¿Es posible vivir de la filosofía y no morir en el intento? La presentación buscará explorar mitos y realidades en torno a la filosofía y la empleabilidad. El objetivo será buscar alternativas a los caminos tradicionalmente explorados que permitan aplicar la filosofía a diversos ámbitos, y plantear estrategias de ingreso que posibiliten a un filósofo abrirse campo en ellos.

2. Despertar del sueño dogmático Perspectivas sobre filosofía y empleabilidad

4. (0) Antecedentes

5. (1) El sueño dogmático

6. Dos historias de Tales 1. La sierva de Tracia 2. Los eclipses y los molinos

7. ¿Cuál es el sueño dogmático? no hay trabajo para filósofos el único camino es el académico al fondo hay sitio para todos no nos llames, te llamaremos el filósofo no desarrolla habilidades

8. ¿Es viable? “ No sería desatinado afirmar que, incluso dentro de los mejores programas de posgrado, sólo uno de cada diez ingresantes terminará enseñando en un departamento fuertemente orientado hacia la investigación, mientras que probablemente hasta dos de cada diez serán incapaces de encontrar empleo académico permanente.” - Philosophical Gourmet Report

9. En la PUCP… 141 personas estudian filosofía en algún nivel 215 personas han egresado como bachilleres desde 1990 Alrededor de 40 cursos de filosofía se dictan por semestre ¿Hay sitio para todos? ¿Hay sitio en otra parte?

10. (Nótese que me concentro en los problemas)

11. ¿Y qué hay detrás de la segunda historia?

12. (Que sea trabajo realizado)

13. La coyuntura (2)

14. Apertura del mercado laboral Nuevas competencias

15. Relevancia de la filosofía

16. Economía basada en el conocimiento

17. Nuevas interacciones entre sectores

18. Más allá de lo académico (3)

19. ¿Existe una vida feliz para el filósofo?

20. (Creo que sí)

21. Habilidades del filósofo Habilidades transferibles

22. Habilidades cognitivas Análisis, juicio, atención al detalle, capacidad de planificación Competencias genéricas Persuasión, sensibilidad interpersonal, capacidad de escucha, cuestionamiento, comunicación escrita Competencias personales Orientación a objetivos, flexibilidad, creatividad, asertividad, iniciativa, liderazgo, orientación al aprendizaje, sensibilidad organizacional, desarrollo personal, trabajo en equipo, trabajo bajo presión

24. Es decir… Sabemos pensar criticar cuestionar plantear soluciones y comunicarlas cuando esto se vuelve más importante y más escaso

25. ¿Y eso para qué sirve?

27. Servicios sociales / comunitarios Educación Gobierno Ética Derecho Comunicaciones Negocios Sector Privado Sector Público Sector Social

28. Si te interesa…

30. Estrategias

31. (4) Estrategias

34. (1) Qué quieres hacer

35. (2) Prueba diversas actividades

36. (3) Contacta gente con tus intereses

37. (4) Consigue habilidades que te falten

38. (5) Busca tu propio rollo

39. (Fin)

40. Comentarios en http:// castorexmachina.wordpress.com