5. Determinar el monto anual de la Cuantía Básica.
6. Determinar los Incrementos Adicionales.
6.1 Determinar el numero de Incrementos Adicionales.
6.2 Determinar el monto anual del Incremento Adicional a la Cuantía Básica.
7. Determinar monto anual por Cesantía o Vejez de acuerdo a la edad de retiro.
8. Determinar monto anual mínimo y máximo de Pensión.
9. Determinar el monto anual de Asignación Familiar y/o Ayuda Asistencial.
10.Determinar el monto de Pensión con Asignaciones familiares y/o Ayuda Asistencial.
11.Determinar monto de la pensión mensual.


Ejemplo: Cálculo de Pensión Ley 73.

Datos:
- Cliente: Rafael Sánchez Torres
- Edad: 50 años
- Tiempo trabajado: 30 años
- Edad de Pensión: Desea pensionarse a los 60 años
- Datos adicionales: No cuenta con esposa, ni hijos menores
de 16 años, pero si con un ascendiente que depende
económicamente de él.


Paso 1: Determinar el número de semanas cotizadas.

SABÍAS QUE ?

LSS 73 Art. 25
“Total de días cotizados (años cotizados por 365), se divide entre 7,
si hay un sobrante de cuatro ó más días, se estimará como otra
semana; si el sobrante es de tres ó menos días, no se tomará en
cuenta”.

NOTA: En nuestro ejercicio el trabajador tiene 50 años de edad y lleva 30
años trabajando y desea pensionarse a los 60 años, por lo tanto: el
tiempo acumulado es de 40 años, es decir: 30 que ya lleva, más 10 que le
faltan para los 60 años.



Días del
Año

Años
trabajados 40 X 365 = 14600
Se
14600 ÷ 7 = 2085.71 redondea

Días de la
semana



- Fórmula para redondear semanas

(Numero de semanas cotizadas sin decimales) X (7) = No. de días trabajados2

(Días trabajados1) – (Días trabajados2) = Sobrante de días

(2085) X (7) = 145952

146001 - 145952 = 5

*Como hay un sobrante de días mayor a tres, se considera como otra semana:

Semanas Cotizadas = 2086


Paso 2: Determinar el Salario Promedio.

Promedio de los salarios registrados en el IMSS durante las últimas
250 semanas de cotización (cinco años).
Salario registrado en el IMSS de los últimos 5 años del cliente.

AÑO SALARIO BASE DE COTIZACIÓN
1. 2009 $ 1370.00
2. 2008 $ 1314.75
3. 2007 + $ 1264.25
4. 2006 $ 1168.08
5. 2005 $ 1076.40
Total $ 6193.48
Formula: Total de la suma ÷ numero de salarios = salario Promedio
6193.48 ÷ 5 = 1238.69
SALARIO PROMEDIO = $ 1238.69


Paso 3: Obtener el número de Veces el Salario Mínimo
Vigente del D.F.

El salario diario que resulte se expresará en veces el salario mínimo
general diario para el Distrito Federal vigente en el momento en que
el asegurado se pensione. Los porcentajes para calcular la cuantía
básica, así como los incrementos anuales se aplicaran al salario
promedio diario mencionado.

FÓRMULA: Salario Promedio ÷ SMGVDF = Veces Salario Mínimo

Datos:
• Salario Diario Mínimo Vigente: $ 62.33 *
• Salario Promedio (paso 2): $ 1238.69
1238.69 ÷ 62.33 = 19.87 VSMGVDF

* El salario que se considera es el VIGENTE en el Distrito Federal


Paso 4: Determinar rango para cálculo de la Cuantía
Básica e Incrementos Adicionales.

Art. 167
Las pensiones anuales de invalidez y vejez se compondrán de una cuantía
básica y de incrementos anuales computados de acuerdo con el número de
cotizaciones semanales reconocidas al asegurado con posterioridad a las
primeras 500 semanas de cotización.
La cuantía básica y los incrementos serán calculados conforme a la
siguiente tabla:



Tabla de Cuantía Básica e Incrementos Anuales
IMPORTES
Grupo de salario en veces el salario mínimo
general para el D. F. Cuantía Básica % Incremento anual %
Hasta 1 80.00 0.563
De 1.25 77.11 0.814
De 1.50 58.18 1.178
De 1.75 49.23 1.430
De 2.00 42.67 1.615
De 2.25 37.65 1.756
De 2.50 33.68 1.868
De 2.75 30.48 1.958
De 3.00 27.83 2.033
De 3.25 25.60 2.096
De 3.50 23.70 2.149
De 3.75 22.07 2.195
De 4.00 20.65 2.235
De 4.25 19.39 2.271
De 4.50 18.29 2.302
De 4.75 17.30 2.330
De 5.00 16.41 2.355
De 5.25 15.61 2.377
De 5.50 14.88 2.398
De 5.75 14.22 2.416
De 6.00 13.62 2.433
De 6.01 y hasta el límite superior establecido 13.00 2.450



Determinar el grupo de salario del Distrito Federal en que se encuentra
el trabajador. Ubicándolo conforme al contenido de la tabla del Art.
167.

