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CURSOS de EDUCACION EXPANDIDA

                                Innovación Educativa con TIC

                            Elaborado por: Ramiro Aduviri Velasco

                                      ravsirius@gmail.com



RESUMEN

Las nuevas tecnologías aplicadas a la formación imponen el uso de la creatividad y nuevos
recursos de comunicación tanto por parte del participante como del profesorado y plantea la
necesidad de la adaptación y actualización pedagógica del personal de formación a los entornos
virtuales de aprendizaje.

Estos cursos, capacitarán a los participantes para conocer y utilizar las estrategias de aprendizaje
y enseñanza aplicadas hacia una innovación educativa con tecnologías de información y
comunicación (TIC), denominada también como Nuevas Tecnologías, el desarrollo de contenidos
digitales, la implementación de plataformas educativas y los modelos de acción tutorial en línea,
además de familiarizarse con las diferentes técnicas y herramientas de comunicación utilizadas en
el proceso de tutorización en línea.

Con estos cursos. los participantes podrán adquirir sólidos conocimientos, orientados al desarrollo
de sus habilidades y competencias en el campo la gestión de la educación mediada por las TIC.

El plan de estudios está estructurado en 5 módulos, en las modalidades semi-presencial y virtual
(en línea).

Al concluir el programa el participante obtendrá el título de Especialista en Innovación Educativa
con TIC.




1. INTRODUCCIÓN.

1.1. Antecedentes

La educación está en una permanente revolución, con nuevos enfoques y cambio de paradigmas.
Aprender es algo innato al ser humano, es algo que ha venido haciendo a lo largo de su dilatada
historia.

Este aprendizaje, al principio, consistía en la transmisión oral de conocimientos que los padres
daban a los hijos y los hijos a los nietos y así sucesivamente. Más tarde, con la invención de la
escritura y, posteriormente, con la invención del papel, los conocimientos también pudieron
copiarse manualmente aunque su poder de transmisión en este medio era escaso ya que en esa
época de la historia el saber leer y el saber escribir eran auténticos lujos destinados a unos pocos
privilegiados. Luego llegó la imprenta que dio la posibilidad de que los conocimientos pudieran ser
divulgados como nunca antes se había hecho. Y posteriormente llegó la rotativa y otras técnicas de
impresión que permitieron la publicación de miles de ejemplares en muy poco tiempo y supuso la
divulgación masiva de conocimientos.


                                                                                                  1
Todo esto forma parte de la evolución del ser humano y es digno de admiración pero también hay
que darse cuenta de que se pierde algo esencial como es la transmisión oral y visual que ofrecía el
aprendizaje antiguo, aunque bien es verdad que el ser humano, mediante la imaginación, ha
sabido suplir de manera satisfactoria esas carencias y además se sigue rodeado de personas para
aprender de ellas.

Muchos han conocido la enseñanza, explicado de una forma muy sencilla, como un profesor en un
aula impartiendo sus conocimientos a los participantes y día tras día, los alumnos acuden al
colegio, al instituto, a la universidad o a cualquier otro centro de formación a recibir una serie de
conocimientos, explicados por el profesor y normalmente recogidos en un libro de texto, que sirve
como apoyo. Y luego, una evaluación periódica o al final de un ciclo, que el profesor hace a sus
alumnos para tener un reflejo de lo aprendido por éstos. ¿Ha cambiado algo el sistema de
educación tradicional?. Básicamente no pero como se sabe, todos están inmersos en la sociedad
de la información y la comunicación: en los últimos años se ha observado la evolución y desarrollo
vertiginoso de los medios de comunicación e Internet y el conocimiento ha pasado a ser el principal
activo de las sociedades avanzadas. Este contexto de sociedad estimula una mayor demanda de
formación y de educación. Y la pregunta es ¿qué implicaciones conlleva todo ello en la educación?
¿qué cambios cabe esperar en el rol de la enseñanza, en el de la escuela, la universidad y la
formación continua? En definitiva, ¿qué y cómo habrá que "enseñar" en el futuro más próximo?

1.2. Justificación

En los últimos años, la evolución de las nuevas tecnologías educativas ha dado pasos de gigante y
poco a poco va encontrando acomodo allá donde es necesaria una continua formación. Es por esto
que la Educación, debería contar con todos los medios posibles para que sea de más calidad,
innovadora y tenga mayores beneficios, no económicos sino formativos.

Hay que tener en cuenta que la implantación de algún sistema de este género no sustituye al
sistema de educación tradicional sino que es un complemento que enriquecen los cursos
convencionales. Además, las experiencias llevadas a cabo en otras instituciones generalmente han
sido satisfactorias y todo ello hace concebir que la implantación de uno de estos sistemas aportara
muchos beneficios a la educación.

