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Projeto:
Implantação do
PMO em LISARB
FGV – MBA em Gerenciamento de Projetos – GP55 –
Belo Horizonte - MG
FGV CONSULTING
EQUIPE DO PROJETO:
§ Eveline Diniz
§ Danilo Henrique Rocha
§ Libni Meireles Duarte
§ Leonardo Gualberto
§ Luisa Veiga Bueno
§ Rafael Valle Real
§ Talles Souza Pinto
FGV CONSULTING
FGV CONSULTING
§ A FGV Consuting é uma empresa de consultoria com
mais de 15 anos de experiência no mercado.
§ Nossa equipe é multidisciplinar, composta por
consultores de diversas áreas e especialidades.
§ Ao longo dos anos, temos nos especializado na
implantação de escritório de projetos (PMO) e
Gerenciamento de Portfólios em organizações
públicas e privadas.
FGV CONSULTING
PMO – Project
Management
Office
FGV CONSULTING
VISÃO, MISSÃO E VALORES
§ VISÃO
Ser reconhecida e respeitada como uma empresa líder na América Latina e
uma referência de excelência ao nível internacional na área das melhores
práticas de Gestão de Projetos Organizacional.
§ MISSÃO
Prover as organizações e indivíduos na adoção de práticas
profissionalizadas de excelência em Gestão de Projetos Organizacional que
gerem valor aos negócios de empresas.
§ VALORES
Integridade;
Trabalho em Equipe;
Respeito as pessoas;
Inovação, Expertise e Excelência;
Eficácia e Desempenho.
FGV CONSULTING
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
§ Aliança por um Lisarb mais justo
§ Política cidadã baseada em princípios e valores
§ Educação para a sociedade do conhecimento
§ Economia para um sociedade sustentável
§ Proteção social
§ Qualidade de vida e segurança para todos lisarbeanos
§ Cultura e fortalecimento da diversidade
§ Política externa para o século XXI
§ Combate à corrupção
FGV CONSULTING
OBJETIVO
§ Implantação de um Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO)
em Lisarb, visando seu crescimento contínuo, desenvolvimento
estratégico, bem como eficiência e transparência na gestão.
§ Para isso serão realizados diagnósticos, simulações e um
planejamento estratégico detalhado para definir quais projetos e
programas Lisarb deverá adotar em sua carteira de investimentos,
de maneira a se tornar nação com maior IDH da América Latina.
FGV CONSULTING
BENEFÍCIOS
§  De acordo com a pesquisa de maturidade em GP, cedida pelo Min. do Planejamento, notou-se que
gestão púbica em Lisarb não vem sendo feita de maneira otimizada, com pouca ou quase
nenhuma metodologia GP sendo aplicada. Não existe uma estrutura de governança formalizada e
tampouco um monitoramento ou controle dos projetos do governo. Com a implantação de um
PMO e melhor gerenciamento da tríplice restição (escopo, tempo e custo) daria-se uma gestão
mais transparente e obteria-se um aumento da eficiência do serviço público em Lisarb.
§  Não há declarações de escopo, controle de mudanças, ou uso de softwares de gestão para GP em
Lisarb. Com o treinamento da equipe e adequação à metodologia GP, obteríamos melhoria
contínua na gestão dos projetos em Lisarb e melhor entendimento do escopo por parte da equipe,
garantindo a qualidade da entrega do produto, reduzindo o retrabalho e aumentando o controle
da qualidade.
§  Nossa empresa trabalhará para aplicar a metodologia e práticas de gerenciamento de projetos em
100% dos projetos de Lisarb em até 4 anos.
FGV CONSULTING
NÍVEL HIERÁRQUICO
§  H3 - A escolha de se implantar o PMO nível 3 objetiva uma maior
autonomia do departamento, que poderá auditar os projetos, analisando
o alinhamento com a estratégia da empresa e possibilitando uma real
integração com as demais áreas do negócio. A visão estratégica do PMO
possibilitará manter os recursos organizacionais balanceados entre os
projetos, reestruturando a carteira de projetos de Lisarb, ao se perceber
mudanças na estratégia, o que ocorre com frequência, devido às
constantes alterações no ambiente. O PMO em nível estratégico adequa-
se melhor a Lisarb, que possui um portfólio amplo de projetos, e a
comunicação se dará entre gerente de projetos e PMO, o qual orientará
sobre metodologias e melhores práticas para que os projetos sejam bem
sucedidos.