El resultado del paso 3: 19.87 veces el SMGVDF, se ubica en la tabla
como sigue:
Grupo de Salario en Cuantía Básica Incremento
veces SMGVDF de % anual %
6.01 al Superior Establecido 13.00 2.450

NOTA. Los trabajadores que tengan un Salario Promedio a partir de $359.51 invariablemente les corresponde los porcentajes del
Superior Establecido


- Consideraciones: Art 167 LSS 73

• Para efectos de determinar la cuantía básica anual de pensión y sus
incrementos, se considera como salario diario el promedio
correspondiente a las últimas 250 semanas de cotización.

• Si el asegurado no las completa, se tomarán las que tuviere
acreditadas, siempre que sean suficientes para el otorgamiento de una
pensión por invalidez o por muerte.

• El salario diario que resulte se expresará en veces el SMGVDF en la
fecha en que el asegurado se pensione, a fin de determinar el grupo de
la tabla que antecede en que el propio asegurado se encuentre.

• Los porcentajes para calcular la cuantía básica, así como los
incrementos anuales se aplicarán al salario promedio diario mencionado.


Paso 5: Determinar el monto anual de la Cuantía Básica.

Fórmula:
Monto Anual de CB =
% Cuantía
(Salario Diario Promedio) X (días del año) X Básica X Factor 1.11*
*Decreto: Art. Décimo Cuarto
Procedimiento: LSS, Inciso B, Publicado en
DOF 20/12/2001, que entro en
vigor el 1/01/2004
Datos:
($1238.69) X (365) X (.13) X (1.11) = 65241.18

Monto Anual
$ 65,241.18 de Cuantía
Básica


Paso 6: Determinar el Incremento Adicional.

- El trabajador tendrá derecho a incrementar su Cuantía Básica con
Incrementos Adicionales, que se otorgaran por cada 52 semanas de
cotización adicionales, a las que se requieren para la LSS 73.

Art 167 LSS 73

Los incrementos adicionales anuales se sumarán al monto de la
Cuantía Básica.

Los incrementos se harán por las semanas cotizadas que excedan de
las mínimas exigidas por la LSS 73 (500 semanas) para el
otorgamiento de la Pensión.

El derecho al incremento anual se adquiere por cada 52 semanas
más de cotización.


6 Determinar el número de incrementos a los que se
tiene derecho.

Fórmula:
Semanas
Semanas reconocidas - Semanas requisito = Excedentes

Procedimiento:
Datos: (paso 1) 2086 - 500 = 1586 Semanas

Fórmula: (Semanas excedentes) ÷ 52 = No. De incrementos anuales

Procedimiento: Se redondea
eliminando
decimales
Semanas excedentes: 1586
Semanas excedentes ÷ 52 = 1586 ÷ 52 = 30.50


Paso 6.1: Determinar el Incremento Adicional.

Redondeo de Incrementos: Los incrementos a la Cuantía Básica,
tratándose de fracciones del año, se calcularán de la siguiente
forma:

No. De Incrementos % incremento anual

De 13 a 26 50%

27 ó más 100%

SABÍAS QUE?
EL 50% se traduce en un incremento del .50 y el 100% se refleja en el
factor consecutivo; es decir , si es 30.60 se considerará el número 31
para el calculo de la siguiente fórmula.


Paso 6.2: Determinar el número de incrementos a los
que se tiene derecho.

- Fórmula para redondear Incrementos
(Numero de Incrementos sin decimales) X (52) = Semanas Excedentes2
(Semanas Excedentes1) – (Semanas Excedentes2) = Sobrante de semanas

(30) X (52) = 15602

15861 - 15602 = 26
*Como hay una diferencia de fracción en el rango de 13 a 26
semanas se aplica 50% del incremento por lo tanto se redondea a:

30 + .50 = 30.5 Incrementos Anuales


Paso 6.3: Determinar el monto anual del Incremento
Adicional a la Cuantía Básica.