De seguro que no es suficiente, proporcionar solo infraestructura como computadoras y el acceso
al Internet en los centros educativos, sino fundamentalmente creatividad, para explotar estos
recursos de manera eficiente y al mismo tiempo transformar actitudes en el Proceso Enseñanza-
Aprendizaje, incorporando la Investigación e Interacción Social a través de las Tecnologías de
Información y Comunicaciones en su versión moderna también llamadas Nuevas Tecnologías.


2.    PROBLEMATICA

-    La adquisición de conocimientos no sucede exclusivamente en el aula: puede producirse en
     cualquier momento y en cualquier lugar, no sólo gracias a los dispositivos y recursos en
     internet, sino especialmente gracias a las personas.

-    La innovación educativa con las TIC es indispensable, donde docentes y estudiantes, son
     intermediarios críticos del conocimiento, que crean, comparten, opinan, participan, en red y en
     la red.




                                                                                                   2
Fig. 1. Proceso de desarrollo docente

Según Jordi Adell, el proceso de desarrollo docente contempla

     -   Acceso: aprender el uso básico de la tecnología.
     -   Adopción: los docentes usan las PC para hacer lo mismo que hacían sin ellas.
     -   Adaptación: se integra la nueva tecnología en prácticas tradicionales pero aumentando la
         productividad, el ritmo y la cantidad de trabajo.
     -   Apropiación: experimentan nuevas maneras de trabajar didácticamente. Abriéndose a
         posibilidades que no serían posibles sin la tecnología.
     -   Innovación: no llegan todos los profesores. Utilizan la tecnología de manera que nadie lo
         hizo antes.

3.   DESCRIPCION

Los cursos tienen como propósito que sus participantes (docentes) se capaciten, desarrollen,
apliquen y evalúen actividades de innovación educativa apoyados por Tecnologías de Información
y de Comunicación.

Dirigido a

Los cursos están orientados a docentes o profesionales de la educación de los niveles de
enseñanza media y superior científico-humanista.

Objetivo General

Al terminar los cursos de Formación de Formadores, los docentes tendrán competencias para:

                                                                                                     3
- Articular: Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) a sus prácticas educativas y
pedagógicas.
- Emplear:TIC en sus labores docentes cotidianas en la institución.
- Evaluar:La integración de la TIC en aula y proyectos de innovación pedagógica con uso de las
Tecnologías de Información y Comunicación
- Diseñar:Procesos de enseñanza-aprendizaje mediados por TIC.

Requisitos

     -   Conocimiento de entorno Windows nivel usuario y herramientas MS Office
     -   Navegación en Google Chromey Mozilla Firefox.
     -   Tener formación docente en Universidad o Instituto Pedagógico.


4.   CURSOS

La capacitación está dividida de cinco cursos, organizado de forma modular.

Además los participantes contarán con un Repositorio Virtualen el que se almacenan los
materiales complementarios y videos para reforzar los conocimientos.


Curso:Nuevas Alfabetizaciones Educativas

Objetivo Específico:
• Identificar nuevas alfabetizaciones y reconocer su potencial educativo

Contenidos:

1. Competencias Digitales
2. Web 2.0
3. Educación con TIC
4. Curación de Contenidos
5. Aprendizaje en Red

Tiempo máximo estimado 1 mes


Curso: Recursos educativos en Internet

Objetivo Específico:

• Analizar y aplicar, diversos recursos educativos en internet para los procesos de enseñanza y
aprendizaje.

Contenidos:

1. Blogs Educativos
2. WebQuest
3. Wikis
4. Redes sociales
5. Entornos Personales de Aprendizaje (PLE)

Tiempo máximo estimado 1 mes



                                                                                             4
Curso: Actividades didácticas con TIC

Objetivos Específicos:

• Apropiarse e innovar las actividades didácticas de aula con las TIC

Contenidos:
1. Planes de Clase con TIC
2. Trabajos Colaborativos
3. Recursos Digitales Interactivos
4. Narrativas Digitales
5. Clase Virtual

Tiempo estimado 1 mes

Curso: Modelos Educativos con TIC

Objetivo Específico:

• Describir y aplicar modelos educativos mediados por Tecnologías de la Información y
Comunicación.

