SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
Época 2005/ 06
O desafio de (re) construir o passado
Rugby FMH 2005/ 06
   Vitórias...
   - (re) Início da equipa Masculina
   - Participação no CUL de Seven’s
   - Campos de treino no Jamor
   - Magusto
   - (re)Início da equipa feminina
   - Taça dos 75 anos da UTL
   - Equipamentos novos

Época 00/01 – vitória da FMH contra a Agronomia (ficamos em 3º lugar nesse ano)
O que é que nos torna uma equipa?

   Pode até nem ser por esta ordem...
       Mas o essencial está cá!
1º - Superar as dificuldades




No início era assim, o místico Batatal!
Nota-se a falta de luz, de um banho de água quente, de conforto...
Mas também se nota a vontade de ser maior – de ser Motricitário!
Mesmo assim ninguém desiste!
2º - Respeito




Dentro de campo não há veteranos nem caloiros, há simplesmente
alguém com quem posso contar dentro e fora das linhas de jogo.
Ouvir é muito importante, mas comunicar é fundamental numa equipa.
3º - Vontade




               Já alguém disse uma vez (pelo menos)...
“A palavra ''impossível'' é uma expressão infeliz; nada se pode esperar
daqueles que a usam frequentemente” - Carlyle, Thomas   
4º - Perseverança




Dentro de campo somos todos iguais...
Somos todos de carne e osso...
Só ganha quem usa a cabeça e joga em equipa!
Se um erra todos erramos...
5º - Querer ser
6º - Alegria




Só quem joga para se divertir é que vai conseguir ganhar!
7º - Tradição


Há muito que o Rugby vive no Jamor
Gerações e gerações foram aprendendo a jogar
cada vez melhor na nossa casa...
É a nossa vez de querer ser parte desta história e
construir a nossa equipa.




                                             Ontem eles...
                                             Hoje nós...
                                             Amanhã os que virão depois de nós!
8º - Amizade
9º - Disciplina




Em campo cada um tem de dar o seu melhor!
Um equipa só vence quando sabe ouvir, quando sabe ver e quando sabe fazer!
Cada um tem o seu papel dentro da equipa, a equipa precisa que todos
cumpram a 100% o seu papel.
10º - Alguém que acredite em nós!



      E isto é só uma parte dos que acreditam, alguns devem estar
                  escondidos ou não gostam de fotos!...
                     Outros começaram a jogar...
       Ser Motricitário é isso mesmo, em cada Bom-dia conseguir
                         descobrir um novo irmão.


Obrigado Claque !!! Sem vocês era muito mais difícil
Todos têm de...
            Treinar
        Ter boas notas
Ir para os copos com a malta
        Saber escolher
           Acreditar
            Querer
    Viver sempre a 100%
E tu ...




           Aceitas?

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Empfohlen (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Rugbyfmh

  • 1. Época 2005/ 06 O desafio de (re) construir o passado
  • 2. Rugby FMH 2005/ 06 Vitórias... - (re) Início da equipa Masculina - Participação no CUL de Seven’s - Campos de treino no Jamor - Magusto - (re)Início da equipa feminina - Taça dos 75 anos da UTL - Equipamentos novos Época 00/01 – vitória da FMH contra a Agronomia (ficamos em 3º lugar nesse ano)
  • 3. O que é que nos torna uma equipa? Pode até nem ser por esta ordem... Mas o essencial está cá!
  • 4. 1º - Superar as dificuldades No início era assim, o místico Batatal! Nota-se a falta de luz, de um banho de água quente, de conforto... Mas também se nota a vontade de ser maior – de ser Motricitário! Mesmo assim ninguém desiste!
  • 5. 2º - Respeito Dentro de campo não há veteranos nem caloiros, há simplesmente alguém com quem posso contar dentro e fora das linhas de jogo. Ouvir é muito importante, mas comunicar é fundamental numa equipa.
  • 6. 3º - Vontade Já alguém disse uma vez (pelo menos)... “A palavra ''impossível'' é uma expressão infeliz; nada se pode esperar daqueles que a usam frequentemente” - Carlyle, Thomas   
  • 7. 4º - Perseverança Dentro de campo somos todos iguais... Somos todos de carne e osso... Só ganha quem usa a cabeça e joga em equipa! Se um erra todos erramos...
  • 9. 6º - Alegria Só quem joga para se divertir é que vai conseguir ganhar!
  • 10. 7º - Tradição Há muito que o Rugby vive no Jamor Gerações e gerações foram aprendendo a jogar cada vez melhor na nossa casa... É a nossa vez de querer ser parte desta história e construir a nossa equipa. Ontem eles... Hoje nós... Amanhã os que virão depois de nós!
  • 12. 9º - Disciplina Em campo cada um tem de dar o seu melhor! Um equipa só vence quando sabe ouvir, quando sabe ver e quando sabe fazer! Cada um tem o seu papel dentro da equipa, a equipa precisa que todos cumpram a 100% o seu papel.
  • 13. 10º - Alguém que acredite em nós! E isto é só uma parte dos que acreditam, alguns devem estar escondidos ou não gostam de fotos!... Outros começaram a jogar... Ser Motricitário é isso mesmo, em cada Bom-dia conseguir descobrir um novo irmão. Obrigado Claque !!! Sem vocês era muito mais difícil
  • 14. Todos têm de... Treinar Ter boas notas Ir para os copos com a malta Saber escolher Acreditar Querer Viver sempre a 100%
  • 15. E tu ... Aceitas?