Fórmula: Monto Anual de Incremento Adicional =

% Incrementos Numero de Factor
Salario Diario
X (días del año) X Adicionales X Incrementos X 1.11
Promedio
Adicionales

Procedimiento:
Datos:
($1238.69) X (365) X .02450 X 30.5 X 1.11 = $375,011.33

Monto Anual de
$375,011.33 Incrementos
adicionales


Paso 7: Determinar el monto anual de Pensión por
Cesantía o Vejez de acuerdo a la edad de retiro.

• Según la edad a la que el trabajador decide pensionarse es el porcentaje
del monto de la misma que le corresponderá, de acuerdo con la siguiente
tabla:
EDAD PORCENTAJE
Nota. 60 Años 75%
Se aumentará un año 61 Años 80%
a los cumplidos
cuando la edad los 62 Años 85%
exceda en seis meses. 63 Años 90%
64 Años 95%
65 Años 100%

Procedimiento: (Paso 5 + Paso 6.3) X % de la tabla Edad del Trabajador =
Datos: ($65,241.18 + $375,011.33) = $440,252.51 X (.75) =

Monto Anual de Pensión por Cesantía = $330,189.38


Paso 8. Determinar el monto mínimo y máximo de pensión.

*Con el objetivo de determinar el rango de crecimiento permitido de la
pensión con Asignaciones Familiares y/o Ayuda Asistencial

Fórmula:
Monto Mínimo = SMGVDF X Numero de días del año X Factor 1.11
Monto Máximo = Salario Promedio diario X Numero de días del año X 1.11

Procedimiento:
Datos:
($59.82) X (365) X (1.11) = $24,236.07 Monto Mínimo
($1238.69) X (365) X (1.11) = $501,855.25 Monto Máximo
*El Monto Máximo es la cantidad que podrá recibir el trabajador incluyendo Asignaciones Familiares y/o Ayuda Asistencial.


Paso 9. Determinar Monto Anual de Pensión con
Asignaciones Familiares y/o Ayuda Asistencial.

Art. 164.- Las asignaciones familiares consisten en ayuda por concepto de
carga familiar y se concederán a los beneficiarios del pensionado por
invalidez, vejez o cesantía en edad avanzada, de acuerdo a las siguientes
reglas:

I.Para la esposa o concubina del pensionado, 15% de la cuantía de la
pensión.

II.Por cada uno de los hijos menores de 16 años del pensionado, el 10% de
la cuantía de la pensión.



III.Si el pensionado no tuviere ni esposa o concubina, ni hijos menores de
16 años, se concederá una asignación del 10% para cada uno de los
padres del pensionado si dependieran económicamente de él.

IV.Si el pensionado no tuviere ni esposa o concubina, ni hijos o
ascendientes que dependan económicamente de él, se le concederá una
ayuda asistencial equivalente al 15% de la cuantía de la pensión que le
corresponda.

V. Si el pensionado sólo tuviera un ascendiente con derecho al disfrute de
asignación familiar, se le concederá una ayuda asistencial equivalente al
10% de la cuantía de la pensión que deba disfrutar.



Fórmula: Monto Anual de C ó V X % Asignación F. y/o Ayuda A.
*En este caso aplica la fracción III y V del Art. 164 de la LSS 73.
Fracción III = 10%
Fracción V = 10%
Procedimiento:
Datos:
Paso 7. ($330,189.38) X (.20) = $66,037.87

*Monto Anual de Asignación Familiar y Ayuda Asistencial, Art. 164


Paso 10: Determinar del monto Anual de Pensión con

Fórmula: Monto Anual de Pensión + Asignación Familiar y/o Ayuda
Asistencial

Procedimiento:
Datos: ($330,189.38) + paso 9 ($66,037.87) =
Monto Anual de Pensión = $396,227.25*

*Monto Anual de Pensión Incluyendo Asignación Familiar y Ayuda Asistencial.


Paso 11: Determinar del monto de Pensión Mensual.

Fórmula:
(Monto Anual de Pensión con AF y/o AA) ÷ (meses del año) = Pensión Mensual

Procedimiento:
Datos:
Paso 10 ($396,227.25) ÷ (12) = $33,018.93

Monto Pensión Mensual = $33,018.93


Comprobación de Metodología


- Comprobar Metodología: Pensión Ley 73

Anexo 1.1

Semanas Reconocidas
% de Salario Promedio
Ajuste
No. de Incrementos

Pensión
Mensual



Fórmula:
Monto Anual de CB =
% Cuantía
vigor el 1/01/2004
Datos:
($933.84) X (365) X (.13) X (1.11) = 49,184.77