Contenidos:
1. Modelo TPACK
2. Modelo EAAP
3. Modelo TEG
4. TPACK 2.0
5. Aplicaciones educativas

Tiempo máximo estimado 1 mes

Curso: PROYECTO DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA CON INCORPORACIÓN DE RECURSOS
TIC

Objetivos Específicos:

• Implementar un Proyecto de innovación pedagógica con uso de recursos TIC.
• Identificar y utilizar los elementos básicos de un proceso de evaluación para la valoración de la
implementación del Proyecto

Contenidos:
1. Proyectos de Innovación Educativa con TIC
2. Desarrollo de multimedios digitales interactivos
3. Diseño, implementación y gestión de aulas virtuales
4. Cursos en modalidad blended learning y e-learning
5. Aprendizaje Social Abierto

Tiempo máximo estimado 1 mes

5. FORMATO DE CONTENIDOS

    -   Videos Interactivos, elaborados con Camtasia
        Permite una interacción del participante con el contenido, en base a preguntas o
        cuestionarios de retroalimentación. Camtasia es una herramienta, que permite elaborar un


                                                                                                 5
video interactivo, en base a slides, con el complemento de voz para la explicación de
           contenido.
           Pretendemos que el participante de los cursos del proyecto Educación Expandida,
           desarrollen también sus propios contenidos, para lo cual tendrán el asesoramiento
           respectivo.

     -     Multimedios, compilados con Articulate Engage
           Por cada tema abordado en los módulos de los cursos, se disponen de multimedios
           compilados con Articulate Engage, para una cómoda y atractiva, comprensión de los
           contenidos.

     -     Objetos de Aprendizaje en flash
           Archivos en formato flash, que permiten una interacción y lectura alineal de contenidos.

6.       ACTIVIDADES

     -     Foros de discusión
           Interacción de participantes, con discusiones encadenadas (Método de Gunawardena)
     -     Trabajos Colaborativos
           Actividades que promueven aprendizajes significativos y colaborativos, en base a estudio
           de casos y metodologías que faciliten la transformación de la información en conocimiento.
     -     Lectura hipertextual
           Lectura de narraciones escritas mediante hipertexto, disponibles en webs.
     -     Videoconferencias
           Sesiones de comunicación síncrona, facilitadores para el inicio y cierre de temas.

7.       RECURSOS

     El participante, dispondrá también de una Biblioteca Virtual especializada, con e-books,
     audiolibros, casos prácticos, videos, plantillas para investigación y documentos de ayuda para
     su aprendizaje. . En este programa el alumno dispondrá del manual del curso, estructurado en
     formato modular. Esto es, cada módulo teórico estará disponible en la plataforma en formato
     online.

     Campus Virtual

     El proceso formativo se desarrollará bajo el soporte de una plataforma MOODLE alojada en
     servidor exclusivo,donde el participante encontrará todos los recursos necesarios para su
     formación, además de interactuar con su profesor y compañeros de estudio. Plataforma
     Educativa, donde se plantean las actividades a ser desarrolladas en cada tema.

     Cada participante, tendrá el hosting “gratuito”en la plataforma, para implementar su aula virtual

     PLE (Entornos Personales de Aprendizaje)

           Sistemas que ayudan a los participantes a tomar el control y gestión de su propio
           aprendizaje.

           Blogs
           http://cursoabierto.blogspot.com
           http://educacionexpandida.bligoo.es
           Marcador Social
           http://www.diigo.com/user/ravsirius



                                                                                                      6
Curador de Contenidos
            http://www.scoop.it/t/aprendizaje-en-red
            http://www.scoop.it/t/educacion-expandida
            http://www.scoop.it/t/modelo-tpack
            http://www.scoop.it/t/webquest-2-0
            http://www.scoop.it/t/hacia-la-robotica-educativa
            Plataforma MOODLE 2.0
            http://www.superateenlinea.com/campus/
            Redes sociales
            http://educatek.net
            http://educacionexpandida2012.bligoo.es/
            Wikis
            http://educacionexpandida.wikispaces.com/
            http://educacionexpandida.pbworks.com
            PLE
            http://www.symbaloo.com/mix/educacionexpandida

8.       EVALUACION

     Se aplicará una evaluación continua sobre la base de una práctica cotidiana a lo largo de los
     módulos, acompañando todo el proceso con una actitud principalmente motivadora. Las
     unidades disponen de autoevaluación y portafolios de seguimiento para una evaluación más
     personalizada.

     En las acciones formativas on-line, la evaluación será asimismo cuantitativa y cualitativa .Para
     evaluar la participación, en cada una de las acciones se tendrán en cuenta los siguientes
     criterios:

     •Nº de conexiones del participante en plataforma
     •Tiempo de duración de las conexiones del participante en plataforma
     •Realización de trabajoscolaborativos.
     •Realización de las actividades y prácticas individuales
     •Cantidad de interacciones tutor-participante, participante-participante
     •.Participación en las videoconferencias.

