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Ángel Medinilla
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Introducción




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Liderazgo en 60
    segundos
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jefe que hayas tenido.

1. Haz una lista de las cosas
que te hicieron que odiaste.
2. NO SE LAS HAGAS A NADIE.
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¡Y pensabas que el liderazgo                        Dee Hock
era complicado!”
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100612_CAS2010 gestion agil equipos

  • 1. Gestión Ágil de equipos Ángel Medinilla © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 2. Ángel Medinilla   Teleco   Trece años en TIC, once como Project Manager   Emprendedor, Blogger   Motos, Aikido, videojuegos, libros, música, viajes, cocina, cine, comics…   Certified Scrum Master - miembro PMI - Cofundador Agile Spain - Patrocinador Agile Open Spain y Conferencia Agile Spain 2010 angel.medinilla@proyectalis.com http://twitter.com/angel_m http://es.linkedin.com/in/angelm © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 3. © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 4. Consultoría en Gestión de Proyectos de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información Nuestra misión es mejorar los resultados de las iniciativas y proyectos desarrollados por nuestros clientes © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 5. Nuestro negocio es crear diferencias … © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 6. …Y aumentar la Ventaja Competitiva © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 7. Algunas referencias © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 8. Suficiente con la cuña… © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 9. Introducción © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 10. © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 11. © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 12. © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 13. Liderazgo en 60 segundos "Piensa en el peor y el mejor jefe que hayas tenido. 1. Haz una lista de las cosas que te hicieron que odiaste. 2. NO SE LAS HAGAS A NADIE. NUNCA. 3. Haz otra lista de las cosas que hicieron que te encantaron. 4. HAZLAS A OTROS. SIEMPRE ¡Y pensabas que el liderazgo Dee Hock era complicado!” © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 14. Aprende a nadar © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 15. No hay camino… © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 16. Parte I : Equipos © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 17. Un equipo no es sólo un conjunto de personas © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 18. Equipos vs. Cirujanos © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 19. Escalabilidad © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 20. Diversidad = flexibilidad, robustez © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 21. © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 22. © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 23. Parte II : Liderazgo © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 24. Manager: Command & Control © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 25. Lider: guía y ejemplo © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 26. Lean Leadership © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 27. 1.  Escuchar 2.  Empatía 3.  “Curar” 4.  Visión global 5.  Persuasión 6.  Conceptualización 7.  Anticipación 8.  Administrador, mayordomo 9.  Crecimiento y mejora 10. Crear comunidad © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 28. Invisible y prescindible © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 29. ¡Esto es el caos! © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 30. Caos © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 31. Orden © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 32. Complejidad © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 33. La frontera del caos Ordenado Caótico Liderazgo Reglas Autogestión Complejo Alineamiento © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 34. La complejidad del control Ejemplos de Jurgen Appelo, noop.nl – “Checklist for the Agile Manager – SlideShare © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 35. The Team is The Thing! Organización en torno a liderazgo y objetivos, no a gestión © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 36. Pocas reglas © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 37. Parte III : Antipatrones © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 38. Pool de recursos © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 39. Broncas © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 40. Miedo © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 41. Microgestión Asigna tareas, no objetivos © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 42. Presión y Overcommitment Plazos irreales © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 43. Divide y enfrenta © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 44. Incentivos económicos / suma cero © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 45. Talibanes & Zelotes Inflexibles e intransigentes © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 46. Políticas de oficina © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 47. Control de la información © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 48. Promesas incumplidas © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 49. © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 50. Decide Diagnostica Soluciona © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 51. Parte IV: coaching © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 52. Mantén el equilibrio © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 53. Se optimista © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 54. Piensa a largo plazo © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 55. Actúa como espejo © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 56. Se su fan número 1 © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 57. Exige Disciplina © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 58. Pero procura diversión © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 59. Clarifica objetivos y proporciona feedback © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 60. Hazles ver la imagen global © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 61. Se Socrático © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 62. Añade valor © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 63. No desmotives © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 64. Rápido en ayudar, lento en acusar © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 65. Escucha © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 66. Empatiza © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 67. Team Growing © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 68. Mide al equipo, no a las personas © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 69. Deja que el equipo decida © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 70. Celebra el fallo (Pero no dos veces) © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 71. Genchi Gembutsu / Gemba Kaizen © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 72. Walk the talk © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 73. © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 74. Parte V: ¡Acción! © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 75. Bocado a bocado © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 76. Autodiagnóstico © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 77. Desarrollo © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 78. Despierta al gigante © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 79. Comparte, delega y desarrolla Crea más líderes © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 80. Mentores © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 81. © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 82. ¡Gracias! www.slideshare.net/proyectalis angel.medinilla@proyectalis.com © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
  • 83. Esta presentación esta basada en el trabajo, ideas y obras de muchos autores, y aunque se ha intentado reflejar el copyright o la autoría en los casos en los que ha sido posible, probablemente sea imposible citarlos a todos. Si cree que hay algo en esta presentación que debe ser añadido, modificado o eliminado, por favor, envíe un correo a angel.medinilla@proyectalis.com . © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.