Monto Anual
$49,184.77 de Cuantía
Básica


Paso 2: Determinar el monto anual del Incremento


Salario Diario
Promedio
Adicionales

Procedimiento:
Datos:
($933.84) X (365) X .02450 X 31.5 X 1.11 = $291,987.96

Monto Anual de
adicionales


Paso 3: Determinar la Cuantía de la Pensión por Vejez

Fórmula: Monto de la Cuantía Básica + Incrementos Adicionales

Procedimiento:
Datos: ($49,184.88) + ($291,987.96) =
Monto Anual de Pensión por Vejez = $341,172.84*

*Monto Anual de Pensión Incluyendo los Incrementos Adicionales


Paso 4: Determinar Pensión por Cesantía 60 años

Fórmula: Cuantía de la Pensión por Vejez X Porcentaje de pensión
por edad (80%) =

Procedimiento:
Datos: ($341,172.84) X (.80) =
Monto Anual de Pensión por Cesantía= $272,937.64

Al día 2006/09/30 el pensionado ya
cumplió con el requisito de tener 60
años 6 meses y 1 día; por lo tanto su
edad se le reconocerá de 61 años, es
decir el 80% de su pensión.

Paso 5: Determinar Monto Anual de la Pensión con
Asignaciones Familiares y/o Ayuda Asistencial

Fórmula: Total de pensión de Cesantía X Porcentaje de Asignaciones
Familiares =

Procedimiento:
Datos: ($272,937.64) X (.15) =
Monto Anual de Asignaciones Familiares = $40,940.64



Asistencial

Procedimiento:
Datos: ($272,937.64) + ($40,940.64) =
Monto Anual de Pensión = $313,878.28



Fórmula:

Procedimiento:
Datos:
Paso 10 ($313,878.28) ÷ (12) = $26,156.52



- Comprobar Metodología: Pensión Ley 73

Anexo 1.2

Pensión Mensual



Fórmula:
Monto Anual de CB =
% Cuantía
vigor el 1/01/2004
Datos:
($907.47) X (365) X (.13) X (1.11) = 47,795.44

Monto Anual
Básica




Salario Diario
Promedio
Adicionales

Procedimiento:
Datos:
($907.46) X (365) X .02450 X 31.5 X 1.11 = $283,739.60

Monto Anual de
adicionales


Paso 3: Determinar la Cuantía de la Pensión por Vejez


Procedimiento:
Datos: ($47,795.44) + ($283,739.60) =

*Monto Anual de Pensión Incluyendo los Incrementos Adicionales


Paso 4: Determinar Pensión por Cesantía 64 años

Fórmula: Cuantía de la Pensión por Vejez X Porcentaje de pensión
por edad (80%) =

Procedimiento:
Datos: ($331,534.88) X (.100) =
Monto Anual de Pensión por Cesantía= $331,534.88

Al día 2006/01/09 el pensionado ya
cumplió con el requisito de tener 64
años 6 meses y 1 día; por lo tanto su
edad se le reconocerá de 65 años, es
decir el 100% de su pensión.


Familiares =

Procedimiento:
Datos: ($331,534.88) X (.1091) =
Monto Anual de Asignaciones Familiares = $36,177.78



Asistencial

Procedimiento:
Datos: ($331,534.88) + ($36,177.78) =



Fórmula:

Procedimiento:
Datos:
Paso 10 ($367,657.16) ÷ (12) = $30,638.09



Ejercicio


- Ejercicio 1: Cálculo de Pensión LSS 73

Instrucciones: Realiza el cálculo de pensión del siguiente caso, bajo el
régimen 73.
Nombre: Carlos Pérez
- Edad : 35 años - SBC de los últimos 5 años: $650, $700, $850, $880, $920
- Datos adicionales: Desea pensionarse a los 62 años - Beneficiarios: Esposa

1. Determinar el número de semanas cotizadas.
2. Determinar el salario promedio (últimas 250 semanas).
3. Obtener el número de veces el salario mínimo vigente del D. F.
4. Determinar el rango para el cálculo de la Cuantía Básica e Incrementos Adicionales.
6.1 Determinar el numero de Incrementos Adicionales.
6.2 Determinar el monto anual del Incremento Adicional a la Cuantía Básica.
7. Determinar monto anual por Cesantía o Vejez de acuerdo a la edad de retiro.
8. Determinar monto anual mínimo y máximo de Pensión.
9. Determinar el monto anual de Asignación Familiar y/o Ayuda Asistencial.
10.Determinar el monto de Pensión con Asignaciones familiares y/o Ayuda Asistencial.
11.Determinar monto de la pensión mensual.


Fundamento legal de pensión por cesantía o
vejez LSS 97


- Pensión de Cesantía o Vejez Ley 97.