     Por otra parte, se disponen de:

     -      Autoevaluación con Hot Potatoes
            Cuestionarios de autoevaluación, para verificación de aprendizajes
     -      Portafolio
            Espacio web que permite hacer la devolución de la evaluación de las actividades
            desarrolladas.

9.       METODOLOGIA

         La metodología para los cursos, parte del principio ¨haciendo se aprende¨, diseñada sobre la
         base de la teorías de aprendizaje Cognitivista, Constructivista y el Conectivismo.

         Se promoverá la sinergia entre Creatividad, Metodología y Tecnología.

         Los participantes desarrollarán su trabajo en la modalidad en línea (e-Learning) a través de la
         plataforma educativa MOODLE y sus Entornos Virtuales de Aprendizaje (PLE).

         La plataforma del posgrado está disponible en http://superateenlinea.com/campus


                                                                                                      7
Para el acceso a la plataforma, debe ingresarse el login             y el password, que será
        proporcionado una vez efectuada la inscripción.

        Los PLEs estarán en http://www.symbaloo.com/

        La gestión de la Tutoría Virtual, será proactiva y entre sus principales funciones están:

    -      Motivar para iniciar y mantener el interés por aprender e incentivar la autoformación.
    -      Estimular el aprendizaje activo e interactivo.
    -      Potenciar el trabajo colaborativo en grupos de aprendizaje.
    -      Facilitar el feedback personalizado como primordial fuente de refuerzo.
    -      Evaluar formativamente el progreso de los participantes.

   Los docentes – tutores harán el acompañamiento y                  evaluarán el desempeño de los
   participantes con actividades y trabajos a desarrollar.

10. CALIDAD

Las variables que determinan la calidad de los cursos se muestran en la figura




                                                                                                    8
11. RECURSOS HUMANOS
Director general:




“Ramiro Aduviri”
Ingeniero, con énfasis en la educación mediada por las Tecnologías de Información y la
Comunicación (TIC), Consultor en Tecnologías del Aprendizaje. Claridad conceptual y habilidades
para la estructuración y liderazgo de proyectos educativos, el trabajo en equipo y el manejo de
relaciones interpersonales. Dominio de Inglés e interés por la actualización profesional.

Estudios
   Postgrado Experto en Procesos e-Learning FATLA, 2010-2011
   Postgrado Especialista en Entornos Virtuales de Aprendizaje, Virtual Educa (OEI), 2008
   Formación en Tutoría Virtual, Portal Educativo de las Américas (OEA), 2007
   Diplomado en Educación Superior, UDABOL, Bolivia. 2002.
   Postgrado en Administración de Empresas, IDEA, Bolivia 2001
   Maestría Ingeniería de Sistemas, UMSS-Bolivia, TuDelft-Holanda, UFSC-Brasil, 1998 – 2000.
   Ingeniería Eléctrica. Universidad Técnica de Oruro, Bolivia. 1982-1988.

Coordinador:




“Ángel Monteros”
Creador y Gerente de BWG s.a, escritor e investigador de modelos de aprendizaje, empresario en
línea de gran éxito, experto en marketing digital, motivación y comportamiento social.




                                                                                               9
Comité Académico:




“Juan Domingo Farnos”

Juan Domingo Farnos (España) Licenciado en Geografía, Historia, Psicopedagogía, Posgrado en
Animación social, Posgrado y especialidad en Pedagogía Terapéutica, Master en Elearning
Tecnologías Educativas y Gestión del Conocimiento. Escritor, conferencista e investigador en
Educación Inclusiva.




“Sonia Rodríguez”

Sonia Rodríguez (Argentina) Profesora de enseñanza primaria, Coordinadora tecnológica,
Coordinadora TIC y Tutora Virtual en Metaversos




“Gisela Martínez”

Gisela Martínez (Cuba) Especialista en Pediatría, Magister en Educación Médica Superior,
Investigadora agregada a la Universidad Médica de la Habana, Editora de Clínica Virtual de la
Salud de Cuba




                                                                                          10
“Cristina Velázquez”

Cristina Velázquez (Argentina) profesora en Disciplinas Industriales en la Especialidad
Matemáticas y Matemática Aplicada, Especialista en Implementación de Proyectos de e-learning.




Suleira Quiñones”

Suleira Quiñones (Puerto Rico) Especialista en Dirección Estratégica, Doctorado en educación,
Especialidad Tecnológica Institucional y Educación a Distancia, Experta en Procesos E-Learning.

