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1. - MOTOR EYE KATA -
Atelier de l'Agile Dojo® issu des techniques d'Action Types®
Philippe
Houssin
Coach
Peps
&
Ac2on|Types
Patrice
Pe2t
Coach
&
CST
Agilbee
&
Ac2on|Types
1
CDGR1234
Mo2va2ons
Profondes
Neuro-­‐
transmeIeurs
Coaching
individuel
Coaching
d’Equipes
et
d’organisa2on
Automne 2014

2. Patrice
Pe)t
Coach
–
Formateur
• Cer2fied
Scrum
Trainer
(ScrumAlliance),
CSP,
CSD,
CSPO,
CSM
• Cer2fied
Brown
Belt
Collabora2on
Architect
(Innova2on
Games)
• Coach
cer2fié
Agile
Types
• Cer2fied
Trainer
of
Trainers
(Training
From
the
Back
of
the
Room)
• Docteur
es
Mathéma2ques
Appliquées
Mais
aussi
:
• Fondateur
d’Agilbee
• Fondateur
d’Agile
Tour
• Président
d’Agile
Paris
• Organisateur
AgileTourParis
• ScrumGathering
Paris,
Sept.
2013,
Co-­‐chair.
• Créa2on
et
Organisa2on
des
premiers
évènements
sur
l’Agile
en
France
et
partout
dans
le
monde
:
Agile
Tour,
XP
Day
France,
Paris
SIG
• Pra2cien
Agile
depuis
2000
2

3. Philippe
Houssin
Accompagnateur
des
Transforma)ons
aIen2f
à
l’équilibre
entre
Performance,
Bien-­‐être
et
Santé
• Coach
et
Formateur
cer2fié
Ac2on
|
Types®
• Cer2fied
Scrum
master
(ScrumAlliance)
• Pra2cien
en
Neuro-­‐harmonisa2on
• Pra2cien
en
libéra2on
des
Réflexes
Archaïques
3

4. Merci à nos sponsors
Prestige Platinum
Gold

5. Aver)ssement
Un
Profil
Ac2on
Types
N’est
Pas
:
• une
Vérité
en
soi
• un
Profil
de
Compétences
• un
Bon
ou
un
Mauvais
profil
• un
Jugement
• un
Critère
de
(dé)valorisa2on
5
© Agilbee & Action|Types

6. Introduction
Ac)on
Types
© Agilbee & Action|Types
Auteurs
:
Ralph
Hippolyte
Bertrand
Théraulaz
6

7. Ac)on
Types
Comment
le
Corps
et
l’esprit
COOPERENT
ils
?
7
«
Nous
pensons
parce
que
nous
bougeons
»
R
Linas
«
L’objec)f
principal
du
cerveau
est
d’organiser
et
de
contrôler
le
mouvement
»
D
Wolpert
© Agilbee & Action|Types

8. Ac)on
Types
8
© Agilbee & Action|Types
Ralph in Action
Approche liée
à des Tests de
Préférences
Motrices

9. 9
Ac)on
Types
:
Objec)fs
Coaching
de
groupe
:
• A i d e r
u n
g r o u p e
à
collaborer
efficacement
• Accompagner
un
Manager
dans
sa
communica2on
avec
un
groupe
Coaching
individuel
:
• Mieux
meIre
à
profit
ses
préférences
en
fonc2on
du
Contexte
• Apprendre
à
contrer
ses
difficultés
© Agilbee & Action|Types

10. OEil
Moteur
:
1
Vision
Droite
et
Gauche
Droit Gauche
Nos préférences :
Prise d’information
anticipée avec son
oeil moteur.
10
© Agilbee & Action|Types

11. Jeu
:
Quel
est
mon
OEil
Moteur
?
11
A
vous
de
Tester
!
© Agilbee

12. 2
Vérifica)on
Feedbacks ?
Droit Gauche
12
© Agilbee & Action|Types

13. Quelles
sont
mes
préférences
?
13
= OEil Moteur GAUCHE
= OEil Moteur DROIT
Coller
votre
Pas)lle
© Agilbee

14. Droit Gauche
Mon style de Vie
• Mode de Vie structuré
• Notion de Hiérarchie
• Prévisibilité
• Notion de Temps réel
! Donner une consigne claire dans le temps
• Mode de Vie plus spontané
• Besoin d’Options
• Adaptabilité
• Notion de Temps vécu
" Toujours laisser une autre possibilité,
notion d’espace
14
© Agilbee & Action|Types

15. Droit Gauche
Tendances dans la Prise de Décision
• Décide plus tôt
• Travaille avant de Jouer
• Décide spontanément
• Joue avant de Travailler
© Agilbee & Action|Types

16. Droit Gauche
Tendances dans nos Préférences
• Etablir un planning et s’y tenir
• Ne pas procéder par surprise
• Laisser du temps de préparation
• Prouver que vous êtes digne de confiance
• Montrer des résultats
• Prendre des positions fermes
• Laisser les événements établir le calendrier
• Apporter des informations nouvelles
• Laisser le temps d’envisager tous les aspects
• Autoriser les changements
• Encourager l’autonomie
• Admettre qu’un changement n’est pas
impulsivité 16
© Agilbee & Action|Types

17. 3
Impact
du
Contexte
17
Droit Gauche
© Agilbee & Action|Types

18. Jeu
:
Quel
est
mon
OEil
Moteur
?
18
Le
Testé
parle
en
ANGLAIS
Puis
Tester
à
nouveau
© Agilbee

19. 4
Pour
gagner
en
réac)vité
19
Droit Gauche
© Agilbee & Action|Types

20. Jeu
:
Observer
le
changement
de
réac)vité
Le
Testé
tourne
légèrement
la
tête
du
Coté
de
son
OEil
Moteur
Puis
Tester
à
nouveau
20
© Agilbee

21. 5
Applica)on
dans
l’entreprise
21
Droit Gauche
© Agilbee & Action|Types

22. APPLICATION
DANS
LE
MONDE
DU
SPORT
22
KOMBAT
SPORT
TV
:
Film
sur
l’OEil
Moteur
et
le
Sport
hIp://www.agilbee.com/lab/ac2on_types_kombatsport_karate.html

23. Conclusion
Types
d’Interven)on
Leadership
et
les
équipes
• Améliorer
la
communica)on
au
sein
d’un
groupe
• Améliora)on
de
l’Engagement
et
de
l’Implica)on
• Travailler
la
Performance
• Aider
un
manager
ou
une
direc)on
à
mieux
communiquer
avec
ses
équipes
• Coach
de
Coach
• Coach
de
Manager
• Coach
d’Equipe
• Sou)en
au
Recrutement
• Assistance
de
créa)on
de
centre
Agile
23
© Agilbee