Art. 154 Ley del Seguro Social:

• 1250 semanas de cotización reconocidas ante el IMSS.
• 60 años de edad mínimo cumplidos a la fecha de la solicitud.
• No contar con un trabajo remunerado.
• El trabajador cesante que tenga 60 años o más y no reúna las
semanas, podrá retirar el saldo de su Cuenta Individual en una
sola exhibición o seguir cotizando hasta cubrir las semanas
necesarias para que opere su Pensión.


- Modalidades de Pensión LSS 97.

Monto Constitutivo
- Renta Vitalicia
Aseguradora Seguro de Sobrevivencia

Modalidades
de Pensión - Retiros Programados
Afore

- PMG Art. 170 y 172 LSS 97

- Pensión Anticipada: Renta Vitalicia

Retiros de la cuenta individual


- Retiros de la Cuenta Individual.

- El pensionado o sus beneficiarios, podrán disponer de los recursos
de la CI, en una sola exhibición, bajo los siguientes criterios:
- Cuando gozan de una pensión por Ley 73:
Cuando gozan de una pensión de Cesantía o Vejez por Ley 73
Concepto Pensionado Viuda Orfandad Ascendientes Observaciones
SAR Retiro - Siempre y cuando
√ √ √ √
92 la invalidez sea de
SAR más del 50% de
Vivienda √ √ √ √ disfunción orgánica.
92 - CV (AFORE) y
Vivienda 97
Retiro 97 √ √ √ √
(INFONAVIT) se
CV X X X X entrega al IMSS.
- Viuda, Orfandad y
Ascendientes,
Vivienda siempre y cuando
X X X X
97 no hayan hecho ya
el trámite.

René Curiel Fuente: Ley 73, Artículos 183 O y 183 S. PENSIONISSSTE

- Retiros de la Cuenta Individual.

- El pensionado o sus beneficiarios, podrán disponer de los recursos
de la CI, en una sola exhibición, bajo los siguientes criterios:
- Cuando gozan de una pensión por Ley 97:

Cuando gozan de una pensión de Cesantía o Vejez por Ley 97
Pension Viu Orfan Ascendie
Concepto Observaciones
ado da dad ntes
SAR Retiro - Siempre y cuando la
√ √ √ √
92 invalidez sea de más del 50%
SAR de disfunción orgánica.
√ √ √ √ - RCV (AFORE) y Vivienda 97
Vivienda 92
(INFONAVIT) se entrega al
Retiro 97 X X X X IMSS, para formar parte del
CV X X X X Monto Constitutivo.
- Viuda, Orfandad y
Ascendientes, siempre y
Vivienda 97 X X X X cuando no hayan hecho ya el
trámite.

René Curiel Fuente: Ley 97 Artículos 120, 126, 127. PENSIONISSSTE

Fundamento legal del seguro de Invalidez


4 Puntos Importantes

- ¿Cuál será tu situación económica si te llegas a
INVALIDAR?
- ¿Cuál será la situación de tus dependientes si llegas
a FALLECER?

1. Invalidez Ley 73
Vs. Ley 97.


- Invalidez

Existe Invalidez cuando el asegurado se halle imposibilitado para
procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneración superior al
cincuenta por ciento de su remuneración habitual percibida durante el
último año de trabajo y que esa imposibilidad derive de una
enfermedad o accidente no profesionales.

Ejemplo:
Enfermedad o accidente No profesionales

Enfermedades generales: Diabetes, males cardiacos,
cáncer, sida, etc.
Accidentes no Profesionales: Accidentes en
vacaciones, en fin de semana, es decir, que no
tenga ninguna relación con una actividad laboral

(Fuente: Ley del Seguro Social Ley 73 Artículo 128 y Ley 97 Artículo 119).


- Invalidez Ley 73 - Consecuencias y porcentajes

Ley SS 73 Artículos 128 y 149
Seguro por Prestación Recursos Condiciones

Pensión Temporal IMSS
Pensión Definitiva
Invalidez Asignaciones -Base: Salario Promedio
Art 128 Familiares Cuenta Individual de las últimas 250
Ayuda Asistencial (Subcuenta de RCV) semanas de cotización.
Art 129 y 130 Art 167
-Para obtener los
Viudez beneficios de este
90% IMSS
Art 153 seguro, el trabajador
Orfandad deberá haber acreditado
Muerte 20% el pago de 150 semanas
Art 156 y 157
Art 149 Cuenta Individual de cotización ante el
(Subcuenta de RCV) IMSS. Art 131
Ascendientes
20%
Art 159

