MINTsax.de   Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
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5. COMMUNITY TRAINING - INHALT            Begrüßung und Vorstellungsrunde                Gastgeber Roth & Rau – Ortner G...
VORSTELLUNGSRUNDE        ORGANISATION, NAME, ORT        GESUCHTE PROFILEMINTsax.de                   Empfehlung von gute...
PRÄSENTATION GASTGEBER   Roth & Rau – Ortner GmbHMINTsax.de           Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Stud...
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200 PARTNER UND FÖRDERER IM   EMPFEHLUNGSBUND STAND 19.09.2012     Entwicklung Partner und Förderer gesamt               ...
ENTWICKLUNGEN                                                          MINTsax.de:                                        ...
ENTWICKLUNG DER ABSPRUNGRATEN   UND VERWEILDAUERN AUF MINTSAX.DE       65       60                                        ...
BESUCHERQUELLEN           Q         (BIS 19.09.2012)                                                 Verteilung in        ...
BESUCHERQUELLEN           Q          (BIS 19.09.2012)                                                   Empfehlungen     ...
BESUCHERQUELLEN           Q         (BIS 19.09.2012)                                                  Viralität:          ...
HERKUNFT DER BESUCHER                         (BIS 19.09.2012)      46% aus Sachsen      44% aus alten       Bundeslände...
Q   Q3 2012 MIT 1233 RÜCKMELDUNGEN                          Wo steht Ihr Unternehmen?                          Nutzen Sie ...
EMPFEHLUNGEN   SEPTEMBER 2012      Jede Verbindung zeigt die       Verwendung von       Empfehlungscodes vom       Untern...
AUSWERTUNG BEWERBERFEEDBACKS   • 13 Bewerberfeedbacks Juli/August 2012      3 e e be eedbac s Ju / ugust 0             Mys...
ENTWICKLUNG EMPFEHLUNGEN,,   BEWERBUNGEN UND EINSTELLUNGEN    • 01.09.2011 – 31.08.2012              635            Empfe...
ROADMAP 2012   Kooperationen und Präsenzen zu MINTsax.deMINTsax.de                        Empfehlung von guten Bewerbern, ...
ROADMAP 2012 (I) • Auf über 20 Messen/ Events und Kooperationen für   die Community MINTsax.de präsent Stand vom 19.09.201...
PAUSEMINTsax.de   Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
WEITERENTWICKLUNGEN         – Empfehlungsbund.de als zentrale Nutzeradministration         – kanaleo.de – Abteilungskonfig...
PRÄSENTATION   STEFAN WIENERT   LEITENDER ENTWICKLER   PLUDONI GMBH   SUPPORT@PLUDONI.DEMINTsax.de                Empfehlu...
AKTUELLE RAHMENVERTRÄGE                       Ä    •    StepStone Angebot für            p         g         Standardstell...
RAHMENVERTRAG IN VERHANDLUNG   *ALLES NETTOPREISE   • Basismitgliedschaft       (Firmenprofil, Fotos, Marketingleistungen)...
BEISPIELE REGIONALE MESSEKOOPERATIONEN   *ALLES NETTOPREISE            careers4engineers:             23% Rabatt auf Stan...
JOB TICKET DVB            SQL PROJEKT AG UND DIE COMMUNARDO             SOFTWARE GMBH SUCHEN NOCH PARTNERMINTsax.de      ...
PRÄSENTATION    TEILNEHMENDE UNTERNEHMEN GESUCHT    CHRISTIN MICKAN             HOCHSCHULE MITTWEIDAMINTsax.de          ...
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE                 Studie zum Thema:             Effizienz von Homepage-Marketing &               E...
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE     „JE MEHR BESUCHER SICH MIT IHRER KARRIEREWEBSEITE BESCHÄFTIGEN,             DESTO MEHR EINST...
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE         „JE MEHR EMPFEHLUNGEN IHR UNTERNEHMEN ERHÄLT, DESTO MEHR                           EINST...
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE             DER MEHRWERT FÜR IHR UNTERNEHMEN                  Der IST St d in Ihrem Unternehmen ...
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE                         Vielen Dank                              für                    Ihre Auf...
TERMINE/GASTGEBERMINTsax.de      Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
ERINNERUNG COMMUNITY TRAININGS    6. MINTsax.de Community Training     24. Januar 2013, 17:00 – 19:00     ACTech GmbH, Fr...
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5.Community Training MINTsax.de - Protokoll

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Präsentation zu Weiterentwicklungen und gemeinsamen Aktivitäten der Community und Empfehlungsplattform.



Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 MINT - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen. Die Partner der Community MINTsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen.