12. CERTIFICACION Y COSTOS

Certificación: Por cada módulo se proporcionara certificados digitales y culminados los cinco
módulos se emitirá la certificación impresa de “Especialista en Docencia mediada por las TIC”

Por cada curso, el costo es de $US 10.00, con el apoyo ilimitado del Grupo BissWeb S.A (Quito-
Ecuador) y su departamento de responsabilidad Social

Mayores informaciones en http://www.educatek.net

Ramiro Aduviri Velasco, ravsirius@gmail.com, Tel 2240381, Cel. 73030950,

Oficina: Claudio Pinilla 1549 Edif. Silvana - Miraflores




                                    La Paz, 28 de Marzo de 2012



                                                                                            11

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Cursos de Educación Expandida

  • 1. CURSOS de EDUCACION EXPANDIDA Innovación Educativa con TIC Elaborado por: Ramiro Aduviri Velasco ravsirius@gmail.com RESUMEN Las nuevas tecnologías aplicadas a la formación imponen el uso de la creatividad y nuevos recursos de comunicación tanto por parte del participante como del profesorado y plantea la necesidad de la adaptación y actualización pedagógica del personal de formación a los entornos virtuales de aprendizaje. Estos cursos, capacitarán a los participantes para conocer y utilizar las estrategias de aprendizaje y enseñanza aplicadas hacia una innovación educativa con tecnologías de información y comunicación (TIC), denominada también como Nuevas Tecnologías, el desarrollo de contenidos digitales, la implementación de plataformas educativas y los modelos de acción tutorial en línea, además de familiarizarse con las diferentes técnicas y herramientas de comunicación utilizadas en el proceso de tutorización en línea. Con estos cursos. los participantes podrán adquirir sólidos conocimientos, orientados al desarrollo de sus habilidades y competencias en el campo la gestión de la educación mediada por las TIC. El plan de estudios está estructurado en 5 módulos, en las modalidades semi-presencial y virtual (en línea). Al concluir el programa el participante obtendrá el título de Especialista en Innovación Educativa con TIC. 1. INTRODUCCIÓN. 1.1. Antecedentes La educación está en una permanente revolución, con nuevos enfoques y cambio de paradigmas. Aprender es algo innato al ser humano, es algo que ha venido haciendo a lo largo de su dilatada historia. Este aprendizaje, al principio, consistía en la transmisión oral de conocimientos que los padres daban a los hijos y los hijos a los nietos y así sucesivamente. Más tarde, con la invención de la escritura y, posteriormente, con la invención del papel, los conocimientos también pudieron copiarse manualmente aunque su poder de transmisión en este medio era escaso ya que en esa época de la historia el saber leer y el saber escribir eran auténticos lujos destinados a unos pocos privilegiados. Luego llegó la imprenta que dio la posibilidad de que los conocimientos pudieran ser divulgados como nunca antes se había hecho. Y posteriormente llegó la rotativa y otras técnicas de impresión que permitieron la publicación de miles de ejemplares en muy poco tiempo y supuso la divulgación masiva de conocimientos. 1
  • 2. Todo esto forma parte de la evolución del ser humano y es digno de admiración pero también hay que darse cuenta de que se pierde algo esencial como es la transmisión oral y visual que ofrecía el aprendizaje antiguo, aunque bien es verdad que el ser humano, mediante la imaginación, ha sabido suplir de manera satisfactoria esas carencias y además se sigue rodeado de personas para aprender de ellas. Muchos han conocido la enseñanza, explicado de una forma muy sencilla, como un profesor en un aula impartiendo sus conocimientos a los participantes y día tras día, los alumnos acuden al colegio, al instituto, a la universidad o a cualquier otro centro de formación a recibir una serie de conocimientos, explicados por el profesor y normalmente recogidos en un libro de texto, que sirve como apoyo. Y luego, una evaluación periódica o al final de un ciclo, que el profesor hace a sus alumnos para tener un reflejo de lo aprendido por éstos. ¿Ha cambiado algo el sistema de educación tradicional?. Básicamente no pero como se sabe, todos están inmersos en la sociedad de la información y la comunicación: en los últimos años se ha observado la evolución y desarrollo vertiginoso de los medios de comunicación e Internet y el conocimiento ha pasado a ser el principal activo de las sociedades avanzadas. Este contexto de sociedad estimula una mayor demanda de formación y de educación. Y la pregunta es ¿qué implicaciones conlleva todo ello en la educación? ¿qué cambios cabe esperar en el rol de la enseñanza, en el de la escuela, la universidad y la formación continua? En definitiva, ¿qué y cómo habrá que "enseñar" en el futuro más próximo? 