2. A el numero de remeros que empleo
cada equipo, mientras el equipo
japonés tenia 10 remeros, el
colombiano tan solo tenia uno, que
cargo con toda la responsabilidad
del equipo. Solo bastaba con un
entrenador y un grupo de personas
dedicadas y enfocadas en cumplir la
meta. El equipo colombiano no gano
por que se estructuro mas en los
roles de tipo mental que en los
sociales y orientados a la acción.
3. Son las funciones y
Es la posición de alguien en la comportamientos que
sociedad. una persona asume
dentro del ámbito social y
laboral.
4. Las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga buenos
resultados es tener un excelente ambiente de trabajo, armónico, en
donde todos convivan en paz, también se necesita que haya equilibrio
entre todas las funciones de la empresa, que se organice bien por roles
mentales, orientados a la acción y sociales , y tener claro cuales son los
puntos fuertes de el grupo y usarlos exitosamente.