Was Jobsuchende über Social Media wissen müssen

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Social Media steht bei der Jobsuche ganz hoch im Kurs. Immer mehr Unternehmen sourcen die Bewerber aus Sozialen Netzwerken und informieren sich vorab über potentielle Kandidaten. Das ist die Chance für Bewerber.

Allerdings kann hier auch viel falsch gemacht werden. Wie es richtig geht, wird in diesem Webinar aufgezeigt und diskutiert. Ein Muss für jeden Stellensuchenden.

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Was Jobsuchende über Social Media wissen müssen

  1. 1. Social Media für Bewerber Dr.Hans-Peter Luippold
  2. 2. Zwei Dimensionen • Imagekontrolle und Imageaufbau – Wo bin ich im Internet zu finden, wenn jemand nach mir sucht? – Was steht über mich im Internet? – Wie kann ich die Einträge positiv beeinflussen? – Welches Verhalten wirkt sich negativ aus? • Jobsuche und Bewerbung – Wo finde ich Firmen und Jobs in den sozialen Netzwerken? – Wie mache ich auf mich aufmerksam? – Wie bewerbe ich mich?
  3. 3. Die relevanten Netzwerke
  4. 4. Social Media Die Internet-Nutzung hat sich verändert!
  5. 5. Kontrollfragen • Wie nutzen Sie das Internet generell? – PC – Laptop – Smartpad – Smartphone • Wie nutzen Sie Soziale Netzwerke? – PC – Laptop – Smartpad – Smartphone
  6. 6. Chancen und Risiken • Ich kann mich überall bewerben • Ich hinterlasse überall digitale Spuren
  7. 7. Social Media
  8. 8. Das Google-Image
  9. 9. Die Google+ Profil
  10. 10. Ihr Facebook Profil
  11. 11. Das Xing Profil
  12. 12. LinkedIn Profil
  13. 13. Das Twitter-Profil
  14. 14. Slideshare Profil
  15. 15. Xing-Strategie Die Basis aufbauen
  16. 16. Gruppenmitglied werden
  17. 17. Forenbeiträge schreiben
  18. 18. Kontakte zu HR aufbauen
  19. 19. Geheimtipp
  20. 20. Täglich Mitteilungen schreiben
  21. 21. Unternehmensseiten • Neuigkeiten – Kontakte suchen, die dort arbeiten
  22. 22. Netzwerkpflege • nach erfolgreicher Jobsuche – HR Kontakte löschen – mit Kommentar – Arbeitsuchend im Profil löschen – HR Gruppen wieder verlassen – Gezielt Kontakte in der neuen Firma aufbauen – Gezielt Kontakte in der Branche, bei Kunden/Lieferanten/Dienstleistern aufbauen
  23. 23. Linkedin schnell viele Kontakte
  24. 24. Mitglied von Gruppen werden
  25. 25. Experten Gruppe gründen
  26. 26. Kontakte für die Gruppe gewinnen
  27. 27. Facebook
  28. 28. Bewerbungsseite erstellen
  29. 29. Daten ausfüllen
  30. 30. Fertige Bewerbungsseite
  31. 31. FB als Seite verwenden
  32. 32. Karriere-Fanpages
  33. 33. Karrierefanpages auswählen
  34. 34. Karrierefanpages kommentieren
  35. 35. Twitter-Strategie
  36. 36. Karriereseiten folgen
  37. 37. Interessante Beiträge retweeten
  38. 38. Content erstellen posten
  39. 39. Tipp: • Content von anderen Plattformen posten – Statusmeldungen von Xing – Posts von Facebook – rss-Feeds über Twitterfeed.com
  40. 40. Follower aufbauen •Interessanten Profilen folgen •Warten, ob diese zurückfolgen •Diejenigen, die nicht folgen, entfolgen
  41. 41. Google+ Strategie
  42. 42. Unternehmen folgen
  43. 43. weitere Kreise bilden
  44. 44. Liken, sharen,kommentieren
  45. 45. Zielergebnis Google
  46. 46. Promo-Tipps für Profis • Eigenes Blog betreiben • Bilder posten auf Flickr/Pinterest • Videos auf Youtube veröffentlichen – Post and Hope Strategie • Powerpoints auf Slideshare veröffentlichen
  47. 47. Zusammenfassung • Xing als Grundlage nutzen • LinkedIn zum Kontaktaufbau nutzen • Facebook Strategie Recruiter kennenlernen • Twitter Job-Tweets abonnieren – Jobwunsch tweeten • Google+ für den qualitativen Kontaktaufbau nutzen

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