1. Ministère de l'Écologie, de l'Énergie,
du Développement durable et de l'Aménagement du territoire
www.developpement-durable.gouv.fr
Marin du commerce :
les métiers
Direction générale
des infrastructures,
des transports et
de la mer

2. La mer est une voie de transport importante pour les passagers et
pour les marchandises. Plus de 70 % des marchandises produites et
consommées dans le monde empruntent la voie maritime. Le trans-
port maritime est un outil essentiel et incontournable du commerce
national et international.
Plus respectueux de l’environnement, il émet 5 fois moins de CO2
(gaz à
effet de serre) que le transport routier et 13 fois moins que le transport
aérien. Il s’impose aujourd’hui comme une solution de développement
durable. Depuis quelques années, il connaît une pénurie croissante
d’officiers et de personnels navigants qualifiés. Il manquera en 2010,
dans le monde, 27 000 officiers pour armer tous les navires en flotte.
Le métier
Le marin du commerce navigue au
cabotage, national ou international,
et au long cours. Au cabotage, il
reste à proximité des côtes (même
s’il fait le tour de la Méditerranée,
ou s’il descend le long de la côte
d’Afrique). Au long cours, il effec-
tue des traversées trans-océani-
ques. En général, il part plusieurs
mois avec un équipage de 20 à
100 hommes.
Conditions de vie et de travail
À chaque activité correspond un navire différent, ce qui per-
met d’exercer, sur la base d’une même formation, plusieurs
métiers aux rythmes et aux conditions de travail variés. Les
embarquements peuvent durer de 1 jour à 3 mois pour les
plus longs.
Les compagnies maritimes françaises sont présentes dans tous
les secteurs d’activité :
transport de marchandises (pétrole, gaz, produits chimi-
ques, conteneurs, céréales…) ;
transport de passagers (car-ferries, croisières, cargos mix-
tes, catamarans, vedettes à passagers) ;
activités maritimes spécialisées (recherche océanographi-
que, ­recherche sismique, avitaillement, offshore, extraction
de matériaux marins, pose de câbles sous-marins…) ;
activités portuaires (pilotage, remorquage…).
Sous pavillon français, les marins bénéficient de conditions
de travail attractives :
congés : environ 50 % de temps de congés par an ;
salaires : des rémunérations attrayantes (de 1 300 euros brut
par mois pour un matelot à 4 500 euros brut par mois pour
un capitaine, en début de carrière) ;
sécurité de l’emploi : au 31 décembre 2007 , le taux de chô-
mage chez les officiers était de 5 % contre 10 % de moyenne
nationale ;
mobilité : un métier voué par nature au voyage, à l’espace
et où différents types de navigation sont possibles au cours
d’une même carrière ;
perspectivesdecarrière :laformationdehautetechnicitépermet
une reconversion à terre dans les administrations, les grandes
entreprises et dans tous les secteurs paramaritimes.
Marin du commerce : les métiers

3. Qualités requises
Que l’on embarque sur un paquebot ou sur un
pétrolier, les principes de sécurité, de sauvegarde
de la vie humaine ainsi que la protection de l’en-
vironnement exigent toujours, outre des compé-
tences techniques, des qualités de disponibilité,
de vigilance, de rigueur, mais aussi d’adaptabilité
et d’esprit d’équipe.
Les marins travaillent dans un univers restreint, le bord.
Un navire est une entreprise qui fonctionne la plupart
du temps, 7 jours sur 7, 24 heures sur 24, dans un milieu
attrayant mais parfois difficile.
L’équipage
La composition de l’équipage varie selon le navire, mais on
retrouve partout la même structure de base.
Matelot
Le matelot exerce, sous l’autorité d’un lieutenant ou d’un
agent de maîtrise, des fonctions polyvalentes de conduite
et d’entretien du navire. Il fait des quarts (périodes de travail
de 4 heures) à la passerelle en surveillant en permanence
l’horizon et en signalant l’approche d’autres navires) ou à la
machine en tant qu’ouvrier graisseur ou
nettoyeur. Il peut aider dans des tâches
d’agent du service général (cuisine, bar,
restaurant).
À terre, il a la possibilité d’exercer sa
profession dans les services techniques
des armateurs, ainsi que dans des
entreprises du secteur para-maritime.
Salaires bruts moyens de 1 300 à
1 700 euros par mois.
Mécanicien
Le mécanicien exerce ses fonctions au
sein du service machine. Sous l’autorité
du second mécanicien ou du maître
machine, il assure des travaux d’entre-
tien et de maintenance des moteurs
de propulsion et de tous les engins et
appareils de bord. Il effectue en outre
les travaux de soudure, d’ajustage et
de tuyautage. Il participe au quart à
la machine.
À terre, il a la possibilité d’exercer sa
profession dans les services techni-
ques des armateurs, ainsi que dans
des entreprises du secteur para-
maritime.
Salaires bruts moyens de 1 400 à
1 800 euros par mois.

