La gamificación es el uso de mecánicas de juegos para influir en el comportamiento de las personas. Los elementos clave de los juegos incluyen desafíos, recompensas, competencia y cooperación. La gamificación se puede aplicar a recursos humanos y para motivar cambios de comportamiento como bajar de peso a través de tareas y metas.

1. Gamification
Roberto Allende
rallende@gmail.com
http://linkedin.com/in/rallende
sábado, 23 de marzo de 13

2. Gamification
La gamificación es el uso de mecánicas de juegos en
situaciones que no lo son, con el propósito de que las
personas adopten cierto comportamiento.
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3. Juegos
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4. Elementos
Desafío
Azar
Competencia / Cooperación
Adquisición de recursos
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5. Elementos
Recompensas
Transacciones
Turnos
Ganador
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6. Diversión vs emociones
Reconocimiento Resolver Problemas
Triunfo Explorar
Colección Trabajo en equipo
Sorpresa Role playing
Compartir Creatividad
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7. Ejemplo 1
Gamificar Recursos Humanos
el juego de la factura
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8. Facturas
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9. Factura
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10. Minecraft
http://goo.gl/UdPMe
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11. Ejercicio
Fichas
Metas (p.e. bajar de peso)
Lista de tareas (salir a correr, cambiar alimentos, etc.)
¿ Incentivos, castigos ?
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12. World Builder
http://vimeo.com/3365942
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13. Sight
http://vimeo.com/46304267
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14. Referencias
Gamification Course: 1 de Abril 2013 at coursera.org
Sight
World Builder
Goals Become Games: Gamification for High Achievers",
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15. Muchas gracias
rallende@gmail.com
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