O documento discute o poder do marketing pessoal e como ele influencia a percepção que os outros têm de nós. Ele aborda a importância da comunicação, do feedback e da capacidade de mudança para projetar uma boa imagem no mercado de trabalho e entre as pessoas com quem convivemos. Inclui também um teste de personalidade para analisar como nossa imagem é vista pelos outros.

1. O PODER DO MARKETING PESSOAL

2. “ Marketing Pessoal não é divulgar uma melhor imagem de nós mesmos, mas nos tornarmos pessoas melhores.” Dulce Magalhães

7. COMO TEMOS NOS PROJETADO NO MERCADO DE TRABALHO E DIANTE DAS PESSOAS COM QUEM CONVIVEMOS?

8. TESTE: COMO NOSSA IMAGEM É VISTA? 01. EM QUE MOMENTO VOCÊ SE SENTE MELHOR? a) pela manhã b) à tarde c) à noite 02. NORMALMENTE VOCÊ ANDA... a) bem rápido, com passos longos b) bem rápido, com passos curtos c) menos rápido, cabeça levantada, olhando para tudo d) menos rápido, cabeça abaixada e) bem devagar

9. COMO NOSSA IMAGEM É VISTA? 03. QUANDO VOCÊ CONVERSA COM AS PESSOAS, VOCÊ... a) fica com os braços cruzados b) agarra uma mão na outra c) fica com uma ou as duas mãos na cintura d) toca ou empurra a pessoa com quem está conversando e) mexe na orelha, toca seu queixo, ou passa a mão no cabelo. 04. QUANDO VOCÊ ESTÁ RELAXANDO, VOCÊ SENTA COM... a) seus joelhos dobrados, com suas pernas uma do lado da outra b) pernas cruzadas c) pernas esticadas ou retas d) uma perna dobrada em sua direção

10. COMO NOSSA IMAGEM É VISTA? 05. QUANDO ALGO REALMENTE TE DIVERTE, VOCÊ REAGE COM... a) uma grande gargalhada b) uma gargalhada, mas não alta c) um riso bem silencioso d) um sorriso tímido 06. QUANDO VOCÊ VAI A UMA FESTA OU REUNIÃO SOCIAL, VOCÊ... a) faz uma entrada barulhenta, então todos podem te notar b) faz uma entrada silenciosa, procurando por alguém que vc conheça c) faz a uma entrada bem quieta, para que ninguém te perceba

11. COMO NOSSA IMAGEM É VISTA? 07. VOCÊ ESTÁ TRABALHANDO DURO, CONCENTRANDO-SE MUITO E ALGUÉM TE INTERROMPE. VOCÊ: a) dá boas vindas a quem te interrompeu b) se sente extremamente irritado c) varia entre os dois extremos 08. QUAL DESTAS CORES VOCÊ GOSTA MAIS? a) Vermelho ou laranja b) Preto c) Amarelo ou azul claro d) Verde e) Azul escuro ou roxo f) Branco g) Cinza ou marrom

12. COMO NOSSA IMAGEM É VISTA? 09. QUANDO VOCÊ ESTÁ NA CAMA, À NOITE, NOS ÚLTIMOS MOMENTOS ANTES DE DORMIR, VOCÊ FICA... a) esticado, de costas b) de barriga para baixo c) de lado, um pouco enrolado d) com a cabeça em cima de um dos braços e) com a cabeça em baixo do cobertor 10. VOCÊ NORMALMENTE SONHA QUE ESTÁ... a) caindo b) brigando ou discutindo c) procurando por alguém ou por alguma coisa d) voando ou flutuando e) você normalmente não sonha f) seus sonhos são sempre desagradáveis