1.2. Justificación En los últimos años, la evolución de las nuevas tecnologías educativas ha dado pasos de gigante y poco a poco va encontrando acomodo allá donde es necesaria una continua formación. Es por esto que la Educación, debería contar con todos los medios posibles para que sea de más calidad, innovadora y tenga mayores beneficios, no económicos sino formativos. Hay que tener en cuenta que la implantación de algún sistema de este género no sustituye al sistema de educación tradicional sino que es un complemento que enriquecen los cursos convencionales. Además, las experiencias llevadas a cabo en otras instituciones generalmente han sido satisfactorias y todo ello hace concebir que la implantación de uno de estos sistemas aportara muchos beneficios a la educación. De seguro que no es suficiente, proporcionar solo infraestructura como computadoras y el acceso al Internet en los centros educativos, sino fundamentalmente creatividad, para explotar estos recursos de manera eficiente y al mismo tiempo transformar actitudes en el Proceso Enseñanza- Aprendizaje, incorporando la Investigación e Interacción Social a través de las Tecnologías de Información y Comunicaciones en su versión moderna también llamadas Nuevas Tecnologías. 2. PROBLEMATICA - La adquisición de conocimientos no sucede exclusivamente en el aula: puede producirse en cualquier momento y en cualquier lugar, no sólo gracias a los dispositivos y recursos en internet, sino especialmente gracias a las personas. - La innovación educativa con las TIC es indispensable, donde docentes y estudiantes, son intermediarios críticos del conocimiento, que crean, comparten, opinan, participan, en red y en la red. 2
  • 3. Fig. 1. Proceso de desarrollo docente Según Jordi Adell, el proceso de desarrollo docente contempla - Acceso: aprender el uso básico de la tecnología. - Adopción: los docentes usan las PC para hacer lo mismo que hacían sin ellas. - Adaptación: se integra la nueva tecnología en prácticas tradicionales pero aumentando la productividad, el ritmo y la cantidad de trabajo. - Apropiación: experimentan nuevas maneras de trabajar didácticamente. Abriéndose a posibilidades que no serían posibles sin la tecnología. - Innovación: no llegan todos los profesores. Utilizan la tecnología de manera que nadie lo hizo antes. 3. DESCRIPCION Los cursos tienen como propósito que sus participantes (docentes) se capaciten, desarrollen, apliquen y evalúen actividades de innovación educativa apoyados por Tecnologías de Información y de Comunicación. Dirigido a Los cursos están orientados a docentes o profesionales de la educación de los niveles de enseñanza media y superior científico-humanista. Objetivo General Al terminar los cursos de Formación de Formadores, los docentes tendrán competencias para: 3
  • 4. - Articular: Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) a sus prácticas educativas y pedagógicas. - Emplear:TIC en sus labores docentes cotidianas en la institución. - Evaluar:La integración de la TIC en aula y proyectos de innovación pedagógica con uso de las Tecnologías de Información y Comunicación - Diseñar:Procesos de enseñanza-aprendizaje mediados por TIC. Requisitos - Conocimiento de entorno Windows nivel usuario y herramientas MS Office - Navegación en Google Chromey Mozilla Firefox. - Tener formación docente en Universidad o Instituto Pedagógico. 4. CURSOS La capacitación está dividida de cinco cursos, organizado de forma modular. Además los participantes contarán con un Repositorio Virtualen el que se almacenan los materiales complementarios y videos para reforzar los conocimientos. Curso:Nuevas Alfabetizaciones Educativas Objetivo Específico: • Identificar nuevas alfabetizaciones y reconocer su potencial educativo Contenidos: 1. Competencias Digitales 2. Web 2.0 3. Educación con TIC 4. Curación de Contenidos 5. Aprendizaje en Red Tiempo máximo estimado 1 mes Curso: Recursos educativos en Internet Objetivo Específico: • Analizar y aplicar, diversos recursos educativos en internet para los procesos de enseñanza y aprendizaje. Contenidos: 1. Blogs Educativos 2. WebQuest 3. Wikis 4. Redes sociales 5. Entornos Personales de Aprendizaje (PLE) Tiempo máximo estimado 1 mes 4