FGV CONSULTING
FUNÇÃO
Integração com o negócio. Conforme definição de Missão de um PMO:
"Identificar, estimular e apoiar a utilização das melhores práticas de
gerenciamento de projeto de tal forma que a organização possa
implementar suas estratégias e alcançar seus objetivos", a justificativa de
um PMO em Lisarb com função integrada com o negócio possui como
razão identificar, priorizar, comunicar e promover as melhores práticas,
conduzindo estrategicamente a gestão integrada dos projetos, zelando
sempre pelo alinhamento ao negócio e pela melhoria contínua.
FGV CONSULTING
MODELO DE PMO
Torre de Controle. Tal modelo propiciará o estabelecimento de padrões
ainda incipientes na gerência dos projetos em Lisarb, sendo o PMO
responsável pelo suporte ao prosseguimento desses padrões, reforçando
a prática dos padrões e promovendo melhoria contínua no decorrer da
evolução dos projetos. O PMO será responsável pela auditoria dos
projetos em Lisarb, já que possuirá autonomia para exercer tal função,
conforme citado na descrição da hierarquia do departamento. A Torre de
Controle funcionará combinada com Estação Meteorológica, de onde
receberá reporte frequente sobre o andamento dos projetos, por parte
dos Gerentes dos Projetos. A frequência e o formato dos relatórios para
a Torre de Controle serão definidos com PMO.
FGV CONSULTING
MÉTRICAS DE SUCESSO
§  Reuniões mensais entre o Sponsor e o PMO, onde apresentaria-se
métricas específicas com Índices para medir a performance dos
projetos com relação ao Escopo, Tempo e Custo. Desta forma
cer tifica-se de que o Sponsor está ciente de suas
responsabilidades e alinhado com os projetos de Lisarb.
§  Estabelecer estrutura de governança. Um indicador para isso seria
documentos aprovados e relatório com quantidade de projetos em
execução.
§  Formalização da metodologia formal-unificada de GP, onde
poderia-se adotar a metodologia PDCA.
FGV CONSULTING
ETAPAS DE IMPLEMENTAÇÃO
Fase 1 Fase 2
Reunião com
stakeholders
Definição de
metas
Análise do
nível de
maturidade
Selecionar
projetos de
acordo com os
objetivos
Capacitar
equipe
Elaborar
modelos de
relatórios
Fase 3
Definição de
processos
Gerenciar
Portfólio
Fase 4
Manutenção
da cultura
organizacional
focada em
projetos
Aprimorament
o contínuo.
