Administracion Unidad III Administrativa y Educactiva
1. Director del colegio Responde a: Junta directiva de la Sección o Misión, al Consejo directivo de ACFE, al director de educación del campo local y a la junta directiva del colegio.
9. Responsabilidades Espiritual Delinear estrategias para que los estudiantes, padres y tutores no adventistas, conozcan los principios medulares de la Iglesia Adventista del Séptimo Día Promover la realización de las semanas de oración escolar en el calendario establecido para el efecto.
10. Obsequiar a los padres y tutores no adventistas, la revista Mundo Joven y/o Enfoque al momento de su inscripción. Enviar carta personalizada a los padres y tutores de los estudiantes sus domicilios.
11. Desarrollar estrategias de visitación a iglesias para presentar programas especiales y seminarios diversos. Velar por el bienestar espiritual del personal que labora bajo su gestión directiva
12. Académica Velar por la aplicación de los reglamentos de la institución. Promover el desarrollo de procesos de enseñanza, evaluación y acreditación de los estudiantes desde una óptica cristocéntrica. Velar por el fiel cumplimiento de los fines, valores y objetivos de la institución
13. Establecer criterios técnico - pedagógicos, para la impartición de la docencia. Calendarizar y desarrollar programas de visitación a los padres, tutores y alumnos de la institución. Instrumentar sistemas de inscripción ágiles y pertinentes con la filosofía adventista de la educación.
14. Dirigir las reuniones de Consejo Técnico de la institución. Sugerir nombres para los directores escolares de niveles.
15. Desarrollo Elaborar estrategias de: promoción difusión crecimiento fortalecimiento en los programas académicos. Elaborar cronogramas de desarrollo.
16. Realizar encuestas para la medición de factibilidad de la introducción de programas académicos. Cumplir una carga docente de cinco a ocho horas semanales. Organizar bancos de datos que conlleven a la buena marcha de la institución. Recaudar fondos y autorizaciones para la adquisición de mobiliario y equipo.
17. Revisar y firmar la documentación oficial según su estatus ante la Secretaría de Educación Pública. Evaluar periódicamente el trabajo del personal a su cargo.
18. Estudiantil Comunicar oportunamente a los estudiantes las disposiciones académicas, económicas y administrativas. Responsabilizarse por la información oportuna a padres y tutores, como a los alumnos, de los eventos deportivos, culturales y espirituales de la institución
19. Enviar a los usuarios del servicio educativo del colegio un módulo de orientación sobre los reglamentos institucionales. Organizar la Comisión de Disciplina anualmente.
20. Personal Presentar a las instancias competentes para su análisis, aprobación o enmienda, el cuadro de profesores, personal de apoyo y administrativo para cada año escolar. Distribuir las tareas complementarias equitativamente. Promover la puntualidad y asistencia entre los miembros del personal a su cargo.
21. Supervisar el cumplimiento de los requerimientos denominacionales. Supervisar la asistencia del personal a su cargo a las reuniones de personal o de otra índole que sean oficialmente convocadas por la Sección o Misión o las autoridades educativas correspondientes.
22. Financiera Responsabilizarse por la elaboración del presupuesto operativo y de inversión de la institución. Promover los proyectos de colportaje editorial y nutricional, como de otros operativos. Estudiar con el Subdirector Financiero, la implementación de planes y sistemas de pago en armonía con los lineamientos financieros establecidos por el Sistema Educativo Adventista.
23. Subdirector Académico Responde a: Director de la institución Supervisa a: Departamento escolar Objetivo Del Puesto: Auxiliar a su jefe inmediato en las labores de pplaneación, organización , dirección y control de los servicios académicos escolares y para que se alcancen los índices de calidad académica más pertinentes.
25. Responsabilidades específicas Espiritual Apoyar la programación eclesiástica de la Institución. Responsabilizarse por la elaboración de un directorio eclesiástico para invitar a los usuarios a asistir a los servicios religiosos de nuestros templos proporcionándoles direcciones específicas.
26. Académica Asistir a los eventos de capacitación debidamente programados. Colaborar con su jefe inmediato en la supervisión del cumplimiento de los criterios de calidad para los servicios de docencia y archivo. Responsabilizarse por la elaboración de horarios de clase para las actividades escolares, paraescolares y extraescolares, y por el desarrollo y cumplimiento de los componentes curriculares del S.E.P.
27. Desarrollo Apoyar logísticamente los eventos que planifique, fomente y desarrolle la Dirección del Colegio. Planificar cursos de inducción a los docentes de nuevo ingreso en común acuerdo con su jefe inmediato. Responsabilizarse por la elaboración de catálogos, trípticos y posters sobre las ofertas académicas de la institución. Realizar operativos promocionales en colaboración con la Dirección de la institución.
29. Personal Promover el uso de vestimenta conservadora y del gafete de identificación entre el personal docente y de apoyo. Desempeñarse como jefe de personal y velar por la organización de los expedientes laborales de los empleados. Promover la asistencia puntual a las reuniones convocadas.
30. Financiera Establecer en consenso con el subdirector financiero los cobros por concepto de documentación académica. Llevar registro de inasistencias injustificadas del personal académico para turnarlas oportunamente al Director de la institución y al subdirector financiero.
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