  • 5. Curso: Actividades didácticas con TIC Objetivos Específicos: • Apropiarse e innovar las actividades didácticas de aula con las TIC Contenidos: 1. Planes de Clase con TIC 2. Trabajos Colaborativos 3. Recursos Digitales Interactivos 4. Narrativas Digitales 5. Clase Virtual Tiempo estimado 1 mes Curso: Modelos Educativos con TIC Objetivo Específico: • Describir y aplicar modelos educativos mediados por Tecnologías de la Información y Comunicación. Contenidos: 1. Modelo TPACK 2. Modelo EAAP 3. Modelo TEG 4. TPACK 2.0 5. Aplicaciones educativas Tiempo máximo estimado 1 mes Curso: PROYECTO DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA CON INCORPORACIÓN DE RECURSOS TIC Objetivos Específicos: • Implementar un Proyecto de innovación pedagógica con uso de recursos TIC. • Identificar y utilizar los elementos básicos de un proceso de evaluación para la valoración de la implementación del Proyecto Contenidos: 1. Proyectos de Innovación Educativa con TIC 2. Desarrollo de multimedios digitales interactivos 3. Diseño, implementación y gestión de aulas virtuales 4. Cursos en modalidad blended learning y e-learning 5. Aprendizaje Social Abierto Tiempo máximo estimado 1 mes 5. FORMATO DE CONTENIDOS - Videos Interactivos, elaborados con Camtasia Permite una interacción del participante con el contenido, en base a preguntas o cuestionarios de retroalimentación. Camtasia es una herramienta, que permite elaborar un 5
  • 6. video interactivo, en base a slides, con el complemento de voz para la explicación de contenido. Pretendemos que el participante de los cursos del proyecto Educación Expandida, desarrollen también sus propios contenidos, para lo cual tendrán el asesoramiento respectivo. - Multimedios, compilados con Articulate Engage Por cada tema abordado en los módulos de los cursos, se disponen de multimedios compilados con Articulate Engage, para una cómoda y atractiva, comprensión de los contenidos. - Objetos de Aprendizaje en flash Archivos en formato flash, que permiten una interacción y lectura alineal de contenidos. 6. ACTIVIDADES - Foros de discusión Interacción de participantes, con discusiones encadenadas (Método de Gunawardena) - Trabajos Colaborativos Actividades que promueven aprendizajes significativos y colaborativos, en base a estudio de casos y metodologías que faciliten la transformación de la información en conocimiento. - Lectura hipertextual Lectura de narraciones escritas mediante hipertexto, disponibles en webs. - Videoconferencias Sesiones de comunicación síncrona, facilitadores para el inicio y cierre de temas. 7. RECURSOS El participante, dispondrá también de una Biblioteca Virtual especializada, con e-books, audiolibros, casos prácticos, videos, plantillas para investigación y documentos de ayuda para su aprendizaje. . En este programa el alumno dispondrá del manual del curso, estructurado en formato modular. Esto es, cada módulo teórico estará disponible en la plataforma en formato online. Campus Virtual El proceso formativo se desarrollará bajo el soporte de una plataforma MOODLE alojada en servidor exclusivo,donde el participante encontrará todos los recursos necesarios para su formación, además de interactuar con su profesor y compañeros de estudio. Plataforma Educativa, donde se plantean las actividades a ser desarrolladas en cada tema. Cada participante, tendrá el hosting “gratuito”en la plataforma, para implementar su aula virtual PLE (Entornos Personales de Aprendizaje) Sistemas que ayudan a los participantes a tomar el control y gestión de su propio aprendizaje. Blogs http://cursoabierto.blogspot.com http://educacionexpandida.bligoo.es Marcador Social http://www.diigo.com/user/ravsirius 6
  • 7. Curador de Contenidos http://www.scoop.it/t/aprendizaje-en-red http://www.scoop.it/t/educacion-expandida http://www.scoop.it/t/modelo-tpack http://www.scoop.it/t/webquest-2-0 http://www.scoop.it/t/hacia-la-robotica-educativa Plataforma MOODLE 2.0 http://www.superateenlinea.com/campus/ Redes sociales http://educatek.net http://educacionexpandida2012.bligoo.es/ Wikis http://educacionexpandida.wikispaces.com/ http://educacionexpandida.pbworks.com PLE http://www.symbaloo.com/mix/educacionexpandida 8. EVALUACION Se aplicará una evaluación continua sobre la base de una práctica cotidiana a lo largo de los módulos, acompañando todo el proceso con una actitud principalmente motivadora. Las unidades disponen de autoevaluación y portafolios de seguimiento para una evaluación más personalizada. En las acciones formativas on-line, la evaluación será asimismo cuantitativa y cualitativa .Para evaluar la participación, en cada una de las acciones se tendrán en cuenta los siguientes criterios: •Nº de conexiones del participante en plataforma •Tiempo de duración de las conexiones del participante en plataforma •Realización de trabajoscolaborativos. •Realización de las actividades y prácticas individuales •Cantidad de interacciones tutor-participante, participante-participante •.Participación en las videoconferencias. Por otra parte, se disponen de: - Autoevaluación con Hot Potatoes Cuestionarios de autoevaluación, para verificación de aprendizajes - Portafolio Espacio web que permite hacer la devolución de la evaluación de las actividades desarrolladas. 