Iedereen wordt tegenwoordig ‘gegoogled’. Hoe wil jij dan gevonden worden? Met wat je op een gastenboek hebt geschreven? Of liever met een zakelijk profiel van LinkedIn? In 10 stappen heb je al zo'n profiel. Zorg voor een goede vindbaarheid. En voor de juiste boodschap.

1. Is het nodig om je als werknemer online te profileren? Iedereen wordt tegenwoordig ‘gegoogled’. Ook recruiters en werkgevers maken gebruik van Google. Hoe wil jij dan gevonden worden? Bouw nu aan je profiel en aan je netwerk. In 10 stappen is je LinkedIn profiel al ingevuld. Doe het nu! met tips voor het invullen en het gebruik. www.piripirimarcom.nl

2. 1. Meld je aan op https://www.linkedin.com/reg/join 2. Ontvang de e-mail en klik daarin op de link om je aanmelding te bevestigen. 3. Contacten toevoegen kan later wel. We beginnen meteen met het aanmaken van het profiel. www.piripirimarcom.nl

3. 4. Plaats een (professionele) foto. 5. Zet bij je functie zo kernachtig mogelijk wat je doet. Dus niet alleen: ‘Manager of ‘medewerker’. 6. Vul alles volledig mogelijk in, functies en werkzaamheden. 7. Opleidingen: ook aan relevante cursussen. 8. Vraag collega’s en relaties om referenties 9. Links: van je bedrijf. Gebruik ‘other’, dan kun je zelf een tekst en url invullen en zichtbaar maken. www.piripirimarcom.nl

4. 10. Check hoe je bij LinkedIn wordt gevonden en ga hiervoor naar Edit Public Profile Settings Check of je een goede en goed vindbare url hebt, anders kun je die hier aanpassen. En voor mensen die zelf nog niet op LinkedIn zitten, kun je hier van alles uitzetten. Maar waarom zou je dat doen…? Je profiel is nu aangemaakt! Klik verder om te zien wat je nog meer kunt doen. www.piripirimarcom.nl

5. Groepen Op LinkedIn zijn veel groepen, waar je met gelijkgestemden kunt praten over een bepaald onderwerp. Ben je geïnteresseerd in bijvoorbeeld het milieu? 1. Klik op Groups 2. Zoek op: milieu 3. Bekijk de groepen over milieu. Of doe mee!

6. www.piripirimarcom.nl