Fuente: Ley del SS de 1973


- Invalidez Ley 97 - Consecuencias y porcentajes

Ley SS 97 Artículos 119 y 127

Seguro por Prestación Recursos Condiciones

IMSS -Base: Salario Promedio de las
Pensión Temporal últimas 500 semanas de cotización.
Pensión Definitiva Art 141 al 145
Invalidez Cuenta
Asignaciones Familiares -Para obtener los beneficios del
Art 119 Individual
Ayuda Asistencial ramo de invalidez, el trabajador
(Subcuenta
Art 120,121,122 deberá haber acreditado el pago de
de RCV)
250 semanas de cotización ante el
Viudez IMSS. Art 122
90% IMSS
Art 130 -En el caso que el dictamen
respectivo determine el 75% o más
Orfandad
20% de invalidez sólo se requerirá que
Art 134 y 135
tenga acreditadas 150 semanas de
Vida Cuenta cotización. Art 122
Art 127 Individual -Para obtener los beneficios del
Ascendientes (Subcuenta ramo de vida, el trabajador deberá
20% de RCV)
Art 137 haber acreditado el pago de 150
semanas de cotización ante el IMSS.
Art 128

Fuente: Ley del Seguro Social de 1997

Metodología para el calculo de pensión de
Invalidez LSS 73


- Cálculo de Pensión de Invalidez Ley 73.

- ¿Cómo se determina la pensión de un trabajador por la Ley 73?

Metodología para el cálculo de Pensión de
Invalidez por Ley 73:
Pasos:
1. Determinar el número de Semanas cotizadas.
2. Determinar el Salario Promedio (últimas 250
semanas).
3. Obtener el número de Veces el Salario Mínimo Vigente
del D. F.
4. Determinar el rango para el cálculo de la Cuantía
PENSIONISSSTE
René Curiel


6.1.Determinar el numero de Incrementos Adicionales.
6.2.Determinar el monto anual del Incremento Adicional a la
Cuantía Básica.
7.Determinar el monto anual de Pensión.



8.Determinar monto anual mínimo y máximo de Pensión.
9.Determinar el monto anual de Asignación Familiar y/o
Ayuda Asistencial.
10.Determinar monto anual de Pensión con asignaciones
familiares y/o ayuda asistencial.
11. Determinar monto de la pensión mensual.



Datos:
- Cliente: Rodrigo Franco
- Edad: 40 años
- Datos adicionales: Cuenta con esposa y con un hijo
de 12 años de edad.



La Ley del Seguro Social de 1973 dice en el Art. 25
cuenta”.

Formula

20 X 365 = 7300

Se
7300 ÷ 7 = 1042.85 redondea






(1042) X (7) = 72942

73001 - 72942 = 6

*Como hay un sobrante de días mayor a tres, se considera como otra semana:





1. 2009 $ 600.00
2. 2008 $ 780.50
3. 2007 + $ 720.50
4. 2006 $ 640.00
5. 2005 $ 600.00
Total $ 3,341.00
$3,341 ÷ 5 = $668.20

SALARIO PROMEDIO = $ 668.20

Vigente del D.F.

basita, así como los incrementos anuales se aplicaran al salario


Datos:
$668.20 ÷ 59.82 = 11.17 VSMGVDF




167.

como sigue:

Superior Establecido.


- Consideraciones: Art 167

• Para efectos de determinar la cuantía básica anual de pensión y sus
incrementos, se considera como salario diario el promedio
correspondiente a las últimas 250 semanas de cotización.

• Si el asegurado no las completa, se tomarán las que tuviere
acreditadas, siempre que sean suficientes para el otorgamiento de una
pensión por invalidez o por muerte.

• El salario diario que resulte se expresará en veces el SMGVDF en la
fecha en que el asegurado se pensione, a fin de determinar el grupo de
la tabla que antecede en que el propio asegurado se encuentre.

• Los porcentajes para calcular la cuantía básica, así como los
incrementos anuales se aplicarán al salario promedio diario mencionado.



Fórmula:
Monto Anual de CB =
% Cuantía
(Salario Diario Promedio) X (días del año) X Básica

Procedimiento:
Datos: ($668.20) X (365) X (.13) = 31,706.09

Monto Anual
$ 31,706.09 de Cuantía
Básica

Nota: Para los pensionados de 60 años o más (cualquier tipo de pensión), con pensión igual o mayor a
un salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, el monto de su pensión será el resultado de
multiplicar la pensión que reciban al 31 de diciembre de 2003, o la pensión que se determine si se
pensionan después de esa fecha, por el factor de 1.11; (REFORMADO, DOF 5 DE ENERO DE 2004),
transitorio Décimo cuarto.