FGV CONSULTING
Gestão de
Portfólio
FGV CONSULTING
IDENTIFICAÇÃO DOS PROJETOS
Projetos
Sala de Justiça Tolerância Zero
UFL – Universidade
Federal de Lizarb
Ouvidoria Cidadã Delação Premiada Educa Ação
Política Legal
PAJUP – Programa de
Aceleração da Justiça
Pública
Forma Mais
Melhor Democracia Transparência LISARB Pensamento Futuro
Integra LISARB
SGP – Sistema de Gestão
Pública
Inova Lizarb
Cidadão Participante Recompensa Justa Riqueza Cultural
Agora LISARB
Sociedade do
conhecimento
Carnavaliza Lizarb
FGV CONSULTING
IDENTIFICAÇÃO DOS PROJETOS
Projetos
Plante Uma Vida Mundo Lisarb Mais Diversidade
Semeia Lisarb Fora dos Limites LPP – Lisarb Pela Paz
Rodo Lisarb
Tratado de Paz no Oriente
Médio
Proteção Total
Movimento Coletivo
Mercado de Valor
Compartilhado
Recupera Jovem
Renovação do Pacto de
Cotas de Comercialização
de automóvel
Inovação Sustentável
Movimentando e
Integrando – Ginástica na
Praça
Carbono Zero Mercado da Tranformação Viva Lisarb
Acelerar Lisarb Crescimento Responsável Previdência Responsável
FGV CONSULTING
CATEGORIZAÇÃO DOS PROJETOS
Programa 1: Integração
Sociedade / Política
Sala de Justiça
Ouvidoria Cidadã
Política Legal
Melhor Democracia
Integra LISARB
Cidadão Participante
Agora LISARB
Programa 2: Combate à Corrupção
Tolerância Zero
Delação Premiada
PAJUP – Programa de Aceleração da
Justiça Pública
Transparência LISARB
SGP – Sistema de Gestão Pública
Recompensa Justa
Categoria: Política Justa
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CATEGORIZAÇÃO DOS PROJETOS
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Sociedade do conhecimento
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Educa Ação
Forma Mais
Pensamento Futuro
Inova Lizarb
Categoria: Educação e Cultura
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Riqueza Cultural
Carnavaliza Lizarb
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LPP – Lisarb Pela Paz
Proteção Total
Recupera Jovem
Movimentando e Integrando –
Ginástica na Praça
Viva Lisarb
Previdência Responsável
Categoria: Saúde e Bem Estar
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Ginástica na Praça
Viva Lisarb
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Oriente Médio
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Sustentável
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Compartilhado
Inovação Sustentável
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Tranformação
Crescimento
Responsável
Categoria:
Conexões
FGV CONSULTING
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
# Critérios Peso Nota 0,0 Nota 5,0 Nota 10,0
1
Maior número de pessoas
contempladas pelo projeto
(abrangência)
30%
< 30% da
população
30% ≤
população <
50%
≥	
  50% da
população
2
Posicionamento dos projetos em
relação aos objetivos estratégicos
25%
< 2 objetivos
estratégicos
2 ≤ objetivos <
7
≥	
  7 objetivos
estratégicos
3 Tempo de execução 20% > 5 anos
3 anos < TE ≤	
  5
anos
Até 3 anos
4 Impacto do projeto no PIB do país 15% Impacto = 0
0 < Impacto <
0,5
Impacto ≥	
  0,5%
5 Visibilidade externa 10%
Possibilidade
de alianças = 0
Possibilidade
de alianças = 1
Possibilidade
de alianças ≥	
  2
FGV CONSULTING
PRIORIZAÇÃO
# Peso
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9
Nota Média Nota Média Nota Média Nota Média Nota Média Nota Média Nota Média Nota Média Nota Média
1 30% 10 3 5 1,5 10 3 5 1,5 10 3 0 0 5 1,5 0 0 0 0
2 25% 5 1,25 5 1,25 5 1,25 5 1,25 5 1,25 5 1,25 10 2,5 0 0 0 0
3 20% 10 2 0 0 0 0 10 2 5 1 5 1 0 0 5 1 5 1
4 15% 0 0 10 1,5 5 0,75 0 0 5 0,75 0 0 5 0,75 0 0 5 0,75
5 10% 10 1 10 1 10 1 5 0,5 5 0,5 5 0,5 10 1 10 1 10 1
Nota
Final
7,25 5,25 6 5,25 6,5 2,75 5,75 2 2,75
FGV CONSULTING
PRIORIZAÇÃO
