Módulo 4 Comunicación

LA COMUNICACIÓN EN UNA ORGANIZACION

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿QUÉ LOS UNE?

1º Persona 2° Mensaje 3° Medio Verbal Escrito Visual Físico Canales Marcos de Conducta 1º Objetivo: lo q’ nos. Y los demás queremos 3º Obtengo Resultado 4º Considero posibilidades 5º Actitud curiosidad Dimensiones Internas Físicas Estados de animo E y R Consecuencia de su actitud y estilo de pensamiento Filtro para interpretar Matriz de la Comunicación

4º Contexto Físico No Físico 5º Marco Cultural Creencias Valores Prejuicios Mapas

ANÁLISIS FODA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ANÁLISIS FODA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Las amenazas son aquellos factores externos que están fuera de nuestro control y que podrían perjudicar y/o limitar el desarrollo de la organización. Las amenazas son hechos ocurridos en el entorno que representan riesgos para la organización. Las fortalezas son las capacidades humanas y materiales con las que cuenta la organización para adaptarse y aprovechar al máximo las ventajas que ofrece el entorno social y enfrentar con mayores posibilidades de éxito las posibles amenazas. Las debilidades son las limitaciones o carencias de habilidades, conocimientos, información, tecnología y recursos financieros que padece la organización, y que impiden el aprovechamiento de las oportunidades que ofrece el entorno social y que no le permiten defenderse de las amenazas.

[object Object],[object Object],[object Object],VISIÓN: PREGUNTAS CLAVES

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],LA MISIÓN: PREGUNTAS CLAVES

¿Cómo nos comunicamos: internamente, con nosotros mismos, con nuestros vecinos, con otras organizaciones e instituciones? ¿Qué medios utilizamos ? ¿Sabemos la diferencia entre comunicación e información?

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Comunicación, Información y Poder

[object Object],[object Object],Se comparte y de está manera se aumenta la democracia en la organización.

La Comunicación puede ser : Horizontal Es necesaria la comunicación horizontal para la organización , que todos se comuniquen con todos. Vertical

Estrategias y Planes de Comunicación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Plan de Comunicación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Comunicación Interna ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Comunicación con otras organizaciones e instituciones ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Comunicación Externa ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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Actividad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Actividades Responsables Recursos necesarios y costos Cronograma

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