Redondeo de Incrementos: Los incrementos a la Cuantía Básica,
tratándose de fracciones del año, se calcularán de la siguiente
forma:

No. de semanas % incremento anual

De 13 a 26 50%

27 ó más 100%


6.1 Determinar el número de incrementos a los que se
tiene derecho.

Fórmula:
Semanas

Procedimiento:


Procedimiento:
Formula: Semanas excedentes ÷ 52 =
Se redondea
543 ÷ 52 = 10.44

Paso 6.1: Determinar el número de incrementos a los
que se tiene derecho.

- Fórmula para redondear Incrementos
(Numero de Incrementos sin decimales) X (52) = Semanas Excedentes2
(Semanas Excedentes1) – (Semanas Excedentes2) = Sobrante de semanas

(10) X (52) = 5202

5431 - 5202 = 23
*Como hay una diferencia de fracción entre el rango de 13 a 26
semanas por lo tanto se aplica 50% del incremento que es de:

10.5 Incrementos Anuales




% Incrementos Numero de
Salario Diario
X (días del año) X Adicionales X Incrementos
Promedio
Adicionales

Procedimiento:
Datos: ($668.20) X (365) X .02450 X 10.5 = $62,741.47

Monto Anual de
adicionales


Paso 7: Determinar el monto anual de Pensión.

Procedimiento:
Paso 5 + Paso 6.2 = Monto Anual de pensión

Datos: ($31,706.09 + $62,741.47) = $94,447.56

Monto Anual de Pensión por Invalidez = $94,447.56




Fórmula:
Monto Mínimo = SMGVDF X Numero de días del año
Monto Máximo = Salario Promedio diario X Numero de días del año

Procedimiento:
Datos:
($59.82) X (365) = $21,834.30 Monto Mínimo
($668.20) X (365) = $243,893.00* Monto Máximo




*En este caso aplica la fracción I y II del Articulo 164 de la LSS 73.
Fracción I = 15%
Fracción II = 10%
Procedimiento:
Datos:
Paso 7. ($94,447.56) X (.25) = $23,611.89

*Monto Anual de Asignación Familiar Art. 164 LSS 73



Asistencial

Procedimiento:
Datos: ($94,447.56) + paso 9 ($23,611.89) =
Monto Anual de Pensión = $118,059.45*

*Monto Anual de Pensión Incluyendo Asignación Familiar



Fórmula:

Procedimiento:
Datos:
Paso 10 ($118,059.45) ÷ (12) = $9,838.28




Datos:
- Cliente: Javier Lozano
- Edad: 40 años
- Datos adicionales: Cuenta con y con un hijo de 15
años de edad.




1. 2009 $ 1370
2. 2008 $ 1314.75
3. 2007 $ 1264.25
4. 2006
+ $ 1168.08
5. 2005 $ 1076.40
Total $ 6,193.48
$6,139.48 ÷ 5 = $ 1,238.69

SALARIO PROMEDIO = $ 1,238.69


Vigente del D.F.



Datos:
$1,238.69 ÷ 59.82 = 20.70 VSMGVDF




167.

como sigue:




Fórmula:
Monto Anual de CB =
% Cuantía Factor
(Salario Diario Promedio) X (días del año) X Básica X 1.11

Procedimiento:
Datos: ($1,238.69) X (365) X (.13) X 1.11 = $65,241.18
Pensionado
Monto Anual después del
$ 65,241.18 de Cuantía 31 de Dic.
Básica 2003.

Nota: Para los pensionados de 60 años o más (cualquier tipo de pensión), con pensión igual o mayor a
un salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, el monto de su pensión será el resultado de
multiplicar la pensión que reciban al 31 de diciembre de 2003, o la pensión que se determine si se
pensionan después de esa fecha, por el factor de 1.11; (REFORMADO, DOF 5 DE ENERO DE 2004),
transitorio Décimo cuarto.



- El trabajador tendrá derecho a incrementar su Cuantía Básica con
Incrementos Adicionales, que se otorgaran por cada 52 semanas de
cotización adicionales, a las que se requieren para la LSS 73.

Art 167 LSS 73
Los incrementos adicionales anuales se sumarán al monto de la
Cuantía Básica.

Los incrementos se harán por las semanas cotizadas que excedan de
las mínimas exigidas por la LSS 73 (500 semanas) para el
otorgamiento de la Pensión.

El derecho al incremento anual se adquiere por cada 52 semanas
más de cotización.


6.1 Determinar el número de incrementos a los que se
tiene derecho.

Fórmula:
Semanas

Procedimiento:


Procedimiento:
Se redondea
Semanas excedentes ÷ 52 = 543 ÷ 52 = 10.44




Salario Diario
Promedio
Adicionales

Procedimiento:
Datos: ($1,238.69) X (365) X .02450 X 10.5 = $116,308.34

Monto Anual de
adicionales


Paso 7: Determinar el monto anual de Pensión.

