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1. Employabilité 2.0
Marie-Eve de Mont-Marin

2. Employabilité 2.0
Comment tirer profit du web pour valoriser ses
compétences, être visible et reconnu auprès
des décideurs pour booster sa carrière ou
pour trouver un emploi
 Marie-Eve de MONTMARIN
 01.41.05.99.44
 mdemontmarin@nexmove.fr

3. Avant…

4. Aujourd’hui…

5. Aujourd’hui…

6. Aujourd’hui…

7. Aujourd’hui…
Et bien d’autres outils encore…le
CV classique toujours d’actualité

8. Postuler en ligne

9. Etre à l’affût des opportunités
Agrégateurs de contenu
Marie-Eve de MONTMARIN

10. Bonne pratique
employabilité interne
Marie-Eve de MONTMARIN

11. Bonne pratique
employabilité interne
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12. Bonne pratique
employabilité interne
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13. Bonne pratique
employabilité externe

14. Bonne pratique
employabilité externe
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15. Enjeux pour les candidats :
• Les recruteurs (cabinets et entreprises)
passent par les réseaux sociaux
• Permet d’être bien informé/préparé pour
passer un entretien
• Etre à l’affût des opportunités
Marie-Eve de MONTMARIN

16. Enjeux pour les candidats :
• Faire sa veille, développer ses compétences et
son réseau
• Démontre l’appétence pour les nouvelles
technologies, ie adaptabilité…
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17. Enjeux pour les candidats :
• Donne l’opportunité de se démarquer :
• Rendre visible ses compétences
• Démontrer ses capacités relationnelles
• Faire émerger de nouvelles possibilités
professionnelles
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18.  Merci !
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