4. Marin du commerce : les métiers
et de la navigation.
Assisté de responsables de restauration et d’hôtellerie,
le commissaire de bord gère l’ensemble du personnel
hôtelier (hôtesses, garçons, cuisiniers, boulangers, bar-
men, musiciens...).
Salaires bruts moyens de 3 500 à 4 500 euros par mois.
Officier électronicien et système
Il gère matériel électronique à bord des navires de com-
merce (en particulier des navires à passagers et des navires
à haute technicité) ou de pêche.
Sous les ordres du chef mécanicien, cet officier est chargé de
l’entretien et la réparation du matériel de communication,
de navigation (radars, GPS, cartographie électronique), de
vidéo, de sonorisation et de détection incendie. Il participe
à la maintenance de l’électronique, de l’informatique, et
des automatismes du navire. Il est responsable de la station
SMDSM (Système mondial de détresse et de sécurité en
mer) et assure l’acheminement des communications.
Salaires bruts moyens de 2 800 à 3 800 euros par
mois.
Second mécanicien
Adjoint direct du chef mécanicien, il dirige le personnel
machine, sur lequel il a autorité. Il veille aux réparations,
à l’entretien et à la maintenance des machines.
Il est plus particulièrement chargé du suivi des échéan-
ciers, de la conduite des inventaires et des historiques du
moteur principal et circuits associés, du compresseur, des
automatismes, des pompes à cargaison et de la centrale
hydraulique.
Salaires bruts moyens de 4 000 à 5 000 euros par
mois.
Lieutenant
Le lieutenant encadre les matelots, les
mécaniciens et les agents du service
général au pont ou à la machine. Il
planifie et effectue les voyages, déter-
mine la position du navire et assure
la tenue à jour et les commandes des
cartes marines. Il assure le quart en
toute sécurité et est responsable de
l’entretien courant et des essais du
petit matériel de navigation.
Il peut assister aussi bien le second
mécanicien que le second capitaine
dans l’organisation de la vie à bord et
des opérations commerciales.
Sa formation est monovalente ou
polyvalente, pont et/ou machine.
Salaires bruts moyens de 2 800 à
3 800 euros par mois.
Commissaire de bord
Ce poste n’existe que sur les paque-
bots ou les cars-ferries où l’accueil et
le confort des passagers sont aussi
importants que la sécurité du navire

5. Second capitaine
Bras droit du capitaine, il dirige les opérations
commerciales, l’embarquement et le débarque-
ments des passagers et des marchandises. Il
gère les opérations de déballastage et de lavage
et tient à jour les registres des hydrocarbures.
Il assiste le commandant à la passerelle lors
des manœuvres d’accostage et d’appareillage. Il
assure également les fonctions liées à la sécu-
rité du navire, à la propreté et à l’hygiène à bord :
cabines, locaux communs, locaux de services et de
magasins, chambres froides et cuisine.
Salaires bruts moyens de 4 000 à 5 000 euros par
mois.
Chef mécanicien
Le chef mécanicien est l’équivalent au service
« machine » du commandant au service « pont ». Il
a le même niveau de fonction et de responsabilité.
Il est responsable de la bonne marche technique du
navire, de l’entretien et de la réparation des machines
(propulsion du navire, production d’énergie électrique,
climatisation, électricité, recyclage et distribution d’eau,
gestion des déchets...).
Il gère les opéra-
tions relatives au
combustible et au
ballastage. Il main-
tient la sécurité et
la sûreté du navire,
de l’équipage et
des passagers et
veille à ce que les
engins de sauve-
tage soient en état
de fonctionner.
Salaires bruts
moyens de 4 500
à 7 500 euros par
mois.
Capitaine
Le capitaine ou commandant
dirige toute l’activité du navire :
conduite, sécurité, vie à bord,
choix des manœuvres et itiné-
raires. Il est responsable de tout
l’équipage, du voyage, de la car-
gaison ou des passagers.
C’est le représentant de la compa-
gnie. Il est « le seul maître à bord »
et sur certains navires, on l’appelle
« Le Pacha ». Il peut être proprié-
taire de petites unités comme les
vedettes à passagers.
Chef de l’expédition maritime, il en
assure l’exploitation
commerciale, ainsi
que la sécurité.
S’il est de formation
polyvalente, il peut
tout superviser,
tant au pont qu’à
la machine.
S a l a i re s b r u t s
moyens de 2 300
à 2 40 0 e u ros
par mois (sur les
vedettes à pas-
sagers), à 7 500
euros par mois (sur
les gros navires).