Procedimiento:
Paso 5 + Paso 6.2 = Monto Anual de pensión

Datos: ($65,241.18 + $116,308.34) = $181,549.52

Monto Anual de Pensión por Invalidez = $181,549.52




Fórmula:
Monto Mínimo = SMGVDF X Numero de días del año
Monto Máximo = Salario Promedio diario X Numero de días del año

Procedimiento:
Datos:
($59.82) X (365) = $21,834.30 Monto Mínimo
($1,238.69) X (365) = $452,121.85* Monto Máximo




*En este caso aplica la fracción I y II del Articulo 164 de la LSS 73.
Fracción I = 15%
Fracción II = 10%
Procedimiento:
Datos:
Paso 7. ($181,549.52) X (.25) = $45,387.38

*Monto Anual de Asignación Familiar Art. 164 LSS 73



Asistencial

Procedimiento:
Datos: ($181,549.52) + paso 9 ($45,387.38) =

*Monto Anual de Pensión Incluyendo Asignación Familiar



Fórmula:

Procedimiento:
Datos:
Paso 10 ($226,936.90) ÷ (12) = $18,911.40



- Comprobar Metodología: Pensión de Invalidez
Definitiva Ley 73

Anexo 2

Pensión
Mensual



Fórmula:
Monto Anual de CB =
% Cuantía
(Salario Diario Promedio) X (días del año) X Básica

Procedimiento:
Datos:
($396.85) X (365) X (.13) = 18,830.53

Monto Anual
Básica




Salario Diario
Promedio
Adicionales

Procedimiento:
Datos:
($396.85) X (365) X .02450 X 23.50 = $83,397.53

Monto Anual de
adicionales


Paso 3: Determinar la Cuantía de la Pensión por Invalidez


Procedimiento:
Datos: ($18,830.53) + ($83,397.53) =

*Monto Anual de Pensión Incluyendo los Incrementos
Adicionales



Familiares =

Procedimiento:
Datos: ($102,228.06) X (.25) = $25,557
Monto Anual de Asignaciones Familiares = $25,557



Asistencial

Procedimiento:
Datos: ($102,228.06) + ($25,557) =



Fórmula:

Procedimiento:
Datos:
Paso 10 ($127,785.06) ÷ (12) = $10,648.75



- Ejercicio 2: Cálculo de Pensión de Invalidez Ley 73

Instrucciones: Realiza el cálculo de pensión del siguiente caso, bajo el
régimen 73.
Nombre: Carlos Pérez Edad: 35 años Tiempo trabajado: 15 años
Salario Base de cotización últimos 5 años: $650, $700, $850, $880, $920
Datos adicionales: Únicamente tiene un ascendiente que depende económicamente de
él
1.- Determinar el número de las semanas cotizadas.
2.- Determinar el Salario Promedio (ultimas 250 semanas de cotización).
3.- Obtener el número de veces el salario mínimo vigente del D.F.
4.- Determinar el rango para el cálculo de la Cuantía Básica e Incrementos Adicionales.
5.- Determinar el monto anual de la Cuantía Básica.
6.- Determinar el incremento adicional.
6.1.- Determinar el número de incrementos adicionales.
6.2.- Determinar el monto anual del Incremento Adicional a la Cuantía Básica.
7.- Determinar el monto anual de Pensión de Invalidez Definitiva
8.- Determinar monto anual mínimo y máximo de Pensión.
9.- Determinar el monto anual de Asignación Familiar y/o Ayuda Asistencial.
10.- Determinar monto anual de Pensión de Invalidez con asignaciones familiares y/o
ayuda asistencial.
11.- Determinar monto de la Pensión Invalidez mensual.



La Ley del Seguro Social de 1973 dice en el Art. 25
cuenta”.

Formula

15 X 365 = 5,475

Se
5,475 ÷ 7 = 782.14 redondea






(782.14) X (7) = 5,474.982

5,4751 – 5,474.982 = 0.02
*Como NO hay un sobrante de días mayor a tres, no se considera como
otra semana:



1. 2009 $ 650
2. 2008 $ 700
3. 2007 $ 850
4. 2006 + $ 880
5. 2005 $ 920
Total $ 4,000
$4,000 ÷ 5 = $ 800

SALARIO PROMEDIO = $ 800


Vigente del D.F.



Datos:
• Salario Promedio (paso 2): $ 800
$800 ÷ 59.82 = 13.37 VSMGVDF




167.

como sigue:



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