9. METODOLOGIA La metodología para los cursos, parte del principio ¨haciendo se aprende¨, diseñada sobre la base de la teorías de aprendizaje Cognitivista, Constructivista y el Conectivismo. Se promoverá la sinergia entre Creatividad, Metodología y Tecnología. Los participantes desarrollarán su trabajo en la modalidad en línea (e-Learning) a través de la plataforma educativa MOODLE y sus Entornos Virtuales de Aprendizaje (PLE). La plataforma del posgrado está disponible en http://superateenlinea.com/campus 7
  • 8. Para el acceso a la plataforma, debe ingresarse el login y el password, que será proporcionado una vez efectuada la inscripción. Los PLEs estarán en http://www.symbaloo.com/ La gestión de la Tutoría Virtual, será proactiva y entre sus principales funciones están: - Motivar para iniciar y mantener el interés por aprender e incentivar la autoformación. - Estimular el aprendizaje activo e interactivo. - Potenciar el trabajo colaborativo en grupos de aprendizaje. - Facilitar el feedback personalizado como primordial fuente de refuerzo. - Evaluar formativamente el progreso de los participantes. Los docentes – tutores harán el acompañamiento y evaluarán el desempeño de los participantes con actividades y trabajos a desarrollar. 10. CALIDAD Las variables que determinan la calidad de los cursos se muestran en la figura 8
  • 9. 11. RECURSOS HUMANOS Director general: “Ramiro Aduviri” Ingeniero, con énfasis en la educación mediada por las Tecnologías de Información y la Comunicación (TIC), Consultor en Tecnologías del Aprendizaje. Claridad conceptual y habilidades para la estructuración y liderazgo de proyectos educativos, el trabajo en equipo y el manejo de relaciones interpersonales. Dominio de Inglés e interés por la actualización profesional. Estudios Postgrado Experto en Procesos e-Learning FATLA, 2010-2011 Postgrado Especialista en Entornos Virtuales de Aprendizaje, Virtual Educa (OEI), 2008 Formación en Tutoría Virtual, Portal Educativo de las Américas (OEA), 2007 Diplomado en Educación Superior, UDABOL, Bolivia. 2002. Postgrado en Administración de Empresas, IDEA, Bolivia 2001 Maestría Ingeniería de Sistemas, UMSS-Bolivia, TuDelft-Holanda, UFSC-Brasil, 1998 – 2000. Ingeniería Eléctrica. Universidad Técnica de Oruro, Bolivia. 1982-1988. Coordinador: “Ángel Monteros” Creador y Gerente de BWG s.a, escritor e investigador de modelos de aprendizaje, empresario en línea de gran éxito, experto en marketing digital, motivación y comportamiento social. 9
  • 10. Comité Académico: “Juan Domingo Farnos” Juan Domingo Farnos (España) Licenciado en Geografía, Historia, Psicopedagogía, Posgrado en Animación social, Posgrado y especialidad en Pedagogía Terapéutica, Master en Elearning Tecnologías Educativas y Gestión del Conocimiento. Escritor, conferencista e investigador en Educación Inclusiva. “Sonia Rodríguez” Sonia Rodríguez (Argentina) Profesora de enseñanza primaria, Coordinadora tecnológica, Coordinadora TIC y Tutora Virtual en Metaversos “Gisela Martínez” Gisela Martínez (Cuba) Especialista en Pediatría, Magister en Educación Médica Superior, Investigadora agregada a la Universidad Médica de la Habana, Editora de Clínica Virtual de la Salud de Cuba 10
  • 11. “Cristina Velázquez” Cristina Velázquez (Argentina) profesora en Disciplinas Industriales en la Especialidad Matemáticas y Matemática Aplicada, Especialista en Implementación de Proyectos de e-learning. Suleira Quiñones” Suleira Quiñones (Puerto Rico) Especialista en Dirección Estratégica, Doctorado en educación, Especialidad Tecnológica Institucional y Educación a Distancia, Experta en Procesos E-Learning. 12. CERTIFICACION Y COSTOS Certificación: Por cada módulo se proporcionara certificados digitales y culminados los cinco módulos se emitirá la certificación impresa de “Especialista en Docencia mediada por las TIC” Por cada curso, el costo es de $US 10.00, con el apoyo ilimitado del Grupo BissWeb S.A (Quito- Ecuador) y su departamento de responsabilidad Social Mayores informaciones en http://www.educatek.net Ramiro Aduviri Velasco, ravsirius@gmail.com, Tel 2240381, Cel. 73030950, Oficina: Claudio Pinilla 1549 Edif. Silvana - Miraflores La Paz, 28 de Marzo de 2012 11