SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Společenská odpovědnost
v AstraZeneca
Czech Republic s. r. o.
1
CSR v AstraZeneca | CAPR0004CZ052011Špindlerův Mlýn | 18. květen 2011
Koncepce CSR v AstraZeneca Czech
Republic
• AstraZeneca se zavazuje k odpovědnému
chování vůči společnosti ve které působí
Prostředky:
• léky, které zlepšují zdraví a kvalitu života
pacientů
• podpora společnosti (komunity), ve které
působí
2
CSR v AstraZeneca | CAPR0004CZ052011Špindlerův Mlýn | 18. květen 2011
CSR v AstraZeneca Czech Republic
s. r. o. - pravidelná podpora komunity
• dlouhodobá spolupráce s Nadací naše dítě
a Sport Handicap Smart Agentura
• Šance 3x víc
• Obrázek na novoročence
3
CSR v AstraZeneca | CAPR0004CZ052011Špindlerův Mlýn | 18. květen 2011
Safety, Health, Environment (SHE) –
podpora zaměstnaců AstraZeneca
• kurzy bezpečné jízdy
• zdraví – chodecká soutěž, ergonomický audit
• životní prostředí – třídění papíru, plastů,
monitoring vypouštěných škodlivin do ovzduší
4
CSR v AstraZeneca | CAPR0004CZ052011Špindlerův Mlýn | 18. květen 2011
CSR v AstraZeneca
• AstraZeneca je mezinárodní společnost, ve
které je zvykem podporovat lokální komunitu ve
všech pobočkách po celém světě
• společenská odpovědnost zapojuje
zaměstnance, prospívá společnosti (komunitě) i
společnosti AstraZeneca a pomáhá potřebným
samotnou podstatou dobrého skutku
5
CSR v AstraZeneca | CAPR0004CZ052011Špindlerův Mlýn | 18. květen 2011
CSR v AstraZeneca
• AstraZeneca je mezinárodní společnost, ve
které je zvykem podporovat lokální komunitu ve
všech pobočkách po celém světě
• společenská odpovědnost zapojuje
zaměstnance, prospívá společnosti (komunitě) i
společnosti AstraZeneca a pomáhá potřebným
samotnou podstatou dobrého skutku
5

More Related Content

Viewers also liked

Panel 2 brůna pavel
Panel 2 brůna pavelPanel 2 brůna pavel
Panel 2 brůna pavel
perinova
 
SME Community Talk 15032012
SME Community Talk 15032012SME Community Talk 15032012
SME Community Talk 15032012
Andrew Keogh
 
Pitch to win 11 07-2013
Pitch to win 11 07-2013Pitch to win 11 07-2013
Pitch to win 11 07-2013
Andrew Keogh
 
Panel 3 galandrová daniela
Panel 3 galandrová danielaPanel 3 galandrová daniela
Panel 3 galandrová daniela
perinova
 
Panel 2 sýkora robert
Panel 2 sýkora robertPanel 2 sýkora robert
Panel 2 sýkora robert
perinova
 
Panel_5 Meditorial Tomas Sebek
Panel_5 Meditorial Tomas SebekPanel_5 Meditorial Tomas Sebek
Panel_5 Meditorial Tomas Sebek
perinova
 
Panel 2 šlégr karel
Panel 2 šlégr karelPanel 2 šlégr karel
Panel 2 šlégr karel
perinova
 
Panel 2_Michal Krejsta portfolio management
Panel 2_Michal Krejsta portfolio management Panel 2_Michal Krejsta portfolio management
Panel 2_Michal Krejsta portfolio management
perinova
 
Panel 4 daňové úlevy alma_cons.
Panel 4 daňové úlevy alma_cons.Panel 4 daňové úlevy alma_cons.
Panel 4 daňové úlevy alma_cons.
perinova
 

Viewers also liked (17)

Pitch your research to increase funding opp(tto) rev 1
Pitch your research to increase funding opp(tto) rev 1Pitch your research to increase funding opp(tto) rev 1
Pitch your research to increase funding opp(tto) rev 1
 
Iapa talk 23 10-2013
Iapa talk 23 10-2013Iapa talk 23 10-2013
Iapa talk 23 10-2013
 
Pitch to win investment workshop
 Pitch to win investment workshop  Pitch to win investment workshop
Pitch to win investment workshop
 
Panel 2 brůna pavel
Panel 2 brůna pavelPanel 2 brůna pavel
Panel 2 brůna pavel
 
SME Community Talk 15032012
SME Community Talk 15032012SME Community Talk 15032012
SME Community Talk 15032012
 
Overcome the Number One Barrier to Communication
Overcome the Number One Barrier to CommunicationOvercome the Number One Barrier to Communication
Overcome the Number One Barrier to Communication
 
Pitch to win 11 07-2013
Pitch to win 11 07-2013Pitch to win 11 07-2013
Pitch to win 11 07-2013
 
Pitch to Win Sales & Investment - Wayra Dublin Presentation
Pitch to Win Sales & Investment - Wayra Dublin PresentationPitch to Win Sales & Investment - Wayra Dublin Presentation
Pitch to Win Sales & Investment - Wayra Dublin Presentation
 
Panel 3 galandrová daniela
Panel 3 galandrová danielaPanel 3 galandrová daniela
Panel 3 galandrová daniela
 
Panel 2 sýkora robert
Panel 2 sýkora robertPanel 2 sýkora robert
Panel 2 sýkora robert
 
Panel_5 Meditorial Tomas Sebek
Panel_5 Meditorial Tomas SebekPanel_5 Meditorial Tomas Sebek
Panel_5 Meditorial Tomas Sebek
 
Panel 2 šlégr karel
Panel 2 šlégr karelPanel 2 šlégr karel
Panel 2 šlégr karel
 
Panel 2_Michal Krejsta portfolio management
Panel 2_Michal Krejsta portfolio management Panel 2_Michal Krejsta portfolio management
Panel 2_Michal Krejsta portfolio management
 
Panel 4 daňové úlevy alma_cons.
Panel 4 daňové úlevy alma_cons.Panel 4 daňové úlevy alma_cons.
Panel 4 daňové úlevy alma_cons.
 