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5.Community Training MINTsax.de - Protokoll

  1. 1. MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  2. 2. AGENDAMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  3. 3. 5. COMMUNITY TRAINING - INHALT  Begrüßung und Vorstellungsrunde  Gastgeber Roth & Rau – Ortner GmbH  Ergebnisse  Zugriffe und Bewerbungen  Bewerberfeedbacks Pause  Weiterentwicklungen  Empfehlungsbund.de als zentrale Nutzeradministration  Erweiterung kanaleo.de mit individuellen Abteilungen/Bereichen  Aktuelle Angebote/ Rahmenverträge (stepstone, jobscout24/jobs.de, kununu)  Jobticket J bti k t DVB  Vorstellung Studie zu Einstellungskanälen  Nächste Termine  NetworkingMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  4. 4. VORSTELLUNGSRUNDE  ORGANISATION, NAME, ORT  GESUCHTE PROFILEMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  5. 5. PRÄSENTATION GASTGEBER Roth & Rau – Ortner GmbHMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  6. 6. ERGEBNISSEMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  7. 7. 200 PARTNER UND FÖRDERER IM EMPFEHLUNGSBUND STAND 19.09.2012  Entwicklung Partner und Förderer gesamt 123  MINTsax.de Partner&Förderer 85 80 56 52 48 35 35 15 24 5 21 17 2009 2010 2011 2012 2013MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  8. 8. ENTWICKLUNGEN MINTsax.de: d DER ZUGRIFFE 73.000 eindeutige Besucher 79% neue; 21% wiederkehrende Erhöhung Zielgruppenspezifität  Erhöhung Zielgruppenspezifität OFFICEsax.de: 16.000 eindeutige Besucher durch Trennung der kaufm. von den  75% neue; 25% wiederkehrende technischen StellenanzeigenMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  9. 9. ENTWICKLUNG DER ABSPRUNGRATEN UND VERWEILDAUERN AUF MINTSAX.DE 65 60 MINTsax Absprungrate 55 Wieviel % der esuc e Besucher 50 schauen sich nur eine Seite an? 45 OFFICEsax.de Absprungrate 40 2. HJ 2011 1. HJ 2012 *2. HJ 2012 00:02:53 00:02:10 MINTsax Verweildauer Wieviel Zeit Wi i l Z it 00:01:26 verbringt der Besucher auf MINTsax.de im 00:00:43 Schnitt? OFFICEsax.de Verweildauer 00:00:00 2. HJ 2011 1. HJ 2012 *2. HJ 2012MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  10. 10. BESUCHERQUELLEN Q (BIS 19.09.2012) Verteilung in Jobbörsen; ohne J bbö h Arbeitsagentur Sichtbarkeit in der Google Suche Empfehlungen Absageschreiben mit MINTsax.de PassusMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  11. 11. BESUCHERQUELLEN Q (BIS 19.09.2012)  Empfehlungen  Absageschreiben mit MINTsax.de Passus Sichtbarkeit in der Verteilung in Google Suche JobbörsenMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  12. 12. BESUCHERQUELLEN Q (BIS 19.09.2012) Viralität: Empfehlungen statt Absagen sprechen sich rum Diese angebundenen g Jobbörsen haben geringe AbsprungratenMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  13. 13. HERKUNFT DER BESUCHER (BIS 19.09.2012)  46% aus Sachsen  44% aus alten Bundesländern Sachsen:  45% aus Dresden  15% aus Leipzig/Halle  40% aus Chemnitz/Freiberg/ZwickauMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  14. 14. Q Q3 2012 MIT 1233 RÜCKMELDUNGEN Wo steht Ihr Unternehmen? Nutzen Sie www.kanaleo.de/bewerber/{itsax_user_name}. In Ihrer Bewerbungseingangsbestätigung.MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  15. 15. EMPFEHLUNGEN SEPTEMBER 2012  Jede Verbindung zeigt die Verwendung von Empfehlungscodes vom Unternehmen A zu Unternehmen B  Unternehmen, welche mehr Empfehlungen vergeben, deren Stellen werden in den Sucher- gebnissen von MINTsax.de bevorzugtMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  16. 16. AUSWERTUNG BEWERBERFEEDBACKS • 13 Bewerberfeedbacks Juli/August 2012 3 e e be eedbac s Ju / ugust 0 Mystery Applicant startet wieder, achten Sie bitte auf: - Passus im Absageschreiben - Reaktionszeiten!!MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  17. 17. ENTWICKLUNG EMPFEHLUNGEN,, BEWERBUNGEN UND EINSTELLUNGEN • 01.09.2011 – 31.08.2012  635 Empfehlungscodes vergeben  267 Bewerbungseingänge zu Fach- und Führungskräften mit MINTsax.de Bezug  101 Bewerbungseingänge für Studenten/ Schüler mit Bezug zu MINTsax de MINTsax.de  312 Einstellungen insgesamt * Für den Zeitraum Mai bis August 2012 haben einige Partner ihre Daten noch nicht vollständig in der Statistik eingetragen, daher können diese Werte noch steigen.MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  18. 18. ROADMAP 2012 Kooperationen und Präsenzen zu MINTsax.deMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  19. 19. ROADMAP 2012 (I) • Auf über 20 Messen/ Events und Kooperationen für die Community MINTsax.de präsent Stand vom 19.09.2012 3. Community Training 4. Community Training OpenNetwork Event 2012 MINTsax.de im „CAZ CAREER“Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember
  20. 20. PAUSEMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  21. 21. WEITERENTWICKLUNGEN – Empfehlungsbund.de als zentrale Nutzeradministration – kanaleo.de – Abteilungskonfiguration – Empfehlungsbund.de – Mobile App im GooglePlay Store – Akt elle Angebote/ Rahmen e t äge (stepstone, Aktuelle Rahmenverträge (stepstone jobscout24/jobs.de, kununu) – Jobticket DVB – Vorstellung Studie zu EinstellungskanälenMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  22. 22. PRÄSENTATION STEFAN WIENERT LEITENDER ENTWICKLER PLUDONI GMBH SUPPORT@PLUDONI.DEMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  23. 23. AKTUELLE RAHMENVERTRÄGE Ä • StepStone Angebot für p g Standardstellenausschreibung • 30 Tage Laufzeit inkl. eines Refreshs für nur 195 € • Bedingung: Mindestlaufzeit beträgt 60 Tage (inkl. 3 Refreshs) pro Ausschreibung; keine Mindestabnahme von Ausschreibungen • Nur für Unternehmen, die seit 12 Monaten keinen Auftrag über Stepstone bezogen haben Nur für MINTsax.de Partner • Jobscout24.de und jobs.de 12-Monats-Flat für alle j Stellen • 1.400€ bis 49MA • 1.900€ bis 99MA • 2.400€ ab 100MA • Rabatte bei verschiedenen regionalen Karriere- Messen auf Standmiete, u.ä. (www.MINTsax.de/foerderer)MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  24. 24. RAHMENVERTRAG IN VERHANDLUNG *ALLES NETTOPREISE • Basismitgliedschaft (Firmenprofil, Fotos, Marketingleistungen) 1 Monat Gratis zu 12 monatiger Laufzeit (z.B. bei bis 50MA: statt 190€ pM für 12 Monate; 175,38€ pM für 13 Monate) • plus Job-Einbindung als vollautomatische Flatrate Nur für MINTsax.de Partner 30% Rabatt (z.B. bei bis 50MA: statt 390€ pM für 12 Monate; 273€ pM für 12 Monate) • plus Job und Video Einbindung als Job-und Video-Einbindung vollautomatische Flatrate 30% Rabatt (z.B. bei bis 50MA: statt 450€ pM für 12 Monate; 315€ pM für 12 Monate)MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  25. 25. BEISPIELE REGIONALE MESSEKOOPERATIONEN *ALLES NETTOPREISE  careers4engineers: 23% Rabatt auf Standard; 17% Rabatt auf Advanced Messepaket  Chance 2013 20% Rabatt auf Standfläche Nur für MINTsax.de Partner  Absolventenmesse Mitteldeutschland 10% auf den Basis und Premium Stand  Mehr unter www.MINTsax.de/foerdererMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  26. 26. JOB TICKET DVB  SQL PROJEKT AG UND DIE COMMUNARDO SOFTWARE GMBH SUCHEN NOCH PARTNERMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  27. 27. PRÄSENTATION  TEILNEHMENDE UNTERNEHMEN GESUCHT  CHRISTIN MICKAN HOCHSCHULE MITTWEIDAMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  28. 28. STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE Studie zum Thema: Effizienz von Homepage-Marketing & E Empfehlungen b i d Personal- f hl bei der P l rekrutierung 2011MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  29. 29. STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE „JE MEHR BESUCHER SICH MIT IHRER KARRIEREWEBSEITE BESCHÄFTIGEN, DESTO MEHR EINSTELLUNGEN KÖNNEN SIE GENERIEREN.“MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  30. 30. STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE „JE MEHR EMPFEHLUNGEN IHR UNTERNEHMEN ERHÄLT, DESTO MEHR EINSTELLUNGEN KÖNNEN SIE GENERIEREN.“ Mitarbeiter Wettbewerber Freunde Bekannte Geschäftspartner Familie KundenMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  31. 31. STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE DER MEHRWERT FÜR IHR UNTERNEHMEN Der IST St d in Ihrem Unternehmen D IST-Stand i Ih U t h wird durch die Befragung analysiert. Sie können sich so mit anderen Unternehmen vergleichen. Sie erkennen Ihre eventuellen Schwachstellen und erhalten so Ansatzpunkte zur Verbesserung. Kennzahlen und Zielwerte für Karrierewebseiten und Empfehlungen p g werden herausgestellt.MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  32. 32. STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Ich hoffe auf rege Beteiligung an der Befragung! Sie werden demnächst eine Einladung zur erhalten. Befragung erhaltenMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  33. 33. TERMINE/GASTGEBERMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  34. 34. ERINNERUNG COMMUNITY TRAININGS  6. MINTsax.de Community Training 24. Januar 2013, 17:00 – 19:00 ACTech GmbH, Freiberg , gMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  35. 35. MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten

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