13. COMO NOSSA IMAGEM É VISTA? 01. (a) 2 ----- (b) 4 ----- (c) 6 02. (a) 6 ----- (b) 4 ----- (c) 7 ------ (d) 2 ----- (e) 1 03. (a) 4 ----- (b) 2 ----- (c) 5 ------ (d) 7 ----- (e) 6 04. (a) 4 ----- (b) 6 ----- (c) 2 ------ (d) 1 05. (a) 6 ----- (b) 4 ----- (c) 3 ------ (d) 5 ----- (e) 2 06. (a) 6 ----- (b) 4 ----- (c) 2 07. (a) 6 ----- (b) 2 ----- (c) 4 08. (a) 6 ----- (b) 7 ----- (c) 5 ----- (d) 4 ----- (e) 3 --- (f) 2 --- (g) 1 09. (a) 7 ----- (b) 6 ----- (c) 4 ----- (d) 2 ----- (e) 1 10. (a) 4 ----- (b) 2 ----- (c) 3 ----- (d) 5 ----- (e) 6 --- (f) 1 PONTUAÇÃO POR RESPOSTA

14. COMO NOSSA IMAGEM É VISTA? MAIS DE 60 PONTOS: Os outros o vêem como alguém com quem eles deveriam tomar cuidado, pois você é visto como vaidoso, egocêntrico e extremamente dominante. Outros podem o admirar, desejando estar mais como você, embora não confiem sempre, pois hesitam se tornarem muito envolvidos com você.

15. COMO NOSSA IMAGEM É VISTA? 51 A 60 PONTOS: Os outros o vêem como uma pessoa animada, de personalidade altamente volátil, bastante impulsiva, um líder natural, que é rápido em tomar decisões. Entretanto, nem sempre você acerta. Eles o vêem como um tipo arrojado e aventureiro, alguém que tentará qualquer coisa. Alguém que possui coragem para se arriscar e desfrutar de uma boa aventura. Eles gostam de estar em sua companhia por causa da excitação que você irradia.

16. COMO NOSSA IMAGEM É VISTA? 41 A 50 PONTOS: Os outros o vêem como vivo, encantador, divertido, prático, e sempre interessante. Alguém que constantemente está no centro das atenções, mas suficientemente sensato para não deixar isto subir à cabeça. Eles também o vêem como amável, considerado, e compreensivo. Alguém que sempre os animará e os ajudará.

17. COMO NOSSA IMAGEM É VISTA? 31 A 40 PONTOS: Os outros o vêem como sensato, cauteloso, cuidadoso e prático. Eles o vêem como inteligente, talentoso, ou abençoado, mas modesto. Uma pessoa que não faz amigos muito depressa ou facilmente, mas alguém que é extremamente leal aos amigos que tem, e que, por sua vez,espera a mesma lealdade em retorno. Eles conseguem saber que é difícil abalar sua confiança em seus amigos, mas também vêem que você leva muito tempo para superar uma "quebra de confiança" entre amigos.

18. COMO NOSSA IMAGEM É VISTA? 21 A 30 PONTOS: Seus amigos o vêem como diligente e nervoso. Eles o vêem como muito cauteloso, extremamente cuidadoso. Você realmente os pega de surpresa quando faz algo impulsivamente ou no afã de um momento. Normalmente todos esperam que você examine tudo cuidadosamente e por todos os lados, mas você, muitas vezes, decide contra. Sua reação é causada, em parte, por sua natureza cuidadosa.

19. COMO NOSSA IMAGEM É VISTA? ABAIXO DE 21 PONTOS: As pessoas pensam que você é tímido, nervoso, e indeciso, alguém que precisa pensar mais, que sempre quer que outra pessoa tome as decisões e que não quer se envolver com qualquer um, ou com qualquer coisa. Eles o vêem como um preocupado que sempre vê problemas onde não existem. Algumas pessoas pensam que você é enfadonho. Só os que o conhecem bem sabem que você não é assim.

20. “ Sucesso é acordar de manhã e sair da cama porque existem coisas importantes que você adora fazer, nas quais você acredita, e em que você é bom - não importa quem você seja, onde você esteja, se é velho ou se é jovem. Algo que é maior que você, que você quase não agüenta esperar para fazer.” With Hoss

21. Conteúdo desenvolvido pela Equipe Profissionalizando sob coordenação de Suely Bortolotti Gestora de Recursos Humanos e Pós-graduada em Gestão Administrativa e Marketing