Explica cómo desarrollar el Perfil Linkedin

1. LINKEDIN
Primeros Pasos en Linkedin
El Perfil: La Zona de Desarrollo
18 de Enero de 2011
Pedro de Vicente www.exprimiendolinkedin.com

2. Las dos Vistas del Perfil
En “Editar Perfil” puedo
modificar mi Perfil
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3. Las dos Vistas del Perfil
“Ver Perfil” es la vista que, de mi
perfil, tiene cualquier usuario
de Linkedin.
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4. Requisitos para lograr un Perfil
100% desarrollado
Sin el desarrollo completo,
Fotografía profesional aparecemos en menos búsquedas y,
las nuestras, son menos eficaces
Tres recomendaciones
Extracto y
Especialidades
Posiciones anteriores
(algo)
Educación (algo)
Ser mimbro de algún
Grupo.
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5. El Perfil: Zona de Desarrollo
• Partes Clave:
– Bloque I: Nombre; El Titular Profesional;
y Sector
– Bloque II: Extracto y Especialidades
– Bloque III: Experiencia Detallada y Formación
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6. El Perfil: Zona de Desarrollo
Bloque I: El Nombre; Titular Profesional; y Sector
Bloque I: Nombre,
Titular Profesional y
Sector
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7. El Perfil: Zona de Desarrollo
Bloque I: El Nombre; Titular Profesional; y Sector
Nombre por el que
seréis buscados
Tenemos 120 caracteres
para definir nuestro Titular
Profesional
Criterio básico de
segmentación en
búsquedas
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8. El Perfil: Zona de Desarrollo
Se define en
Bloque I: El Titular Profesional términos de
“Quién Soy”
No transmite
ningún tipo de
“expertise” ni
posicionamiento
Se define en términos
de “Qué puedo hacer
Excepción: Si eres Directivo de una gran por ti”. (120 caract.)
empresa. Dilo alto y claro
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9. El Perfil: Zona de Desarrollo
Bloque I: El Sector
El Sector es un criterio básico
de segmentación en las
búsquedas. Elige bien o puedes
quedar fuera de la selección de
perfiles.
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10. El Perfil: Zona de Desarrollo
Bloque I: El Sector
A veces la elección
depende más de la
función que
desempeñas que de la
actividad de la empresa
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11. El Perfil: Zona de Desarrollo
• Partes Clave:
– Bloque I: Nombre; El Titular Profesional;
y Sector
– Bloque II: Extracto y Especialidades
– Bloque III: Experiencia Detallada
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12. El Perfil: Zona de Desarrollo
Bloque II: Extracto y Especialidades
Desde aquí editamos
el Bloque II. (Vista
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13. El Perfil: Zona de Desarrollo
Bloque II: Extracto y Especialidades
Hasta 2.000
caracteres con
espacios incluidos
Key words por las
que puedes ser
buscado
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14. El Perfil: Zona de Desarrollo
Bloque II: Extracto y Especialidades
• Diferencia tu Perfil, humanízalo, demuestra
pasión, “expertise”, competencias clave.
Competencias de un
Director Comercial y MK
¿Lo humaniza o es
- Comunicación
frío?
- Gestión de equipos
- Alcanzar acuerdos
- Networking
- Desarrollo de negocio
¿Ha liderado
equipos?
¿Destaca puntos
fuertes competencias?
¿Valores
¿Transmite ilusión,
profesionales? pasión, energía?
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15. El Perfil: Zona de Desarrollo
Bloque II: Extracto y Especialidades
• Diferencia tu Perfil, humanízalo, demuestra
pasión, “expertise”, competencias clave.
Perfil
Profesional
Área de
Expertise
Competencias
que destaca
Valores que
humanizan
Otras habilidades
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16. El Perfil: Zona de Desarrollo
Bloque II: Extracto y Especialidades
• Diferencia tu Perfil, humanízalo, demuestra
pasión, “expertise”, competencias clave.