A partir da avaliação de cada programa nos critérios elencados, foi definido
que os projetos serão iniciados de acordo com a seguinte ordem de
prioridades:
§  P1 - Integração Sociedade / Política
§  P5 - Segurança
§  P3 - Educação Para Todos
§  P7 - Planejamento Urbano
§  P4 - Incentivo à Cultura
§  P2 - Combate à Corrupção
§  P6 - Saúde e Lazer
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Implantação PMO Lisarb aumentar IDH

  • 1. Projeto: Implantação do PMO em LISARB FGV – MBA em Gerenciamento de Projetos – GP55 – Belo Horizonte - MG FGV CONSULTING
  • 2. EQUIPE DO PROJETO: § Eveline Diniz § Danilo Henrique Rocha § Libni Meireles Duarte § Leonardo Gualberto § Luisa Veiga Bueno § Rafael Valle Real § Talles Souza Pinto FGV CONSULTING
  • 3. FGV CONSULTING § A FGV Consuting é uma empresa de consultoria com mais de 15 anos de experiência no mercado. § Nossa equipe é multidisciplinar, composta por consultores de diversas áreas e especialidades. § Ao longo dos anos, temos nos especializado na implantação de escritório de projetos (PMO) e Gerenciamento de Portfólios em organizações públicas e privadas. FGV CONSULTING
  • 5. VISÃO, MISSÃO E VALORES § VISÃO Ser reconhecida e respeitada como uma empresa líder na América Latina e uma referência de excelência ao nível internacional na área das melhores práticas de Gestão de Projetos Organizacional. § MISSÃO Prover as organizações e indivíduos na adoção de práticas profissionalizadas de excelência em Gestão de Projetos Organizacional que gerem valor aos negócios de empresas. § VALORES Integridade; Trabalho em Equipe; Respeito as pessoas; Inovação, Expertise e Excelência; Eficácia e Desempenho. FGV CONSULTING
  • 6. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS § Aliança por um Lisarb mais justo § Política cidadã baseada em princípios e valores § Educação para a sociedade do conhecimento § Economia para um sociedade sustentável § Proteção social § Qualidade de vida e segurança para todos lisarbeanos § Cultura e fortalecimento da diversidade § Política externa para o século XXI § Combate à corrupção FGV CONSULTING
  • 7. OBJETIVO § Implantação de um Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) em Lisarb, visando seu crescimento contínuo, desenvolvimento estratégico, bem como eficiência e transparência na gestão. § Para isso serão realizados diagnósticos, simulações e um planejamento estratégico detalhado para definir quais projetos e programas Lisarb deverá adotar em sua carteira de investimentos, de maneira a se tornar nação com maior IDH da América Latina. FGV CONSULTING
  • 8. BENEFÍCIOS §  De acordo com a pesquisa de maturidade em GP, cedida pelo Min. do Planejamento, notou-se que gestão púbica em Lisarb não vem sendo feita de maneira otimizada, com pouca ou quase nenhuma metodologia GP sendo aplicada. Não existe uma estrutura de governança formalizada e tampouco um monitoramento ou controle dos projetos do governo. Com a implantação de um PMO e melhor gerenciamento da tríplice restição (escopo, tempo e custo) daria-se uma gestão mais transparente e obteria-se um aumento da eficiência do serviço público em Lisarb. §  Não há declarações de escopo, controle de mudanças, ou uso de softwares de gestão para GP em Lisarb. Com o treinamento da equipe e adequação à metodologia GP, obteríamos melhoria contínua na gestão dos projetos em Lisarb e melhor entendimento do escopo por parte da equipe, garantindo a qualidade da entrega do produto, reduzindo o retrabalho e aumentando o controle da qualidade. §  Nossa empresa trabalhará para aplicar a metodologia e práticas de gerenciamento de projetos em 100% dos projetos de Lisarb em até 4 anos. FGV CONSULTING