Create Your Company Story
Create Your Company StoryCreate Your Company Story
Create Your Company Story
 
Pitch your business ideas( entrepreneur skillnets
Pitch your business ideas( entrepreneur skillnetsPitch your business ideas( entrepreneur skillnets
Pitch your business ideas( entrepreneur skillnets
 
Pitch to win Sales and Investment
Pitch to win Sales and InvestmentPitch to win Sales and Investment
Pitch to win Sales and Investment
 

More from perinova

Panel 2 rohrbacher jan
Panel 2 rohrbacher janPanel 2 rohrbacher jan
Panel 2 rohrbacher jan
perinova
 
Panel 2 hojný michal
Panel 2 hojný michalPanel 2 hojný michal
Panel 2 hojný michal
perinova
 
Panel 2 business development
Panel 2 business developmentPanel 2 business development
Panel 2 business development
perinova
 
Panel 1 štajer libor
Panel 1 štajer liborPanel 1 štajer libor
Panel 1 štajer libor
perinova
 
Panel 1 patočka luděk
Panel 1 patočka luděkPanel 1 patočka luděk
Panel 1 patočka luděk
perinova
 
Panel 1 němeček karel
Panel 1 němeček karelPanel 1 němeček karel
Panel 1 němeček karel
perinova
 
Panel 1 mátl martin
Panel 1 mátl martinPanel 1 mátl martin
Panel 1 mátl martin
perinova
 
Panel 1 horká renata
Panel 1 horká renataPanel 1 horká renata
Panel 1 horká renata
perinova
 

More from perinova (8)

Panel 2 rohrbacher jan
Panel 2 rohrbacher janPanel 2 rohrbacher jan
Panel 2 rohrbacher jan
 
Panel 2 hojný michal
Panel 2 hojný michalPanel 2 hojný michal
Panel 2 hojný michal
 
Panel 2 business development
Panel 2 business developmentPanel 2 business development
Panel 2 business development
 
Panel 1 štajer libor
Panel 1 štajer liborPanel 1 štajer libor
Panel 1 štajer libor
 
Panel 1 patočka luděk
Panel 1 patočka luděkPanel 1 patočka luděk
Panel 1 patočka luděk
 
Panel 1 němeček karel
Panel 1 němeček karelPanel 1 němeček karel
Panel 1 němeček karel
 
Panel 1 mátl martin
Panel 1 mátl martinPanel 1 mátl martin
Panel 1 mátl martin
 
Panel 1 horká renata
Panel 1 horká renataPanel 1 horká renata
Panel 1 horká renata
 

Panel 3 zatloukalová zuzana

  • 2. CSR v AstraZeneca | CAPR0004CZ052011Špindlerův Mlýn | 18. květen 2011 Koncepce CSR v AstraZeneca Czech Republic • AstraZeneca se zavazuje k odpovědnému chování vůči společnosti ve které působí Prostředky: • léky, které zlepšují zdraví a kvalitu života pacientů • podpora společnosti (komunity), ve které působí 2
  • 3. CSR v AstraZeneca | CAPR0004CZ052011Špindlerův Mlýn | 18. květen 2011 CSR v AstraZeneca Czech Republic s. r. o. - pravidelná podpora komunity • dlouhodobá spolupráce s Nadací naše dítě a Sport Handicap Smart Agentura • Šance 3x víc • Obrázek na novoročence 3
  • 4. CSR v AstraZeneca | CAPR0004CZ052011Špindlerův Mlýn | 18. květen 2011 Safety, Health, Environment (SHE) – podpora zaměstnaců AstraZeneca • kurzy bezpečné jízdy • zdraví – chodecká soutěž, ergonomický audit • životní prostředí – třídění papíru, plastů, monitoring vypouštěných škodlivin do ovzduší 4
  • 5. CSR v AstraZeneca | CAPR0004CZ052011Špindlerův Mlýn | 18. květen 2011 CSR v AstraZeneca • AstraZeneca je mezinárodní společnost, ve které je zvykem podporovat lokální komunitu ve všech pobočkách po celém světě • společenská odpovědnost zapojuje zaměstnance, prospívá společnosti (komunitě) i společnosti AstraZeneca a pomáhá potřebným samotnou podstatou dobrého skutku 5
  • 6. CSR v AstraZeneca | CAPR0004CZ052011Špindlerův Mlýn | 18. květen 2011 CSR v AstraZeneca • AstraZeneca je mezinárodní společnost, ve které je zvykem podporovat lokální komunitu ve všech pobočkách po celém světě • společenská odpovědnost zapojuje zaměstnance, prospívá společnosti (komunitě) i společnosti AstraZeneca a pomáhá potřebným samotnou podstatou dobrého skutku 5