Competencias
Responsabili profesionales
dad sobre
P&L Disfruta liderando.
No olvida al Equipo
Experiencia Competencias de
internacional liderazgo
Valores
profesionales
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17. El Perfil: Zona de Desarrollo
Bloque II: Extracto y Especialidades
• Palabras Clave por las cuales vas a ser buscado
Muy pobre. Recomiendo
incrementar las key
words
Demasiado genérico.
¿Harías búsquedas por
estas palabras clave?
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18. Perfil: Zona de Desarrollo
Bloque II: Extracto y Especialidades
• Repercute en el número de búsquedas en las que
aparece tu Perfil y, por tanto, en tráfico y visibilidad.
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19. Perfil: Zona de Desarrollo
Bloque II: Extracto y Especialidades
• Algunos consejos para determinar Palabras Clave:
– Piensa mediante qué palabras puedes ser buscado.
– Analiza perfiles profesionales similares al tuyo.
– Realiza búsquedas de prueba con las Palabras Clave
seleccionadas y analiza los perfiles que aparecen
– Analiza ofertas de empleo que te interesan y selecciona Palabras
Clave más frecuentes
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20. PERFIL: Zona de Desarrollo
• Partes Clave:
– Bloque I: Nombre; El Titular Profesional;
y Sector
– Bloque II: Extracto y Especialidades
– Bloque III: Experiencia Detallada
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21. PERFIL: Zona de Desarrollo
• Bloque III. Experiencia detallada
Clicamos aquí para
“Añadir Nueva Posición”
Desde aquí Editamos
una posición para
modificar lo creado
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22. PERFIL: Zona de Desarrollo
• Bloque III. Experiencia detallada
Añadir nueva
posición
Cuado esta casilla está
desmarcada, aparece fecha
de inicio y fecha de
finalización.
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23. PERFIL: Zona de Desarrollo
• Bloque III. Experiencia detallada
Añadir nueva
posición
Cuando aparece marcada,
solo aparece la fecha de
inicio y “hasta la actualidad”
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24. PERFIL: Zona de Desarrollo
• Bloque III: Experiencia Detallada
Tenemos 2.000
caracteres para Sin contenido.
comunicar, transmitir Desgraciadamente muy
y vender frecuente.
¿Habla de él o de la ¿Transmite,
empresa? comunica, vende?
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25. PERFIL: Zona de Desarrollo
• Bloque III: Experiencia Detallada
Utiliza 636 Pone el foco en
caracteres de las funciones
los 2.000 No introduce
posibles
Logros/Resultados
Estrictamente No añade aprendizajes.
profesional, Lo que esa experiencia
sin alma Centrado en el “YO”. No
me ha aportado
menciona equipo aunque
sean colaboradores
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26. PERFIL: Zona de Desarrollo
• Bloque III: Experiencia Detallada
Los logros te
Responsabilidades definen en base a
principales Aportación de
Valor, es decir, en
base a “aquello
que puedo hacer
por ti”
Logros más
significativos y
cuantificados
Añadiría, factor
humano, aquello
que esta
experiencia me ha
1840 caracteres
aportado: personas,
utilizados.
aprendizajes,
valores.
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27. PERFIL: Zona de Desarrollo
• Conclusiones:
1. Desarrolla el Perfil al 100%.
2. El mejor Posicionamiento es el de Experto.
3. Defínete en base a aquello que puedes hacer
por tu mercado.
4. Combina lo profesional con lo humano.
5. Muestra tu voz personal.
6. Comunica tu experiencia: Es lo que te hace
único.
7. Recuerda el factor: Encontrar/Gustar/Conectar
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28. Blog: www.exprimiendolinkedin.com
Email: pedro.devicente@exprimiendolinkedin.com
Mi Twitter: @pedrodevicente
Mi Linkedin: http://es.linkedin.com/in/pedrodevicente
Grupo: LINKED EN ESPAÑOL
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