  • 9. NÍVEL HIERÁRQUICO §  H3 - A escolha de se implantar o PMO nível 3 objetiva uma maior autonomia do departamento, que poderá auditar os projetos, analisando o alinhamento com a estratégia da empresa e possibilitando uma real integração com as demais áreas do negócio. A visão estratégica do PMO possibilitará manter os recursos organizacionais balanceados entre os projetos, reestruturando a carteira de projetos de Lisarb, ao se perceber mudanças na estratégia, o que ocorre com frequência, devido às constantes alterações no ambiente. O PMO em nível estratégico adequa- se melhor a Lisarb, que possui um portfólio amplo de projetos, e a comunicação se dará entre gerente de projetos e PMO, o qual orientará sobre metodologias e melhores práticas para que os projetos sejam bem sucedidos. FGV CONSULTING
  • 10. FUNÇÃO Integração com o negócio. Conforme definição de Missão de um PMO: "Identificar, estimular e apoiar a utilização das melhores práticas de gerenciamento de projeto de tal forma que a organização possa implementar suas estratégias e alcançar seus objetivos", a justificativa de um PMO em Lisarb com função integrada com o negócio possui como razão identificar, priorizar, comunicar e promover as melhores práticas, conduzindo estrategicamente a gestão integrada dos projetos, zelando sempre pelo alinhamento ao negócio e pela melhoria contínua. FGV CONSULTING
  • 11. MODELO DE PMO Torre de Controle. Tal modelo propiciará o estabelecimento de padrões ainda incipientes na gerência dos projetos em Lisarb, sendo o PMO responsável pelo suporte ao prosseguimento desses padrões, reforçando a prática dos padrões e promovendo melhoria contínua no decorrer da evolução dos projetos. O PMO será responsável pela auditoria dos projetos em Lisarb, já que possuirá autonomia para exercer tal função, conforme citado na descrição da hierarquia do departamento. A Torre de Controle funcionará combinada com Estação Meteorológica, de onde receberá reporte frequente sobre o andamento dos projetos, por parte dos Gerentes dos Projetos. A frequência e o formato dos relatórios para a Torre de Controle serão definidos com PMO. FGV CONSULTING
  • 12. MÉTRICAS DE SUCESSO §  Reuniões mensais entre o Sponsor e o PMO, onde apresentaria-se métricas específicas com Índices para medir a performance dos projetos com relação ao Escopo, Tempo e Custo. Desta forma cer tifica-se de que o Sponsor está ciente de suas responsabilidades e alinhado com os projetos de Lisarb. §  Estabelecer estrutura de governança. Um indicador para isso seria documentos aprovados e relatório com quantidade de projetos em execução. §  Formalização da metodologia formal-unificada de GP, onde poderia-se adotar a metodologia PDCA. FGV CONSULTING
  • 13. ETAPAS DE IMPLEMENTAÇÃO Fase 1 Fase 2 Reunião com stakeholders Definição de metas Análise do nível de maturidade Selecionar projetos de acordo com os objetivos Capacitar equipe Elaborar modelos de relatórios Fase 3 Definição de processos Gerenciar Portfólio Fase 4 Manutenção da cultura organizacional focada em projetos Aprimorament o contínuo. FGV CONSULTING
  • 15. IDENTIFICAÇÃO DOS PROJETOS Projetos Sala de Justiça Tolerância Zero UFL – Universidade Federal de Lizarb Ouvidoria Cidadã Delação Premiada Educa Ação Política Legal PAJUP – Programa de Aceleração da Justiça Pública Forma Mais Melhor Democracia Transparência LISARB Pensamento Futuro Integra LISARB SGP – Sistema de Gestão Pública Inova Lizarb Cidadão Participante Recompensa Justa Riqueza Cultural Agora LISARB Sociedade do conhecimento Carnavaliza Lizarb FGV CONSULTING