6. Marin du commerce : les métiers
Couverture sociale
En règle générale, le marin est soumis à la légis-
lation sociale de l’État du pavillon du navire sur
lequel il exerce son activité professionnelle.
Le marin employé à bord d’un navire battant
pavillon français, relève du régime spécial de sécu-
rité sociale des marins géré par l’Établissement
national des invalides de la marine (ENIM).
Pour toute information complémentaire, contactez
l’ENIM :
3 place de Fontenoy
75700 Paris
www.mer.gouv.fr/enim
Aptitude physique
Tout marin doit satisfaire à des conditions d’ap-
titude physique qui garantissent qu’il est apte à
exercer les fonctions pour lesquelles il est enrôlé
à bord.
Préalablement à toute inscription, il doit passer
une visite médicale devant un médecin des gens
de mer.

7. La formation
La formation au métier de marin est
dispensée dans les établissements
d’enseignement maritime : écoles
de la marine marchande pour les
fonctions d’encadrement et de com-
mandement, lycées professionnels
maritimes et centres agréés par le
ministère chargé de la mer pour les
fonctions d’appui ou d’exécution.
Où se former ?
LPM1
Boulogne-sur-Mer
33 (0) 3 91 90 00 90
LPM1
Fécamp
33 (0) 2 35 10 45 30
LPM1
Cherbourg
33 (0) 2 33 88 57 10
LPM1
Saint-Malo
33 (0) 2 99 81 97 10
LPM1
Paimpol
33 (0) 2 96 55 30 90
LPM1
Le Guilvinec
33 (0) 2 98 58 96 00
LPM1
Étel
33 (0) 2 97 55 30 66
LPM1
Nantes
33 (0) 2 40 50 51 01
LPM1
La Rochelle
33 (0) 5 46 43 00 48
LPM1
Ciboure
33 (0) 5 59 47 34 01
LPM1
Sète
33 (0) 4 67 51 63 63
LPM1
Bastia
33 (0) 4 95 34 83 20
CEFCM Concarneau
33 (0) 2 98 97 04 37
École d’apprentissage maritime
Trinité Martinique
33 (0) 5 96 58 22 13
Lycée professionnel Blanchet Guadeloupe
33 (0) 5 90 81 19 51
Institut régional de pêche et de marine Gourbeyre
33 (0) 5 90 81 63 73
École d’apprentissage maritime Le Port La Réunion
33 (0) 2 62 42 00 61
Centre de formation maritime Dzaoudzi Mayotte
33 (0) 2 69 60 18 18
EMM2
Le Havre
33 (0) 2 35 54 78 00
EMM2
Saint-Malo
33 (0) 2 99 40 68 80
EMM2
Nantes
33 (0) 2 40 71 01 80
EMM2
Marseille
33 (0) 4 91 76 82 82
Nota : cette liste n’est pas exhaustive. Contactez les
directions des affaires maritimes pour connaître tous
les centres de formation maritime relevant de leur
autorité.
1. LPM = lycée professionnel maritime
2. EMM = école de la marine marchande

8. Où se renseigner ?
www.formation-maritime.fr
www.mer.gouv.fr
Directions régionales des affaires maritimes
Boulogne-sur-Mer
33 (0) 3 21 30 53 23
Le Havre
33 (0) 2 35 19 29 99
Caen
33 (0) 2 31 53 66 50
Rennes
33 (0) 2 99 25 04 70
Nantes
33 (0) 2 40 44 81 10
La Rochelle
33 (0) 5 46 28 07 07
Bordeaux
33 (0) 5 56 00 83 00
Sète
33 (0) 4 67 46 33 00
Marseille
33 (0) 4 91 39 69 00
Ajaccio
33 (0) 4 95 32 84 60
Fort-de-France
33 (0) 5 96 60 79 85
Pointe-à-Pitre
33 (0) 5 90 41 95 50
Cayenne
33 (0) 5 94 29 36 15
Saint-Denis-de-la-Réunion
33 (0) 2 62 90 19 60
Mayotte
33 (0) 2 69 60 31 38
Saint-Pierre et Miquelon
33 (0) 5 08 41 15 30
Polynésie française
33 (0) 6 89 54 95 25
Nouvelle Calédonie
33 (0) 6 87 27 26 26
À Paris
Direction des affaires maritimes
33 (0) 1 44 49 80 00
Bureau de la formation
et de l’emploi maritimes
33 (0) 1 44 49 83 16 (secrétariat)
33 (0) 1 44 49 82 62 (information et
promotion des métiers)
Armateurs de France
33 (0) 1 53 89 52 52
www.armateursdefrance.org
Direction des affaires maritimes
bureau de la formation
et de l’emploi maritimes
3, place de fontenoy
75700 paris 07 sp
www.developpement-durable.gouv.fr
Photos:L.Mignaux/MEEDDAT-G.Coutin/MEEDDAT-SNCM-DAM-ArmateurdeFrance-BAI