  • 16. IDENTIFICAÇÃO DOS PROJETOS Projetos Plante Uma Vida Mundo Lisarb Mais Diversidade Semeia Lisarb Fora dos Limites LPP – Lisarb Pela Paz Rodo Lisarb Tratado de Paz no Oriente Médio Proteção Total Movimento Coletivo Mercado de Valor Compartilhado Recupera Jovem Renovação do Pacto de Cotas de Comercialização de automóvel Inovação Sustentável Movimentando e Integrando – Ginástica na Praça Carbono Zero Mercado da Tranformação Viva Lisarb Acelerar Lisarb Crescimento Responsável Previdência Responsável FGV CONSULTING
  • 17. CATEGORIZAÇÃO DOS PROJETOS Programa 1: Integração Sociedade / Política Sala de Justiça Ouvidoria Cidadã Política Legal Melhor Democracia Integra LISARB Cidadão Participante Agora LISARB Programa 2: Combate à Corrupção Tolerância Zero Delação Premiada PAJUP – Programa de Aceleração da Justiça Pública Transparência LISARB SGP – Sistema de Gestão Pública Recompensa Justa Categoria: Política Justa FGV CONSULTING
  • 18. CATEGORIZAÇÃO DOS PROJETOS Programa 3: Educação Para Todos Sociedade do conhecimento UFL – Universidade Federal de Lizarb Educa Ação Forma Mais Pensamento Futuro Inova Lizarb Categoria: Educação e Cultura Programa 4: Incentivo à Cultura Riqueza Cultural Carnavaliza Lizarb Mais Diversidade FGV CONSULTING
  • 19. CATEGORIZAÇÃO DOS PROJETOS Programa 5: Segurança LPP – Lisarb Pela Paz Proteção Total Recupera Jovem Movimentando e Integrando – Ginástica na Praça Viva Lisarb Previdência Responsável Categoria: Saúde e Bem Estar Programa 6: Saúde e Lazer Movimentando e Integrando – Ginástica na Praça Viva Lisarb Previdência Responsável Plante Uma Vida Semeia Lisarb FGV CONSULTING
  • 20. CATEGORIZAÇÃO DOS PROJETOS Programa 7: Planejamento Urbano Rodo Lisarb Movimento Coletivo Renovação do Pacto de Cotas de Comercialização de automóvel Carbono Zero Acelerar Lisarb Programa 8: Relações Interacionais Mundo Lisarb Fora dos Limites Tratado de Paz no Oriente Médio Categoria: Infra Estrutura Categoria: Conexões Programa 9: Inovação Sustentável Mercado de Valor Compartilhado Inovação Sustentável Mercado da Tranformação Crescimento Responsável Categoria: Conexões FGV CONSULTING
  • 21. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO # Critérios Peso Nota 0,0 Nota 5,0 Nota 10,0 1 Maior número de pessoas contempladas pelo projeto (abrangência) 30% < 30% da população 30% ≤ população < 50% ≥  50% da população 2 Posicionamento dos projetos em relação aos objetivos estratégicos 25% < 2 objetivos estratégicos 2 ≤ objetivos < 7 ≥  7 objetivos estratégicos 3 Tempo de execução 20% > 5 anos 3 anos < TE ≤  5 anos Até 3 anos 4 Impacto do projeto no PIB do país 15% Impacto = 0 0 < Impacto < 0,5 Impacto ≥  0,5% 5 Visibilidade externa 10% Possibilidade de alianças = 0 Possibilidade de alianças = 1 Possibilidade de alianças ≥  2 FGV CONSULTING
  • 22. PRIORIZAÇÃO # Peso P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 Nota Média Nota Média Nota Média Nota Média Nota Média Nota Média Nota Média Nota Média Nota Média 1 30% 10 3 5 1,5 10 3 5 1,5 10 3 0 0 5 1,5 0 0 0 0 2 25% 5 1,25 5 1,25 5 1,25 5 1,25 5 1,25 5 1,25 10 2,5 0 0 0 0 3 20% 10 2 0 0 0 0 10 2 5 1 5 1 0 0 5 1 5 1 4 15% 0 0 10 1,5 5 0,75 0 0 5 0,75 0 0 5 0,75 0 0 5 0,75 5 10% 10 1 10 1 10 1 5 0,5 5 0,5 5 0,5 10 1 10 1 10 1 Nota Final 7,25 5,25 6 5,25 6,5 2,75 5,75 2 2,75 FGV CONSULTING
  • 23. PRIORIZAÇÃO A partir da avaliação de cada programa nos critérios elencados, foi definido que os projetos serão iniciados de acordo com a seguinte ordem de prioridades: §  P1 - Integração Sociedade / Política §  P5 - Segurança §  P3 - Educação Para Todos §  P7 - Planejamento Urbano §  P4 - Incentivo à Cultura §  P2 - Combate à Corrupção §  P6 - Saúde e Lazer §  P9 - Inovação Sustentável §  P8 - Relações Internacionais FGV CONSULTING